■当社概要
プロ野球チームの運営管理を行っています。
球団職員が自分たちは将来どうあるべきか、球団の普遍的な価値とはなにかという議論を重ね、それぞれの想いを込め策定した『球団理念』に基づいた活動を行っています。
・球団の使命:勝利と頂点を目指す集団であり、関わる全ての人々の誇りであり続ける。
・球団の行動指針:・常にプロフェッショナル ・常に挑戦者 ・常に楽しむ ・常にリスペクト
■事業内容:
プロ野球興行の主催及び飲食、グッズ、ファンクラブ、ダンス・野球教室運営等の事業
~プロ野球球団の運営を裏から支えるやりがいのある仕事/プロスポーツ業界での経験が積めます~
■魅力ポイント:
・プロスポーツビジネスを「自分で動かす」感覚を味わえるのが最大の醍醐味です。日本に12チームしかないプロ野球チームの仕事という大変貴重な業務経験が積め、球団の更なる成長のために、大きく貢献できるのがこのポジションです。
■働き方:
残業は、月平均20~30h程度です。リモートワークも積極的に導入しており、またフルフレックス制度も活用しつつ、自身で業務をコントロールしながら働いている方が多いです。
仕事内容
当社MD担当として、データに基づいた売上戦略の立案から、商品企画、メーカー交渉、販売部門と連携した売上最大化まで、
一連のMDプロセスを主導していただきます。具体的には以下の業務をお任せ致します。
<戦略立案・仮説検証>
・過去の販売データ、購買属性(ファンクラブデータ等)、潮流分析に基づく年間/月間の商品ラインナップ企画および売上戦略の立案
<商品企画・開発>
・マリーンズのブランド、IPを活用したオリジナルグッズやコラボ商品の企画立案
・サプライヤー交渉、進行管理、メーカーやライセンシーとの価格、仕様、納期交渉、クオリティおよび進行(納品)管理
<社内連携・販売最大化>
・店舗運営、EC部門、プロモーション担当と連携し、試合開催日やイベントに合わせた販売展開、VMD(売り場作り)の最大化
今までにない魅力的な新規商材を販売し、ファンの皆さんに喜んでもらえると、非常にやりがいを感じることができる仕事です。
また、前例にとらわれず新たなチャレンジを積極的に行うことができます。
【必須(MUST)】
・商品企画の実務経験(業界不問)
・データを用いた売上、販売戦略の立案、実行経験
・メーカー、サプライヤーとの交渉および納期、品質管理の実務経験
【歓迎(WANT)】
・キャラクターグッズ、アパレル、生活雑貨などの企画開発実務経験
・有名IP(知的財産)やブランドを活用した商品企画、ライセンスビジネスの経験
・スポーツ、エンターテインメント業界でのMD実務経験
| 職種 / 募集ポジション | MD商品企画・開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定め:無 (試用期間:3か月※条件変更なし) |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:00 <その他就業時間補足> ■残業:月平均20~30時間 |
| 休日 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数129日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇 ※試合の日程により、土日の出勤やナイトゲームのための出勤が発生いたします。 |
| 福利厚生 | ・ロッテグループ福利厚生適用 ※フィットネス等 |
| 加入保険 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
| 会社名 | 株式会社千葉ロッテマリーンズ |
|---|---|
| 会社概要 | 【設立】1971年1月 【代表者】高坂 俊介 【本社所在地】千葉県千葉市美浜区美浜1番地 【事業内容】球団経営 |