■当社概要
プロ野球チームの運営管理を行っています。
球団職員が自分たちは将来どうあるべきか、球団の普遍的な価値とはなにかという議論を重ね、それぞれの想いを込め策定した『球団理念』に基づいた活動を行っています。
・球団の使命:勝利と頂点を目指す集団であり、関わる全ての人々の誇りであり続ける。
・球団の行動指針:・常にプロフェッショナル ・常に挑戦者 ・常に楽しむ ・常にリスペクト
■事業内容:
プロ野球興行の主催及び飲食、グッズ、ファンクラブ、ダンス・野球教室運営等の事業
~プロ野球球団の運営を裏から支えるやりがいのある仕事/プロスポーツ業界での経験が積めます~
■魅力ポイント:
・プロスポーツビジネスを「自分で動かす」感覚を味わえるのが最大の醍醐味です。日本に12チームしかないプロ野球チームの仕事という大変貴重な業務経験が積め、球団の更なる成長のために、大きく貢献できるのがこのポジションです。
■働き方:
残業は、月平均20~30h程度です。リモートワークも積極的に導入しており、またフルフレックス制度も活用しつつ、自身で業務をコントロールしながら働いている方が多いです。
仕事内容
当社球団のチケット事業における企画、運営担当者として、
販売施策の策定、販売促進のための企画立案、運営業務など、
チケット関連業務全般をお任せします。
【歓迎(WANT)】
<求めるご経験>
企画設計業務:目標に対して予算設計やKPI設計を実施、数値検証を行い、そのデータからPDSを回してきたご経験のある方。
<歓迎>
・チケッティング業務全般の運営経験
・社内外問わず円滑に業務を進めるためのコミュニケーション力
・顧客データの運用管理、マーケティング経験
| 職種 / 募集ポジション | チケット戦略 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定め:無 (試用期間:3か月※条件変更なし) |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:00 <その他就業時間補足> ■残業:月平均20~30時間 |
| 休日 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数129日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇 ※試合の日程により、土日の出勤やナイトゲームのための出勤が発生いたします。 |
| 福利厚生 | ・ロッテグループ福利厚生適用 ※フィットネス等 |
| 加入保険 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
| 会社名 | 株式会社千葉ロッテマリーンズ |
|---|---|
| 会社概要 | 【設立】1971年1月 【代表者】高坂 俊介 【本社所在地】千葉県千葉市美浜区美浜1番地 【事業内容】球団経営 |