▼丸紅ロジスティクスの歩みと特徴
当社は2015年に国際フォワーディング事業会社と、国内物流センター・共同配送等の3PL事業会社が合併して生まれた総合物流企業です。経営理念と当社の行動指針である「熱意」「創意」「誠意」の三意に基づき、国際物流と国内物流が一体化してシナジー効果を生み出せることが最大の特徴です。また総合商社丸紅グループの物流会社であることから、商流機能や国内・海外のネットワークなど、丸紅の総合力を活かしたグローバルサプライチェーンとしてお客様の課題解決が可能です。
▼今後目指すもの
ペットフード関連商品の国内取扱いにおいてはトップシェアを誇る当社。それらの経験を活かしながら様々な業界特有の課題を検証し、個社最適から業界全体の最適化へ、業界共通の課題に主要なプレーヤーと共同で取り組むことでコストの適正化と品質向上を両立していきます。当社ではこれらの施策を「業界別プラットフォーム構築」とし、現在注力している業界のペットフード・用品、菓子、スポーツアパレル等に主軸を置きながら、お客様のニーズを捉え、更なるプラットフォーム構築に取り組んでいきます。
業務内容
現在、2025～2027年度にかけて、国内物流拠点で利用している既存WMS（倉庫管理システム）をクラウドサービスへ切り替えていくプロジェクトを推進しています。また年間数件～10件程度、新規物流ビジネス立ち上げに伴うWMS新規導入プロジェクト等複数のプロジェクトが並行して動いています。
本ポジションでは、直近ではWMS切替プロジェクト、その後はWMS以外も含めた物流ITプロジェクトのリーダー/マネージャーとして、物流業務アプリケーション導入をお任せします。
社員1名とベンダー2～3名程度で構成されるチームを率いながら、2～3案件を並行して担当いただき、要件定義からシステム導入、保守・運用まで一貫して携わっていただきます。顧客との要件整理やベンダーコントロール、プロジェクト管理など、幅広い経験を積むことができます。
また、既存システムの刷新だけでなく、新規案件におけるクラウドサービス導入や物流DX推進にも携わることができるため、物流システムの導入・運用経験を広げられる環境です。
さらに、ご経験やスキルに応じて、情報システム部の課長候補や部長補佐などのマネジメント業務もお任せしていく予定です。
働き方
通常月の残業時間は 20 時間/月程度、プロジェクトのカットオーバー前後 2 週間は導入する物流センターへ長期出張が発生します。
リモートワーク環境はありますが、基本的には出社して対面での勤務とさせていただきます。
| 職種 / 募集ポジション | 【東京/社内SE】物流DXプロジェクトリーダー /SIerからのキャリアチェンジも歓迎 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定め：無 試用期間：有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ・転勤：当面無 将来的に転勤の可能性があります。 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 ■所定労働時間 08時間00分 休憩60分 |
| 休日 | ・2025 年度年間休日数：123 日 ※内訳：完全週休二日制、土・日・祝日、年末年始 ・年次有給休暇、オールシーズン休暇、慶弔特別休暇、産前産後休暇（取得実績あり）、看護休暇、育児休業（本人/配偶者ともに取得実績あり）、介護休業（取得実績あり） ■有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社月により按分して追加有給付与あり |
| 福利厚生 | ・企業年金基金、丸紅グループ団体保険、保養所、ベネフィット・ステーション、慶弔見舞金等 ・資格取得支援制度、階層別研修 |
| 加入保険 | 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） |
| 配属先 | 業務・情報システム本部 情報システム部 業務システム第一チーム |
| 通勤手当 | 会社規定に基づき支給 |
| 勤務条件 | （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 （就業場所の変更の範囲）本社および全国の支社、営業所、海外拠点 |
| 応募要件 | 【必須】 ・社内 SE もしくは SIer にて業務システムの企画・導入経験 【歓迎】 ・物流業界経験 ・プロジェクトリーダーもしくはマネジメント経験 |
| 応募者へのメッセージ | ▶ 実力次第で早期昇格できる人事制度！ 直近にて人事制度改定を実施。等級別の要件を満たし、かつ行動・能力評価と業績評価にて基準を満たせば、在籍年次によらず昇格できる制度になっています。 ▶ 物流DXの最前線で、システム導入から運用まで幅広く携われる！ 物流システム（WMS）の導入・運用を通じて、現場と密接に連携しながら業務改善を推進いただきます。システム部門でありながらユーザーとの距離が近く、自身が関わったシステムの効果や成果を実感しやすい環境です。 ▶ 変革期のIT組織だからこそ、大きな裁量を持って挑戦できる！ 現在、既存システム導入プロセスやシステム保守運用プロセスの見直しを進めており、よりモダンなIT組織への変革に取り組んでいます。年次や役職に関わらず提案を歓迎する風土があり、実際に若手社員のアイデアがプロジェクト化した事例もあります。主体的に業務改善や仕組みづくりに携わりたい方に最適な環境です。 ▶ AI・セキュリティ・クラウドなど、次世代ITスキルを磨ける！ クラウド化プロジェクトに加え、AI活用やセキュリティ強化など、新しい技術の導入も積極的に進めています。また、資格取得や外部研修の受講を推奨しており、丸紅グループ全体でもIT人材の育成を推進すべく定期的に集合研修が実施されています。継続的に学びながらエンジニアとして専門性を高めていける環境です。 |
| 会社名 | 丸紅ロジスティクス株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 栗原 剛 |
| 設立 | 2004年12月14日 |
| 従業員数 | 1,493名 |
| 資本金 | 3億1,000万円 |
| 本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町３丁目１３番地竹橋安田ビル |
| 本社以外の事務所 | ■物流センター:国内49拠点 ■通関センター:東京/大阪 ■海外拠点:中国/タイ/米国 |
| 事業内容 | ■3PL事業 ■倉庫業 ■国際複合一貫輸送 ■海上貨物取扱業、海運仲立業、船舶貸渡業 ■航空運送代理店業 ■クーリエ貨物取次業務、海外引越貨物取次業務 ■通関業 ■一般貨物自動車運送業 ■貨物利用運送事業 ■物流業に関するコンサルタント業 他 |
| 関連会社 | 丸紅株式会社 Marubeni Transport Service Corp. 丸紅物流（上海）有限公司 Marubeni Logistics (Thailand) Co., Ltd. |
| 決算情報 | 決算期 売上高 2023年03月 49,000百万円 2024年03月 47,700百万円 2025年03月 48,200百万円 |