▼丸紅ロジスティクスの歩みと特徴
当社は2015年に国際フォワーディング事業会社と、国内物流センター・共同配送等の3PL事業会社が合併して生まれた総合物流企業です。経営理念と当社の行動指針である「熱意」「創意」「誠意」の三意に基づき、国際物流と国内物流が一体化してシナジー効果を生み出せることが最大の特徴です。また総合商社丸紅グループの物流会社であることから、商流機能や国内・海外のネットワークなど、丸紅の総合力を活かしたグローバルサプライチェーンとしてお客様の課題解決が可能です。
▼今後目指すもの
ペットフード関連商品の国内取扱いにおいてはトップシェアを誇る当社。それらの経験を活かしながら様々な業界特有の課題を検証し、個社最適から業界全体の最適化へ、業界共通の課題に主要なプレーヤーと共同で取り組むことでコストの適正化と品質向上を両立していきます。当社ではこれらの施策を「業界別プラットフォーム構築」とし、現在注力している業界のペットフード・用品、菓子、スポーツアパレル等に主軸を置きながら、お客様のニーズを捉え、更なるプラットフォーム構築に取り組んでいきます。
業務内容
今、多くの企業が「業務の外部委託（BPO=Business Process Outsourcing）」を活用し、効率化や専門性強化を進めています。当社の親会社である丸紅株式会社およびグループ会社でも、自身のコア業務への集中を推進すべく、貿易事務作業のBPOを当社に依頼頂くケースが増えており、当社も「貿易事務作業」とその前後に繋がる「物流手配」を一貫提供するサービス展開を図っています。
現在、案件数・取引先の増加を見据えて、4～6名ほどの実務担当者を束ね、品質・納期・生産性を管理しながら、メンバーの業務指導・支援を行う業務管理者を募集します。
【具体的な業務】
業務管理者として、複数の輸出入案件を担当するチームの運営・管理をお任せします。
■複数の請負案件（輸出入業務）の進捗・品質・工数管理
■実務担当者（貿易事務スタッフ）の業務指導・育成・フォロー
■顧客企業との窓口対応（業務仕様確認、運用ルール調整、問い合わせ対応、改善提案等）
■作業手順書・マニュアルの整備・更新、業務標準化の推進
■業務プロセスの見直し・改善（業務フローの改善、効率化・自動化施策の企画・推進など）
■システム開発・運用部門との連携による業務改善の推進
■問題発生時の原因分析および再発防止策の立案・実行
■売上・コスト・工数等の数値管理、各種レポート作成
※基本的には上記の管理業務を中心にご担当いただきますが、繁忙時や業務状況に応じて、実務担当者が行う貿易事務業務のフォローに入っていただく場合があります。
【実務担当者が行う業務例】
■契約書・L/C作成、与信チェック
■受発注データの入力・指示、各種システムへの登録
■納期確認・デリバリー指示
■船積書類・通関書類等の作成・チェック
■取引先・物流事業者とのメール・電話対応
■計上処理、請求・支払処理関連書類の作成、実績集計 など
【キャリアステップ】
入社後は業務管理者として案件管理やメンバー育成に携わっていただきます。経験を積んだ後は、複数案件の統括やセンター運営へ活躍の幅を広げていただき、将来的には受注管理、業務改善、数値管理、スタッフマネジメントなどを担う管理職として、BPOセンター全体をリードいただくことを期待しています。
| 職種 / 募集ポジション | 【東京】貿易事務BPOの業務管理者(リーダー候補) / 成長領域 / 丸紅グループで安定！ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定め：無 試用期間：有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ・転勤：当面無 将来的に転勤の可能性があります。 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 ■所定労働時間 08時間00分 休憩60分 |
| 休日 | ・2025年度年間休日数：123日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日 ■有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社月により按分して追加有給付与あり ・年次有給休暇、オールシーズン休暇、慶弔特別休暇、産前産後休暇（取得実績あり）、看護休暇、育児休業（本人/配偶者ともに取得実績あり、勤続要件有）、介護休業（取得実績あり、勤続要件有） |
| 福利厚生 | ・企業年金基金、丸紅グループ団体保険、保養所、ベネフィット・ステーション、慶弔見舞金、部活動⽀援、会社イベント、懇親会補助等 ・資格取得支援制度、階層別研修 |
| 加入保険 | 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内、勤務時間内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） |
| 配属先 | 国際事業本部 国際BPO営業所 |
| 通勤手当 | 会社規定に基づき支給 |
| 勤務条件 | （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 （就業場所の変更の範囲）本社および全国の支社、営業所、海外拠点 |
| 応募要件 | 【必須】 ・社会人経験10年以上 ・貿易事務、輸出入関連業務の実務経験（目安：７年以上） ・基本的なPCスキル（Excel、メール、各種システムの入力・操作） ・複数のタスクや案件を並行して管理した経験 ・チームリーダー、サブリーダー、OJT担当など、メンバーを指導・サポートした経験 【歓迎】 ・BPO／アウトソーシング・センター等での業務管理、SV、マネージャー経験 ・貿易実務検定、通関士、物流関連などの資格保有者 ・英語での読み書き（メールや書類の内容を理解できるレベル） ・業務改善・標準化プロジェクトの推進経験 ・顧客との折衝、調整業務の経験 |
| 応募者へのメッセージ | ▶ 実力次第で早期昇格できる人事制度！ 直近にて人事制度改定を実施。等級別の要件を満たし、かつ行動・能力評価と業績評価にて基準を満たせば、在籍年次によらず昇格できる制度になっています。 ▶ 丸紅グループの案件に携わり、安定基盤のもとで専門性を高められる！ 丸紅本社およびグループ会社の業務を担うポジションのため、安定した事業基盤のもとで経験を積むことができます。受発注や購買、物流に関わる実務を通じて、専門性を高めていける環境です。 ▶ 成長中のBPO事業で、事業拡大フェーズに関われる！ 当社のBPO事業はまだ立ち上げフェーズ。会社としても注力している成長領域であり、事業の拡大に貢献することができます。また、既存業務をこなすだけでなく、業務改善や仕組みづくりにも関われるため、これまでの経験をベースにキャリアの幅を広げていけます。 ▶ 商社×物流の知識を横断的に習得できる！ 受発注や物流業務に加え、調達・契約・交渉といった商社機能にも関わることができます。物流の枠を超えた知識を身につけることで、ビジネス全体を理解できる人材へ成長できます。 ▶ 幅広い業界・案件に携わり、知見を広げられる！ 丸紅グループ各社をはじめ、多様な業界・商材の案件を担当するため、輸出入業務や物流に関する幅広い知識・経験を身につけることができます。特定の業界に限定されず、さまざまなお客様の業務に触れながら知見を広げられるため、貿易・物流のプロフェッショナルとして成長できる環境です。 |
| 会社名 | 丸紅ロジスティクス株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 栗原 剛 |
| 設立 | 2004年12月14日 |
| 従業員数 | 1,493名 |
| 資本金 | 3億1,000万円 |
| 本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町３丁目１３番地竹橋安田ビル |
| 本社以外の事務所 | ■物流センター:国内49拠点 ■通関センター:東京/大阪 ■海外拠点:中国/タイ/米国 |
| 事業内容 | ■3PL事業 ■倉庫業 ■国際複合一貫輸送 ■海上貨物取扱業、海運仲立業、船舶貸渡業 ■航空運送代理店業 ■クーリエ貨物取次業務、海外引越貨物取次業務 ■通関業 ■一般貨物自動車運送業 ■貨物利用運送事業 ■物流業に関するコンサルタント業 他 |
| 関連会社 | 丸紅株式会社 Marubeni Transport Service Corp. 丸紅物流（上海）有限公司 Marubeni Logistics (Thailand) Co., Ltd. |
| 決算情報 | 決算期 売上高 2023年03月 49,000百万円 2024年03月 47,700百万円 2025年03月 48,200百万円 |