MARUWAは1973年の創業から培ってきたセラミック材料技術を強みに電子部品や半導体関連製品、LED照明等の複数の領域での事業展開をしています。高熱伝導基板ではグローバルシェアトップクラスの製品を有し、独自の差別化製品戦略で高い収益性、業績を順調に伸ばしています。
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募集背景
SHOMEIの生産管理・製造工程・需給計画におけるデジタル化とAI活用を推進するため。営業情報や生産実績を活用した需要予測・所要量計算の高度化、製造工程へのAI導入などを、本社システム部と連携しながら社内で企画・推進できる人材を確保したい。
仕事内容
SHOMEIの社内SEとして、本社システム部と連携しながら、システム運用からAI・データ活用による業務改革までを担当していただきます。 入社後は既存システム・業務の把握から始め、段階的にDX・AI案件を推進していただきます。
①需給計画・生産管理：営業情報（引合・受注見込み等）や出荷実績を取り込んだ需要予測、予測結果に基づく所要量計算（MRP）・発注提案の仕組みの企画・構築
②製造工程：設備・IoTデータの収集・可視化、品質データ分析、画像検査等へのAI適用の検討・導入
③生成AI活用：社内手順書・マニュアル等を活用した問い合わせ対応などの仕組みづくり、利用ルール整備（本社と連携）
④基幹・情報系システム：ERP・生産管理システム、MES、グループウェア等の運用・改善、ベンダー調整
⑤インフラ・IT機器：社内LAN/WAN、サーバ、PCの運用管理、ヘルプデスク対応、セキュリティ対応
仕事のやりがい・魅力
企画・開発・導入・現場への定着まで一貫して担当でき、裁量を持って取り組むことができます。現場との距離が近く、成果が計画精度や業務効率の変化として見えやすいです。需要予測や生産計画へのAI適用など製造DXの上流から関われ、本社システム部と連携しグループの知見も活用できます。
応募資格（経験・資格など）
■必須
・社内SEまたはSIerでのシステム開発・導入・運用経験（目安3年以上）
・Python、SQL、Java、C#いずれかを用いた開発経験
・業務部門の要望を整理し、システム化につなげた経験
■歓迎
・理系大学出身者
・生産管理、所要量計算（MRP）、需給計画の業務知識またはシステム導入経験
・機械学習・時系列分析による需要予測等の実務経験、生成AI（LLM API、RAG等）を用いた開発経験
・ERP／MES／IoT（MQTT、PLC連携等）の導入・運用、クラウド（AWS、Azure等）、BIツール（Power BI等）の活用経験
・拠点ネットワーク管理、ヘルプデスク、プロジェクト／ベンダーマネジメント、製造業での業務経験
・英語スキル
・中国語スキル
関連情報
| 職種 / 募集ポジション | 【MARUWA SHOMEI】製造部 社内SE・DX推進エンジニア（AI活用／生産管理・製造領域） |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 土岐工場（岐阜） |
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
| 会社概要 | 【会社名】 株式会社MARUWA 【本社所在地】 愛知県尾張旭市南本地ヶ原町三丁目83番地 【事業内容】 エレクトロニクス用・産業用セラミックス及び電子部品の開発・製造・販売 【設立年月日】 1973年(昭和48年) 4月5日 【上場証券取引所】 東京証券取引所（証券コード：5344） 名古屋証券取引所 ロンドン証券取引所 シンガポール証券取引所 【代表者】 代表取締役社長 神戸 俊郎 【待遇・福利厚生・給与】 ■勤務時間 本社・営業所・R＆Dセンター・三春・いわき・宮崎工場 8:15～17:30（所定労働時間8時間）休憩時間：75分 その他工場 8:15～17:15 （所定労働時間8時間）休憩時間：60分 ※フレックスタイム制有 ■給与補足 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月、12月） ※給与は前職収入、業務経験等考慮の上決定します。 ■休暇・休日 完全週休2日制（土日祝日） 有給休暇10日～20日 年間休日125日（※有給消化日4日含む） ※GW、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、年次有給休暇 (初年度10日） 詳細はMARUWAの福利厚生ページをご確認ください。 https://www.maruwa-g.com/recruit/environment/ |
| 会社名 | MARUWAグループ |
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