MARUWAは1973年の創業から培ってきたセラミック材料技術を強みに電子部品や半導体関連製品、LED照明等の複数の領域での事業展開をしています。高熱伝導基板ではグローバルシェアトップクラスの製品を有し、独自の差別化製品戦略で高い収益性、業績を順調に伸ばしています。
◆キャリア登録 もご活用ください。
募集背景
当社では複数の工場新設を計画しており、事業拡大に向けた人材確保が重要課題となっています。
これまで以上に採用力を強化するため、採用部門の体制拡充を目的とした増員募集です。
仕事内容
採用業務（中途・新卒・派遣・障害者）の計画や手法の検討、実施
ダイレクトリクルーティングを中心に母集団形成を担当していだきます。
転職市場および転職潜在層へのアプローチから応募までをメインで担当していただきます。
・ターゲット人材の分析
・採用戦略の設計
・採用手法の改善・ブラッシュアップ
仕事のやりがい・魅力
・自身のアイデアを活かし、新しい採用手法を企画・実行できます。
・組織の未来を担う人材を自ら採用し、事業拡大に直接貢献できます。
・経営・事業部と近い距離で採用戦略を推進できるポジションです。
期待する役割
従来の人材紹介会社経由が中心の採用に加えて、ダイレクトリクルーティングや採用マーケティングを活用した新たな母集団形成 を担っていただきます。
応募資格（経験・資格など）
■必須
・企業または、人材会社（人材紹介、ヘッドハンティング）での中途採用業務経験3年以上
・ダイレクトリクルーティングを活用した採用業務経験
■歓迎
・製造業での技術職採用の経験
・SNS広告活用の経験
・採用HP管理、更新業務経験
・採用コンサルティング、採用マーケティング経験
| 職種 / 募集ポジション | ダイレクトリクルーティング推進担当者（本社） |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 本社（愛知） |
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
| 会社概要 | 【会社名】 株式会社MARUWA 【本社所在地】 愛知県尾張旭市南本地ヶ原町三丁目83番地 【事業内容】 エレクトロニクス用・産業用セラミックス及び電子部品の開発・製造・販売 【設立年月日】 1973年(昭和48年) 4月5日 【上場証券取引所】 東京証券取引所（証券コード：5344） 名古屋証券取引所 ロンドン証券取引所 シンガポール証券取引所 【代表者】 代表取締役社長 神戸 俊郎 【待遇・福利厚生・給与】 ■勤務時間 本社・営業所・R＆Dセンター・三春・いわき・宮崎工場 8:15～17:30（所定労働時間8時間）休憩時間：75分 その他工場 8:15～17:15 （所定労働時間8時間）休憩時間：60分 ※フレックスタイム制有 ■給与補足 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月、12月） ※給与は前職収入、業務経験等考慮の上決定します。 ■休暇・休日 完全週休2日制（土日祝日） 有給休暇10日〜20日 年間休日125日（※有給消化日4日含む） ※GW、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、年次有給休暇(初年度10日） |
| 会社名 | MARUWAグループ |
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