MARUWAは1973年の創業から培ってきたセラミック材料技術を強みに電子部品や半導体関連製品、LED照明等の複数の領域での事業展開をしています。高熱伝導基板ではグローバルシェアトップクラスの製品を有し、独自の差別化製品戦略で高い収益性、業績を順調に伸ばしています。
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募集背景
事業拡大に伴い、事業部内の総務・人事機能を強化するため、新たに専任担当者を募集します。現場に密着した立場で、組織運営や人材マネジメントを支え、より円滑な事業運営を推進していただきます。
仕事内容
事業部における総務・人事担当として、人事・労務管理、教育、人材育成、総務業務を幅広く担当していただきます。
・社員・派遣社員・技能実習生の勤怠管理、労務管理、就業フォロー
・新入社員教育や各種教育の企画・運営、定着支援
・職場ルールや服務規律の浸透、相談対応、改善活動
・管理職と連携した人材育成、組織課題の解決支援
・採用活動や受入れ対応、入退社手続きのサポート
・備品・設備・社内環境の管理など、事業部内の総務業務
・管理部門との各種調整・連携
仕事のやりがい・魅力
事業部に最も近い総務・人事担当として、人材育成や職場環境の改善、組織運営を支える重要な役割です。現場の課題解決から組織づくりまで幅広く携わることができ、自身の取り組みが事業部の成長に直結し、やりがいが感じられます。
期待する役割
事業部における総務・人事の中核として、現場との信頼関係を築きながら、人材育成や労務管理、総務業務を主体的に推進し、円滑で健全な組織運営を支えていただくことを期待しています。
応募資格（経験・資格など）
■必須
・労務管理、人事、総務、または現場マネジメントの実務経験
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方
・基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint）
■歓迎
・製造業における総務・人事・労務経験
・派遣社員や外国人材、技能実習生の管理・教育経験
・人材育成、教育企画の経験
・労働法令に関する知識や衛生管理者資格をお持ちの方
・英語スキル
関連情報
車載関連事業について
開発プロジェクトストーリー
開発プロジェクトストーリー
車載関連事業インタビュー（開発）
車載関連事業インタビュー（製造技術）
| 職種 / 募集ポジション | 総務・人事管理担当者（セラミック基板） |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 土岐工場（岐阜） |
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
| 会社概要 | 【会社名】 株式会社MARUWA 【本社所在地】 愛知県尾張旭市南本地ヶ原町三丁目83番地 【事業内容】 エレクトロニクス用・産業用セラミックス及び電子部品の開発・製造・販売 【設立年月日】 1973年(昭和48年) 4月5日 【上場証券取引所】 東京証券取引所（証券コード：5344） 名古屋証券取引所 ロンドン証券取引所 シンガポール証券取引所 【代表者】 代表取締役社長 神戸 俊郎 【待遇・福利厚生・給与】 ■勤務時間 本社・営業所・R＆Dセンター・三春・いわき・宮崎工場 8:15〜17:30（所定労働時間8時間）休憩時間：75分 その他工場 8:15〜17:15 （所定労働時間8時間）休憩時間：60分 ※フレックスタイム制有 ■給与補足 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月、12月） ※給与は前職収入、業務経験等考慮の上決定します。 ■休暇・休日 完全週休2日制（土日祝日） 有給休暇10日〜20日 年間休日125日（※有給消化日4日含む） ※GW、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、年次有給休暇(初年度10日） 詳細はMARUWAの福利厚生ページをご確認ください。 https://www.maruwa-g.com/recruit/environment/ |
| 会社名 | MARUWAグループ |
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