MARUWAは1973年の創業から培ってきたセラミック材料技術を強みに電子部品や半導体関連製品、LED照明等の複数の領域での事業展開をしています。高熱伝導基板ではグローバルシェアトップクラスの製品を有し、独自の差別化製品戦略で高い収益性、業績を順調に伸ばしています。
◆キャリア登録 もご活用ください。
募集背景
土岐工場の人事グループにて教育リソース不足しているため。
また労務に関する専門知識を工場運営に活かすため。
仕事内容
土岐工場の人事グループの一員として主に教育をメインとした業務
・正社員の能力開発やタレントマネジメント
・派遣社員の教育
・人事グループに関わる業務のDX化
・労務管理全般
仕事のやりがい・魅力
新卒・中途比率50％の企業なので様々な経歴を持つ従業員のタレントマネジメントをしていただけます。DX化を促進しているのでご自身の裁量で仕組化をしていただけます。
期待する役割
土岐工場における教育制度の確立
労務管理のサポート
ハラスメントおよびコンプライアンスの遵守促進
応募資格（経験・資格など）
■必須
社員教育もしくは労務管理の経験3年以上
■歓迎
DX推進の経験
関連情報
車載関連事業について
開発プロジェクトストーリー
開発プロジェクトストーリー
車載関連事業インタビュー（開発）
車載関連事業インタビュー（製造技術）
| 職種 / 募集ポジション | 土岐工場人事（教育・労務メイン） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 土岐工場（岐阜） |
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
| 会社概要 | 【会社名】 株式会社MARUWA 【本社所在地】 愛知県尾張旭市南本地ヶ原町三丁目83番地 【事業内容】 エレクトロニクス用・産業用セラミックス及び電子部品の開発・製造・販売 【設立年月日】 1973年(昭和48年) 4月5日 【上場証券取引所】 東京証券取引所（証券コード：5344） 名古屋証券取引所 ロンドン証券取引所 シンガポール証券取引所 【代表者】 代表取締役会長 神戸 誠 代表取締役社長 神戸 俊郎 【待遇・福利厚生・給与】 ■勤務時間 本社・営業所・R＆Dセンター・三春・いわき・宮崎工場 8:15〜17:30（所定労働時間8時間）休憩時間：75分 その他工場 8:15〜17:15 （所定労働時間8時間）休憩時間：60分 ※フレックスタイム制有 ■給与補足 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月、12月） ※給与は前職収入、業務経験等考慮の上決定します。 ■休暇・休日 完全週休2日制（土日祝日） 有給休暇10日〜20日 年間休日125日（※有給消化日5日含む） ※GW、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、年次有給休暇(初年度10日） 詳細はMARUWAの福利厚生ページをご確認ください。 https://www.maruwa-g.com/recruit/environment/ |
| 会社名 | MARUWAグループ |
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