株式会社クオンツ総研ホールディングス 求人の検索結果一覧
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【総研リース】オペレーティングリース組成担当者
総研リースについて 当社は、東証プライム上場の「クオンツ総研ホールディングス」のグループ企業として、2025年1月に設立された新しいリース会社です。 2026年1月には第二種金融商品取引業のライセンスを取得し、すでに航空機・船舶リースの組成実績もあり、業績は順調に推移しています。 現在の従業員数は、銀行、リース会社、総合商社など、第一線で活躍してきた経験者を中心に約10名という少数精鋭の組織です。 ここからさらに事業を拡大させていくフェーズを迎えるタイミングでの募集となります。 仕事内容 ①案件の発掘・オリジネーション 国内外の航空会社、海運会社、アレンジャー、金融機関等との交渉、案件のソーシング ②エグゼキューション業務全般 キャッシュフロー・財務モデルの作成、クレジット分析、アセットのバリュエーション、ドキュメンテーション（契約書チェック・交渉）など ③資料作成・サポート業務 投資家向け（営業推進用）の資料・提案書の作成、社内稟議用の資料作成 当社への入社メリット ■ プライム上場グループの「安定性」× ベンチャーの「圧倒的スピード・裁量」 親会社が東証プライム上場であるため、経営基盤の安定感があることに加えて、クオンツ総研グループが持つ広大な中小・中堅企業向けの営業網・販売網や、IT/DXノウハウをフルに活用できる強力なシナジーがあります。 一方で少数精鋭の組織であるため、組織としての意思決定が非常にスピーディーで、効率的・合理的な判断が最優先されるため、良い提案はすぐに実行に移せます。 また、個人の裁量が非常に大きく、会社の成長に伴って早期にポジションを上げていきやすい環境です。 ■ フラットで「合理的」なカルチャー 年齢層が若くフレッシュな勢いがありながらも、銀行・リース・商社出身のベテラン経験者までが幅広く活躍しているバランスの良い組織です。 年齢や性別、国籍などは一切関係なく、個人の実績や組織への貢献度がストレートに評価される、非常に風通しの良い環境です。 自身の専門領域を伸ばして特定の領域を極めるスペシャリストとしての道のほか、将来的に組織や案件を牽引するマネジメントとしての道など、多様なキャリアパスを築いていくことが可能です。 ■ 世界のインフラを支える、スケールの大きなビジネス 航空機・船舶ファイナンスは、世界の経済成長とともに拡大し続ける非常に巨大な市場です。グローバルインフラを支えるダイナミックなビジネスに関わる手応えを実感できます。 海外の航空会社、海運会社、アレンジャーなどとのダイレクトかつ大規模な国際折衝を経験でき、グローバルに通用するストラクチャリング力を磨けます。英語も活かせる環境です。 社風 ・グループ間の交流が豊富で、必要なことを補いながら事業を成長させていく風土 ・若いメンバーが多く、社員同士のコミュニケーションが活発 ・成果を出したら大きく還元される環境 応募資格 ①経験者枠 【必須】 ・オペレーティングリース事業での就業経験が3年以上ある方 ・船舶リース商品組成に携わった経験がある方 ・英語に対する心理的ハードルが無いこと 【歓迎】 ・新規事業の立ち上げに興味があり、新しい組織を作っていきたいマインドの方 ②未経験者枠 【必須】 ・英語に対する心理的ハードルが無いこと ・以下のいずれかの経験がある方 1. 金融（銀行（法人営業・ストラクチャードファイナンス等）、AM（資産運用）会社、証券会社） 2. リース・商社（リース会社、総合商社・専門商社（海外営業やインフラ・アセット部門）） 3. インフラ・メーカー（航空会社、海運会社、大手メーカー（B to Bの耐久財・重工業系で海外取引や現物輸出入がある企業）） 4. コンサルティングファーム、会計事務所・税理士法人、パラリーガル ※基本的には「海外取引」「ファイナンス」「大型アセット」等に関わってきたバックグラウンドの方がキャッチアップしやすいです。 【歓迎】 ・TOEIC 800点以上、英検準1級以上、または海外とのビジネス折衝経験 ・減価償却、金利、キャッシュフロー（DCF法など）の基本的な理解 ・契約書の読解、リーガルチェックの経験 ・顧客へのプレゼンテーションやエクセル資料の作成、および説明能力。 選考フロー 面接回数：2〜3回 提出書類：履歴書・職務経歴書
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【総研リース】営業マネージャー
総研リースについて 当社は、東証プライム上場の「クオンツ総研ホールディングス」のグループ企業として、2025年1月に設立された新しいリース会社です。 2026年1月には第二種金融商品取引業のライセンスを取得し、すでに航空機・船舶リースの組成実績もあり、業績は順調に推移しています。 現在の従業員数は、銀行、リース会社、総合商社など、第一線で活躍してきた経験者を中心に約10名という少数精鋭の組織です。 ここからさらに事業を拡大させていくフェーズを迎えるタイミングでの募集となります。 募集背景 現在当社グループでは、中小企業向けのM&A仲介事業と、大企業向けの総合コンサルティング事業を行っています。この度より広く国内企業が持つ課題を解決すべく、新規事業としてオペレーティングリース事業を2025年1月に立ち上げました。今後はM&A仲介、総合コンサルティングと合わせて三本柱の一つとして成長させていく想定です。 仕事内容 航空機・船舶・コンテナなどを対象とした日本型オペレーティング・リース（JOL/JOLCO）にかかわる営業業務全般に携わっていただく想定です。 ①顧客紹介ルート（金融機関、税理士法人、会計事務所など）の開拓 ②開拓済紹介者（金融機関、税理士法人、会計事務所など）に対する勉強会等を通じた商品の情宣 ③紹介顧客に対するJOL/JOLCOの出資金販売 ④契約（販売）済顧客に対するフォロー、ならびに継続的な営業アプローチ ⑤商品販売施策などの企画および策定 ⑥メンバーのマネジメント 当社への入社メリット ■ プライム上場グループの「安定性」× ベンチャーの「圧倒的スピード・裁量」 親会社が東証プライム上場であるため、経営基盤の安定感があることに加えて、クオンツ総研グループが持つ広大な中小・中堅企業向けの営業網・販売網や、IT/DXノウハウをフルに活用できる強力なシナジーがあります。 一方で少数精鋭の組織であるため、組織としての意思決定が非常にスピーディーで、効率的・合理的な判断が最優先されるため、良い提案はすぐに実行に移せます。 ■ 早期のキャリアアップや幹部ポジションが目指しやすい環境 当社は成長の過程にあり、今後の拠点展開などに伴って重要なポジションが次々と生まれるフェーズです。大手競合他社のように「優良な取引先や主要なポストは、すでにベテラン社員がすべて押さえている」ということがありません。個人の実績や貢献度に応じたステップアップの機会があり、早期のキャリアアップや組織の幹部候補を目指しやすい環境です。 ■ 多彩なアセット展開を見据え、顧客ニーズに寄り添った最適な提案が可能 日本型オペレーティング・リース（JOL/JOLCO）は、国内でも扱える企業が10〜20社程度しか存在しない希少性の高い商材です。 法人企業にとって決算期の利益繰延は非常に明確かつ切実なニーズですが、当社はすでに実績のある航空機・船舶に加え、今後はコンテナやエンジンなど幅広い優良アセットへの取り組みも予定しています。顧客の状況に合わせて最適な商材をセレクトできる体制を目指しており、中小・中堅の優良企業の経営者層に対して、本当に必要とされる提案ができる面白さがあります。 社風 ・グループ間の交流が豊富で、必要なことを補いながら事業を成長させていく風土 ・若いメンバーが多く、社員同士のコミュニケーションが活発 ・成果を出したら大きく還元される環境 応募資格 【必須】 ・法人営業経験が2年以上ある方 ・オペレーティングリース事業での営業経験がある方 【歓迎】 ①JOL/JOLCO（日本型オペレーティング・リース）の営業経験をお持ちの方 ②金融機関（銀行、証券、リース、生損保等）の営業管理職・マネジメント経験のある方 ③業界不問、法人営業の実務経験をお持ちの方 ※不動産、自動車、生損保代理店、IT・通信、人材、広告等の業界で、長期の提案型ではなく、フットワーク軽く行動量を重視して営業をされてきた方を歓迎します。 【勤務地】 勤務地は応相談。特に西日本（大阪以西）での勤務を希望される方は歓迎。 ※東京本社勤務の場合も、担当エリアへの出張が発生します。 選考フロー 面接回数：2〜3回 提出書類：履歴書・職務経歴書
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【総研リース】営業担当者
総研リースについて 現在当社グループでは、中小企業向けのM&A仲介事業と、大企業向けの総合コンサルティング事業を行っています。この度より広く国内企業が持つ課題を解決すべく、新規事業としてオペレーティングリース事業を2025年1月に立ち上げました。今後はM&A仲介、総合コンサルティングと合わせて三本柱の一つとして成長させていく想定です。 仕事内容 ■仕事内容の概要 当社ではこの度新規事業としてオペレーティングリース事業の立ち上げを行います。 本ポジションでは営業担当者候補として、営業にかかわる全体に携わっていただく想定です。 ■具体的な業務内容 ・新規顧客の開拓 ・会計事務所や金融機関に対しての紹介営業 ・営業用資料作成 ・営業企画業務 ※宿泊を伴う出張が月数回ある場合があります 応募資格 【必須】 ・営業経験が2年以上ある方 ・日本語ネイティブである方 選考フロー 面接回数：2〜3回 提出書類：履歴書・職務経歴書
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【総研リース】ファンド管理（ミドル・バックオフィス）担当者
総研リースについて 当社は、東証プライム上場の「クオンツ総研ホールディングス」のグループ企業として、2025年1月に設立された新しいリース会社です。 2026年1月には第二種金融商品取引業のライセンスを取得し、すでに航空機・船舶リースの組成実績もあり、業績は順調に推移しています。 現在の従業員数は、銀行、リース会社、総合商社など、第一線で活躍してきた経験者を中心に約10名という少数精鋭の組織です。 ここからさらに事業を拡大させていくフェーズを迎えるタイミングでの募集となります。 仕事内容 航空機・船舶などを対象とした日本型オペレーティング・リース（JOLCO）にかかわる、SPC（特別目的会社）の設立から期中管理、決算・報告書作成まで管理業務全般をお任せします。 ①SPCのセットアップ・期中管理（SPCの設立手続き、銀行口座開設、KYC（本人確認）手続き、資金移動等のキャッシュマネジメント） ②決算・ファンド報告業務（提携税理士法人と連携したSPC決算業務、投資家への分配金計算・支払い手続き、ファンド報告書の作成） ③アセット・契約管理（航空機や船舶などアセットの期中管理、クレジット分析、モニタリング、コベナンツ管理） 当社への入社メリット ■ プライム上場グループの「安定性」× ベンチャーの「圧倒的スピード・裁量」 親会社が東証プライム上場であるため、経営基盤の安定感があることに加えて、クオンツ総研グループが持つ広大な中小・中堅企業向けの営業網・販売網や、IT/DXノウハウをフルに活用できる強力なシナジーがあります。 一方で少数精鋭の組織であるため、組織としての意思決定が非常にスピーディーで、効率的・合理的な判断が最優先されるため、良い提案はすぐに実行に移せます。 また、個人の裁量が非常に大きく、会社の成長に伴って早期にポジションを上げていきやすい環境です。 ■ フラットで「合理的」なカルチャー 年齢層が若くフレッシュな勢いがありながらも、銀行・リース・商社出身のベテラン経験者までが幅広く活躍しているバランスの良い組織です。 年齢や性別、国籍などは一切関係なく、個人の実績や組織への貢献度がストレートに評価される、非常に風通しの良い環境です。 自身の専門領域を伸ばして特定の領域を極めるスペシャリストとしての道のほか、将来的に組織や案件を牽引するマネジメントとしての道など、多様なキャリアパスを築いていくことが可能です。 ■ 航空機・船舶からコンテナまで。マルチアセットで磨くファンド管理の専門性 国内から海外SPCのセットアップ、期中管理まで一気通貫で携われるほか、航空機・船舶・コンテナなど幅広いアセットを経験できる環境です。海外のサービスプロバイダーとのやりとりもあるため、実務の中で英語力を活かしたい方にも最適です。 社内の組成部門や提携税理士を支えるサポート役として活躍しながら、キャリアアップの道筋を描けます。 社風 ・グループ間の交流が豊富で、必要なことを補いながら事業を成長させていく風土 ・若いメンバーが多く、社員同士のコミュニケーションが活発 ・成果を出したら大きく還元される環境 応募資格 【必須】 ①財務・会計の基本知識（日商簿記2級以上、またはそれに準ずる会計知識（経理実務や税理士法人での実務経験など）） ②英語に対する抵抗感がないこと（語学力は不問ですが、海外への送金手続きや、英語の契約書をたまに目にする機会があるため、アレルギーがない方を求めています。） 【歓迎】 ①ファンド管理・SPC管理の実務経験（ファンドアドミ、SPC管理、リース会社、信託銀行、アセットマネジメント会社でのミドル・バックオフィス経験） ②専門特化型の会計事務所での実務経験：SPC管理やファンド会計に強みを持つ会計事務所・税理士法人での実務経験。 ※航空機・船舶に限らず、不動産ファンド、インフラファンド、VC・PEファンドなど、他アセットでの管理経験者も大歓迎です。 選考フロー 面接回数：2〜3回 提出書類：履歴書・職務経歴書
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【総研リース】コンプライアンス マネージャー候補/担当者
総研リースについて 現当社は、東証プライム上場の「クオンツ総研ホールディングス」のグループ企業として、2025年1月に設立された新しいリース会社です。 2026年1月には第二種金融商品取引業のライセンスを取得し、すでに航空機・船舶リースの組成実績もあり、業績は順調に推移しています。 現在の従業員数は、銀行、リース会社、総合商社など、第一線で活躍してきた経験者を中心に約10名という少数精鋭の組織です。 ここからさらに事業を拡大させていくフェーズを迎えるタイミングでの募集となります。 仕事内容 第二種金融商品取引業者としてのコンプライアンス業務を主軸としてお任せします。 当社は現在約10名のスタートアップフェーズであるため、ガバナンス領域を広く柔軟にカバーする体制をとっています。そのため、周辺領域については、ご自身のこれまでのご経験や適性に応じて、段階的に担当領域を広げていただく形を想定しています。 ① コンプライアンス業務 ・第二種金融商品取引業におけるコンプライアンス態勢の整備、推進策の策定 ・苦情・トラブル対応、未然防止策の検討・指導・助言、コンプライアンス研修の実施 ・マネーロンダリング防止（AML/CFT）、反社対応、広告審査、当局・協会対応等 ② その他周辺業務 ・内部統制対応、リスク管理、内部監査窓口、法務窓口などのコンプライアンス関連業務 ※その他周辺業務に関しては経験がなくても、弁護士等と円滑な意思疎通ができるコミュニケーション力があれば対応可能です。 当社への入社メリット ■ プライム上場グループの「安定性」× ベンチャーの「圧倒的スピード・裁量」 親会社が東証プライム上場であるため、経営基盤の安定感があることに加えて、クオンツ総研グループが持つ広大な中小・中堅企業向けの営業網・販売網や、IT/DXノウハウをフルに活用できる強力なシナジーがあります。 一方で少数精鋭の組織であるため、組織としての意思決定が非常にスピーディーで、効率的・合理的な判断が最優先されるため、良い提案はすぐに実行に移せます。 また、個人の裁量が非常に大きく、会社の成長に伴って早期にポジションを上げていきやすい環境です。 ■ フラットで「合理的」なカルチャー 年齢層が若くフレッシュな勢いがありながらも、銀行・リース・商社出身のベテラン経験者までが幅広く活躍しているバランスの良い組織です。 年齢や性別、国籍などは一切関係なく、個人の実績や組織への貢献度がストレートに評価される、非常に風通しの良い環境です。 自身の専門領域を伸ばして特定の領域を極めるスペシャリストとしての道のほか、将来的に組織や案件を牽引するマネジメントとしての道など、多様なキャリアパスを築いていくことが可能です。 ■ 転勤なし。金融ライセンスと多彩なストラクチャーに触れる醍醐味 現在、細分化が進む金融コンプラ領域において、第二種金融商品取引業の専門知識をベースに、多彩なアセットやファンドの組成ストラクチャー、法務・内部統制までを横断的に見渡せる環境です。 全体を俯瞰できるからこそ、幹部へ進む道や、特定の専門性を極める道など、複数のキャリアの選択肢を持てるのが特徴です。 転勤のない東京で、社内外の専門家と連携しながら、自身の理想とするプロフェッショナルなキャリアを築いていただけます。 社風 ・グループ間の交流が豊富で、必要なことを補いながら事業を成長させていく風土 ・若いメンバーが多く、社員同士のコミュニケーションが活発 ・成果を出したら大きく還元される環境 応募資格 【必須】 ①金融機関または事業会社におけるコンプライアンス・内部管理の実務経験（3年以上） ②専門家（外部弁護士やインハウスロイヤーなど）と対等かつ円滑に対話ができるコミュニケーション力 ※法務・契約書ドラフトの実務経験自体は不問です。 【歓迎】 ①第二種金融商品取引業者におけるコンプライアンス実務経験 ②金融機関（証券会社、銀行、リース会社、保険会社等）でのコンプライアンス実務経験 ③金融商品取引業における「内部管理責任者」の資格保有者 ④弁護士資格保有者 ※海外SPCのドキュメントや英文契約書を目にする機会があるため、英語に抵抗感のない方を求めています（語学力自体は不問）。 選考フロー 面接回数：2〜3回 提出書類：履歴書・職務経歴書
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