募集背景
私達は、"労働力不足"という日本が抱える大きな課題を解決し、誰でも、簡単に、柔軟に働ける地域社会を創るため、ギグワークプラットフォーム「matchbox」を提供しているスタートアップです。
全国で急激に労働力不足が加速しており、Matchboxの導入件数が増加しております。事業成長や将来のIPO準備を踏まえ、人事部門を強化していくための募集です。
仕事内容
■新卒採用企画
└経営層と連携し、人材要件に基づいた採用戦略策定
└採用目標から逆算したKPIの設定、進捗管理・改善PDCA
└各種媒体、ダイレクトリクルーティングなど多様なチャネルの運用
└採用イベント/説明会/インターンなどの企画の立案・運営
■選考設計、面談、面接対応
└母集団ごとの選考フローの最適化
└志望動機を育てる「動機形成型面談」の実施
└面接官トレーニング
■内定者フォロー
└入社前オンボーディング(フォロー、懇親、面談)設計
■採用広報
■学校訪問 等
仕事の魅力
ご経験に合わせてお仕事の範囲は相談させて頂きます。
仕事をしながら人事労務領域の専門性を広げることができます。
こんな方向いてます!
・チームワークを大切にされる方
・人とコミュニケーションをとることが好きな方
・きめ細かな作業、考えをするのが好きな方
・人事に関する知識をお持ちの方
・企画や立案の好きな方
・プロジェクトリーダーの経験をお持ちの方
・数値分析や改善が得意な方
求める人物像
・当社の理念に共感し、一緒に成長できる方
・既存の手法にとらわれず、常に今のベストを考えられる方
・周囲を巻き込み主体的に行動できる方
・関係者と協力しながら適切なコミュニケーションが取れる方
・スピーディな業務遂行ができる方
・誰かのために行動ができるホスピタリティをお持ちの方
入社後の体制
ご経験に合わせて、お仕事をお任せします。
入社時研修も実施しているため、事業内容、組織への理解を深めることができますのでご安心ください。
入社研修後は先輩社員によるOJTからスタートします。
| 会社名 | 株式会社Matchbox Technologies |
|---|---|
| 代表取締役 CEO | 佐藤 洋彰 |
| 設立年月 | 2015年7月1日 |
| 資本金 | 4.3億円(資本準備金含む) |
| 売上高 | 77.2億円(2024年2月期実績) |
| 従業員数 | 652名うち正社員106名(2025年2月28日現在) |
| 本社所在地 | 新潟県新潟市中央区女池上山3-14-10 |
| その他事業所 | 東京、大阪 |
| 事業内容 | IT・インターネット・SaaS事業 |
| 代表プロフィール | 1984年 静岡県出身 2004年 株式会社Fusion'z創業 2014年 ローソンスタッフ株式会社設立 2015年 株式会社Matchbox Technologies設立 幼少期をアメリカ・デトロイトで過ごす。中央大学を中退し新潟県でFusion’z 創業。ローソン1店舗から日本最大級の加盟店に成長。2014年に株式会社ローソンと合弁でローソンスタッフ株式会社を設立し、同法人の取締役に就任。 2015年7月に株式会社MatchboxTechnologies を設立。 |