【設立年月】2015年7月1日
【代表者】佐藤　洋彰
【資本金】4.3億円（資本準備金含む、）
【売上高】77.2億円（2024年2月期実績）
【従業員数】652名うち正社員106名（2025年2月28日現在）
【本社所在地】新潟県新潟市中央区女池上山3-14-10
【その他事業所】東京/大阪

【事業内容】IT・インターネット・SaaS事業

【代表プロフィール】
平成15年　加藤学園暁秀高等学校　卒業
平成16年　中央大学　商学部　中退
　　　　　　株式会社Fusion'z　創業　代表取締役社長　就任
平成24年　新潟ビール醸造株式会社　取締役　就任
平成26年　Lawson Staff株式会社　創業　代表取締役社長　就任
平成27年　ローソンファーム新潟　取締役　就任

事業内容

株式会社Matchbox Technologiesは、「日本の眠れる労働力を掘り起こし、労働力不足を解決する」ことをミッションに、企業や自治体向けにスポットワークの自前化を可能にするSaaS「matchbox」を展開しています。2024年にはシリーズAで約10億円の資金調達を達成し、全国7,000超の事業所・13自治体で導入実績を持つ急成長HRテック企業です。matchboxは、現役従業員・OB/OG・登録制アルバイト・スポットワーカーなどを自社専用の人材プールとして一元管理し、1日・数時間単位の求人と働き手をダイレクトにマッチング。採用から労務管理、給与支払いまで全てを自動化し、企業がアウトソースに頼らず独自のスポットワーク環境を構築できる唯一無二のプラットフォームです。独自技術と多数の特許を背景に、柔軟で信頼性の高い新しい働き方のスタンダードを創出しています。

【受賞歴】
・HRアワード
・グッドデザイン賞
【選定】
・J-Startup NIIGATA

募集背景

Matchboxの導入件数が加速する中で顧客の要望に答えるために新機能を迅速に提供しつつも、同時に安定した運用を継続し、高いサービス品質を保つことが必要です。
顧客の業務課題を理解し、プロダクトのあるべき姿を創造し、推進する力を強化するための募集です。

仕事内容

サービス認知拡大から法人リード獲得、売上最大化までを一気通貫でリードします。データドリブンな戦略立案・実行を通じ、自治体・大手企業への導入推進や新市場開拓を担うポジションです。急成長HRテックの社会的インパクトを最大化し、次世代の働き方を共に創るマーケターを募集します。裁量と挑戦に満ちた環境で、キャリアの新たな頂点を目指せます。

具体的には、デジタルマーケンティング・ブランドマーケティングのマネージャー候補としてビジネスプランニングやチームマネジメントを行って頂きます。

■ビジネスプランニング
自社事業の課題解決にむけデジタルマーケティング・ブランドマーケティングの視点からリード獲得数を最大化するための施策立案、サービスや会社の魅力をわかりやすく表現、発信するための仕組づくりをお願いします。

■チームマネジメント
マーケンティング部門の責任者とともに、チームメンバーの個人目標設定、目標に向かうためのメンバー個人への動機付け(モチベーション管理等)、メンバーの仕事への評価を行い、本人へのフィードバックを行うなど、人材育成を通して目標達成ができるチームづくりを行っていただきます。

【主な業務内容】
・マーケティング戦略の立案
・予算、チャネル、リソースの計画策定
・KPI設計、数値分析、効果検証
・イベント、カンファレンス等のリアルイベントの企画、運営
・オウンドメディアやコンテンツ制作等のディレクション、実施
・各種デジタルマーケティング施策の立案、実行
・チームマネジメント

仕事の魅力

・社会的意義のあるサービスの成長に貢献できる

・常識にとらわれずに新しい施策にチャレンジできる文化がある

・前向きで成長志向の高いメンバーと働ける環境がある

・戦略立案〜実行・検証まで、マーケティングの上流から下流までを経験できる

・ダイナミックなリソースを以って事業成長にチャレンジできる

こんな方向いてます

・社会インフラを支える事業に貢献したい
・人に何か教えたり育てたりするのが好き
・組織全体を動かすスケールの大きな仕事に挑戦したい
・安定した事業基盤のもと腰を据えて働きたい
・仕事の成果を評価や数字など目に見える形で実感したい

求める人物像

・当社の理念に共感し、一緒に成長できる方
・社会的課題を技術で解決したい方
・常にプロダクトを軸に考えられる方
・情報の透明性を保ち続けれる方
・変化に向き合い、経験から学んで前に進める方

入社後の教育体制

ご経験に合わせて、お仕事をお任せします。
入社時研修も実施しているため、事業内容、組織への理解を深めることができますのでご安心ください。
入社研修後は先輩社員によるOJTからスタートします。

配属部署について

マーケティングチームはほとんどがリモート勤務です。責任者とはタイムリーにオンラインや電話でやり取りをしています。

本求人については新潟本社もしくは東京本部にてハイブリット勤務をお願いします。