募集背景
Matchboxの導入件数が加速する中、社内外からの機能要件・改善要望が増加し、現在は経営
陣が要件定義〜開発管理を兼務している状況です。
プロダクト品質を保ちながら開発スピードを維持するために、ステークホルダーから上がる多
様な要件を整理・設計し、開発チームへ確実につなぐ「上流工程の専任担当者」を募集しま
す。
仕事内容
社内外のステークホルダー（経営層・営業・CS・顧客）から上がる要件を整理・設計
し、グループ開発チームへ確実につなぐ、上流工程全般をお任せします。
【主な業務内容】
・ステークホルダーヒアリング（経営層・営業・CS・顧客など）
・要件整理・要件定義書の作成
・仕様策定・システム設計（業務フロー、システム構成など）
・グループ開発チームへの仕様連携・調整
・EPICの進捗管理・スケジュール管理
・WBS作成・タスク管理
・システム検証（テスト）
・COO/CTOへの進捗レポート
・関連ドキュメントの作成・管理
【開発業務について】
コーディングや実装はグループ会社の開発チームが担当します。本ポジションでは、事業部門の要望を整理し、要件定義・仕様設計に落とし込む上流工程を中心に担っていただきます。
【スキルセットについて】
本ポジションでは、特定のプログラミング言語・フレームワーク・開発ツールの使用経験は必須としていません。
特定の技術を扱えることではなく、Webサービスやシステム開発の仕組みを理解し、事業部門の要望を整理したうえで、要件定義や設計に落とし込み、開発チームと連携しながらプロジェクトを推進できることを重視しています。
これまでに使用してきた言語や技術環境が当社と異なる場合でも、Webサービスの開発・設計に携わった経験や、データベース設計をはじめとするシステム設計の基本的な考え方・ご経験があれば、十分にご活躍いただけます。
仕事の魅力
曖昧な要件を明確な仕様に変え、プロダクト開発を前に進める「橋渡し役」として、サービス
全体の成長に直接貢献できるポジションです。
COO/CTOを直接サポートする立場のため、経営視点を持ちながら上流工程に専念できる環境で
す。
こんな方向いてます！
・曖昧な情報を整理・構造化することが得意な方
・多様なステークホルダーの意見を調整・まとめることが好きな方
・プロダクト開発の上流からデリバリーまで一貫して関わりたい方
求める人物像
・当社の理念に共感し、一緒に成長できる方
・社会的課題を技術で解決したい方
・常にプロダクトを軸に考えられる方
・情報の透明性を保ち続けれる方
・変化に向き合い、経験から学んで前に進める方
入社後の教育体制
ご経験に合わせて、お仕事をお任せします。
入社時研修も実施しているため、事業内容、組織への理解を深めることができますのでご安心ください。
入社研修後は先輩社員によるOJTからスタートします。
配属部署について
※ハイブリッド勤務となります。
IT本部は週2回程度東京本部への出社をお願いします。
リモート時はWeb会議を導入しており、常に連携がとりやすい環境です。
| 職種 / 募集ポジション | テクニカルPM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※ハイブリッド勤務となりますので週2～3回程度東京本部への出社をお願いします。 ■東京本部 【所在地】〒101-0052東京都千代田区神田小川町2丁目5−1 オーク神田小川町ビル7階 【最寄駅】 JR「神田駅」or「御茶ノ水駅」 徒歩10分 、 東京メトロ 「淡路町駅」 徒歩9分 、 都営新宿線 「小川町駅」 徒歩3分、東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」 徒歩2分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間8時間） ・コアタイム 11:00～16:00 ・フレキシブルタイム 始業9：00～11：00、終業16：00～20：00 ※ハイブリッド勤務となります。 週2～3回程度東京本部への出社をお願いします。 ※試用期間中は出勤となります。 ※研修、業務状況により新潟への出社・出張あり。 |
| 休日 | 完全週休2日制（土・日)・祝日 【有給休暇】 入社6ヶ月後 10日付与 【年間休日】 125日 【休暇制度】 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 |
| 福利厚生 | 【福利厚生】 ・交通費規定支給（1万5000円迄／月） ・インフルエンザ予防接種 ・コーヒー／ウォーターサーバー完備 ・扶養家族の健康診断 |
| 加入保険 | 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 |
| 受動喫煙対策 | ・敷地内分煙 |
| 試用期間 | 入社日より3ケ月 |
| 応募資格 | 【必須】 ・高卒以上 ・Web/SaaSシステムの要件定義・仕様策定（上流工程）の実務経験 3年以上 ・プロジェクト管理（スケジュール・タスク管理）の実務経験 ・Web技術全般の理解 ・わかりやすいドキュメントの作成能力 ・日本語コミュニケーション能力（N1 or ネイティブレベル） 【歓迎】 ・グループ開発チームとの連携経験 ・Agile/スクラム開発の実務経験 ・プロジェクト管理ツール（Backlog、Jira等）の使用経験 ・BtoB SaaSシステムの導入・要件定義経験 ・顧客折衝経験 |
| 選考フロー | 書類選考 ↓ カジュアル面談兼一次面接 ※アンケート提出あり ↓ 二次面接 ↓ 内定・オファー面談 ※場合により、内容が変更となる可能性があります。 |
| 会社名 | 株式会社Matchbox Technologies |
|---|---|
| 代表取締役 CEO | 佐藤 洋彰 |
| 設立年月 | 2015年7月1日 |
| 資本金 | 4.3億円（資本準備金含む） |
| 売上高 | 77.2億円（2024年2月期実績） |
| 従業員数 | 652名うち正社員106名（2025年2月28日現在） |
| 本社所在地 | 新潟県新潟市中央区女池上山3-14-10 |
| その他事業所 | 東京、大阪 |
| 事業内容 | IT・インターネット |
| 代表プロフィール | 1984年 静岡県出身 2004年 株式会社Fusion'z創業 2014年 ローソンスタッフ株式会社設立 2015年 株式会社Matchbox Technologies設立 幼少期をアメリカ・デトロイトで過ごす。中央大学を中退し新潟県でFusion’z 創業。ローソン１店舗から日本最大級の加盟店に成長。2014年に株式会社ローソンと合弁でローソンスタッフ株式会社を設立し、同法人の取締役に就任。 2015年7月に株式会社MatchboxTechnologies を設立。 |