仕事内容

経営陣や各部門と連携しながら、経営課題の整理や事業推進、経営管理などに携わっていただきます。

入社時点で経営企画に関するすべての経験をお持ちである必要はありません。

これまでのご経験や強みを活かせる領域からスタートし、予実管理やKPIモニタリング、経営会議に向けた情報整理、部門横断プロジェクトなどを通じて、徐々に経営企画として担当領域を広げていただくことを想定しています。

将来的には、中期経営計画や事業計画の策定、資本政策、IPO準備など、より経営に近いテーマにも携わっていただけるポジションです。

■主な業務内容

【経営課題の整理・プロジェクト推進】
・経営上、事業上の課題に関する情報収集、論点整理
・経営陣や各部門と連携した課題解決の推進
・部門横断プロジェクトの推進
・業務改善や仕組み化の支援

【経営管理・事業推進】
・全社および各部門の予実管理、KPIモニタリング
・事業数値の集計、分析、可視化
・事業計画、中期経営計画の策定支援

【意思決定支援】
・経営会議、取締役会等に向けた資料作成
・経営判断に必要なデータや情報の収集、整理
・各種経営課題に関する調査、分析

【その他】
ご経験や今後のキャリア志向に応じて、以下のようなテーマにも携わっていただくことを想定しています。
・中期経営計画、事業計画の策定
・IR、資本政策に関する業務
・IPO準備
・経営管理体制、ガバナンス体制の整備

募集背景

当社は現在、さらなる事業成長と将来的なIPOを見据え、経営管理体制の強化を進めています。

事業や組織が拡大する中で、経営企画が担うテーマも増えており、経営陣や各部門と連携しながら、さまざまな経営課題を一緒に解決していただけるメンバーを募集します。

経営企画業務はもちろん、コンサルティングや事業企画、事業推進など、これまでの経験を活かしながら経営により近い仕事へ領域を広げたい方にも、ぜひご応募ください！

仕事の魅力

■経営陣に近い距離で仕事ができる
経営陣や部門責任者と直接コミュニケーションを取りながら、経営課題や事業課題の解決に取り組むことができます。
決められた業務だけを担当するのではなく、「今、会社として何をすべきか」を一緒に考え、実行していくポジションです。

■経営企画としての経験領域を広げられる
入社時点ですべての経験を求めているわけではありません。
まずはこれまでの経験を活かせる領域から担当し、予実管理やKPI分析、事業計画、中期経営計画、資本政策、IPO準備など、徐々に経営企画としての専門性を広げていただけます。

■成長企業の仕組みづくりに携われる
すでに完成された仕組みを運用するだけではなく、会社の成長に合わせて新しい仕組みやルールをつくっていくフェーズです。
正解が決まっていない課題も多いため、自ら考え、周囲と相談しながら形にしていく経験を積むことができます。

求める人物像

・経営や事業に関心があり、より経営に近い仕事へチャレンジしたい方
・分からないことがあっても、自ら調べ、周囲に相談しながら前に進められる方
・正解のない課題に対して、自分なりに仮説を持って考えられる方
・経営陣や各部門と円滑にコミュニケーションを取れる方
・役割を限定せず、必要なことに柔軟に取り組める方
・変化のある環境を楽しみながら、自ら成長していける方

配属部署について

経営企画グループ

入社後の体制

入社後は、当社の事業内容や組織体制、現在取り組んでいる経営課題についてキャッチアップいただきます。
最初からすべてを一人で担当いただくのではなく、経営陣や社内メンバーと連携しながら業務を進め、徐々に担当領域を広げていただくことを想定しています。

職種 / 募集ポジション	経営企画（メンバークラス）
雇用形態	正社員
給与	年収月給￥370,000～420,000円（基本給：￥300,000～310,000円、固定手当(28H)：￥66,000～110,000円） ※経験・スキルなどを考慮し、当社規定により決定いたします。 ※前職の給与を考慮いたします。【賞与】年2回【給与改定】年1回
勤務地	950-0945 新潟県新潟市中央区女池上山3-14-10 地図で確認 101-0052 東京都千代田区神田小川町2丁目5−1 オーク神田小川町ビル7階地図で確認 541-0046 大阪府大阪市中央区平野町1丁目8-15 平野町ファーストビル8階地図で確認 ■新潟本社・白山駅から車で10分、新潟駅から車で15分 ※マイカー通勤OK、駐車場無料 ■東京本部・JR「神田駅」or「御茶ノ水駅」より徒歩10分・都営新宿線「小川町駅」より徒歩3分・東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩2分 ■大阪本部・京阪本線/地下鉄堺筋線「北浜駅」より徒歩2分・地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩7分
勤務時間	9:00～18:00（実働8時間）
休日	完全週休2日制（土日祝) ■有給休暇入社6ヶ月後に10日付与 ■年間休日 120日（所定休日）※別に、特別休暇5日（年末年始休暇・夏季休暇）を付与 ■休暇制度・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前 / 産後休暇・育児休暇・介護休暇・看護休暇
福利厚生	・時間外手当・交通費規定支給（上限￥15,000／月）・育児や介護のための時短勤務制度・家族手当（配偶者：￥2,000、子ども：￥10,000／1人 ※3人まで）・資格手当・扶養家族の健康診断サポート・インフルエンザ予防接種費用サポート・結婚祝金・出産祝金・弔慰金・入院見舞金・災害見舞金・勤続報奨・表彰制度
加入保険	社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金）
受動喫煙対策	敷地内禁煙
試用期間	入社日より3ヶ月 ※期間中の待遇について変更はございません
働き方	新潟本社・東京本部・大阪本部いずれかの事業所にご出社いただきます。 ■転勤基本的に転居を伴う配属・異動は現状ございません。
応募資格	■必須以下いずれかの業務を通じて、課題整理やプロジェクト推進に携わった経験をお持ちの方・コンサルティング・経営企画、事業企画・事業推進、BizDev ・営業企画、経営管理・その他、複数の関係者を巻き込んだプロジェクト推進 ■歓迎・中期経営計画、事業計画の策定経験・全社または事業部門における予算策定、予実管理の経験・PL/BSなどの財務諸表をもとにした事業・経営分析の経験・経営会議、取締役会、役員会などに向けた資料作成経験・スタートアップ、成長企業での勤務経験
選考フロー	【ご応募】いただいた情報を確認の上、担当よりメッセージにてご連絡　　▼ 【書類選考】　　▼ 【１次選考】面接・アンケート回答　　▼ 【最終選考】面接・課題審査　　▼ 【内定】 ※上記は変更となる可能性もございます。

会社情報
会社名	株式会社Matchbox Technologies
代表取締役 CEO	佐藤洋彰
設立年月	2015年7月1日
資本金	4.3億円（資本準備金含む）
売上高	77.2億円（2024年2月期実績）
従業員数	652名うち正社員106名（2025年2月28日現在）
本社所在地	新潟県新潟市中央区女池上山3-14-10
その他事業所	東京、大阪
事業内容	IT・インターネット
代表プロフィール	1984年　静岡県出身 2004年　株式会社Fusion'z創業 2014年　ローソンスタッフ株式会社設立 2015年　株式会社Matchbox Technologies設立幼少期をアメリカ・デトロイトで過ごす。中央大学を中退し新潟県でFusion’z 創業。ローソン１店舗から日本最大級の加盟店に成長。2014年に株式会社ローソンと合弁でローソンスタッフ株式会社を設立し、同法人の取締役に就任。 2015年7月に株式会社MatchboxTechnologies を設立。

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