マクセルは、1961年の創業以来、国内初でアルカリ乾電池の生産を開始、その後も世界初の製品を数多く生み出し、独自のアナログコア技術をベースに人々の暮らしにさまざまな感動を提供してきたモノづくり会社です。
アナログコア技術とは、創業製品である電池、磁気テープ・粘着テープ、光学部品などの競争力を支えてきたマクセル独自の「混合分散技術」「精密塗布技術」「高精度成形技術」であり、簡単に複製のできないマクセルオリジナルの独創技術です。
この独創技術のイノベーションを通じ、「モビリティ」「ICT/AI」「人/社会インフラ」の3分野へ注力し、世の中へ 「Maximum Excellence〔最高の価値〕」を提供し続け、「未来の中に、いつもいる」企業となるよう、持続可能な社会に貢献しています。
仕事内容
国内業務で経験を積んでいただき、将来的には海外駐在の機会も想定しています。海外拠点との連携やシステム導入プロジェクトなど、グローバルな舞台で活躍の場を広げることが可能です。
入社後は社内SEとして、自社基幹業務（生産・販売・調達、財務会計）における業務改革推進、システム導入、構築に向けた企画・設計・開発・運用・保守を担当いただきます。
具体的には、Web、データベース技術等を用いたシステム構築、ベンダーと連携したパッケージシステム導入・運用に携わっていただきます。
- 基幹業務システム(生産・販売・調達、財務会計)の企画・設計・開発
- Web、データベース技術等を用いたシステム構築
- ベンダーと連携したパッケージシステムの導入・運用
- システムの運用・保守、障害対応
- 業務改革推進、システム導入に関する社内関係部門との調整・折衝
これらの業務を推進するうえで、情報インフラ(ネットワーク、セキュリティ、サーバー等)の構築・管理も付帯的に携わっていただく可能性がございます。
資格・スキル・経験など
【必須要件】
・以下いずれかを使ったプログラム作成経験
JAVA、.Net系(C#,ASP,VB)、その他のコンパイル型またはスクリプト言語、SQL等のDB言語
・社内関係部門等へプレゼンテーション、調整・折衝などチームワークでの活動が可能な方
・海外出張等のグローバル活動に抵抗がない方
【歓迎要件】
・製造業におけるシステム導入/開発経験
・TOEIC 600点相当以上の英語力
・応用情報技術者資格(AP)または上位専門資格
・日商簿記2級相当の会計知識
| 職種 / 募集ポジション | (情シ)【京都】社内SE |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 無期雇用 定年60歳（再雇用制度あり） |
| 給与 |
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| 勤務地 | ■最寄り駅 JR東海道本線山崎駅 徒歩20分 阪急電鉄阪急京都線大山崎駅 徒歩20分 ※JR/阪急の駅から会社送迎バスあり |
| 勤務時間 | 8:30~17:00 ※フレックスタイム制（標準労働時間 1日7時間45分／コアタイムなし） |
| 休日 | 年間125日（2025年度計画） 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日 |
| 福利厚生 | フレックスタイム制度、在宅勤務制度、時短勤務制度、カフェテリアプラン、確定拠出年金、社員研修制度、財形貯蓄、持株会、制服貸与、労働組合あり、事業所内に社員食堂有り |
| 加入保険 | 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） |
| 試用期間 | 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更有） ※フレックスタイム制に関しては試用期間中の適用はございません。 【試用期間中の勤務形態】 就業時間 8:30～17:00 所定労働時間 7時間45分 休憩 45分" |
| 有給休暇 | 入社直後最大22日付与（入社月により変動有） 勤続1年未満22日、勤続1年以上24日 |
| 通勤手当 | 会社規定に基づき支給 |
| 教育制度 | ■階層別/職能別研修 ■通信教育の奨励金制度 ■公的資格表彰金制度 ■年齢や資格に応じた教育制度 |
| 休暇/働く環境 | ■通算2年間の介護・育児休暇があり、育児休暇における復職率100％。 ■慶弔時の特別休暇 ■転勤休暇制度 ■リフレッシュ休暇 ■在宅勤務 ■フレックス(コアタイム無) ■時差出勤 ■短時間勤務制度 |
| 配属部門 | 情報システム部 |
| 備考 | 業務の変更の範囲：会社の定める業務 勤務地の変更の範囲：会社の定める事業場 |
| 会社名 | マクセル株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒618-0071 京都府乙訓郡大山崎町大山崎小字小泉1 |
| 設立 | 1960年9月 |
| 従業員数 | 3,956名 |
| 上場市場名 | プライム市場 |
| 資本金 | 12,200百万円 |
| 売上高 | 129,139百万円 |
| 経常利益 | 9,786百万円 |
| キャリア採用比率 | 2022年度 63.6％ 2023年度 62.7％ 2024年度 74.8％ |