マクセルは、1961年の創業以来、国内初でアルカリ乾電池の生産を開始、その後も世界初の製品を数多く生み出し、独自のアナログコア技術をベースに人々の暮らしにさまざまな感動を提供してきたモノづくり会社です。
アナログコア技術とは、創業製品である電池、磁気テープ・粘着テープ、光学部品などの競争力を支えてきたマクセル独自の「混合分散技術」「精密塗布技術」「高精度成形技術」であり、簡単に複製のできないマクセルオリジナルの独創技術です。
この独創技術のイノベーションを通じ、「モビリティ」「ICT/AI」「人/社会インフラ」の3分野へ注力し、世の中へ 「Maximum Excellence〔最高の価値〕」を提供し続け、「未来の中に、いつもいる」企業となるよう、持続可能な社会に貢献しています。
募集背景
当社はマクセル株式会社とUBE株式会社の合弁会社で、主に車載向けリチウムイオン電池用塗布型セパレータ事業を行っています。UBE株式会社の技術を駆使したセパレータ基材に、マクセル株式会社のコア技術である精密塗布技術で高品質な耐熱機能膜を形成し、付加価値の高い差別化製品を製造しています。
近年、電気自動車や蓄電池の需要拡大に伴い、塗布型セパレータ事業も急速に成長を続けており、更なる事業拡大を見込んでいます。今後の更なる生産能力向上と品質安定化、そして増産対応を確実なものとするためには、製造部の体制強化が急務となっています。そこで、製造部門を牽引していく製造部責任者(管理職候補)を募集します。課長相当職としてご入社頂き、将来的には部長職を目指して頂ける方を求めています。
※マクセル(株)にご入社頂いた後、グループ会社である宇部マクセル京都(株)へ出向となります
役割と期待内容
塗布型セパレータ事業の拡大に伴い、製造部における責任者として、生産能力向上と品質安定化を担っていただきます。また、製造部の管理職として、チーム全体のマネジメントをお任せすることを想定しています。チームメンバーと連携を取りながら、生産性向上、品質安定化、コスト削減を実現し、塗布型セパレータ事業の成長に貢献していただくことを期待しております。
具体的な業務内容としては、以下を想定しております。
・生産計画の遂行、生産効率の向上、及び不良率の削減
・品質管理、不良品発生時の原因究明と対策
・現場の改善活動推進
・製造部員の人材育成とチームビルディング
応募資格 (必須)
- 派遣や社員含む10名以上のグループリーダー若しくはマネジメントのご経験
- 品質管理又はライン管理業務のご経験
応募資格 (歓迎)
- 品質保証業務、生産管理、生産技術、設備保全などの業務経験
- 危険物取扱者資格
求める人材像
塗布型セパレータ事業の成長を牽引する製造部責任者として、現場の課題解決、メンバー育成、関係部署との連携強化に尽力できる方を求めています。責任感とリーダーシップを持ち、現場の意見を尊重しながらチームをまとめ、生産性向上や品質改善に主体的に取り組める方を歓迎します。変化への対応力が高く、常に改善意識を持ち、新しい技術や手法を積極的に導入していける方を期待しています。また、周囲と円滑にコミュニケーションを図り、協調性を持って業務を推進できることも重要です。高い目標に挑戦する意欲と、粘り強く課題に取り組む姿勢を持つ方を歓迎します。
職種 / 募集ポジション | 塗布型セパレータ製造部責任者(※管理職候補) |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 無期雇用 定年60歳(再雇用制度あり) |
給与 |
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勤務地 | ■最寄り駅 JR東海道本線山崎駅 徒歩20分 阪急電鉄阪急京都線大山崎駅 徒歩20分 ※JR/阪急の駅から会社送迎バスあり |
勤務時間 | 8:30~17:00 ※フレックスタイム制(標準労働時間 1日7時間45分/コアタイムなし) |
休日 | 年間125日(2025年度計画) 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日 |
福利厚生 | フレックスタイム制度、在宅勤務制度、時短勤務制度、カフェテリアプラン、確定拠出年金、社員研修制度、財形貯蓄、持株会、制服貸与、労働組合あり、事業所内に社員食堂有り |
加入保険 | 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 |
受動喫煙対策 | 敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) |
試用期間 | 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) ※フレックスタイム制に関しては試用期間中の適用はございません。 【試用期間中の勤務形態】 就業時間 8:30~17:00 所定労働時間 7時間45分 休憩 45分 |
有給休暇 | 入社直後最大22日付与(入社月により変動有) 勤続1年未満22日、勤続1年以上24日 |
通勤手当 | 会社規定に基づき支給 |
教育制度 | ■階層別/職能別研修 ■通信教育の奨励金制度 ■公的資格表彰金制度 ■年齢や資格に応じた教育制度 |
休暇/働く環境 | ■通算2年間の介護・育児休暇があり、育児休暇における復職率100%。 ■慶弔時の特別休暇 ■転勤休暇制度 ■リフレッシュ休暇 ■在宅勤務 ■フレックス(コアタイム無) ■時差出勤 ■短時間勤務制度 |
配属部門 | 宇部マクセル京都株式会社 製造部 |
備考 | 業務の変更の範囲:会社の定める業務 勤務地の変更の範囲:会社の定める事業場 |
会社名 | マクセル株式会社 |
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本社所在地 | 〒618-0071 京都府乙訓郡大山崎町大山崎小字小泉1 |
設立 | 1960年9月 |
従業員数 | 3,956名 |
上場市場名 | プライム市場 |
資本金 | 12,200百万円 |
売上高 | 129,139百万円 |
経常利益 | 9,786百万円 |
キャリア採用比率 | 2022年度 63.6% 2023年度 62.7% 2024年度 74.8% |