主な業務内容

包括保守契約業務の病院担当窓口をお任せしたいです。主な業務は病院契約窓口との契約相談・管理や修理や点検の管理、受発注管理です。主な勤務地は、関東・東海エリアを担当頂きます。

■業務詳細：
【保守・修理管理業務】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　放射線機器を中心とした保守・修理費用のマネジメント業務を通じて病院経営に貢献しております。
15年以上にわたる当社独自の保守管理データやノウハウを活かし、保守プランの選定や価格交渉に　　関して病院をサポートしております。北海道から九州までご契約施設は、地域の中核病院を中心に200病院以上あり、お任せする病院は平均8施設～12施設ほどです。

【医療機器の販売サポート】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　保守・修理管理業務の顧客を中心に、中型／大型医療機器の調達支援業務も行っています。メディアでも良く見るMRIやCTといった機器の選定や価格交渉、そして設置する建物側の設備サポートなどが　中心で、大型のプロジェクトになると病院の新築移転のコンサルティングやサポートも行います。担当者の方にお願いするのは上記の情報収集や設置立ち合い等になります。

【変更の範囲：会社の定める業務】

医療業界未経験でもＯＫ

入社後は先輩社員が1名指導役としてつき、基本は2年間のOJTを含めた成長サポートがあります。社員一人一人が企業理念を理解し、成長出来るための評価基準を定めることで皆さんのスキルアップをサポートする体制が整っています。

エム・シー・ヘルスケアについて

・三菱商事グループのヘルスケア領域の中核企業です。
・エム・シー・ヘルスケアグループは、医療機器商社と病院コンサルティング機能を持ち合わせたユニークなビジネスモデルが特徴です。

充実の制度

・長く安心して働いていただくために、福利厚生が充実しております。

・入社時研修、入社3ケ月後の研修で社内の業務内容の理解も深まります。階層別研修も充実しておりますので、働きながら成長する事が可能です。

・社内公募制度により、グループをまたがり、異なる職種への異動も可能です。実際に営業職からマーケティング職に挑戦したり、人事や企画広報にキャリアチェンジした社員も多数おります。
※入社3年目以降より可能です。

部署の人員構成

関東・東海UTは30名ほどの組織となります。そのうち本社勤務者は20名程度、年齢は20台から60台まで幅広い年代で構成されています。

応募条件/応募資格

・営業経験、又はメーカーサービス担当者経験がある方

・基本的なパソコンスキルをお持ちの方（PowerPointでの資料作成やExcelによる集計分析業務がございます）

■尚可要件：
・医療業界でのご就業経験のある方（営業、サービスエンジニアなど）

求める人物像

担当施設によっては、出張が月に2、3回発生する可能性があります（関東・東海）。

・向上心の強い方。
・常に改善思考を以て業務効率を追求できる方。