エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社 すべての求人一覧
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エム・シー・ヘルスケア 【関東・東海】放射線機器の保守契約や機器販売業務/営業職/三菱商事グループのヘルスケア中核企業
主な業務内容 医療機器整備に関する支援業務を行う機器事業部にて営業職を担当頂きます。今回のポジションでは、関東・東海エリアを担当いただきます。 放射線機器を中心とした包括保守契約業務や機器販売業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・放射線機器を中心とした保守・管理費用のマネジメント業務をお任せします。 病院内の医療機器について保守・管理業務の適正化並びに関連費用の縮減をご提案するお仕事です。病院には10数台の放射線機器は設置されていますが、個別メーカーとの保守契約の締結・管理が病院側としては手間でもあります。そのため15年以上にわたる当社独自のノウハウを活かし、保守プランの選定や価格交渉、修理内容の精査を病院宛に支援して頂きます。北海道から九州までご契約施設は、地域の中核病院を中心に200病院以上あります。一人10~15施設を担当頂きます。 ・既存顧客を中心に、病院の移転・新築時や機器の入れ替え時期において、大型医療機器を中心とした調達／支援業務を行っていただきます。MRI、CTといった大型医療機器を中心に、その選定や価格交渉、そして設置する建物側の設備調整・検証を含め、包括的に実施／支援するお仕事です。病院の移転・新築時においては、病院が備えるべき機能や運営方針を理解しながら、それに合致する医療機器等を一括で調達し、新しい施設での開院を支援頂きます。移転・新築時は10億円単位のまとまった金額の予算管理もあり、期間も長期にわたるため非常にやりがいがある仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 医療業界未経験でもＯＫ 入社後は先輩社員が1名指導役としてつき、2年間はOJTも含め勉強期間になります。そのため、業界未経験でも安心して成長できる環境です。ひとつのプロジェクトが期間が長いものもありますが、独り立ちできるまでサポート体制を整えています。 エム・シー・ヘルスケアについて ・三菱商事グループのヘルスケア領域の中核企業です。 ・エム・シー・ヘルスケアグループは、医療機器商社と病院コンサルティング機能を持ち合わせたユニークなビジネスモデルが特徴です。 充実の制度 ・長く安心して働いていただくために、福利厚生が充実しております。 ・入社時研修、入社3ケ月後の研修で社内の業務内容の理解も深まります。階層別研修も充実しておりますので、働きながら成長する事が可能です。 ・社内公募制度により、グループをまたがり、異なる職種への異動も可能です。実際に営業職からマーケティング職に挑戦したり、人事や企画広報にキャリアチェンジした社員も多数おります。 ※入社3年目以降より可能です。 部署の人員構成 関東・東海ユニットは25名程度。20代～60代まで幅広い方が在籍しています。 応募条件/応募資格 病院側の事務担当者や放射線技師長と対話が出来る方 ・営業職やセールスエンジニア経験者など、対人折衝経験がある方。 ・基本的なパソコンスキルをお持ちの方（PowerPointでの資料作成やExcelによる集計分析業務がございます） ■尚可要件： ・医療業界でのご就業経験のある方（営業、サービスエンジニアなど） 求める人物像 担当施設によっては、出張が発生する可能性がございます。（東海エリア） ・出張が多いため、フットワーク軽く営業活動を行っていただける方。 ・社会常識のある方。 ・誠実に、粘り強く、前向きに業務に取り組める方 続きを見る
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【山形】エム・シー・ヘルスケア 営業経験を活かして、日本の病院経営の効率化、コンサルティング業務に携われます／三菱商事グループのヘルスケア中核企業
主な業務内容 ▽エム・シー・ヘルスケアグループは、医療機器商社と病院コンサルティング機能を持ち合わせたユニークなビジネスモデルが特徴です。 ▽今回のポジションは、医療機関へ出向き、病院側の立場で、病院のコスト削減提案を行います。具体的には、医療材料（注射やガーゼなど病院で使用される材料など）や、医薬品の調達代行や在庫管理を行います。 ▽エム・シー・ヘルスケア社で共同購入した材料を展開したり、在庫管理を行い院内の物品管理を効率化したりと、病院のモノ・カネの管理（その運営にあたるパートの方の管理も含む）をお任せします。 ▽病院の経営コスト削減のために、医療機関向けに提案資料の作成及び提案を実施頂くこともあります。 ▽相対する方は、病院内の看護師や薬剤師、事務局長、そしてドクターです。医療従事者は、患者さんを最優先にし材料の使い勝手を優先する傾向にありますので、意向を確認し、コストとのバランスを鑑みて改善提案していくことが肝となります。 ▽1つの医療機関につき、営業担当は1名、実務サポート（パートの女性）が3~10名程います。大規模な医療機関の場合は、営業担当2~3名で担当する場合もあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 エム・シー・ヘルスケアについて ・三菱商事グループのヘルスケア領域の中核企業です。 ・エム・シー・ヘルスケアグループは、医療機器商社と病院コンサルティング機能を持ち合わせたユニークなビジネスモデルが特徴です。 充実の制度 ・長く安心して働いていただくために、福利厚生が充実しております。 ・入社時研修・入社3ケ月後の研修で社内の業務内容の理解も深まります。階層別研修も充実しておりますので、働きながら成長する事が可能です。 ・社内公募制度により、グループをまたがり、異なる職種への異動も可能です。実際に営業職からマーケティング職に挑戦したり、人事や企画広報にキャリアチェンジした社員も多数おります。 ※入社3年目以降より可能です。 組織構成 山形センターは社員８名、パート従業員が３２名おります。20代～60代まで幅広く活躍しています。 応募条件/応募資格 ・営業経験をお持ちの方（営業経験3年以上） ※商材／個人向け・法人向けかは不問 ※売上拡大や目標達成に向けての創意工夫だったり、お客様の課題を特定し改善策の提案を行った経験があるかを見ています。 または ・在庫管理や売上管理等の店舗管理に関する経験をお持ちの方（販売サービス業において店長、副店長経験、リーダーやサブリーダー、スーパーバイザー等の経験をお持ちの方） ※ヒト・モノ・カネの管理経験を見ています 求める人物像 ・チームワークや周りと協力しながら業務に取り組むことができる、それを大事にして働きたい方 ・顧客志向の方（顧客の為になる提案をしたい、顧客からの感謝にやりがいを感じる等） ・社会常識のある方。 ・明るく前向きに仕事に取り組める方。 ・コミュニケーション能力に自信のある方 続きを見る
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【仙台】エム・シー・ヘルスケア 営業経験を活かして、日本の病院経営の効率化、コンサルティング業務に携われます／三菱商事グループのヘルスケア中核企業
主な業務内容 ▽エム・シー・ヘルスケアグループは、医療機器商社と病院コンサルティング機能を持ち合わせたユニークなビジネスモデルが特徴です。 ▽今回のポジションは、医療機関へ出向き、病院側の立場で、病院のコスト削減提案を行います。具体的には、医療材料（注射やガーゼなど病院で使用される材料など）や、医薬品の調達代行や在庫管理を行います。 ▽エム・シー・ヘルスケア社で共同購入した材料を展開したり、在庫管理を行い院内の物品管理を効率化したりと、病院のモノ・カネの管理（その運営にあたるパートの方の管理も含む）をお任せします。 ▽病院の経営コスト削減のために、医療機関向けに提案資料の作成及び提案を実施頂くこともあります。 ▽相対する方は、病院内の看護師や薬剤師、事務局長、そしてドクターです。医療従事者は、患者さんを最優先にし材料の使い勝手を優先する傾向にありますので、意向を確認し、コストとのバランスを鑑みて改善提案していくことが肝となります。 ▽1つの医療機関につき、営業担当は1名、実務サポート（パートの女性）が3~10名程います。大規模な医療機関の場合は、営業担当2~3名で担当する場合もあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 医療業界未経験でもＯＫ 中途入社者の割合も高く、ほぼ全員の中途入社者が医療業界未経験！ ※例：個人営業、車のディーラーや家電量販店の店長など様々です。 ・基本的にOJTにて現場を学んでいただきます。先輩社員がインストラクターとして付いて、丁寧にサポートしていきます。 まず2~3年程度を目途に医療材料の知識や医療現場に慣れていただき、 その後に各機器メーカーやディーラーとの価格交渉や、ドクターや看護師長へのコスト削減提案などのコンサルティング業務に挑戦いただく事を期待しています。 エム・シー・ヘルスケアについて ・三菱商事グループのヘルスケア領域の中核企業です。 ・エム・シー・ヘルスケアグループは、医療機器商社と病院コンサルティング機能を持ち合わせたユニークなビジネスモデルが特徴です。 充実の制度 ・長く安心して働いていただくために、福利厚生が充実しております。 ・入社時研修・入社3ケ月後の研修で社内の業務内容の理解も深まります。階層別研修も充実しておりますので、働きながら成長する事が可能です。 ・社内公募制度により、グループをまたがり、異なる職種への異動も可能です。実際に営業職からマーケティング職に挑戦したり、人事や企画広報にキャリアチェンジした社員も多数おります。 ※入社3年目以降より可能です。 部署の構成・魅力 正社員は14名で構成されています。そのうち4名が直近2年での中途入社ですので、学びやすい環境でございます。 応募条件/応募資格 ・営業経験をお持ちの方（営業経験3年以上） ※商材／個人向け・法人向けかは不問 ※売上拡大や目標達成に向けての創意工夫だったり、お客様の課題を特定し改善策の提案を行った経験があるかを見ています。 または ・在庫管理や売上管理等の店舗管理に関する経験をお持ちの方（販売サービス業において店長、副店長経験、リーダーやサブリーダー、スーパーバイザー等の経験をお持ちの方） ※ヒト・モノ・カネの管理経験を見ています 求める人物像 ・チームワークや周りと協力しながら業務に取り組むことができる、それを大事にして働きたい方 ・顧客志向の方（顧客の為になる提案をしたい、顧客からの感謝にやりがいを感じる等） ・社会常識のある方・明るく前向きに仕事に取り組める方・コミュニケーション能力に自信のある方（パート社員や医療従事者との関係構築において必要となります） ・マルチタスクが得意な方 続きを見る
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【金沢】エム・シー・ヘルスケア 営業経験を活かして、日本の病院経営の効率化、コンサルティング業務に携われます／三菱商事グループのヘルスケア中核企業
主な業務内容 ▽エム・シー・ヘルスケアグループは、医療機器商社と病院コンサルティング機能を持ち合わせたユニークなビジネスモデルが特徴です。 ▽今回のポジションは、医療機関へ出向き、病院側の立場で、病院のコスト削減提案を行います。具体的には、医療材料（注射やガーゼなど病院で使用される材料など）や、医薬品の調達代行や在庫管理を行います。 ▽エム・シー・ヘルスケア社で共同購入した材料を展開したり、在庫管理を行い院内の物品管理を効率化したりと、病院のモノ・カネの管理（その運営にあたるパートの方の管理も含む）をお任せします。 ▽病院の経営コスト削減のために、医療機関向けに提案資料の作成及び提案を実施頂くこともあります。 ▽相対する方は、病院内の看護師や薬剤師、事務局長、そしてドクターです。医療従事者は、患者さんを最優先にし材料の使い勝手を優先する傾向にありますので、意向を確認し、コストとのバランスを鑑みて改善提案していくことが肝となります。 ▽1つの医療機関につき、営業担当は1名、実務サポート（パートの女性）が3~10名程います。大規模な医療機関の場合は、営業担当2~3名で担当する場合もあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 医療業界未経験でもＯＫ 中途入社者の割合も高く、ほぼ全員の中途入社者が医療業界未経験！ ※例：個人営業、車のディーラーや家電量販店の店長など様々です。 ・基本的にOJTにて現場を学んでいただきます。先輩社員がインストラクターとして付いて、丁寧にサポートしていきます。 まず2~3年程度を目途に医療材料の知識や医療現場に慣れていただき、 その後に各機器メーカーやディーラーとの価格交渉や、ドクターや看護師長へのコスト削減提案などのコンサルティング業務に挑戦いただく事を期待しています。 エム・シー・ヘルスケアについて ・三菱商事グループのヘルスケア領域の中核企業です。 ・エム・シー・ヘルスケアグループは、医療機器商社と病院コンサルティング機能を持ち合わせたユニークなビジネスモデルが特徴です。 充実の制度 ・長く安心して働いていただくために、福利厚生が充実しております。 ・入社時研修・入社3ケ月後の研修で社内の業務内容の理解も深まります。階層別研修も充実しておりますので、働きながら成長する事が可能です。 ・社内公募制度により、グループをまたがり、異なる職種への異動も可能です。実際に営業職からマーケティング職に挑戦したり、人事や企画広報にキャリアチェンジした社員も多数おります。 ※入社3年目以降より可能です。 応募条件/応募資格 ・営業経験をお持ちの方（営業経験3年以上） ※商材／個人向け・法人向けかは不問 ※売上拡大や目標達成に向けての創意工夫だったり、お客様の課題を特定し改善策の提案を行った経験があるかを見ています。 または ・在庫管理や売上管理等の店舗管理に関する経験をお持ちの方（販売サービス業において店長、副店長経験、リーダーやサブリーダー、スーパーバイザー等の経験をお持ちの方） ※ヒト・モノ・カネの管理経験を見ています 求める人物像 ・チームワークや周りと協力しながら業務に取り組むことができる、それを大事にして働きたい方 ・顧客志向の方（顧客の為になる提案をしたい、顧客からの感謝にやりがいを感じる等） ・社会常識のある方。 ・明るく前向きに仕事に取り組める方。 続きを見る
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【長野】エム・シー・ヘルスケア 営業経験を活かして、日本の病院経営の効率化、コンサルティング業務に携われます／三菱商事グループのヘルスケア中核企業
主な業務内容 ▽エム・シー・ヘルスケアグループは、医療機器商社と病院コンサルティング機能を持ち合わせたユニークなビジネスモデルが特徴です。 ▽今回のポジションは、医療機関へ出向き、病院側の立場で、病院のコスト削減提案を行います。具体的には、医療材料（注射やガーゼなど病院で使用される材料など）や、医薬品の調達代行や在庫管理を行います。 ▽エム・シー・ヘルスケア社で共同購入した材料を展開したり、在庫管理を行い院内の物品管理を効率化したりと、病院のモノ・カネの管理（その運営にあたるパートの方の管理も含む）をお任せします。 ▽病院の経営コスト削減のために、医療機関向けに提案資料の作成及び提案を実施頂くこともあります。 ▽相対する方は、病院内の看護師や薬剤師、事務局長、そしてドクターです。医療従事者は、患者さんを最優先にし材料の使い勝手を優先する傾向にありますので、意向を確認し、コストとのバランスを鑑みて改善提案していくことが肝となります。 ▽1つの医療機関につき、営業担当は1名、実務サポート（パートの女性）が3~10名程います。大規模な医療機関の場合は、営業担当2~3名で担当する場合もあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 医療業界未経験でもＯＫ 中途入社者の割合も高く、ほぼ全員の中途入社者が医療業界未経験！ ※例：個人営業、車のディーラーや家電量販店の店長など様々です。 ・基本的にOJTにて現場を学んでいただきます。先輩社員がインストラクターとして付いて、丁寧にサポートしていきます。 まず2～3年程度を目途に医療材料の知識や医療現場に慣れていただき、 その後に各機器メーカーやディーラーとの価格交渉や、ドクターや看護師長へのコスト削減提案などのコンサルティング業務に挑戦いただく事を期待しています。 エム・シー・ヘルスケアについて ・三菱商事グループのヘルスケア領域の中核企業です。 ・エム・シー・ヘルスケアグループは、医療機器商社と病院コンサルティング機能を持ち合わせたユニークなビジネスモデルが特徴です。 充実の制度 ・長く安心して働いていただくために、福利厚生が充実しております。 ・入社時研修・入社3ケ月後の研修で社内の業務内容の理解も深まります。階層別研修も充実しておりますので、働きながら成長する事が可能です。 ・社内公募制度により、グループをまたがり、異なる職種への異動も可能です。実際に営業職からマーケティング職に挑戦したり、人事や企画広報にキャリアチェンジした社員も多数おります。 ※入社3年目以降より可能です。 やりがい・魅力 契約施設の担当者として病院の窓口になり病院の経営支援活動を行います。物品管理業務・調達支援業務など各種提案など様々な病院の困りごとを支援する仕事となります。 顧客病院と目標や課題を共有し取り組むことができること、また自身の成果が病院経営に直結することに大変やりがいを感じます。 部署の構成 長野サプライセンターは社員１２名で構成されており、20代～50代まで幅広く在籍をしています。 応募条件/応募資格 ・営業経験をお持ちの方（営業経験3年以上） ※商材／個人向け・法人向けかは不問 ※売上拡大や目標達成に向けての創意工夫だったり、お客様の課題を特定し改善策の提案を行った経験があるかを見ています。 または ・在庫管理や売上管理等の店舗管理に関する経験をお持ちの方（販売サービス業において店長、副店長経験、リーダーやサブリーダー、スーパーバイザー等の経験をお持ちの方） ※ヒト・モノ・カネの管理経験を見ています 求める人物像 ・チームワークや周りと協力しながら業務に取り組むことができる、それを大事にして働きたい方 ・顧客志向の方（顧客の為になる提案をしたい、顧客からの感謝にやりがいを感じる等） ・社会常識のある方。 ・明るく前向きに仕事に取り組める方。 ・一般的なExcelが使用できること（ピポット・VLOOKUP等） 続きを見る
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【川口】エム・シー・ヘルスケア 営業経験を活かして、日本の病院経営の効率化、コンサルティング業務に携われます／三菱商事グループのヘルスケア中核企業
主な業務内容 ▽エム・シー・ヘルスケアグループは、医療機器商社と病院コンサルティング機能を持ち合わせたユニークなビジネスモデルが特徴です。 ▽今回のポジションは、医療機関へ出向き、病院側の立場で、病院のコスト削減提案を行います。具体的には、医療材料（注射やガーゼなど病院で使用される材料など）や、医薬品の調達代行や在庫管理を行います。 ▽エム・シー・ヘルスケア社で共同購入した材料を展開したり、在庫管理を行い院内の物品管理を効率化したりと、病院のモノ・カネの管理（その運営にあたるパートの方の管理も含む）をお任せします。 ▽病院の経営コスト削減のために、医療機関向けに提案資料の作成及び提案を実施頂くこともあります。 ▽相対する方は、病院内の看護師や薬剤師、事務局長、そしてドクターです。医療従事者は、患者さんを最優先にし材料の使い勝手を優先する傾向にありますので、意向を確認し、コストとのバランスを鑑みて改善提案していくことが肝となります。 ▽1つの医療機関につき、営業担当は1名、実務サポート（パートの女性）が3~10名程います。大規模な医療機関の場合は、営業担当2~3名で担当する場合もあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 医療業界未経験でもＯＫ 中途入社者の割合も高く、ほぼ全員の中途入社者が医療業界未経験！ ※例：個人営業、車のディーラーや家電量販店の店長など様々です。 ・基本的にOJTにて現場を学んでいただきます。先輩社員がインストラクターとして付いて、丁寧にサポートしていきます。 まず2~3年程度を目途に医療材料の知識や医療現場に慣れていただき、 その後に各機器メーカーやディーラーとの価格交渉や、ドクターや看護師長へのコスト削減提案などのコンサルティング業務に挑戦いただく事を期待しています。 エム・シー・ヘルスケアについて ・三菱商事グループのヘルスケア領域の中核企業です。 ・エム・シー・ヘルスケアグループは、医療機器商社と病院コンサルティング機能を持ち合わせたユニークなビジネスモデルが特徴です。 充実の制度 ・長く安心して働いていただくために、福利厚生が充実しております。 ・入社時研修・入社3ケ月後の研修で社内の業務内容の理解も深まります。階層別研修も充実しておりますので、働きながら成長する事が可能です。 ・社内公募制度により、グループをまたがり、異なる職種への異動も可能です。実際に営業職からマーケティング職に挑戦したり、人事や企画広報にキャリアチェンジした社員も多数おります。 ※入社3年目以降より可能です。 部署の構成 北関東営業所は埼玉県、群馬県、栃木県の病院を管轄しており、現在は13名で活動中です。20代～40代まで幅広く在籍し活動しています。 応募条件/応募資格 ・営業経験をお持ちの方（営業経験3年以上） ※商材／個人向け・法人向けかは不問 ※売上拡大や目標達成に向けての創意工夫だったり、お客様の課題を特定し改善策の提案を行った経験があるかを見ています。 または ・在庫管理や売上管理等の店舗管理に関する経験をお持ちの方（販売サービス業において店長、副店長経験、リーダーやサブリーダー、スーパーバイザー等の経験をお持ちの方） ※ヒト・モノ・カネの管理経験を見ています 求める人物像 ・チームワークや周りと協力しながら業務に取り組むことができる、それを大事にして働きたい方 ・顧客志向の方（顧客の為になる提案をしたい、顧客からの感謝にやりがいを感じる等） ・社会常識のある方。 ・明るく前向きに仕事に取り組める方。 続きを見る
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【三郷】エム・シー・ヘルスケア 営業経験を活かして、日本の病院経営の効率化、コンサルティング業務に携われます／三菱商事グループのヘルスケア中核企業
主な業務内容 ▽エム・シー・ヘルスケアグループは、医療機器商社と病院コンサルティング機能を持ち合わせたユニークなビジネスモデルが特徴です。 ▽今回のポジションは、医療機関へ出向き、病院側の立場で、病院のコスト削減提案を行います。具体的には、医療材料（注射やガーゼなど病院で使用される材料など）や、医薬品の調達代行や在庫管理を行います。 ▽エム・シー・ヘルスケア社で共同購入した材料を展開したり、在庫管理を行い院内の物品管理を効率化したりと、病院のモノ・カネの管理（その運営にあたるパートの方の管理も含む）をお任せします。 ▽病院の経営コスト削減のために、医療機関向けに提案資料の作成及び提案を実施頂くこともあります。 ▽相対する方は、病院内の看護師や薬剤師、事務局長、そしてドクターです。医療従事者は、患者さんを最優先にし材料の使い勝手を優先する傾向にありますので、意向を確認し、コストとのバランスを鑑みて改善提案していくことが肝となります。 ▽1つの医療機関につき、営業担当は1名、実務サポート（パートの女性）が3~10名程います。大規模な医療機関の場合は、営業担当2~3名で担当する場合もあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 医療業界未経験でもＯＫ 中途入社者の割合も高く、ほぼ全員の中途入社者が医療業界未経験！ ※例：個人営業、車のディーラーや家電量販店の店長など様々です。 ・基本的にOJTにて現場を学んでいただきます。先輩社員がインストラクターとして付いて、丁寧にサポートしていきます。 まず2~3年程度を目途に医療材料の知識や医療現場に慣れていただき、 その後に各機器メーカーやディーラーとの価格交渉や、ドクターや看護師長へのコスト削減提案などのコンサルティング業務に挑戦いただく事を期待しています。 エム・シー・ヘルスケアについて ・三菱商事グループのヘルスケア領域の中核企業です。 ・エム・シー・ヘルスケアグループは、医療機器商社と病院コンサルティング機能を持ち合わせたユニークなビジネスモデルが特徴です。 充実の制度 ・長く安心して働いていただくために、福利厚生が充実しております。 ・入社時研修・入社3ケ月後の研修で社内の業務内容の理解も深まります。階層別研修も充実しておりますので、働きながら成長する事が可能です。 ・社内公募制度により、グループをまたがり、異なる職種への異動も可能です。実際に営業職からマーケティング職に挑戦したり、人事や企画広報にキャリアチェンジした社員も多数おります。 ※入社3年目以降より可能です。 やりがい SPD業務は絶対に医療材料の供給を止めてはいけません。医療材料がないと患者さんの治療に影響が出てしまいます。そこの責任はすごく大きいです。また、価格削減では病院全体とかかわり、協力して価格が下がったときや、商品切り替え活動が進んだときはやりがいを感じます。うまくいかないときでも、「ここもっとこうすればよかったかな」などと振り返って次の活動の時に活かすことができます。 部署の構成 東関東営業所は14人で構成されており、教育制度も充実しています。20代～40代まで幅広く在籍しています。 応募条件/応募資格 ・営業経験をお持ちの方（営業経験3年以上） ※商材／個人向け・法人向けかは不問 ※売上拡大や目標達成に向けての創意工夫だったり、お客様の課題を特定し改善策の提案を行った経験があるかを見ています。 または ・在庫管理や売上管理等の店舗管理に関する経験をお持ちの方（販売サービス業において店長、副店長経験、リーダーやサブリーダー、スーパーバイザー等の経験をお持ちの方） ※ヒト・モノ・カネの管理経験を見ています 求める人物像 ・チームワークや周りと協力しながら業務に取り組むことができる、それを大事にして働きたい方 ・顧客志向の方（顧客の為になる提案をしたい、顧客からの感謝にやりがいを感じる等） ・社会常識のある方。 ・明るく前向きに仕事に取り組める方。 ・普通自動車運転免許必須 ・基本的なPCスキル 続きを見る
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【品川】エム・シー・ヘルスケア 営業経験を活かして、日本の病院経営の効率化、コンサルティング業務に携われます／三菱商事グループのヘルスケア中核企業
主な業務内容 ▽エム・シー・ヘルスケアグループは、医療機器商社と病院コンサルティング機能を持ち合わせたユニークなビジネスモデルが特徴です。 ▽今回のポジションは、医療機関へ出向き、病院側の立場で、病院のコスト削減提案を行います。具体的には、医療材料（注射やガーゼなど病院で使用される材料など）や、医薬品の調達代行や在庫管理を行います。 ▽エム・シー・ヘルスケア社で共同購入した材料を展開したり、在庫管理を行い院内の物品管理を効率化したりと、病院のモノ・カネの管理（その運営にあたるパートの方の管理も含む）をお任せします。 ▽病院の経営コスト削減のために、医療機関向けに提案資料の作成及び提案を実施頂くこともあります。 ▽相対する方は、病院内の看護師や薬剤師、事務局長、そしてドクターです。医療従事者は、患者さんを最優先にし材料の使い勝手を優先する傾向にありますので、意向を確認し、コストとのバランスを鑑みて改善提案していくことが肝となります。 ▽1つの医療機関につき、営業担当は1名、実務サポート（パートの女性）が3~10名程います。大規模な医療機関の場合は、営業担当2~3名で担当する場合もあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 医療業界未経験でもＯＫ 中途入社者の割合も高く、ほぼ全員の中途入社者が医療業界未経験！ ※例：個人営業、車のディーラーや家電量販店の店長など様々です。 ・基本的にOJTにて現場を学んでいただきます。先輩社員がインストラクターとして付いて、丁寧にサポートしていきます。 まず2~3年程度を目途に医療材料の知識や医療現場に慣れていただき、 その後に各機器メーカーやディーラーとの価格交渉や、ドクターや看護師長へのコスト削減提案などのコンサルティング業務に挑戦いただく事を期待しています。 エム・シー・ヘルスケアについて ・三菱商事グループのヘルスケア領域の中核企業です。 ・エム・シー・ヘルスケアグループは、医療機器商社と病院コンサルティング機能を持ち合わせたユニークなビジネスモデルが特徴です。 充実の制度 ・長く安心して働いていただくために、福利厚生が充実しております。 ・入社時研修・入社3ケ月後の研修で社内の業務内容の理解も深まります。階層別研修も充実しておりますので、働きながら成長する事が可能です。 ・社内公募制度により、グループをまたがり、異なる職種への異動も可能です。実際に営業職からマーケティング職に挑戦したり、人事や企画広報にキャリアチェンジした社員も多数おります。 ※入社3年目以降より可能です。 部署の構成 東京第2営業所は15名で構成されており、20代から30代の方が中心で若い力が躍動しています。 魅力 医療現場で医療従事者とコミュニケーション取りながら、経営面、運用面でのソリューションを提案・実行していく仕事です。またチームとして運用にあたるため、複数名のマネジメントも発生します。 医療現場を支える仕事なので、泥臭い業務や地味な仕事も多くありますが、顧客の近くで仕事が出来、医療を支えるという社会貢献性の高い非常にやりがいのある仕事です。 応募条件/応募資格 ・営業経験をお持ちの方（営業経験3年以上） ※商材／個人向け・法人向けかは不問 ※売上拡大や目標達成に向けての創意工夫だったり、お客様の課題を特定し改善策の提案を行った経験があるかを見ています。 または ・在庫管理や売上管理等の店舗管理に関する経験をお持ちの方（販売サービス業において店長、副店長経験、リーダーやサブリーダー、スーパーバイザー等の経験をお持ちの方） ※ヒト・モノ・カネの管理経験を見ています 求める人物像 ・チームワークや周りと協力しながら業務に取り組むことができる、それを大事にして働きたい方 ・顧客志向の方（顧客の為になる提案をしたい、顧客からの感謝にやりがいを感じる等） ・社会常識のある方。 ・明るく前向きに仕事に取り組める方。 ・責任感を持ち、自律的に業務に取り組める方。 続きを見る
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【横浜】エム・シー・ヘルスケア 営業経験を活かして、日本の病院経営の効率化、コンサルティング業務に携われます／三菱商事グループのヘルスケア中核企業
主な業務内容 ▽エム・シー・ヘルスケアグループは、医療機器商社と病院コンサルティング機能を持ち合わせたユニークなビジネスモデルが特徴です。 ▽今回のポジションは、医療機関へ出向き、病院側の立場で、病院のコスト削減提案を行います。具体的には、医療材料（注射やガーゼなど病院で使用される材料など）や、医薬品の調達代行や在庫管理を行います。 ▽エム・シー・ヘルスケア社で共同購入した材料を展開したり、在庫管理を行い院内の物品管理を効率化したりと、病院のモノ・カネの管理（その運営にあたるパートの方の管理も含む）をお任せします。 ▽病院の経営コスト削減のために、医療機関向けに提案資料の作成及び提案を実施頂くこともあります。 ▽相対する方は、病院内の看護師や薬剤師、事務局長、そしてドクターです。医療従事者は、患者さんを最優先にし材料の使い勝手を優先する傾向にありますので、意向を確認し、コストとのバランスを鑑みて改善提案していくことが肝となります。 ▽1つの医療機関につき、営業担当は1名、実務サポート（パートの女性）が3~10名程います。大規模な医療機関の場合は、営業担当2~3名で担当する場合もあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 医療業界未経験でもＯＫ 中途入社者の割合も高く、ほぼ全員の中途入社者が医療業界未経験！ ※例：個人営業、車のディーラーや家電量販店の店長など様々です。 ・基本的にOJTにて現場を学んでいただきます。先輩社員がインストラクターとして付いて、丁寧にサポートしていきます。 まず2~3年程度を目途に医療材料の知識や医療現場に慣れていただき、 その後に各機器メーカーやディーラーとの価格交渉や、ドクターや看護師長へのコスト削減提案などのコンサルティング業務に挑戦いただく事を期待しています。 エム・シー・ヘルスケアについて ・三菱商事グループのヘルスケア領域の中核企業です。 ・エム・シー・ヘルスケアグループは、医療機器商社と病院コンサルティング機能を持ち合わせたユニークなビジネスモデルが特徴です。 充実の制度 ・長く安心して働いていただくために、福利厚生が充実しております。 ・入社時研修・入社3ケ月後の研修で社内の業務内容の理解も深まります。階層別研修も充実しておりますので、働きながら成長する事が可能です。 ・社内公募制度により、グループをまたがり、異なる職種への異動も可能です。実際に営業職からマーケティング職に挑戦したり、人事や企画広報にキャリアチェンジした社員も多数おります。 ※入社3年目以降より可能です。 部署の構成 南関東営業所は14名体制で、20～40代まで幅広く在籍しています。 やりがい・魅力 病院へのコスト削減活動や院内調整を代行する事で、医療従事者の業務改善につながり社会に貢献することができます。医療従事者から感謝される大変やりがいのある業務です。また、価格交渉や面談をとおして、資料作成やプレゼンのスキルも向上し、ご自身の成長にも繋がります。 応募条件/応募資格 ・営業経験をお持ちの方（営業経験3年以上） ※商材／個人向け・法人向けかは不問 ※売上拡大や目標達成に向けての創意工夫だったり、お客様の課題を特定し改善策の提案を行った経験があるかを見ています。 または ・在庫管理や売上管理等の店舗管理に関する経験をお持ちの方（販売サービス業において店長、副店長経験、リーダーやサブリーダー、スーパーバイザー等の経験をお持ちの方） ※ヒト・モノ・カネの管理経験を見ています 求める人物像 ・コミュニケーション能力に自信がある方（店舗管理、営業、マネジメントなどの経験があると尚良し） ・基本的なPCスキル（資料作成などがあります） ・コンサルティング、提案業務のご経験をお持ちの方 ・明るく前向きに仕事に取り組める方。 続きを見る
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【厚木】エム・シー・ヘルスケア 営業経験を活かして、日本の病院経営の効率化、コンサルティング業務に携われます／三菱商事グループのヘルスケア中核企業
主な業務内容 ▽エム・シー・ヘルスケアグループは、医療機器商社と病院コンサルティング機能を持ち合わせたユニークなビジネスモデルが特徴です。 ▽今回のポジションは、医療機関へ出向き、病院側の立場で、病院のコスト削減提案を行います。具体的には、医療材料（注射やガーゼなど病院で使用される材料など）や、医薬品の調達代行や在庫管理を行います。 ▽エム・シー・ヘルスケア社で共同購入した材料を展開したり、在庫管理を行い院内の物品管理を効率化したりと、病院のモノ・カネの管理（その運営にあたるパートの方の管理も含む）をお任せします。 ▽病院の経営コスト削減のために、医療機関向けに提案資料の作成及び提案を実施頂くこともあります。 ▽相対する方は、病院内の看護師や薬剤師、事務局長、そしてドクターです。医療従事者は、患者さんを最優先にし材料の使い勝手を優先する傾向にありますので、意向を確認し、コストとのバランスを鑑みて改善提案していくことが肝となります。 ▽1つの医療機関につき、営業担当は1名、実務サポート（パートの女性）が3~10名程います。大規模な医療機関の場合は、営業担当2~3名で担当する場合もあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 医療業界未経験でもＯＫ 中途入社者の割合も高く、ほぼ全員の中途入社者が医療業界未経験！ ※例：個人営業、車のディーラーや家電量販店の店長など様々です。 ・基本的にOJTにて現場を学んでいただきます。先輩社員がインストラクターとして付いて、丁寧にサポートしていきます。 まず2~3年程度を目途に医療材料の知識や医療現場に慣れていただき、 その後に各機器メーカーやディーラーとの価格交渉や、ドクターや看護師長へのコスト削減提案などのコンサルティング業務に挑戦いただく事を期待しています。 エム・シー・ヘルスケアについて ・三菱商事グループのヘルスケア領域の中核企業です。 ・エム・シー・ヘルスケアグループは、医療機器商社と病院コンサルティング機能を持ち合わせたユニークなビジネスモデルが特徴です。 充実の制度 ・長く安心して働いていただくために、福利厚生が充実しております。 ・入社時研修・入社3ケ月後の研修で社内の業務内容の理解も深まります。階層別研修も充実しておりますので、働きながら成長する事が可能です。 ・社内公募制度により、グループをまたがり、異なる職種への異動も可能です。実際に営業職からマーケティング職に挑戦したり、人事や企画広報にキャリアチェンジした社員も多数おります。 ※入社3年目以降より可能です。 応募条件/応募資格 ・営業経験をお持ちの方（営業経験3年以上） ※商材／個人向け・法人向けかは不問 ※売上拡大や目標達成に向けての創意工夫だったり、お客様の課題を特定し改善策の提案を行った経験があるかを見ています。 または ・在庫管理や売上管理等の店舗管理に関する経験をお持ちの方（販売サービス業において店長、副店長経験、リーダーやサブリーダー、スーパーバイザー等の経験をお持ちの方） ※ヒト・モノ・カネの管理経験を見ています 求める人物像 ・チームワークや周りと協力しながら業務に取り組むことができる、それを大事にして働きたい方 ・顧客志向の方（顧客の為になる提案をしたい、顧客からの感謝にやりがいを感じる等） ・社会常識のある方。 ・明るく前向きに仕事に取り組める方。 続きを見る
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【丸亀】エム・シー・ヘルスケア 営業経験を活かして、日本の病院経営の効率化、コンサルティング業務に携われます／三菱商事グループのヘルスケア中核企業
主な業務内容 ▽エム・シー・ヘルスケアグループは、医療機器商社と病院コンサルティング機能を持ち合わせたユニークなビジネスモデルが特徴です。 ▽今回のポジションは、医療機関へ出向き、病院側の立場で、病院のコスト削減提案を行います。具体的には、医療材料（注射やガーゼなど病院で使用される材料など）や、医薬品の調達代行や在庫管理を行います。 ▽エム・シー・ヘルスケア社で共同購入した材料を展開したり、在庫管理を行い院内の物品管理を効率化したりと、病院のモノ・カネの管理（その運営にあたるパートの方の管理も含む）をお任せします。 ▽病院の経営コスト削減のために、医療機関向けに提案資料の作成及び提案を実施頂くこともあります。 ▽相対する方は、病院内の看護師や薬剤師、事務局長、そしてドクターです。医療従事者は、患者さんを最優先にし材料の使い勝手を優先する傾向にありますので、意向を確認し、コストとのバランスを鑑みて改善提案していくことが肝となります。 ▽1つの医療機関につき、営業担当は1名、実務サポート（パートの女性）が3~10名程います。大規模な医療機関の場合は、営業担当2~3名で担当する場合もあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 医療業界未経験でもＯＫ 中途入社者の割合も高く、ほぼ全員の中途入社者が医療業界未経験！ ※例：個人営業、車のディーラーや家電量販店の店長など様々です。 ・基本的にOJTにて現場を学んでいただきます。先輩社員がインストラクターとして付いて、丁寧にサポートしていきます。 まず2~3年程度を目途に医療材料の知識や医療現場に慣れていただき、 その後に各機器メーカーやディーラーとの価格交渉や、ドクターや看護師長へのコスト削減提案などのコンサルティング業務に挑戦いただく事を期待しています。 エム・シー・ヘルスケアについて ・三菱商事グループのヘルスケア領域の中核企業です。 ・エム・シー・ヘルスケアグループは、医療機器商社と病院コンサルティング機能を持ち合わせたユニークなビジネスモデルが特徴です。 充実の制度 ・長く安心して働いていただくために、福利厚生が充実しております。 ・入社時研修・入社3ケ月後の研修で社内の業務内容の理解も深まります。階層別研修も充実しておりますので、働きながら成長する事が可能です。 ・社内公募制度により、グループをまたがり、異なる職種への異動も可能です。実際に営業職からマーケティング職に挑戦したり、人事や企画広報にキャリアチェンジした社員も多数おります。 ※入社3年目以降より可能です。 部署の組織構成 病院担当者；10名（SC長含む）、オペレーター4名（契約社員含む）で構成されています。 長期就労しているメンバーが多いので、分からない事があってもなんでも聞いてください！安心して働ける環境です。 応募条件/応募資格 ・営業経験をお持ちの方（営業経験3年以上） ※商材／個人向け・法人向けかは不問 ※売上拡大や目標達成に向けての創意工夫だったり、お客様の課題を特定し改善策の提案を行った経験があるかを見ています。 求める人物像 ・チームワークや周りと協力しながら業務に取り組むことができる、それを大事にして働きたい方 ・顧客志向の方（顧客の為になる提案をしたい、顧客からの感謝にやりがいを感じる等） ・社会常識のある方。 ・明るく前向きに仕事に取り組める方。 続きを見る
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【長崎】エム・シー・ヘルスケア 営業経験を活かして、日本の病院経営の効率化、コンサルティング業務に携われます／三菱商事グループのヘルスケア中核企業
主な業務内容 ▽エム・シー・ヘルスケアグループは、医療機器商社と病院コンサルティング機能を持ち合わせたユニークなビジネスモデルが特徴です。 ▽今回のポジションは、医療機関へ出向き、病院側の立場で、病院のコスト削減提案を行います。具体的には、医療材料（注射やガーゼなど病院で使用される材料など）や、医薬品の調達代行や在庫管理を行います。 ▽エム・シー・ヘルスケア社で共同購入した材料を展開したり、在庫管理を行い院内の物品管理を効率化したりと、病院のモノ・カネの管理（その運営にあたるパートの方の管理も含む）をお任せします。 ▽病院の経営コスト削減のために、医療機関向けに提案資料の作成及び提案を実施頂くこともあります。 ▽相対する方は、病院内の看護師や薬剤師、事務局長、そしてドクターです。医療従事者は、患者さんを最優先にし材料の使い勝手を優先する傾向にありますので、意向を確認し、コストとのバランスを鑑みて改善提案していくことが肝となります。 ▽1つの医療機関につき、営業担当は1名、実務サポート（パートの女性）が3~10名程います。大規模な医療機関の場合は、営業担当2~3名で担当する場合もあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 医療業界未経験でもＯＫ 中途入社者の割合も高く、ほぼ全員の中途入社者が医療業界未経験！ ※例：個人営業、車のディーラーや家電量販店の店長など様々です。 ・基本的にOJTにて現場を学んでいただきます。先輩社員がインストラクターとして付いて、丁寧にサポートしていきます。 まず2~3年程度を目途に医療材料の知識や医療現場に慣れていただき、 その後に各機器メーカーやディーラーとの価格交渉や、ドクターや看護師長へのコスト削減提案などのコンサルティング業務に挑戦いただく事を期待しています。 エム・シー・ヘルスケアについて ・三菱商事グループのヘルスケア領域の中核企業です。 ・エム・シー・ヘルスケアグループは、医療機器商社と病院コンサルティング機能を持ち合わせたユニークなビジネスモデルが特徴です。 充実の制度 ・長く安心して働いていただくために、福利厚生が充実しております。 ・入社時研修・入社3ケ月後の研修で社内の業務内容の理解も深まります。階層別研修も充実しておりますので、働きながら成長する事が可能です。 ・社内公募制度により、グループをまたがり、異なる職種への異動も可能です。実際に営業職からマーケティング職に挑戦したり、人事や企画広報にキャリアチェンジした社員も多数おります。 ※入社3年目以降より可能です。 応募条件/応募資格 ・営業経験をお持ちの方（営業経験3年以上） ※商材／個人向け・法人向けかは不問 ※売上拡大や目標達成に向けての創意工夫だったり、お客様の課題を特定し改善策の提案を行った経験があるかを見ています。 または ・在庫管理や売上管理等の店舗管理に関する経験をお持ちの方（販売サービス業において店長、副店長経験、リーダーやサブリーダー、スーパーバイザー等の経験をお持ちの方） ※ヒト・モノ・カネの管理経験を見ています 求める人物像 ・チームワークや周りと協力しながら業務に取り組むことができる、それを大事にして働きたい方 ・顧客志向の方（顧客の為になる提案をしたい、顧客からの感謝にやりがいを感じる等） ・社会常識のある方。 ・明るく前向きに仕事に取り組める方。 続きを見る
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【三郷市】エム・シー・ヘルスケア 営業事務 営業事務未経験でもOK／営業・販売接客業の経験を活かして縁の下の力持ちとして活躍できます
主な業務内容 ■職務内容：サプライセンター内の営業アシスタント業務を担当します。 ■職務詳細：ご経験やスキルに応じて、具体的には下記業務をお任せいたします。 ・伝票処理 ・システム処理 ・受発注管理 ・営業資料、契約書、見積書など各種資料作成 ・スケジュール管理（センターに就業しているパートの方のシフト管理等） ・電話対応 ※同社の顧客は医療機関及び仕入れ先のメーカー、卸となるため、その両方のから電話が来ます。 オペレーター社員13名、パート社員34名でオペレーションを実施。幅広い年齢の方が活躍しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 医療業界未経験でもＯＫ ■基本的にOJTにて現場を学んでいただきます。病院で使われる材料は日に1万種類、全体を見ても26万種類と非常に多岐に亘り奥が深いです。 ■中途入社者の割合も高いのも特徴。ほぼ全員の中途入社者が医療業界未経験で、中には前職が車のディーラーや家電量販店の店長など様々です。 エム・シー・ヘルスケアについて 医療材料の調達支援という新しいビジネスモデルで医療業界に貢献しています。サプライセンターから医療材料を院内の各部署まで直接配送することで、病院所有の在庫を減らし、病院側での物品管理作業を大幅に軽減します。また、各医療材料の購入価格についても、適正な価格での購入について、コンサルテーションを実施しています。JITSシステムという「個々の病院が使っている医療材料の一括購入・配送」「院内効率化支援プログラムの提供」の2本柱で構成されるシステムは、病院にとって最も有効な医療材料物品管理調達システムです。総合商社で培った最新のIT・データベース・物流ノウハウ・世界的な情報収集能力等を活かし、すでに全国の主要病院で多くの実績を有しており、その有効性について実証されています。 充実の制度 ・長く安心して働いていただくために、福利厚生が充実しております。 ・入社時研修、入社3ケ月後の研修で社内の業務内容の理解も深まります。階層別研修も充実しておりますので、働きながら成長する事が可能です。 ・社内公募制度により、グループをまたがり、異なる職種への異動も可能です。実際に営業職からマーケティング職に挑戦したり、人事や企画広報にキャリアチェンジした社員も多数おります。 ※入社3年目以降より可能です。 応募条件/応募資格 ■必須条件： ・電話応対等のビジネスマナー ・PC操作スキル（基本的なExcel操作） 上記に加えて下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・営業事務経験（業界不問） ・販売サービス業で在庫管理やアルバイト・パートへの指導経験がある方 ・営業経験をお持ちの方で営業事務に興味のある方 求める人物像 ・チームワークや周りと協力しながら業務に取り組むことができる、それを大事にして働きたい方 ・顧客志向の方（顧客の為になる提案をしたい、顧客からの感謝にやりがいを感じる等） ・社会常識のある方。 ・明るく前向きに仕事に取り組める方。 ・パソコン操作の出来る方（Excel、PowerPoint等） 続きを見る
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【丸亀】エム・シー・ヘルスケア 営業事務 営業事務未経験でもOK／営業・販売接客業の経験を活かして縁の下の力持ちとして活躍できます
主な業務内容 ■職務内容：サプライセンター内の営業アシスタント業務を担当します。 ■職務詳細：ご経験やスキルに応じて、具体的には下記業務をお任せいたします。 ・伝票処理 ・システム処理 ・受発注管理 ・営業資料、契約書、見積書など各種資料作成 ・スケジュール管理（センターに就業しているパートの方のシフト管理等） ・電話対応、病院からの問い合わせ対応 ※同社の顧客は医療機関及び仕入れ先のメーカー、卸となるため、その両方からの電話が来ます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 医療業界未経験でもＯＫ ■基本的にOJTにて現場を学んでいただきます。病院で使われる材料は日に1万種類、全体を見ても26万種類と非常に多岐に亘り奥が深いです。 ■中途入社者の割合も高いのも特徴。ほぼ全員の中途入社者が医療業界未経験で、中には前職が車のディーラーや家電量販店の店長など様々です。 エム・シー・ヘルスケアについて 医療材料の調達支援という新しいビジネスモデルで医療業界に貢献しています。サプライセンターから医療材料を院内の各部署まで直接配送することで、病院所有の在庫を減らし、病院側での物品管理作業を大幅に軽減します。また、各医療材料の購入価格についても、適正な価格での購入について、コンサルテーションを実施しています。JITSシステムという「個々の病院が使っている医療材料の一括購入・配送」「院内効率化支援プログラムの提供」の2本柱で構成されるシステムは、病院にとって最も有効な医療材料物品管理調達システムです。総合商社で培った最新のIT・データベース・物流ノウハウ・世界的な情報収集能力等を活かし、すでに全国の主要病院で多くの実績を有しており、その有効性について実証されています。 充実の制度 ・長く安心して働いていただくために、福利厚生が充実しております。 ・入社時研修、入社3ケ月後の研修で社内の業務内容の理解も深まります。階層別研修も充実しておりますので、働きながら成長する事が可能です。 ・社内公募制度により、グループをまたがり、異なる職種への異動も可能です。実際に営業職からマーケティング職に挑戦したり、人事や企画広報にキャリアチェンジした社員も多数おります。 ※入社3年目以降より可能です。 部署の組織構成 病院担当者；10名（SC長含む）、オペレーター4名（契約社員含む）で構成されています。 長期就労しているメンバーが多いので、分からない事があってもなんでも聞いてください！安心して働ける環境です。 応募条件/応募資格 ■必須条件： ・電話応対等のビジネスマナー ・PC操作スキル（基本的なExcel操作） 上記に加えて下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・営業事務経験（業界不問） ・販売サービス業で在庫管理やアルバイト・パートへの指導経験がある方 ・営業経験をお持ちの方で営業事務に興味のある方 求める人物像 ・チームワークや周りと協力しながら業務に取り組むことができる、それを大事にして働きたい方 ・顧客志向の方（顧客の為になる提案をしたい、顧客からの感謝にやりがいを感じる等） ・社会常識のある方。 ・明るく前向きに仕事に取り組める方。 続きを見る
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三菱商事のヘルスケア分野の中核企業として、増収増益・事業拡大を続けている同社の国際法務に関する業務をお任せ致します。
主な業務内容 ■職務詳細： 法務ユニットメンバーおよび当社・グループ会社と連携し、以下に記載する領域の業務を実施して頂きます。以下の法務業務について、徐々に携わる領域を広げていって頂くことを想定しています。 【法務業務】 ・グループ各社の事業に関する契約書起案・審査（和文・英文） ・グループ各社の事業に関する契約書雛形・約款等の作成・改定 ・グループ各社の事業に関する各種資材校正 ・グループ各社の事業の内、新規事業の構築や既存事業の変更に伴う法的整理や法的支援 ・係争対応 ・法令改正等に伴うリスクの評価、対策や対応 ・各種許認可/各種規制法対応 ・組織改編、投資関連対応（法務の観点から、当社グループに必要な体制の構築支援） ・その他各種法律相談 ・顧問弁護士との連携 【知的財産】 ・知的財産権の新規権利取得に関わる申請・更新管理（商標、特許等） ・グループ各社の事業上生じる知的財産権に関する相談対応 ・弁理士との窓口対応 【コンプライアンス対応】 ・コンプライアンスに関する社員教育の企画・運営（業法関連教育研修、法務拠点別研修等） ・トラブル相談対応、コンプライアンス事案発生時の事実確認等の対応 ・コンプライアンス窓口対応（内部通報含む） ・顧問弁護士との連携 【コーポレート運営・経営管理】 ・会社法等の法律・規制等の改正等に伴う各種対応 ・コンプライアンス委員会等の運営事務局 ・法務主管の社内規程の制定・見直し ・各種コーポレートアクション等に必要な書類・手続きの支援（登記手続き等を含む） ■就業環境： 同社では在宅勤務を推奨しており、1日単位で在宅手当を支給しております。法務部は週2~3日程度の実績がございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 医療業界未経験でもＯＫ 中途入社者の割合も高く、ほぼ全員の中途入社者が医療業界未経験！ 入社後すぐに全てを一人でお任せすることはございません。 エム・シー・ヘルスケアについて 【三菱商事のヘルスケア部門戦略子会社】 三菱商事グループのヘルスケア事業を担う中核企業として「社会への貢献・持続的な成長・志高い企業風土」の3つを経営理念に掲げ、患者・医療機関・医療従事者・そして社会に貢献するべく、さまざまな事業活動を行っています。 【日本の病院経営効率化に真正面から取り組む】 当社は、病院の経営改善、国の医療費膨張の抑止をミッションとしています。無駄な在庫、使用期限切れ等、管理が大変、経験則で適当に発注しがちという課題に対して、当社が、病院とメーカーの間に立ち、仕入れ/在庫管理/使用期限等、物流管理を全て引き受け、調達、物流の効率化（コスト面／業務効率面）のサポートを行っています。 【充実の福利厚生】 ワークライフバランス実現のため、各種休暇・休職制度を設けています。社員が心身ともに充実した生活を送れるように、健康維持に関するものから、社宅、退職金など、福利厚生制度の充実も図っています。 充実の制度 ・長く安心して働いていただくために、福利厚生が充実しております。 ・入社時研修、入社3ケ月後の研修で社内の業務内容の理解も深まります。階層別研修も充実しておりますので、働きながら成長する事が可能です。 ・社内公募制度により、グループをまたがり、異なる職種への異動も可能です。実際に営業職からマーケティング職に挑戦したり、人事や企画広報にキャリアチェンジした社員も多数おります。 ※入社3年目以降より可能です。 応募条件/応募資格 ■必須条件： ・英文契約（秘密保持契約、業務委託契約）に関する起案、審査、修正等の業務 ■歓迎条件： ・ビジネスレベルの英語力（読み、書き、会話） ・国内の法律知識 ・上場企業における幅広い法務業務の経験 ・海外企業との英文契約に関する経験 ・下記の法律等に関する知識や業務経験をお持ちの方 - 個人情報保護法 - 医薬品医療機器等法、GCP省令、GVP省令 - 医療法 - 独占禁止法 - 労働法 求める人物像 ・長く活躍を望む前向きな方 ・コミュニケーション能力 ・人間性（素直さ、謙虚さ） 続きを見る
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全般的な総務のご経験をお持ちの方募集！【総合商社最大手・三菱商事のヘルスケア分野の中核企業/月平均残業20時間/年休123日/退職金有】
主な業務内容 【三菱商事のヘルスケア部門戦略子会社／日本の病院経営効率化に真正面から取り組む／医療材料の調達支援というビジネスモデル】 ■具体的な業務内容： ・社内会議の運営（株主総会／取締役会など） ・社内規程管理業務 ・社内ファシリティ（什器・備品）管理業務 ・建物管理業務（ オフィス移転 ） ・危機管理業務（BCP） ・社有車管理業務 ・庶務関連業務（本社事務所管理など）、 安全衛生管理、稟議制度統括など ・社内外広報業務（社内報、ホームページ管理等） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務の特徴： ・入社後は配属先の上司のもと総務実務を行い、将来的にはマネジメント業務を担っていただくことを期待しております。また、少数精鋭の企業であるため、縦割り業務ではなく様々な総務業務に携わることができます。 ・社内各部署との連携をとるため、会議の運営などを通じて多くの事業部や役員など経営陣とのコミュニケーションが必要となる場合が多く発生いたします。 医療業界未経験でもＯＫ 中途入社者の割合も高く、ほぼ全員の中途入社者が医療業界未経験！ 入社後すぐに全てを一人でお任せすることはございません。 エム・シー・ヘルスケアについて 【三菱商事のヘルスケア部門戦略子会社】 三菱商事グループのヘルスケア事業を担う中核企業として「社会への貢献・持続的な成長・志高い企業風土」の3つを経営理念に掲げ、患者・医療機関・医療従事者・そして社会に貢献するべく、さまざまな事業活動を行っています。 【日本の病院経営効率化に真正面から取り組む】 当社は、病院の経営改善、国の医療費膨張の抑止をミッションとしています。無駄な在庫、使用期限切れ等、管理が大変、経験則で適当に発注しがちという課題に対して、当社が、病院とメーカーの間に立ち、仕入れ/在庫管理/使用期限等、物流管理を全て引き受け、調達、物流の効率化（コスト面／業務効率面）のサポートを行っています。 【充実の福利厚生】 ワークライフバランス実現のため、各種休暇・休職制度を設けています。社員が心身ともに充実した生活を送れるように、健康維持に関するものから、社宅、退職金など、福利厚生制度の充実も図っています。 充実の制度 ・長く安心して働いていただくために、福利厚生が充実しております。 ・入社時研修、入社3ケ月後の研修で社内の業務内容の理解も深まります。階層別研修も充実しておりますので、働きながら成長する事が可能です。 ・社内公募制度により、グループをまたがり、異なる職種への異動も可能です。実際に営業職からマーケティング職に挑戦したり、人事や企画広報にキャリアチェンジした社員も多数おります。 ※入社3年目以降より可能です。 応募条件/応募資格 ■必須条件： ・事業会社で総務として幅広いご経験をお持ちの方（目安5年以上） ■歓迎条件： ・取締役会議事務局運営の経験 ・建物管理の知識 求める人物像 ・自発的に自由度の高い職場環境で業務に取り組みたい方 ・割り振られた業務だけを行うことに窮屈さを感じる方 ・成長途上の組織であるため、自ら行動して組織づくりを行い、改善していきたい方（歓迎） 続きを見る
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三菱商事株式会社の子会社である当社にて、上場経理の業務を幅広くお任せします。管理職候補としてのご活躍を期待しています！
主な業務内容 ■業務詳細： 下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。 ・日次業務 ・月次/年次決算 ・財務諸表作成 ・税務申告 月次決算、年次決算を中心に業務をお任せします。ご経験に合わせて、ゆくゆくは子会社管理、連結決算、税務申告、固定資産関連なども担当頂くことが可能です。また、親会社である三菱商事株式会社への報告業務も担当頂きます。部署としては経理と財務の２ユニットに分かれており、将来的にはユニットマネージャーとしてのご活躍を期待しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 配属先となる部署は、部長（40代）、ユニットマネージャー2名（30代~40代）、メンバー13名の計16名で構成されております。経理ユニットと財務ユニットに分かれており、ご経験に応じて配属となります。完全な縦割りではなくユニットを超えて業務を連携しているため、幅広くご経験を積むことが可能です。 ■就業環境： 月平均残業時間は20時間程度、年間休日123日で、ワークライフバランスを整えながら就業することが可能です。週1~2日程度リモートワークを導入しています。15分単位で時差出勤も可能なため、フレキシブルに就業しやすい環境です。また、退職金制度として確定拠出年金を導入しています。 医療業界未経験でもＯＫ 中途入社者の割合も高く、ほぼ全員の中途入社者が医療業界未経験！ 入社後すぐに全てを一人でお任せすることはございません。 エム・シー・ヘルスケアについて 【三菱商事のヘルスケア部門戦略子会社】 三菱商事グループのヘルスケア事業を担う中核企業として「社会への貢献・持続的な成長・志高い企業風土」の3つを経営理念に掲げ、患者・医療機関・医療従事者・そして社会に貢献するべく、さまざまな事業活動を行っています。 【日本の病院経営効率化に真正面から取り組む】 当社は、病院の経営改善、国の医療費膨張の抑止をミッションとしています。無駄な在庫、使用期限切れ等、管理が大変、経験則で適当に発注しがちという課題に対して、当社が、病院とメーカーの間に立ち、仕入れ/在庫管理/使用期限等、物流管理を全て引き受け、調達、物流の効率化（コスト面／業務効率面）のサポートを行っています。 【充実の福利厚生】 ワークライフバランス実現のため、各種休暇・休職制度を設けています。社員が心身ともに充実した生活を送れるように、健康維持に関するものから、社宅、退職金など、福利厚生制度の充実も図っています。 充実の制度 ・長く安心して働いていただくために、福利厚生が充実しております。 ・入社時研修、入社3ケ月後の研修で社内の業務内容の理解も深まります。階層別研修も充実しておりますので、働きながら成長する事が可能です。 ・社内公募制度により、グループをまたがり、異なる職種への異動も可能です。実際に営業職からマーケティング職に挑戦したり、人事や企画広報にキャリアチェンジした社員も多数おります。 ※入社3年目以降より可能です。 応募条件/応募資格 ■必須条件： ・年次決算のご経験をお持ちの方 ※非上場のご経験の方も歓迎です。 ■歓迎条件： ・部下の育成や指導に関わったご経験をお持ちの方 求める人物像 ・いろいろな業務を任せる可能性があるため、前向きに向上心がある方 ・自発的に自由度の高い職場環境で業務に取り組みたい方 ・素直に吸収してくれる方 ・割り振られた業務だけを行うことに窮屈さを感じる方 ・成長途上の組織であるため、自ら行動して組織づくりを行い、改善していきたい方（歓迎） 続きを見る
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経理の中核メンバーを募集！【総合商社最大手・三菱商事のヘルスケア分野の中核企業/月平均残業20時間/年休123日/退職金有】
主な業務内容 ■業務内容： 三菱商事株式会社の子会社である当社にて、上場経理の業務を幅広くお任せします。中核メンバーとしてご活躍を期待しています。 ■業務詳細： 下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。 ・日次業務 ・月次/年次決算 ・財務諸表作成 ・税務申告 月次決算、年次決算を中心に業務をお任せします。ご経験に合わせて、ゆくゆくは子会社管理、連結決算、税務申告、固定資産関連なども担当頂くことが可能です。また、親会社である三菱商事株式会社への報告業務も担当頂きます。部署としては管理会計や財務も担当しているため、将来的には経理会計関連業務の中で幅広くご経験を積むことも可能です。ご希望によって経営企画に携わる可能性もございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 配属先となる部署は、部長（40代）、ユニットマネージャー2名（30代~40代）、メンバー13名の計16名で構成されております。経理ユニットと財務ユニットに分かれており、ご経験に応じて配属となります。完全な縦割りではなくユニットを超えて業務を連携しているため、幅広くご経験を積むことが可能です。 ■就業環境： 月平均残業時間は20時間程度、年間休日123日で、ワークライフバランスを整えながら就業することが可能です。週1~2日程度リモートワークを導入しています。15分単位で時差出勤も可能なため、フレキシブルに就業しやすい環境です。また、退職金制度として確定拠出年金を導入しています。 医療業界未経験でもＯＫ 中途入社者の割合も高く、ほぼ全員の中途入社者が医療業界未経験！ 入社後すぐに全てを一人でお任せすることはございません。 エム・シー・ヘルスケアについて 【三菱商事のヘルスケア部門戦略子会社】 三菱商事グループのヘルスケア事業を担う中核企業として「社会への貢献・持続的な成長・志高い企業風土」の3つを経営理念に掲げ、患者・医療機関・医療従事者・そして社会に貢献するべく、さまざまな事業活動を行っています。 【日本の病院経営効率化に真正面から取り組む】 当社は、病院の経営改善、国の医療費膨張の抑止をミッションとしています。無駄な在庫、使用期限切れ等、管理が大変、経験則で適当に発注しがちという課題に対して、当社が、病院とメーカーの間に立ち、仕入れ/在庫管理/使用期限等、物流管理を全て引き受け、調達、物流の効率化（コスト面／業務効率面）のサポートを行っています。 【充実の福利厚生】 ワークライフバランス実現のため、各種休暇・休職制度を設けています。社員が心身ともに充実した生活を送れるように、健康維持に関するものから、社宅、退職金など、福利厚生制度の充実も図っています。 充実の制度 ・長く安心して働いていただくために、福利厚生が充実しております。 ・入社時研修、入社3ケ月後の研修で社内の業務内容の理解も深まります。階層別研修も充実しておりますので、働きながら成長する事が可能です。 ・社内公募制度により、グループをまたがり、異なる職種への異動も可能です。実際に営業職からマーケティング職に挑戦したり、人事や企画広報にキャリアチェンジした社員も多数おります。 ※入社3年目以降より可能です。 応募条件/応募資格 ■必須条件： ・月次決算のご経験をお持ちの方 ※非上場のご経験の方も歓迎です。 求める人物像 ・いろいろな業務を任せる可能性があるため、前向きに向上心がある方 ・自発的に自由度の高い職場環境で業務に取り組みたい方 ・素直に吸収してくれる方 ・割り振られた業務だけを行うことに窮屈さを感じる方 ・成長途上の組織であるため、自ら行動して組織づくりを行い、改善していきたい方（歓迎） 続きを見る
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社内インフラの管理担当【三菱商事のヘルスケア分野の中核企業/月平均残業20時間/年休123日/退職金有】
主な業務内容 ■職務概要： 社内システムの障害対応、インフラ運用管理、構築時の構成管理、ベンダー折衝などをお願いいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属ユニットのミッション： 情報セキュリティやITガバナンスに関する業務／全社ITインフラの企画、導入、運用保守／IT資産管理／ヘルプデスク対応等を行い、縁の下の力持ちとして社員が安心かつ快適に業務に打ち込めるようなサポートを行っています。 ■キャリアパス： まずは既存システムの保守運用業務を担当しながらシステムの理解や業務知識を深めていき、徐々にユーザーサポート業務など1人で対応して頂きたいです。様々な部署と関わる事が多く、システムだけでなく物流や経理や受発注に関する知見を得る事が出来る為、将来的にはシステムだけでなくバックオフィス業務全体に関わっていく事も考えられます。 ■組織構成： ITインフラUTは5名の正社員、6名の派遣、パート社員、業務委託メンバーで構成されており、30代～40代の年齢のメンバーが所属しています。 同部門の在籍者は全員が中途入社者です。OJTのフォロー体制や社内の研修も充実しておりますので、安心して働けます（入社時研修、入社3ケ月研修、階層別研修、他） 医療業界未経験でもＯＫ 中途入社者の割合も高く、ほぼ全員の中途入社者が医療業界未経験！ 入社後すぐに全てを一人でお任せすることはございません。 同部門の在籍者は全員中途入社です。研修制度、OJTでのフォロー体制も充実しております。 エム・シー・ヘルスケアについて 【三菱商事のヘルスケア部門戦略子会社】 三菱商事グループのヘルスケア事業を担う中核企業として「社会への貢献・持続的な成長・志高い企業風土」の3つを経営理念に掲げ、患者・医療機関・医療従事者・そして社会に貢献するべく、さまざまな事業活動を行っています。 【日本の病院経営効率化に真正面から取り組む】 当社は、病院の経営改善、国の医療費膨張の抑止をミッションとしています。無駄な在庫、使用期限切れ等、管理が大変、経験則で適当に発注しがちという課題に対して、当社が、病院とメーカーの間に立ち、仕入れ/在庫管理/使用期限等、物流管理を全て引き受け、調達、物流の効率化（コスト面／業務効率面）のサポートを行っています。 【充実の福利厚生】 ワークライフバランス実現のため、各種休暇・休職制度を設けています。社員が心身ともに充実した生活を送れるように、健康維持に関するものから、社宅、退職金など、福利厚生制度の充実も図っています。 充実の制度 ・長く安心して働いていただくために、福利厚生が充実しております。 ・入社時研修、入社3ケ月後の研修で社内の業務内容の理解も深まります。階層別研修も充実しておりますので、働きながら成長する事が可能です。 ・社内公募制度により、グループをまたがり、異なる職種への異動も可能です。実際に営業職からマーケティング職に挑戦したり、人事や企画広報にキャリアチェンジした社員も多数おります。 ※入社3年目以降より可能です。 応募条件/応募資格 ■必須条件： ・社内SE経験もしくは、サーバ構築、運用管理経験3年以上 ■歓迎条件： 企業における無線LAN（Radius、証明書認証）の導入、拠点間ネットワーク構築、更改（閉域網、ゼロトラストなど）の経験があれば尚可。 求める人物像 システム面では幅広い領域の知識が求められます。多くの方と話をする機会がある為、相手の話を良く聞き内容を正しく理解する能力も求められます。 ■求める人物像： 目的の為に計画を立て、社内外に確認を行いながら自身で進める事の出来る方 ・ITインフラ（PC、サーバ、ネットワーク等）について幅広い経験や知識をお持ちの方 ・障害などに冷静に状況を整理して対応できる方 ・将来的にシステム企画の立案、提案できる社内SEを目指している方 続きを見る
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社内SE（インフラ／企画担当）※三菱商事グループ／上流工程に携われる／平均残業20時間
主な業務内容 ■職務概要： ご経験や能力に応じて、社内インフラ導入に伴うシステム企画・社内提案・導入プロジェクトマネジメント、既存システムの課題解決等の業務をお任せ致します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属ユニットのミッション： 情報セキュリティやITガバナンスに関する業務／全社ITインフラの企画、導入、運用保守／IT資産管理／ヘルプデスク対応等を行い、縁の下の力持ちとして社員が安心かつ快適に業務に打ち込めるようなサポートを行っています。 ■キャリアパス： まずは既存システムの保守運用業務を担当しながらシステムの理解や業務知識を深めていき、徐々にユーザーサポート業務など1人で対応して頂きたいです。様々な部署と関わる事が多く、システムだけでなく物流や経理や受発注に関する知見を得る事が出来る為、将来的にはシステムだけでなくバックオフィス業務全体に関わっていく事も考えられます。 ■組織構成： ITインフラUTは名で9名で構成されており、今回の募集ポストは部内のITインフラユニットへ参画していただきます。同部門の在籍者は全員が中途入社者です。OJTのフォロー体制や社内の研修も充実しておりますので、安心して働けます（入社時研修、入社3ケ月研修、階層別研修、他） 医療業界未経験でもＯＫ 中途入社者の割合も高く、ほぼ全員の中途入社者が医療業界未経験！ 入社後すぐに全てを一人でお任せすることはございません。 同部門の在籍者は全員中途入社です。研修制度、OJTでのフォロー体制も充実しております。 エム・シー・ヘルスケアについて 【三菱商事のヘルスケア部門戦略子会社】 三菱商事グループのヘルスケア事業を担う中核企業として「社会への貢献・持続的な成長・志高い企業風土」の3つを経営理念に掲げ、患者・医療機関・医療従事者・そして社会に貢献するべく、さまざまな事業活動を行っています。 【日本の病院経営効率化に真正面から取り組む】 当社は、病院の経営改善、国の医療費膨張の抑止をミッションとしています。無駄な在庫、使用期限切れ等、管理が大変、経験則で適当に発注しがちという課題に対して、当社が、病院とメーカーの間に立ち、仕入れ/在庫管理/使用期限等、物流管理を全て引き受け、調達、物流の効率化（コスト面／業務効率面）のサポートを行っています。 【充実の福利厚生】 ワークライフバランス実現のため、各種休暇・休職制度を設けています。社員が心身ともに充実した生活を送れるように、健康維持に関するものから、社宅、退職金など、福利厚生制度の充実も図っています。 充実の制度 ・長く安心して働いていただくために、福利厚生が充実しております。 ・入社時研修、入社3ケ月後の研修で社内の業務内容の理解も深まります。階層別研修も充実しておりますので、働きながら成長する事が可能です。 ・社内公募制度により、グループをまたがり、異なる職種への異動も可能です。実際に営業職からマーケティング職に挑戦したり、人事や企画広報にキャリアチェンジした社員も多数おります。 ※入社3年目以降より可能です。 応募条件/応募資格 ■必須条件： ・ネットワークやサーバー構築などにおけるプロジェクトマネジメント経験（目安3年以上） 求める人物像 システム面では幅広い領域の知識が求められます。多くの方と話をする機会がある為、相手の話を良く聞き内容を正しく理解する能力も求められます。 ■求める人物像： 課題を正確に捉え、新しい技術を取り入れることに意欲的で推進力をもってプロジェクトを実行できる方 ・プロジェクト実行力 ・課題解決力 ・コミュニケーション能力（ステークホルダーとの連携力） ・新しいことにチャレンジすることが好きな方 続きを見る
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エム・シー・メディカル株式会社【東京】医療機器の営業担当 医療機器の輸出入・販売を手がける／充実の福利厚生
主な業務内容 医療機器の営業担当として、当社がメインに取り扱うカール・ストルツ社の製品やその他内視鏡関連製品における販売業務を行って頂きます。 また、担当エリア内の代理店や病院を訪問し、医師へ向けた提案も行います。 提案のみにとどまらず、試用時の製品の搬入や医師からの評価チェック、代理店との折衝、納品・設置時の立ち会い、取扱方法確認のための オペ立会いといった多岐に渡る職務を行って頂きます。※主に社用車での営業となり、直行直帰の場合もあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当エリア： 東京都内、千葉、神奈川のいずれかのお客様を担当いただきます。 基本的には、お住まい等も考慮しながら、担当エリアを割り当てております。 ■組織構成： 第１外科営業部首都圏グループは9名で構成されており、2ユニット体制で活動しております。20代～40代まで幅広く在籍しています。 医療業界未経験でもＯＫ 中途入社者の割合も高く、ほぼ全員の中途入社者が医療業界未経験！ ※例：個人営業、車のディーラーや家電量販店の店長など様々です。 ・基本的にOJTにて現場を学んでいただきます。先輩社員がインストラクターとして付いて、丁寧にサポートしていきます。 まず2~3年程度を目途に医療材料の知識や医療現場に慣れていただき、 その後に各機器メーカーやディーラーとの価格交渉や、ドクターや看護師長へのコスト削減提案などのコンサルティング業務に挑戦いただく事を期待しています。 エム・シー・メディカルについて 【三菱商事のヘルスケア部門の中核企業であるエム・シー・ヘルスケア株式会社のグループ会社】 医療機器・材料の調達・管理や、欧米メーカーの医療機器の輸入販売等、医療に関わる事業を幅広く展開しており、全世界にまたがる 三菱商事の広範なネットワークを活用し、最先端の海外医療情報の収集・提供など、お客様の多種多様なニーズに柔軟に対応できるということも 私たちの強みです。 【医療機器の輸出入・販売を手がける】 非侵襲・低侵襲（身体への負荷が少ない）診断・治療を実現する優れた医療機器を海外から輸入し、日本の医療機関に提供しています。 医療現場のニーズをいち早くとらえ、世界の最先端の技術、製品やサービスを日本に導入しています。 充実の制度 ・長く安心して働いていただくために、福利厚生が充実しております。 ・入社時研修、入社3ケ月後の研修で社内の業務内容の理解も深まります。階層別研修も充実しておりますので、働きながら成長する事が可能です。 ・社内公募制度により、グループをまたがり、異なる職種への異動も可能です。実際に営業職からマーケティング職に挑戦したり、人事や企画広報にキャリアチェンジした社員も多数おります。 ※入社3年目以降より可能です。 やりがい・魅力 最新医療機器を通じて、患者様、病院様、社会に貢献していることを実感できます。 外科系内視鏡領域（ロボット支援を含め）機器に関するプロフェッショナルを目指せます。 他の医療機器、医療材料を扱う部署や、マーケティング部、薬事部等キャリアアップの社内ジョブローテーションも可能です。 応募条件/応募資格 ■必須条件： ・営業経験（業界不問） ※営業経験3年以上 求める人物像 ・向上心のある方 ・学習意欲のある方 ・ガッツがあり、新たな物事に前向きに取り組むことのできる方 ・新たな物事に前向きに取り組むことのできる方 続きを見る
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人事 給与計算担当 一般職 【総合商社最大手・三菱商事のヘルスケア分野の中核企業/月平均残業20時間/年休123日/退職金有】
主な業務内容 ■業務内容： 当社にてグループ全体の給与計算業務を中心に労務業務をお任せします。ゆくゆくは労務企画業務にも携わることが可能です。 ■業務詳細： 下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。 ・給与計算 ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・入退社手続き 入社後は、勤怠管理や給与計算等、労務周りの業務をメインに担当いただきます。給与計算はグループ3000名分を一括して当社で担当しており、外注と内製の両方で対応しています。ジョブローテーションを通じて幅広い経験を積みながらスキルアップが出来る環境です。ゆくゆくは給与計算以外にも人事企画や労働安全、人事制度、人事システムの導入など幅広く人事企画関連の業務に携わることが可能です。また、マネジメントなど縦のキャリア形成も可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■就業環境： 月平均残業時間は20時間程度、年間休日123日で、ワークライフバランスを整えながら就業することが可能です。また、リモートワーク、退職金ありで腰を据えて長く就業しやすい環境です。 医療業界未経験でもＯＫ 中途入社者の割合も高く、ほぼ全員の中途入社者が医療業界未経験！ 入社後すぐに全てを一人でお任せすることはございません。 エム・シー・ヘルスケアについて 【三菱商事のヘルスケア部門戦略子会社】 三菱商事グループのヘルスケア事業を担う中核企業として「社会への貢献・持続的な成長・志高い企業風土」の3つを経営理念に掲げ、患者・医療機関・医療従事者・そして社会に貢献するべく、さまざまな事業活動を行っています。 【日本の病院経営効率化に真正面から取り組む】 当社は、病院の経営改善、国の医療費膨張の抑止をミッションとしています。無駄な在庫、使用期限切れ等、管理が大変、経験則で適当に発注しがちという課題に対して、当社が、病院とメーカーの間に立ち、仕入れ/在庫管理/使用期限等、物流管理を全て引き受け、調達、物流の効率化（コスト面／業務効率面）のサポートを行っています。 【充実の福利厚生】 ワークライフバランス実現のため、各種休暇・休職制度を設けています。社員が心身ともに充実した生活を送れるように、健康維持に関するものから、社宅、退職金など、福利厚生制度の充実も図っています。 充実の制度 ・長く安心して働いていただくために、福利厚生が充実しております。 ・入社時研修、入社3ケ月後の研修で社内の業務内容の理解も深まります。階層別研修も充実しておりますので、働きながら成長する事が可能です。 ・社内公募制度により、グループをまたがり、異なる職種への異動も可能です。実際に営業職からマーケティング職に挑戦したり、人事や企画広報にキャリアチェンジした社員も多数おります。 ※入社3年目以降より可能です。 応募条件/応募資格 ■必須条件： ・給与計算のご経験をお持ちの方 ※会計事務所等でのご経験の方も歓迎です 求める人物像 ・いろいろな業務を任せる可能性があるため、前向きに向上心がある方 ・自発的に自由度の高い職場環境で業務に取り組みたい方 ・素直に吸収してくれる方 ・割り振られた業務だけを行うことに窮屈さを感じる方 ・成長途上の組織であるため、自ら行動して組織づくりを行い、改善していきたい方（歓迎） 続きを見る
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人事 給与計算担当 総合職 【総合商社最大手・三菱商事のヘルスケア分野の中核企業/月平均残業20時間/年休123日/退職金有】
主な業務内容 ■業務内容： 当社にてグループ全体の給与計算業務を中心に労務業務をお任せします。ゆくゆくは労務企画業務にも携わることが可能です。 ■業務詳細： 下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。 ・給与計算 ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・入退社手続き 入社後は、勤怠管理や給与計算等、労務周りの業務をメインに担当いただきます。給与計算はグループ3000名分を一括して当社で担当しており、外注と内製の両方で対応しています。ジョブローテーションを通じて幅広い経験を積みながらスキルアップが出来る環境です。ゆくゆくは給与計算以外にも人事企画や労働安全、人事制度、人事システムの導入など幅広く人事企画関連の業務に携わることが可能です。また、マネジメントなど縦のキャリア形成も可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■就業環境： 月平均残業時間は20時間程度、年間休日123日で、ワークライフバランスを整えながら就業することが可能です。また、リモートワーク、退職金ありで腰を据えて長く就業しやすい環境です。 医療業界未経験でもＯＫ 中途入社者の割合も高く、ほぼ全員の中途入社者が医療業界未経験！ 入社後すぐに全てを一人でお任せすることはございません。 エム・シー・ヘルスケアについて 【三菱商事のヘルスケア部門戦略子会社】 三菱商事グループのヘルスケア事業を担う中核企業として「社会への貢献・持続的な成長・志高い企業風土」の3つを経営理念に掲げ、患者・医療機関・医療従事者・そして社会に貢献するべく、さまざまな事業活動を行っています。 【日本の病院経営効率化に真正面から取り組む】 当社は、病院の経営改善、国の医療費膨張の抑止をミッションとしています。無駄な在庫、使用期限切れ等、管理が大変、経験則で適当に発注しがちという課題に対して、当社が、病院とメーカーの間に立ち、仕入れ/在庫管理/使用期限等、物流管理を全て引き受け、調達、物流の効率化（コスト面／業務効率面）のサポートを行っています。 【充実の福利厚生】 ワークライフバランス実現のため、各種休暇・休職制度を設けています。社員が心身ともに充実した生活を送れるように、健康維持に関するものから、社宅、退職金など、福利厚生制度の充実も図っています。 充実の制度 ・長く安心して働いていただくために、福利厚生が充実しております。 ・入社時研修、入社3ケ月後の研修で社内の業務内容の理解も深まります。階層別研修も充実しておりますので、働きながら成長する事が可能です。 ・社内公募制度により、グループをまたがり、異なる職種への異動も可能です。実際に営業職からマーケティング職に挑戦したり、人事や企画広報にキャリアチェンジした社員も多数おります。 ※入社3年目以降より可能です。 応募条件/応募資格 ■必須条件： ・給与計算のご経験をお持ちの方 ※会計事務所等でのご経験の方も歓迎です 求める人物像 ・いろいろな業務を任せる可能性があるため、前向きに向上心がある方 ・自発的に自由度の高い職場環境で業務に取り組みたい方 ・素直に吸収してくれる方 ・割り振られた業務だけを行うことに窮屈さを感じる方 ・成長途上の組織であるため、自ら行動して組織づくりを行い、改善していきたい方（歓迎） 続きを見る
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エム・シー・メディカル株式会社【福岡】消化器領域の医療機器営業 ◇三菱商事のヘルスケア事業を担う会社／働きやすさ◎
主な業務内容 医療機器の営業担当として、当社取り扱う消化器領域における関連製品の販売業務を行って頂きます。 九州エリアの代理店や病院を訪問し、医師へ向けた提案も行います。 提案のみにとどまらず、試用時の製品の搬入や医師からの評価チェック、代理店との折衝、納品・設置時の立ち会い、 取扱方法確認のためのオペ立会いといった多岐に渡る職務を行って頂きます。 ※社用車を貸与しての営業となり、直行直帰の場合もあります。担当エリアによっては出張も発生します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当エリア： 福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県のいずれかのお客様を担当いただきます。 福岡の営業所を拠点として担当エリアのお客様や協業先に営業活動を実施いただく予定です。 市場の魅力 消化器内科領域は他の領域と比較して安定している市場です。今後の成長も期待できる市場ですので、一緒に盛り上げていただける方歓迎致します。 エム・シー・メディカルについて 【三菱商事のヘルスケア部門の中核企業であるエム・シー・ヘルスケア株式会社のグループ会社】 医療機器・材料の調達・管理や、欧米メーカーの医療機器の輸入販売等、医療に関わる事業を幅広く展開しており、全世界にまたがる 三菱商事の広範なネットワークを活用し、最先端の海外医療情報の収集・提供など、お客様の多種多様なニーズに柔軟に対応できるということも 私たちの強みです。 【医療機器の輸出入・販売を手がける】 非侵襲・低侵襲（身体への負荷が少ない）診断・治療を実現する優れた医療機器を海外から輸入し、日本の医療機関に提供しています。 医療現場のニーズをいち早くとらえ、世界の最先端の技術、製品やサービスを日本に導入しています。 充実の制度 ・長く安心して働いていただくために、福利厚生が充実しております。 ・入社時研修、入社3ケ月後の研修で社内の業務内容の理解も深まります。階層別研修も充実しておりますので、働きながら成長する事が可能です。 ・社内公募制度により、グループをまたがり、異なる職種への異動も可能です。実際に営業職からマーケティング職に挑戦したり、人事や企画広報にキャリアチェンジした社員も多数おります。 ※入社3年目以降より可能です。 魅力・やりがい 現在ワールドワイドで成長を続けるマイクロテック社のデバイスを輸入し販売をしています。マイクロテック社の製品は製品クオリティも高く、また非常に安価な価格で提供できることで日本の消化器内科の先生へ素晴らしいデバイスをご提示するだけでなく病院サイドにも大きなコストダウンでメリットを提供することができます。 部署の人員構成 GI営業部では現在、部長・マネージャー含めメンバー11名で構成されており、営業担当者は7人です。新入社員を含め、20代～40代まで幅広く在籍し活気がある部署です。 応募条件/応募資格 ■必須条件： ・有形商材の営業経験（業界不問） ■歓迎条件： ・消化器関連製品の営業経験 求める人物像 ・向上心のある方 ・学習意欲のある方 ・ガッツがあり、新たな物事に前向きに取り組むことのできる方 ・仕事に対して真摯に取り組める方 続きを見る
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【鳥取】エム・シー・ヘルスケア 営業経験を活かして、日本の病院経営の効率化、コンサルティング業務に携われます／三菱商事グループのヘルスケア中核企業
主な業務内容 ▽エム・シー・ヘルスケアグループは、医療機器商社と病院コンサルティング機能を持ち合わせたユニークなビジネスモデルが特徴です。 ▽今回のポジションは、医療機関へ出向き、病院側の立場で、病院のコスト削減提案を行います。具体的には、医療材料（注射やガーゼなど病院で使用される材料など）や、医薬品の調達代行や在庫管理を行います。 ▽エム・シー・ヘルスケア社で共同購入した材料を展開したり、在庫管理を行い院内の物品管理を効率化したりと、病院のモノ・カネの管理（その運営にあたるパートの方の管理も含む）をお任せします。 ▽病院の経営コスト削減のために、医療機関向けに提案資料の作成及び提案を実施頂くこともあります。 ▽相対する方は、病院内の看護師や薬剤師、事務局長、そしてドクターです。医療従事者は、患者さんを最優先にし材料の使い勝手を優先する傾向にありますので、意向を確認し、コストとのバランスを鑑みて改善提案していくことが肝となります。 ▽1つの医療機関につき、営業担当は1名、実務サポート（パートの女性）が3~10名程います。大規模な医療機関の場合は、営業担当2~3名で担当する場合もあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 医療業界未経験でもＯＫ 中途入社者の割合も高く、ほぼ全員の中途入社者が医療業界未経験！ ※例：個人営業、車のディーラーや家電量販店の店長など様々です。 ・基本的にOJTにて現場を学んでいただきます。先輩社員がインストラクターとして付いて、丁寧にサポートしていきます。 まず2~3年程度を目途に医療材料の知識や医療現場に慣れていただき、 その後に各機器メーカーやディーラーとの価格交渉や、ドクターや看護師長へのコスト削減提案などのコンサルティング業務に挑戦いただく事を期待しています。 エム・シー・ヘルスケアについて ・三菱商事グループのヘルスケア領域の中核企業です。 ・エム・シー・ヘルスケアグループは、医療機器商社と病院コンサルティング機能を持ち合わせたユニークなビジネスモデルが特徴です。 充実の制度 ・長く安心して働いていただくために、福利厚生が充実しております。 ・入社時研修・入社3ケ月後の研修で社内の業務内容の理解も深まります。階層別研修も充実しておりますので、働きながら成長する事が可能です。 ・社内公募制度により、グループをまたがり、異なる職種への異動も可能です。実際に営業職からマーケティング職に挑戦したり、人事や企画広報にキャリアチェンジした社員も多数おります。 ※入社3年目以降より可能です。 部署の魅力・やりがい 山陰エリアは、物流コストの増加、人口減少・高齢化、働き手不足や、メーカー担当者の訪問頻度減少、業者支店閉鎖による交渉機会減少、競争力の低下等々、様々な課題が山積しており、日本の将来の縮図（ある意味最先端）と言われています。 課題があるこそ、顧客や他社も危機感を持っており、「協力」することが必須となり、一体感を持った活動が出来るエリアでもあるため、その点が魅力。 「競争」では無く「共創」。これまでの「当たり前」が通用せず、これからの「当たり前」を創っていける環境も魅力の一つ。 未来を先取りしたい人材にはもってこいの環境です。 部署の組織構成 社員：8名、パート社員：21名で構成されており、社員の平均年齢は33.5歳と若い組織です。 応募条件/応募資格 ・営業経験をお持ちの方（営業経験3年以上） ※商材／個人向け・法人向けかは不問 ※売上拡大や目標達成に向けての創意工夫だったり、お客様の課題を特定し改善策の提案を行った経験があるかを見ています。 または ・在庫管理や売上管理等の店舗管理に関する経験をお持ちの方（販売サービス業において店長、副店長経験、リーダーやサブリーダー、スーパーバイザー等の経験をお持ちの方） ※ヒト・モノ・カネの管理経験を見ています 求める人物像 ・チームワークや周りと協力しながら業務に取り組むことができる、それを大事にして働きたい方 ・顧客志向の方（顧客の為になる提案をしたい、顧客からの感謝にやりがいを感じる等） ・社会常識のある方。 ・明るく前向きに仕事に取り組める方。 山陰（鳥取・島根）が好きでしょうがない人材。山陰（鳥取・島根）の為に働きたいという熱意を持った人材は最高です！ スキル、資格は問わず、OJTによって成長は必ず出来ます。 続きを見る
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エム・シー・メディカル株式会社【大阪】医療機器の営業担当 医療機器の輸出入・販売を手がける／充実の福利厚生
主な業務内容 医療機器の営業担当として、当社がメインに取り扱うカール・ストルツ社の製品やその他内視鏡関連製品における販売業務を行って頂きます。 また、担当エリア内の代理店や病院を訪問し、医師へ向けた提案も行います。 提案のみにとどまらず、試用時の製品の搬入や医師からの評価チェック、代理店との折衝、納品・設置時の立ち会い、取扱方法確認のための オペ立会いといった多岐に渡る職務を行って頂きます。※主に社用車での営業となり、直行直帰の場合もあります。 ■担当エリア： 滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、岡山県、広島県、島根県、徳島県、香川県、高知県、愛媛県のいずれかのお客様を担当いただきます。 基本的には、お住まい等も考慮しながら、担当エリアを割り当てております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 医療業界未経験でもＯＫ 中途入社者の割合も高く、ほぼ全員の中途入社者が医療業界未経験！ ※例：個人営業、車のディーラーや家電量販店の店長など様々です。 ・基本的にOJTにて現場を学んでいただきます。先輩社員がインストラクターとして付いて、丁寧にサポートしていきます。 まず2~3年程度を目途に医療材料の知識や医療現場に慣れていただき、 その後に各機器メーカーやディーラーとの価格交渉や、ドクターや看護師長へのコスト削減提案などのコンサルティング業務に挑戦いただく事を期待しています。 エム・シー・メディカルについて 【三菱商事のヘルスケア部門の中核企業であるエム・シー・ヘルスケア株式会社のグループ会社】 医療機器・材料の調達・管理や、欧米メーカーの医療機器の輸入販売等、医療に関わる事業を幅広く展開しており、全世界にまたがる 三菱商事の広範なネットワークを活用し、最先端の海外医療情報の収集・提供など、お客様の多種多様なニーズに柔軟に対応できるということも 私たちの強みです。 【医療機器の輸出入・販売を手がける】 非侵襲・低侵襲（身体への負荷が少ない）診断・治療を実現する優れた医療機器を海外から輸入し、日本の医療機関に提供しています。 医療現場のニーズをいち早くとらえ、世界の最先端の技術、製品やサービスを日本に導入しています。 充実の制度 ・長く安心して働いていただくために、福利厚生が充実しております。 ・入社時研修、入社3ケ月後の研修で社内の業務内容の理解も深まります。階層別研修も充実しておりますので、働きながら成長する事が可能です。 ・社内公募制度により、グループをまたがり、異なる職種への異動も可能です。実際に営業職からマーケティング職に挑戦したり、人事や企画広報にキャリアチェンジした社員も多数おります。 ※入社3年目以降より可能です。 やりがい 手術に携わる医師と連携し、良好な関係を築く事によって患者に最高の治療を提供することが可能になります。私たちは直接は治療には携わりませんが、医師をサポートすることで医療に貢献でき、非常にやりがいを感じる業務です。 部署の構成 近畿中四国グループの営業は大阪7名広島３名の合計１０名です。新卒から４０代までバランスの取れた人員構成でどの年齢でもなじみやすい環境です。 応募条件/応募資格 ■必須条件： ・営業経験（業界不問） ※営業経験3年以上 求める人物像 ・向上心のある方 ・学習意欲のある方 ・ガッツがあり、新たな物事に前向きに取り組むことのできる方 続きを見る
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【盛岡】エム・シー・ヘルスケア 営業経験を活かして、日本の病院経営の効率化、コンサルティング業務に携われます／三菱商事グループのヘルスケア中核企業
主な業務内容 ▽エム・シー・ヘルスケアグループは、医療機器商社と病院コンサルティング機能を持ち合わせたユニークなビジネスモデルが特徴です。 ▽今回のポジションは、医療機関へ出向き、病院側の立場で、病院のコスト削減提案を行います。具体的には、医療材料（注射やガーゼなど病院で使用される材料など）や、医薬品の調達代行や在庫管理を行います。 ▽エム・シー・ヘルスケア社で共同購入した材料を展開したり、在庫管理を行い院内の物品管理を効率化したりと、病院のモノ・カネの管理（その運営にあたるパートの方の管理も含む）をお任せします。 ▽病院の経営コスト削減のために、医療機関向けに提案資料の作成及び提案を実施頂くこともあります。 ▽相対する方は、病院内の看護師や薬剤師、事務局長、そしてドクターです。医療従事者は、患者さんを最優先にし材料の使い勝手を優先する傾向にありますので、意向を確認し、コストとのバランスを鑑みて改善提案していくことが肝となります。 ▽1つの医療機関につき、営業担当は1名、実務サポート（パートの女性）が3~10名程います。大規模な医療機関の場合は、営業担当2~3名で担当する場合もあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 医療業界未経験でもＯＫ 中途入社者の割合も高く、ほぼ全員の中途入社者が医療業界未経験！ ※例：個人営業、車のディーラーや家電量販店の店長など様々です。 ・基本的にOJTにて現場を学んでいただきます。先輩社員がインストラクターとして付いて、丁寧にサポートしていきます。 まず2~3年程度を目途に医療材料の知識や医療現場に慣れていただき、 その後に各機器メーカーやディーラーとの価格交渉や、ドクターや看護師長へのコスト削減提案などのコンサルティング業務に挑戦いただく事を期待しています。 エム・シー・ヘルスケアについて ・三菱商事グループのヘルスケア領域の中核企業です。 ・エム・シー・ヘルスケアグループは、医療機器商社と病院コンサルティング機能を持ち合わせたユニークなビジネスモデルが特徴です。 充実の制度 ・長く安心して働いていただくために、福利厚生が充実しております。 ・入社時研修・入社3ケ月後の研修で社内の業務内容の理解も深まります。階層別研修も充実しておりますので、働きながら成長する事が可能です。 ・社内公募制度により、グループをまたがり、異なる職種への異動も可能です。実際に営業職からマーケティング職に挑戦したり、人事や企画広報にキャリアチェンジした社員も多数おります。 ※入社3年目以降より可能です。 盛岡サプライセンターについて センター全体では社員5名体制でパート社員15名ほどです。 契約期間の長い顧客が多く、病院とのパートナーシップが確立されているので課題や改善に一緒に取り組む事ができ、一緒にやり遂げた達成感があります。また、医療従事者との距離も近く直接的に感謝の言葉も頂けなど充実感を味わえるのも担当者の魅力です。 応募条件/応募資格 ・営業経験をお持ちの方（営業経験3年以上） ※商材／個人向け・法人向けかは不問 ※売上拡大や目標達成に向けての創意工夫だったり、お客様の課題を特定し改善策の提案を行った経験があるかを見ています。 または ・在庫管理や売上管理等の店舗管理に関する経験をお持ちの方（販売サービス業において店長、副店長経験、リーダーやサブリーダー、スーパーバイザー等の経験をお持ちの方） ※ヒト・モノ・カネの管理経験を見ています 求める人物像 ・チームワークや周りと協力しながら業務に取り組むことができる、それを大事にして働きたい方 ・顧客志向の方（顧客の為になる提案をしたい、顧客からの感謝にやりがいを感じる等） ・社会常識のある方。 ・明るく前向きに仕事に取り組める方。 営業経験がありコミュニケーションが取れる方。明るく朗らかで基本的なPCスキルをお持ちの方（資料作成などがございます） 続きを見る
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【富山】エム・シー・ヘルスケア 営業経験を活かして、日本の病院経営の効率化、コンサルティング業務に携われます／三菱商事グループのヘルスケア中核企業
主な業務内容 ▽エム・シー・ヘルスケアグループは、医療機器商社と病院コンサルティング機能を持ち合わせたユニークなビジネスモデルが特徴です。 ▽今回のポジションは、医療機関へ出向き、病院側の立場で、病院のコスト削減提案を行います。具体的には、医療材料（注射やガーゼなど病院で使用される材料など）や、医薬品の調達代行や在庫管理を行います。 ▽エム・シー・ヘルスケア社で共同購入した材料を展開したり、在庫管理を行い院内の物品管理を効率化したりと、病院のモノ・カネの管理（その運営にあたるパートの方の管理も含む）をお任せします。 ▽病院の経営コスト削減のために、医療機関向けに提案資料の作成及び提案を実施頂くこともあります。 ▽相対する方は、病院内の看護師や薬剤師、事務局長、そしてドクターです。医療従事者は、患者さんを最優先にし材料の使い勝手を優先する傾向にありますので、意向を確認し、コストとのバランスを鑑みて改善提案していくことが肝となります。 ▽1つの医療機関につき、営業担当は1名、実務サポート（パートの女性）が3~10名程います。大規模な医療機関の場合は、営業担当2~3名で担当する場合もあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 医療業界未経験でもＯＫ 中途入社者の割合も高く、ほぼ全員の中途入社者が医療業界未経験！ ※例：個人営業、車のディーラーや家電量販店の店長など様々です。 ・基本的にOJTにて現場を学んでいただきます。先輩社員がインストラクターとして付いて、丁寧にサポートしていきます。 まず2~3年程度を目途に医療材料の知識や医療現場に慣れていただき、 その後に各機器メーカーやディーラーとの価格交渉や、ドクターや看護師長へのコスト削減提案などのコンサルティング業務に挑戦いただく事を期待しています。 エム・シー・ヘルスケアについて ・三菱商事グループのヘルスケア領域の中核企業です。 ・エム・シー・ヘルスケアグループは、医療機器商社と病院コンサルティング機能を持ち合わせたユニークなビジネスモデルが特徴です。 充実の制度 ・長く安心して働いていただくために、福利厚生が充実しております。 ・入社時研修・入社3ケ月後の研修で社内の業務内容の理解も深まります。階層別研修も充実しておりますので、働きながら成長する事が可能です。 ・社内公募制度により、グループをまたがり、異なる職種への異動も可能です。実際に営業職からマーケティング職に挑戦したり、人事や企画広報にキャリアチェンジした社員も多数おります。 ※入社3年目以降より可能です。 やりがい 病院から直接的に頼られ、自身の成果物を顧客と共に喜ぶことができるやりがいのある業務です。 部署の構成 病院担当者5名、事務4名、倉庫や病院常駐スタッフが40くらいの組織です。20代～50代まで幅広く在籍しています。 応募条件/応募資格 ・営業経験をお持ちの方（営業経験3年以上） ※商材／個人向け・法人向けかは不問 ※売上拡大や目標達成に向けての創意工夫だったり、お客様の課題を特定し改善策の提案を行った経験があるかを見ています。 または ・在庫管理や売上管理等の店舗管理に関する経験をお持ちの方（販売サービス業において店長、副店長経験、リーダーやサブリーダー、スーパーバイザー等の経験をお持ちの方） ※ヒト・モノ・カネの管理経験を見ています 求める人物像 ・チームワークや周りと協力しながら業務に取り組むことができる、それを大事にして働きたい方 ・顧客志向の方（顧客の為になる提案をしたい、顧客からの感謝にやりがいを感じる等） ・社会常識のある方。 ・明るく前向きに仕事に取り組める方。 続きを見る
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【鹿児島】エム・シー・ヘルスケア 営業経験を活かして、日本の病院経営の効率化、コンサルティング業務に携われます／三菱商事グループのヘルスケア中核企業
主な業務内容 ▽エム・シー・ヘルスケアグループは、医療機器商社と病院コンサルティング機能を持ち合わせたユニークなビジネスモデルが特徴です。 ▽今回のポジションは、医療機関へ出向き、病院側の立場で、病院のコスト削減提案を行います。具体的には、医療材料（注射やガーゼなど病院で使用される材料など）や、医薬品の調達代行や在庫管理を行います。 ▽エム・シー・ヘルスケア社で共同購入した材料を展開したり、在庫管理を行い院内の物品管理を効率化したりと、病院のモノ・カネの管理（その運営にあたるパートの方の管理も含む）をお任せします。 ▽病院の経営コスト削減のために、医療機関向けに提案資料の作成及び提案を実施頂くこともあります。 ▽相対する方は、病院内の看護師や薬剤師、事務局長、そしてドクターです。医療従事者は、患者さんを最優先にし材料の使い勝手を優先する傾向にありますので、意向を確認し、コストとのバランスを鑑みて改善提案していくことが肝となります。 ▽1つの医療機関につき、営業担当は1名、実務サポート（パートの女性）が3~10名程います。大規模な医療機関の場合は、営業担当2~3名で担当する場合もあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 医療業界未経験でもＯＫ 中途入社者の割合も高く、ほぼ全員の中途入社者が医療業界未経験！ ※例：個人営業、車のディーラーや家電量販店の店長など様々です。 ・基本的にOJTにて現場を学んでいただきます。先輩社員がインストラクターとして付いて、丁寧にサポートしていきます。 まず2~3年程度を目途に医療材料の知識や医療現場に慣れていただき、 その後に各機器メーカーやディーラーとの価格交渉や、ドクターや看護師長へのコスト削減提案などのコンサルティング業務に挑戦いただく事を期待しています。 エム・シー・ヘルスケアについて ・三菱商事グループのヘルスケア領域の中核企業です。 ・エム・シー・ヘルスケアグループは、医療機器商社と病院コンサルティング機能を持ち合わせたユニークなビジネスモデルが特徴です。 充実の制度 ・長く安心して働いていただくために、福利厚生が充実しております。 ・入社時研修・入社3ケ月後の研修で社内の業務内容の理解も深まります。階層別研修も充実しておりますので、働きながら成長する事が可能です。 ・社内公募制度により、グループをまたがり、異なる職種への異動も可能です。実際に営業職からマーケティング職に挑戦したり、人事や企画広報にキャリアチェンジした社員も多数おります。 ※入社3年目以降より可能です。 魅力・やりがい 病院担当者、オペレーター（営業事務）、パートさんがお互いを助け合う事ができ、また明るい雰囲気で実力を発揮できるとともに成長もできます。 部署の構成 病院担当者5名、オペレーター（営業事務）2名、パートさん30名、センター長代理1名、センター長1名で構成されております。50代から20代までと幅広い年齢層となっております。 応募条件/応募資格 ・営業経験をお持ちの方（営業経験3年以上） ※商材／個人向け・法人向けかは不問 ※売上拡大や目標達成に向けての創意工夫だったり、お客様の課題を特定し改善策の提案を行った経験があるかを見ています。 または ・在庫管理や売上管理等の店舗管理に関する経験をお持ちの方（販売サービス業において店長、副店長経験、リーダーやサブリーダー、スーパーバイザー等の経験をお持ちの方） ※ヒト・モノ・カネの管理経験を見ています 求める人物像 ・チームワークや周りと協力しながら業務に取り組むことができる、それを大事にして働きたい方 ・顧客志向の方（顧客の為になる提案をしたい、顧客からの感謝にやりがいを感じる等） ・社会常識のある方。 ・明るく前向きに仕事に取り組める方。 続きを見る
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【宮崎】エム・シー・ヘルスケア 営業事務 営業事務未経験でもOK／営業・販売接客業の経験を活かして縁の下の力持ちとして活躍できます
主な業務内容 ■職務内容：サプライセンター内の営業アシスタント業務を担当します。 ■職務詳細：ご経験やスキルに応じて、具体的には下記業務をお任せいたします。 ・伝票処理 ・システム処理 ・受発注管理 ・営業資料、契約書、見積書など各種資料作成 ・スケジュール管理（センターに就業しているパートの方のシフト管理等） ・電話対応 ※同社の顧客は医療機関及び仕入れ先のメーカー、卸となるため、その両方のから電話が来ます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 医療業界未経験でもＯＫ ■基本的にOJTにて現場を学んでいただきます。病院で使われる材料は日に1万種類、全体を見ても26万種類と非常に多岐に亘り奥が深いです。 ■中途入社者の割合も高いのも特徴。ほぼ全員の中途入社者が医療業界未経験で、中には前職が車のディーラーや家電量販店の店長など様々です。 エム・シー・ヘルスケアについて 医療材料の調達支援という新しいビジネスモデルで医療業界に貢献しています。サプライセンターから医療材料を院内の各部署まで直接配送することで、病院所有の在庫を減らし、病院側での物品管理作業を大幅に軽減します。また、各医療材料の購入価格についても、適正な価格での購入について、コンサルテーションを実施しています。JITSシステムという「個々の病院が使っている医療材料の一括購入・配送」「院内効率化支援プログラムの提供」の2本柱で構成されるシステムは、病院にとって最も有効な医療材料物品管理調達システムです。総合商社で培った最新のIT・データベース・物流ノウハウ・世界的な情報収集能力等を活かし、すでに全国の主要病院で多くの実績を有しており、その有効性について実証されています。 充実の制度 ・長く安心して働いていただくために、福利厚生が充実しております。 ・入社時研修、入社3ケ月後の研修で社内の業務内容の理解も深まります。階層別研修も充実しておりますので、働きながら成長する事が可能です。 ・社内公募制度により、グループをまたがり、異なる職種への異動も可能です。実際に営業職からマーケティング職に挑戦したり、人事や企画広報にキャリアチェンジした社員も多数おります。 ※入社3年目以降より可能です。 宮崎サプライセンターについて 宮崎サプライセンターは病院担当（営業）8名、オペレータ（事務職）2名、パート62名の大所帯です。2023年9月に移転をし、新しくなった宮崎サプライセンターを一緒に盛り上げていきましょう！ 応募条件/応募資格 ■必須条件： ・電話応対等のビジネスマナー ・PC操作スキル（基本的なExcel操作） 求める人物像 ・チームワークや周りと協力しながら業務に取り組むことができる、それを大事にして働きたい方 ・顧客志向の方（顧客の為になる提案をしたい、顧客からの感謝にやりがいを感じる等） ・社会常識のある方。 ・明るく前向きに仕事に取り組める方。 続きを見る
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【名古屋】医療機器営業（外科系医療機器）~定着率高く急成長している日系企業です ~
主な業務内容 ■仕事内容： 担当病院に対し、当社で取り扱っている医療機器を提案する営業になります。 ・大学病院（基幹病院）~クリニックへの営業 ・代理店向け営業 ・KOL Management ・市場調査、顧客調査 ・ディビジョンのサポートを受け、市場拡大に向けた戦略を策定・実施する ・ビジネスが伸長傾向であり、新製品を多く抱えております。 増員し拡充拡販に努めて頂きます。 国内外の最新の医療機器・技術の導入に努めている。 三菱商事が米国カリフォルニアシリコンバレーに支店を持っており、そこに同社社員1名が海外駐在されておられます。 シリコンバレーは米国（＋世界）の医療機器の新規開発案件の約40％が生まれていると言われており、現地で直接最新の情報を入手し、導入検討を進めている。 新領域についても積極的に検討を進めております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の魅力 2012年5月に三菱商事グループの一員となり医療機器輸入及び製造販売する専門企業として、三菱商事グループとのグローバルネットワークを活用し、世界の最先端の技術・製品・サービスを日本に導入しています。 海外のメーカと非常に強い独自の人脈をもっている為、新製品、日本未導入の製品など、取扱いの依頼が多く新製品のリリースが控えております。 ※※社員の定着性もあり、三菱商事の終身雇用文化が浸透しております。 国内企業ですので、毎年1回春に昇給・昇格の機会がございます。年間の行動やその職能に求められる活動（数値ではない）の評価によって、昇給・昇格していく制度です。 この辺りも長期就労、永きにわたって社員が働ける制度になっております。 ※今後長期的に働きたい方が向いております。 日系企業ため外資系給与水準ではないですが、今後長期的にご就業したい方におすすめ。 当社の特徴 ・三菱商事のグループ会社になったことにより、三菱商事の海外ネットワークの活用やグループ企業との連携を通じ、更なる発展が期待できます。 ・同社は自社で医療機器の研究開発を行っているため、医師・取引先からの要望を直接製品に反映させる仕組みができております。他の商社に比べて「ものづくり」に対しての想い・医療に対しての強い想いを持つ人が多くいる企業です。 充実の制度 ・長く安心して働いていただくために、福利厚生が充実しております。 ・入社時研修、入社3ケ月後の研修で社内の業務内容の理解も深まります。階層別研修も充実しておりますので、働きながら成長する事が可能です。 ・社内公募制度により、グループをまたがり、異なる職種への異動も可能です。実際に営業職からマーケティング職に挑戦したり、人事や企画広報にキャリアチェンジした社員も多数おります。 ※入社3年目以降より可能です。 応募条件/応募資格 ■必須条件： ・外科・消化器外科・婦人科・泌尿器科等の手術室商材や医療機器営業経験者（目安3年以上） ・オペ立ち会いのご経験 求める人物像 ・向上心のある方 ・学習意欲のある方 ・ガッツがあり、新たな物事に前向きに取り組むことのできる方 ・仕事に対して真摯に取り組める方 続きを見る
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エム・シー・メディカル株式会社【東京】当社と海外メーカーとの橋渡し 大変やりがいのある業務です！
主な業務内容 ・海外契約交渉を製品担当者（プロマネ、各診療領域の専門家）と一緒に行う ・海外契約書作成を法務担当者と一緒に行う ・海外メーカー（新規、既存）の問い合わせ対応（メール、および電話） ・海外メーカーとの会議の通訳、資料の翻訳 ・海外メーカー来日時のアテンド 【変更の範囲：会社の定める業務】 組織構成 立ち上がったばかりの部署です。 上司は海外事業経験豊富な40代の方。メンバーは女性が2名。 今後拡大していく予定です。 魅力・やりがい ・海外事業、新製品開発に携わり、将来のエムシーメディカルを築いていくという大変やりがいのある部署です。 ・製品担当者との熱い信頼関係を築くことができます。 医療業界未経験でもＯＫ 中途入社者の割合も高く、ほぼ全員の中途入社者が医療業界未経験！ 入社後すぐに全てを一人でお任せすることはございません。 エム・シー・ヘルスケアについて 【三菱商事のヘルスケア部門戦略子会社】 三菱商事グループのヘルスケア事業を担う中核企業として「社会への貢献・持続的な成長・志高い企業風土」の3つを経営理念に掲げ、患者・医療機関・医療従事者・そして社会に貢献するべく、さまざまな事業活動を行っています。 【日本の病院経営効率化に真正面から取り組む】 同社は、病院の経営改善、国の医療費膨張の抑止をミッションとしています。無駄な在庫、使用期限切れ等、管理が大変、経験則で適当に発注しがちという課題に対して、同社が、病院とメーカーの間に立ち、仕入れ/在庫管理/使用期限等、物流管理を全て引き受け、調達、物流の効率化（コスト面／業務効率面）のサポートを行うことで、病院経営への貢献、ひいては国の医療費、医療の質への貢献という大きなやりがいを感じられます。 充実の制度 ・長く安心して働いていただくために、福利厚生が充実しております。 ・入社時研修、入社3ケ月後の研修で社内の業務内容の理解も深まります。階層別研修も充実しておりますので、働きながら成長する事が可能です。 ・社内公募制度により、グループをまたがり、異なる職種への異動も可能です。実際に営業職からマーケティング職に挑戦したり、人事や企画広報にキャリアチェンジした社員も多数おります。 ※入社3年目以降より可能です。 求める人物像 ・30歳〜50歳の方、特に次世代人材が欲しいので30代の方歓迎 ・英語を使った対面交渉の経験が豊富な方、通訳ができるレベル ・海外契約書の作成に携わったことのある方 ・海外メーカーとの人間関係作りの得意な方 ・医療機器メーカーに勤めていた方は歓迎 続きを見る
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エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社 人事評価制度をメインに幅広くご活躍いただける方大募集！
主な業務内容 当グループ全体の人事評価に関する運営、評価システム管理などの業務を評価チームの一員としてお任せします。 当社の人事部はエム・シー・ヘルスケアグループの統括機能も持っているため、自社のみならずグループ全体の組織開発にも携われます。 また、経験により人事関連に関する規定管理の副担当として担っていただく予定があり、将来的には制度の企画・実行に携われるチャンスもあります。 人事評価に携わりたい方、人事のキャリアをさらに向上させたい方のご応募をお待ちしております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： 下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。 ・グループ人事評価の運営（昇給昇格、成果評価のスケジュール管理、その他役職・手当等の取りまとめなどほぼ通年で実施） ・原資管理、目標管理に関するシステムの運用及び外部業者との連携・調整 ・評価業務に関する運用改善（社員への制度周知、デジタルを活用した業務改善など） ・人事関連規定の改定作業・社内承認対応 【部署の魅力・やりがい】 ・当ユニットは、幅広く人事業務を管轄しているため、様々な情報やノウハウなどをユニット員間だけでなく、ホールディングス・グループ企業の関係各所と連携する機会が多く、グループ全体への人事施策・管理を経験できます。 ・コツコツ進める業務が多いですが、会社全体や社員一人一人の成長にかかわれる点がやりがいの一つになります。 ・当社ではデジタル化の推進にも今後積極的に行っていくため、ITスキルの向上もできます。 ・当ユニットの業務はすべて一人で完結することはできないため、チームとしてユニット員の協調性の意識が高く、組織に早く溶け込みやすい環境です。 【組織構成】 ・人事企画ユニットは、正規・非正規合わせ１５名います（男性は1/3）。評価に関するチームは現在３名体制です。 年齢は20代から40代まで幅広く在籍しています。 ・管轄範囲は、給与、組織・人事管理、労働衛生、人事制度まで、組織に関する開発・管理を幅広く、担っております。 【求める人物像】 ■必須条件 ・給与経験など労務関連の業務を5年以上経験している方 または給与経験など労務関連業務3年以上および人事制度・評価関連の業務にご経験がある方 ・人事評価をはじめ人事制度に興味がある方 ■歓迎条件 ・人事評価に関する業務のご経験 ・規定管理を経験されている方 ・人事関連のシステムの運用経験がある方 ■人物像 ・協調性がある方 ・管理面で強みのある方 ・長く活躍を望む前向きな方 続きを見る
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三菱商事のヘルスケア分野の中核企業として、増収増益・事業拡大を続けている同社の国内法務に関する業務をお任せ致します。
主な業務内容 ■職務詳細： 法務ユニットメンバーおよび当社・グループ会社と連携し、以下に記載する領域の業務を実施して頂きます。以下の法務業務について、徐々に携わる領域を広げていって頂くことを想定しています。 【法務業務】 ・グループ各社の事業に関する契約書起案・審査（和文） ・グループ各社の事業に関する契約書雛形・約款等の作成・改定 ・グループ各社の事業に関する各種資材校正 ・グループ各社の事業の内、新規事業の構築や既存事業の変更に伴う法的整理や法的支援 ・係争対応 ・法令改正等に伴うリスクの評価、対策や対応 ・各種許認可/各種規制法対応 ・組織改編、投資関連対応（法務の観点から、当社グループに必要な体制の構築支援） ・その他各種法律相談 ・顧問弁護士との連携 【知的財産】 ・知的財産権の新規権利取得に関わる申請・更新管理（商標、特許等） ・グループ各社の事業上生じる知的財産権に関する相談対応 ・弁理士との窓口対応 【コンプライアンス対応】 ・コンプライアンスに関する社員教育の企画・運営（業法関連教育研修、法務拠点別研修等） ・トラブル相談対応、コンプライアンス事案発生時の事実確認等の対応 ・コンプライアンス窓口対応（内部通報含む） ・顧問弁護士との連携 【コーポレート運営・経営管理】 ・会社法等の法律・規制等の改正等に伴う各種対応 ・コンプライアンス委員会等の運営事務局 ・法務主管の社内規程の制定・見直し ・各種コーポレートアクション等に必要な書類・手続きの支援（登記手続き等を含む） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■就業環境： 同社では在宅勤務を推奨しており、1日単位で在宅手当を支給しております。法務部は週2~3日程度の実績がございます。 医療業界未経験でもＯＫ 中途入社者の割合も高く、ほぼ全員の中途入社者が医療業界未経験！ 入社後すぐに全てを一人でお任せすることはございません。 エム・シー・ヘルスケアについて 【三菱商事のヘルスケア部門戦略子会社】 三菱商事グループのヘルスケア事業を担う中核企業として「社会への貢献・持続的な成長・志高い企業風土」の3つを経営理念に掲げ、患者・医療機関・医療従事者・そして社会に貢献するべく、さまざまな事業活動を行っています。 【日本の病院経営効率化に真正面から取り組む】 当社は、病院の経営改善、国の医療費膨張の抑止をミッションとしています。無駄な在庫、使用期限切れ等、管理が大変、経験則で適当に発注しがちという課題に対して、当社が、病院とメーカーの間に立ち、仕入れ/在庫管理/使用期限等、物流管理を全て引き受け、調達、物流の効率化（コスト面／業務効率面）のサポートを行っています。 【充実の福利厚生】 ワークライフバランス実現のため、各種休暇・休職制度を設けています。社員が心身ともに充実した生活を送れるように、健康維持に関するものから、社宅、退職金など、福利厚生制度の充実も図っています。 充実の制度 ・長く安心して働いていただくために、福利厚生が充実しております。 ・入社時研修、入社3ケ月後の研修で社内の業務内容の理解も深まります。階層別研修も充実しておりますので、働きながら成長する事が可能です。 ・社内公募制度により、グループをまたがり、異なる職種への異動も可能です。実際に営業職からマーケティング職に挑戦したり、人事や企画広報にキャリアチェンジした社員も多数おります。 ※入社3年目以降より可能です。 応募条件/応募資格 ■必須条件： ・和文契約全般（秘密保持契約、業務委託契約）に関する起案、審査、修正等の業務 ・企業法務実務経験３年以上 ■歓迎条件： ・法科大学院修了 ・ビジネスレベルの英語力（読み、書き、会話） ・コンプライアンス事案対応経験 ・下記の法律等に関する知識や業務経験をお持ちの方 - 民法 - 会社法 - 個人情報保護法 - 医薬品医療機器等法、GCP省令、GVP省令 - 医療法 - 独占禁止法 - 労働法 ※あくまで歓迎条件ですので、上記のご経験がなくてもご応募ください！ 求める人物像 ・長く活躍を望む前向きな方 ・コミュニケーション能力 ・人間性（素直さ、謙虚さ） 続きを見る
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【千葉】エム・シー・ヘルスケア 営業経験を活かして、日本の病院経営の効率化、コンサルティング業務に携われます／三菱商事グループのヘルスケア中核企業
主な業務内容 ▽エム・シー・ヘルスケアグループは、医療機器商社と病院コンサルティング機能を持ち合わせたユニークなビジネスモデルが特徴です。 ▽今回のポジションは、医療機関へ出向き、病院側の立場で、病院のコスト削減提案を行います。具体的には、医療材料（注射やガーゼなど病院で使用される材料など）や、医薬品の調達代行や在庫管理を行います。 ▽エム・シー・ヘルスケア社で共同購入した材料を展開したり、在庫管理を行い院内の物品管理を効率化したりと、病院のモノ・カネの管理（その運営にあたるパートの方の管理も含む）をお任せします。 ▽病院の経営コスト削減のために、医療機関向けに提案資料の作成及び提案を実施頂くこともあります。 ▽相対する方は、病院内の看護師や薬剤師、事務局長、そしてドクターです。医療従事者は、患者さんを最優先にし材料の使い勝手を優先する傾向にありますので、意向を確認し、コストとのバランスを鑑みて改善提案していくことが肝となります。 ▽1つの医療機関につき、営業担当は1名、実務サポート（パートの女性）が3~10名程います。大規模な医療機関の場合は、営業担当2~3名で担当する場合もあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 医療業界未経験でもＯＫ 中途入社者の割合も高く、ほぼ全員の中途入社者が医療業界未経験！ ※例：個人営業、車のディーラーや家電量販店の店長など様々です。 ・基本的にOJTにて現場を学んでいただきます。先輩社員がインストラクターとして付いて、丁寧にサポートしていきます。 まず2~3年程度を目途に医療材料の知識や医療現場に慣れていただき、 その後に各機器メーカーやディーラーとの価格交渉や、ドクターや看護師長へのコスト削減提案などのコンサルティング業務に挑戦いただく事を期待しています。 エム・シー・ヘルスケアについて ・三菱商事グループのヘルスケア領域の中核企業です。 ・エム・シー・ヘルスケアグループは、医療機器商社と病院コンサルティング機能を持ち合わせたユニークなビジネスモデルが特徴です。 充実の制度 ・長く安心して働いていただくために、福利厚生が充実しております。 ・入社時研修・入社3ケ月後の研修で社内の業務内容の理解も深まります。階層別研修も充実しておりますので、働きながら成長する事が可能です。 ・社内公募制度により、グループをまたがり、異なる職種への異動も可能です。実際に営業職からマーケティング職に挑戦したり、人事や企画広報にキャリアチェンジした社員も多数おります。 ※入社3年目以降より可能です。 やりがい SPD業務は絶対に医療材料の供給を止めてはいけません。医療材料がないと患者さんの治療に影響が出てしまいます。そこの責任はすごく大きいです。また、価格削減では病院全体とかかわり、協力して価格が下がったときや、商品切り替え活動が進んだときはやりがいを感じます。うまくいかないときでも、「ここもっとこうすればよかったかな」などと振り返って次の活動の時に活かすことができます。 部署の構成 東関東営業所は14人で構成されており、教育制度も充実しています。20代～40代まで幅広く在籍しています。 応募条件/応募資格 ・営業経験をお持ちの方（営業経験3年以上） ※商材／個人向け・法人向けかは不問 ※売上拡大や目標達成に向けての創意工夫だったり、お客様の課題を特定し改善策の提案を行った経験があるかを見ています。 または ・在庫管理や売上管理等の店舗管理に関する経験をお持ちの方（販売サービス業において店長、副店長経験、リーダーやサブリーダー、スーパーバイザー等の経験をお持ちの方） ※ヒト・モノ・カネの管理経験を見ています 求める人物像 ・チームワークや周りと協力しながら業務に取り組むことができる、それを大事にして働きたい方 ・顧客志向の方（顧客の為になる提案をしたい、顧客からの感謝にやりがいを感じる等） ・社会常識のある方。 ・明るく前向きに仕事に取り組める方。 ・普通自動車運転免許必須 ・基本的なPCスキル（資料作成等がございます） 続きを見る
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エム・シー・メディカル株式会社【大阪】消化器領域の医療機器営業 ◇三菱商事のヘルスケア事業を担う会社／働きやすさ◎
主な業務内容 医療機器の営業担当として、当社取り扱う消化器領域における関連製品の販売業務を行って頂きます。 関西・中四国エリアの代理店や病院を訪問し、医師へ向けた提案も行います。 提案のみにとどまらず、試用時の製品の搬入や医師からの評価チェック、代理店との折衝、納品・設置時の立ち会い、 取扱方法確認のためのオペ立会いといった多岐に渡る職務を行って頂きます。 ※社用車を貸与しての営業となり、直行直帰の場合もあります。担当エリアによっては出張も発生します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当エリア： 大阪の営業所を拠点として担当エリアのお客様や協業先に営業活動を実施いただく予定です。 市場の魅力 消化器内科領域は他の領域と比較して安定している市場です。今後の成長も期待できる市場ですので、一緒に盛り上げていただける方歓迎致します。 エム・シー・メディカルについて 【三菱商事のヘルスケア部門の中核企業であるエム・シー・ヘルスケア株式会社のグループ会社】 医療機器・材料の調達・管理や、欧米メーカーの医療機器の輸入販売等、医療に関わる事業を幅広く展開しており、全世界にまたがる 三菱商事の広範なネットワークを活用し、最先端の海外医療情報の収集・提供など、お客様の多種多様なニーズに柔軟に対応できるということも 私たちの強みです。 【医療機器の輸出入・販売を手がける】 非侵襲・低侵襲（身体への負荷が少ない）診断・治療を実現する優れた医療機器を海外から輸入し、日本の医療機関に提供しています。 医療現場のニーズをいち早くとらえ、世界の最先端の技術、製品やサービスを日本に導入しています。 充実の制度 ・長く安心して働いていただくために、福利厚生が充実しております。 ・入社時研修、入社3ケ月後の研修で社内の業務内容の理解も深まります。階層別研修も充実しておりますので、働きながら成長する事が可能です。 ・社内公募制度により、グループをまたがり、異なる職種への異動も可能です。実際に営業職からマーケティング職に挑戦したり、人事や企画広報にキャリアチェンジした社員も多数おります。 ※入社3年目以降より可能です。 魅力・やりがい 現在ワールドワイドで成長を続けるマイクロテック社のデバイスを輸入し販売をしています。マイクロテック社の製品は製品クオリティも高く、また非常に安価な価格で提供できることで日本の消化器内科の先生へ素晴らしいデバイスをご提示するだけでなく病院サイドにも大きなコストダウンでメリットを提供することができます。 部署の人員構成 GI営業部では現在、部長・マネージャー含めメンバー11名で構成されており、営業担当者は7人です。新入社員を含め、20代～40代まで幅広く在籍し活気がある部署です。 応募条件/応募資格 ■必須条件： ・有形商材の営業経験（業界不問） ■歓迎条件： ・消化器関連製品の営業経験 求める人物像 ・向上心のある方 ・学習意欲のある方 ・ガッツがあり、新たな物事に前向きに取り組むことのできる方 ・仕事に対して真摯に取り組める方 続きを見る
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