エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社 すべての求人一覧
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【札幌】エム・シー・ヘルスケア 営業経験を活かして、日本の病院経営の効率化、コンサルティング業務に携われます／三菱商事グループのヘルスケア中核企業
主な業務内容 ▽エム・シー・ヘルスケアグループは、医療機器商社と病院コンサルティング機能を持ち合わせたユニークなビジネスモデルが特徴です。 ▽今回のポジションは、医療機関へ出向き、病院側の立場で、病院のコスト削減提案を行います。具体的には、医療材料（注射やガーゼなど病院で使用される材料など）や、医薬品の調達代行や在庫管理を行います。 ▽当社で共同購入した材料を展開したり、在庫管理を行い院内の物品管理を効率化したりと、病院のモノ・カネの管理（その運営にあたるパートの方の管理も含む）をお任せします。 ▽病院の経営コスト削減のために、医療機関向けに提案資料の作成及び提案を実施頂くこともあります。 ▽相対する方は、病院内の看護師や薬剤師、事務局長、そしてドクターです。医療従事者は、患者さんを最優先にし材料の使い勝手を優先する傾向にありますので、意向を確認し、コストとのバランスを鑑みて改善提案していくことが肝となります。 ▽1つの医療機関につき、営業担当は1名、実務サポート（パートの女性）が3~10名程います。大規模な医療機関の場合は、営業担当2~3名で担当する場合もあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 魅力・やりがい 病院の課題やお困りごとを解決する事で、病院職員さんが、患者さんに向き合う時間が増え、ひいては患者様への貢献につながります。 病院経営の安定化に資する仕事で、病院の立場にたって物事を考える事ができます。 提案を行う中で、分析力やPCスキル（PowerpointやExcel）の技術が向上します。未経験でも大丈夫です。 色々な業界出身者が多いので、改善意識も高く、和気藹々とした職場でベンチャー風土もあります。 部署の組織構成 札幌サプライセンターは社員14名で構成されており、パート社員まで含めると60名ほどのスタッフが在籍しています。20代～40代まで幅広い年齢層の方が業務従事しています。 医療業界未経験でもＯＫ 中途入社者の割合も高く、ほぼ全員の中途入社者が医療業界未経験！ ※例：個人営業、車のディーラーや家電量販店の店長など様々です。 ・基本的にOJTにて現場を学んでいただきます。先輩社員がインストラクターとして付いて、丁寧にサポートしていきます。 まず2~3年程度を目途に医療材料の知識や医療現場に慣れていただき、 その後に各機器メーカーやディーラーとの価格交渉や、ドクターや看護師長へのコスト削減提案などのコンサルティング業務に挑戦いただく事を期待しています。 エム・シー・ヘルスケアについて ・三菱商事グループのヘルスケア領域の中核企業です。 ・エム・シー・ヘルスケアグループは、医療機器商社と病院コンサルティング機能を持ち合わせたユニークなビジネスモデルが特徴です。 充実の制度 ・長く安心して働いていただくために、福利厚生が充実しております。 ・入社時研修・入社3ケ月後の研修で社内の業務内容の理解も深まります。階層別研修も充実しておりますので、働きながら成長する事が可能です。 ・社内公募制度により、グループをまたがり、異なる職種への異動も可能です。実際に営業職からマーケティング職に挑戦したり、人事や企画広報にキャリアチェンジした社員も多数おります。 ※入社3年目以降より可能です。 応募条件/応募資格 ・営業経験をお持ちの方（営業経験3年以上） ※商材／個人向け・法人向けかは不問 ※売上拡大や目標達成に向けての創意工夫だったり、お客様の課題を特定し改善策の提案を行った経験があるかを見ています。 または ・在庫管理や売上管理等の店舗管理に関する経験をお持ちの方（販売サービス業において店長、副店長経験、リーダーやサブリーダー、スーパーバイザー等の経験をお持ちの方） ※ヒト・モノ・カネの管理経験を見ています 求める人物像 ・チームワークや周りと協力しながら業務に取り組むことができる、それを大事にして働きたい方 ・顧客志向の方（顧客の為になる提案をしたい、顧客からの感謝にやりがいを感じる等） ・社会常識のある方。 ・明るく前向きに仕事に取り組める方。 続きを見る
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【川口】エム・シー・ヘルスケア 営業経験を活かして、日本の病院経営の効率化、コンサルティング業務に携われます／三菱商事グループのヘルスケア中核企業
主な業務内容 ▽エム・シー・ヘルスケアグループは、医療機器商社と病院コンサルティング機能を持ち合わせたユニークなビジネスモデルが特徴です。 ▽今回のポジションは、医療機関へ出向き、病院側の立場で、病院のコスト削減提案を行います。具体的には、医療材料（注射やガーゼなど病院で使用される材料など）や、医薬品の調達代行や在庫管理を行います。 ▽エム・シー・ヘルスケア社で共同購入した材料を展開したり、在庫管理を行い院内の物品管理を効率化したりと、病院のモノ・カネの管理（その運営にあたるパートの方の管理も含む）をお任せします。 ▽病院の経営コスト削減のために、医療機関向けに提案資料の作成及び提案を実施頂くこともあります。 ▽相対する方は、病院内の看護師や薬剤師、事務局長、そしてドクターです。医療従事者は、患者さんを最優先にし材料の使い勝手を優先する傾向にありますので、意向を確認し、コストとのバランスを鑑みて改善提案していくことが肝となります。 ▽1つの医療機関につき、営業担当は1名、実務サポート（パートの女性）が3~10名程います。大規模な医療機関の場合は、営業担当2~3名で担当する場合もあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 医療業界未経験でもＯＫ 中途入社者の割合も高く、ほぼ全員の中途入社者が医療業界未経験！ ※例：個人営業、車のディーラーや家電量販店の店長など様々です。 ・基本的にOJTにて現場を学んでいただきます。先輩社員がインストラクターとして付いて、丁寧にサポートしていきます。 まず2~3年程度を目途に医療材料の知識や医療現場に慣れていただき、 その後に各機器メーカーやディーラーとの価格交渉や、ドクターや看護師長へのコスト削減提案などのコンサルティング業務に挑戦いただく事を期待しています。 エム・シー・ヘルスケアについて ・三菱商事グループのヘルスケア領域の中核企業です。 ・エム・シー・ヘルスケアグループは、医療機器商社と病院コンサルティング機能を持ち合わせたユニークなビジネスモデルが特徴です。 充実の制度 ・長く安心して働いていただくために、福利厚生が充実しております。 ・入社時研修・入社3ケ月後の研修で社内の業務内容の理解も深まります。階層別研修も充実しておりますので、働きながら成長する事が可能です。 ・社内公募制度により、グループをまたがり、異なる職種への異動も可能です。実際に営業職からマーケティング職に挑戦したり、人事や企画広報にキャリアチェンジした社員も多数おります。 ※入社3年目以降より可能です。 部署の構成 北関東営業所は埼玉県、群馬県、栃木県の病院を管轄しており、現在は13名で活動中です。20代～40代まで幅広く在籍し活動しています。 応募条件/応募資格 ・営業経験をお持ちの方（営業経験3年以上） ※商材／個人向け・法人向けかは不問 ※売上拡大や目標達成に向けての創意工夫だったり、お客様の課題を特定し改善策の提案を行った経験があるかを見ています。 または ・在庫管理や売上管理等の店舗管理に関する経験をお持ちの方（販売サービス業において店長、副店長経験、リーダーやサブリーダー、スーパーバイザー等の経験をお持ちの方） ※ヒト・モノ・カネの管理経験を見ています 求める人物像 ・チームワークや周りと協力しながら業務に取り組むことができる、それを大事にして働きたい方 ・顧客志向の方（顧客の為になる提案をしたい、顧客からの感謝にやりがいを感じる等） ・社会常識のある方。 ・明るく前向きに仕事に取り組める方。 続きを見る
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【品川】エム・シー・ヘルスケア 営業経験を活かして、日本の病院経営の効率化、コンサルティング業務に携われます／三菱商事グループのヘルスケア中核企業
主な業務内容 ▽エム・シー・ヘルスケアグループは、医療機器商社と病院コンサルティング機能を持ち合わせたユニークなビジネスモデルが特徴です。 ▽今回のポジションは、医療機関へ出向き、病院側の立場で、病院のコスト削減提案を行います。具体的には、医療材料（注射やガーゼなど病院で使用される材料など）や、医薬品の調達代行や在庫管理を行います。 ▽エム・シー・ヘルスケア社で共同購入した材料を展開したり、在庫管理を行い院内の物品管理を効率化したりと、病院のモノ・カネの管理（その運営にあたるパートの方の管理も含む）をお任せします。 ▽病院の経営コスト削減のために、医療機関向けに提案資料の作成及び提案を実施頂くこともあります。 ▽相対する方は、病院内の看護師や薬剤師、事務局長、そしてドクターです。医療従事者は、患者さんを最優先にし材料の使い勝手を優先する傾向にありますので、意向を確認し、コストとのバランスを鑑みて改善提案していくことが肝となります。 ▽1つの医療機関につき、営業担当は1名、実務サポート（パートの女性）が3~10名程います。大規模な医療機関の場合は、営業担当2~3名で担当する場合もあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 医療業界未経験でもＯＫ 中途入社者の割合も高く、ほぼ全員の中途入社者が医療業界未経験！ ※例：個人営業、車のディーラーや家電量販店の店長など様々です。 ・基本的にOJTにて現場を学んでいただきます。先輩社員がインストラクターとして付いて、丁寧にサポートしていきます。 まず2~3年程度を目途に医療材料の知識や医療現場に慣れていただき、 その後に各機器メーカーやディーラーとの価格交渉や、ドクターや看護師長へのコスト削減提案などのコンサルティング業務に挑戦いただく事を期待しています。 エム・シー・ヘルスケアについて ・三菱商事グループのヘルスケア領域の中核企業です。 ・エム・シー・ヘルスケアグループは、医療機器商社と病院コンサルティング機能を持ち合わせたユニークなビジネスモデルが特徴です。 充実の制度 ・長く安心して働いていただくために、福利厚生が充実しております。 ・入社時研修・入社3ケ月後の研修で社内の業務内容の理解も深まります。階層別研修も充実しておりますので、働きながら成長する事が可能です。 ・社内公募制度により、グループをまたがり、異なる職種への異動も可能です。実際に営業職からマーケティング職に挑戦したり、人事や企画広報にキャリアチェンジした社員も多数おります。 ※入社3年目以降より可能です。 部署の構成 東京営業所員は12名。20代〜50代と幅広いメンバーで構成されています。 魅力・やりがい 契約年数の長い病院を抱えながらも、常に新規顧客を増やしていくエリアになっています。通常のSPD経験はもちろん、新規立ち上げや、病院連携への取組など様々な経験を積むことができる、個人としても営業所としても成長し続けることができる部署です。 医療現場で医療従事者とコミュニケーション取りながら、経営面、運用面でのソリューションを提案・実行していく仕事です。またチームとして運用にあたるため、複数名のマネジメントも発生します。 医療現場を支える仕事なので、泥臭い業務や地味な仕事も多くありますが、顧客の近くで仕事が出来、医療を支えるという社会貢献性の高い非常にやりがいのある仕事です。 応募条件/応募資格 ・営業経験をお持ちの方（営業経験3年以上） ※商材／個人向け・法人向けかは不問 ※売上拡大や目標達成に向けての創意工夫だったり、お客様の課題を特定し改善策の提案を行った経験があるかを見ています。 または ・在庫管理や売上管理等の店舗管理に関する経験をお持ちの方（販売サービス業において店長、副店長経験、リーダーやサブリーダー、スーパーバイザー等の経験をお持ちの方） ※ヒト・モノ・カネの管理経験を見ています 求める人物像 医療に貢献したい気持ち、前向きな意思があれば問題ございません！ ・チームワークや周りと協力しながら業務に取り組むことができる、それを大事にして働きたい方 ・顧客志向の方（顧客の為になる提案をしたい、顧客からの感謝にやりがいを感じる等） ・社会常識のある方。 ・明るく前向きに仕事に取り組める方。 ・責任感を持ち、自律的に業務に取り組める方。 続きを見る
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【横浜】エム・シー・ヘルスケア 営業経験を活かして、日本の病院経営の効率化、コンサルティング業務に携われます／三菱商事グループのヘルスケア中核企業
主な業務内容 ▽エム・シー・ヘルスケアグループは、医療機器商社と病院コンサルティング機能を持ち合わせたユニークなビジネスモデルが特徴です。 ▽今回のポジションは、医療機関へ出向き、病院側の立場で、病院のコスト削減提案を行います。具体的には、医療材料（注射やガーゼなど病院で使用される材料など）や、医薬品の調達代行や在庫管理を行います。 ▽エム・シー・ヘルスケア社で共同購入した材料を展開したり、在庫管理を行い院内の物品管理を効率化したりと、病院のモノ・カネの管理（その運営にあたるパートの方の管理も含む）をお任せします。 ▽病院の経営コスト削減のために、医療機関向けに提案資料の作成及び提案を実施頂くこともあります。 ▽相対する方は、病院内の看護師や薬剤師、事務局長、そしてドクターです。医療従事者は、患者さんを最優先にし材料の使い勝手を優先する傾向にありますので、意向を確認し、コストとのバランスを鑑みて改善提案していくことが肝となります。 ▽1つの医療機関につき、営業担当は1名、実務サポート（パートの女性）が3~10名程います。大規模な医療機関の場合は、営業担当2~3名で担当する場合もあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 医療業界未経験でもＯＫ 中途入社者の割合も高く、ほぼ全員の中途入社者が医療業界未経験！ ※例：個人営業、車のディーラーや家電量販店の店長など様々です。 ・基本的にOJTにて現場を学んでいただきます。先輩社員がインストラクターとして付いて、丁寧にサポートしていきます。 まず2~3年程度を目途に医療材料の知識や医療現場に慣れていただき、 その後に各機器メーカーやディーラーとの価格交渉や、ドクターや看護師長へのコスト削減提案などのコンサルティング業務に挑戦いただく事を期待しています。 エム・シー・ヘルスケアについて ・三菱商事グループのヘルスケア領域の中核企業です。 ・エム・シー・ヘルスケアグループは、医療機器商社と病院コンサルティング機能を持ち合わせたユニークなビジネスモデルが特徴です。 充実の制度 ・長く安心して働いていただくために、福利厚生が充実しております。 ・入社時研修・入社3ケ月後の研修で社内の業務内容の理解も深まります。階層別研修も充実しておりますので、働きながら成長する事が可能です。 ・社内公募制度により、グループをまたがり、異なる職種への異動も可能です。実際に営業職からマーケティング職に挑戦したり、人事や企画広報にキャリアチェンジした社員も多数おります。 ※入社3年目以降より可能です。 部署の構成 南関東営業所は14名体制で、20～40代まで幅広く在籍しています。 やりがい・魅力 病院へのコスト削減活動や院内調整を代行する事で、医療従事者の業務改善につながり社会に貢献することができます。医療従事者から感謝される大変やりがいのある業務です。また、価格交渉や面談をとおして、資料作成やプレゼンのスキルも向上し、ご自身の成長にも繋がります。 応募条件/応募資格 ・営業経験をお持ちの方（営業経験3年以上） ※商材／個人向け・法人向けかは不問 ※売上拡大や目標達成に向けての創意工夫だったり、お客様の課題を特定し改善策の提案を行った経験があるかを見ています。 または ・在庫管理や売上管理等の店舗管理に関する経験をお持ちの方（販売サービス業において店長、副店長経験、リーダーやサブリーダー、スーパーバイザー等の経験をお持ちの方） ※ヒト・モノ・カネの管理経験を見ています 求める人物像 ・コミュニケーション能力に自信がある方（店舗管理、営業、マネジメントなどの経験があると尚良し） ・基本的なPCスキル（資料作成などがあります） ・コンサルティング、提案業務のご経験をお持ちの方 ・明るく前向きに仕事に取り組める方。 続きを見る
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【厚木】エム・シー・ヘルスケア 営業経験を活かして、日本の病院経営の効率化、コンサルティング業務に携われます／三菱商事グループのヘルスケア中核企業
主な業務内容 ▽エム・シー・ヘルスケアグループは、医療機器商社と病院コンサルティング機能を持ち合わせたユニークなビジネスモデルが特徴です。 ▽今回のポジションは、医療機関へ出向き、病院側の立場で、病院のコスト削減提案を行います。具体的には、医療材料（注射やガーゼなど病院で使用される材料など）や、医薬品の調達代行や在庫管理を行います。 ▽エム・シー・ヘルスケア社で共同購入した材料を展開したり、在庫管理を行い院内の物品管理を効率化したりと、病院のモノ・カネの管理（その運営にあたるパートの方の管理も含む）をお任せします。 ▽病院の経営コスト削減のために、医療機関向けに提案資料の作成及び提案を実施頂くこともあります。 ▽相対する方は、病院内の看護師や薬剤師、事務局長、そしてドクターです。医療従事者は、患者さんを最優先にし材料の使い勝手を優先する傾向にありますので、意向を確認し、コストとのバランスを鑑みて改善提案していくことが肝となります。 ▽1つの医療機関につき、営業担当は1名、実務サポート（パートの女性）が3~10名程います。大規模な医療機関の場合は、営業担当2~3名で担当する場合もあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 医療業界未経験でもＯＫ 中途入社者の割合も高く、ほぼ全員の中途入社者が医療業界未経験！ ※例：個人営業、車のディーラーや家電量販店の店長など様々です。 ・基本的にOJTにて現場を学んでいただきます。先輩社員がインストラクターとして付いて、丁寧にサポートしていきます。 まず2~3年程度を目途に医療材料の知識や医療現場に慣れていただき、 その後に各機器メーカーやディーラーとの価格交渉や、ドクターや看護師長へのコスト削減提案などのコンサルティング業務に挑戦いただく事を期待しています。 エム・シー・ヘルスケアについて ・三菱商事グループのヘルスケア領域の中核企業です。 ・エム・シー・ヘルスケアグループは、医療機器商社と病院コンサルティング機能を持ち合わせたユニークなビジネスモデルが特徴です。 充実の制度 ・長く安心して働いていただくために、福利厚生が充実しております。 ・入社時研修・入社3ケ月後の研修で社内の業務内容の理解も深まります。階層別研修も充実しておりますので、働きながら成長する事が可能です。 ・社内公募制度により、グループをまたがり、異なる職種への異動も可能です。実際に営業職からマーケティング職に挑戦したり、人事や企画広報にキャリアチェンジした社員も多数おります。 ※入社3年目以降より可能です。 応募条件/応募資格 ・営業経験をお持ちの方（営業経験3年以上） ※商材／個人向け・法人向けかは不問 ※売上拡大や目標達成に向けての創意工夫だったり、お客様の課題を特定し改善策の提案を行った経験があるかを見ています。 または ・在庫管理や売上管理等の店舗管理に関する経験をお持ちの方（販売サービス業において店長、副店長経験、リーダーやサブリーダー、スーパーバイザー等の経験をお持ちの方） ※ヒト・モノ・カネの管理経験を見ています 求める人物像 ・チームワークや周りと協力しながら業務に取り組むことができる、それを大事にして働きたい方 ・顧客志向の方（顧客の為になる提案をしたい、顧客からの感謝にやりがいを感じる等） ・社会常識のある方。 ・明るく前向きに仕事に取り組める方。 続きを見る
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【丸亀】エム・シー・ヘルスケア 営業経験を活かして、日本の病院経営の効率化、コンサルティング業務に携われます／三菱商事グループのヘルスケア中核企業
主な業務内容 ▽エム・シー・ヘルスケアグループは、医療機器商社と病院コンサルティング機能を持ち合わせたユニークなビジネスモデルが特徴です。 ▽今回のポジションは、医療機関へ出向き、病院側の立場で、病院のコスト削減提案を行います。具体的には、医療材料（注射やガーゼなど病院で使用される材料など）や、医薬品の調達代行や在庫管理を行います。 ▽エム・シー・ヘルスケア社で共同購入した材料を展開したり、在庫管理を行い院内の物品管理を効率化したりと、病院のモノ・カネの管理（その運営にあたるパートの方の管理も含む）をお任せします。 ▽病院の経営コスト削減のために、医療機関向けに提案資料の作成及び提案を実施頂くこともあります。 ▽相対する方は、病院内の看護師や薬剤師、事務局長、そしてドクターです。医療従事者は、患者さんを最優先にし材料の使い勝手を優先する傾向にありますので、意向を確認し、コストとのバランスを鑑みて改善提案していくことが肝となります。 ▽1つの医療機関につき、営業担当は1名、実務サポート（パートの女性）が3~10名程います。大規模な医療機関の場合は、営業担当2~3名で担当する場合もあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 医療業界未経験でもＯＫ 中途入社者の割合も高く、ほぼ全員の中途入社者が医療業界未経験！ ※例：個人営業、車のディーラーや家電量販店の店長など様々です。 ・基本的にOJTにて現場を学んでいただきます。先輩社員がインストラクターとして付いて、丁寧にサポートしていきます。 まず2~3年程度を目途に医療材料の知識や医療現場に慣れていただき、 その後に各機器メーカーやディーラーとの価格交渉や、ドクターや看護師長へのコスト削減提案などのコンサルティング業務に挑戦いただく事を期待しています。 エム・シー・ヘルスケアについて ・三菱商事グループのヘルスケア領域の中核企業です。 ・エム・シー・ヘルスケアグループは、医療機器商社と病院コンサルティング機能を持ち合わせたユニークなビジネスモデルが特徴です。 充実の制度 ・長く安心して働いていただくために、福利厚生が充実しております。 ・入社時研修・入社3ケ月後の研修で社内の業務内容の理解も深まります。階層別研修も充実しておりますので、働きながら成長する事が可能です。 ・社内公募制度により、グループをまたがり、異なる職種への異動も可能です。実際に営業職からマーケティング職に挑戦したり、人事や企画広報にキャリアチェンジした社員も多数おります。 ※入社3年目以降より可能です。 部署の組織構成 病院担当者；10名（SC長含む）、オペレーター4名（契約社員含む）で構成されています。 長期就労しているメンバーが多いので、分からない事があってもなんでも聞いてください！安心して働ける環境です。 応募条件/応募資格 ・営業経験をお持ちの方（営業経験3年以上） ※商材／個人向け・法人向けかは不問 ※売上拡大や目標達成に向けての創意工夫だったり、お客様の課題を特定し改善策の提案を行った経験があるかを見ています。 求める人物像 ・チームワークや周りと協力しながら業務に取り組むことができる、それを大事にして働きたい方 ・顧客志向の方（顧客の為になる提案をしたい、顧客からの感謝にやりがいを感じる等） ・社会常識のある方。 ・明るく前向きに仕事に取り組める方。 続きを見る
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【福岡】エム・シー・ヘルスケア 地域医療を支える営業職へ！業界経験不問・営業経験活かす◎＜国内トップ級シェア・安定の三菱商事G＞の医療営業として活躍
主な業務内容 ■国内トップ級シェア！物品管理事業「SPD」を展開： 「SPD」とは病院とメーカーの間に立ち、病院内で使用する物品の仕入れや在庫管理等を引き受け、調達や物流の効率化（コスト面／業務効率面）など病院のサポートを行う事業です。 病院側には「コストの適正化、効率化」「在庫管理が楽」「医療サービスに集中できる」といったメリットがあり、需要が非常に多く、年々契約数が増えています。 ■仕事内容： ◇1病院につきパートスタッフが3～20名程おり、このスタッフの管理を通じて物品管理を行います。 ◇関連データを分析し、病院へメーカー切替提案やコスト削減のアドバイスなどを行います。 医療従事者の方は、まず患者様を最優先にして納入物品を決める傾向があるため、単なるコスト削減のためだけではなく、背景まで考慮して提案を行っていきます。 ※大規模医療機関の場合は、営業が2～3名で担当する場合もあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 医療業界未経験でもＯＫ 中途入社者の割合も高く、ほぼ全員の中途入社者が医療業界未経験！ ※例：個人営業、車のディーラーや家電量販店の店長など様々です。 ・基本的にOJTにて現場を学んでいただきます。先輩社員がインストラクターとして付いて、丁寧にサポートしていきます。 まず2~3年程度を目途に医療材料の知識や医療現場に慣れていただき、 その後に各機器メーカーやディーラーとの価格交渉や、ドクターや看護師長へのコスト削減提案などのコンサルティング業務に挑戦いただく事を期待しています。 福岡サプライセンターについて 福岡サプライセンターは病院担当12名、オペレーター9名の合計21名体制です。募集している病院担当は20代～40代まで幅広く在籍しています やりがい・魅力 ・治療に不可欠な医療材料を病院へ届け、管理することから、医療従事者を支える大きなやりがいがあります。 医療従事者への貢献が、患者様の命を救うことにも繋がります。 ・担当するのは1～3病院程度です。顧客である病院に寄り添い、じっくりと向き合えるポジションです。 ・どんな仕事にも欠かせない「調整力」を伸ばし、自分の武器にすることができるお仕事です。 ・複数年をかけて着実に業務フォローする体制があり、業界未経験の方も安心して入社可能です。 ・マネジメントや他職種などへの豊富なキャリアパスがあります。 エム・シー・ヘルスケアについて ・三菱商事グループのヘルスケア領域の中核企業です。 ・エム・シー・ヘルスケアグループは、医療機器商社と病院コンサルティング機能を持ち合わせたユニークなビジネスモデルが特徴です。 充実の制度 ・長く安心して働いていただくために、福利厚生が充実しております。 ・入社時研修・入社3ケ月後の研修で社内の業務内容の理解も深まります。階層別研修も充実しておりますので、働きながら成長する事が可能です。 ・社内公募制度により、グループをまたがり、異なる職種への異動も可能です。実際に営業職からマーケティング職に挑戦したり、人事や企画広報にキャリアチェンジした社員も多数おります。 ※入社3年目以降より可能です。 応募条件/応募資格 ・営業経験をお持ちの方（営業経験3年以上） ※商材／個人向け・法人向けかは不問 ※売上拡大や目標達成に向けての創意工夫だったり、お客様の課題を特定し改善策の提案を行った経験があるかを見ています。 または ・在庫管理や売上管理等の店舗管理に関する経験をお持ちの方（販売サービス業において店長、副店長経験、リーダーやサブリーダー、スーパーバイザー等の経験をお持ちの方） ※ヒト・モノ・カネの管理経験を見ています 求める人物像 ・チームワークや周りと協力しながら業務に取り組むことができる、それを大事にして働きたい方 ・顧客志向の方（顧客の為になる提案をしたい、顧客からの感謝にやりがいを感じる等） ・社会常識のある方。 ・明るく前向きに仕事に取り組める方。 続きを見る
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【長崎】エム・シー・ヘルスケア 営業経験を活かして、日本の病院経営の効率化、コンサルティング業務に携われます／三菱商事グループのヘルスケア中核企業
主な業務内容 ▽エム・シー・ヘルスケアグループは、医療機器商社と病院コンサルティング機能を持ち合わせたユニークなビジネスモデルが特徴です。 ▽今回のポジションは、医療機関へ出向き、病院側の立場で、病院のコスト削減提案を行います。具体的には、医療材料（注射やガーゼなど病院で使用される材料など）や、医薬品の調達代行や在庫管理を行います。 ▽エム・シー・ヘルスケア社で共同購入した材料を展開したり、在庫管理を行い院内の物品管理を効率化したりと、病院のモノ・カネの管理（その運営にあたるパートの方の管理も含む）をお任せします。 ▽病院の経営コスト削減のために、医療機関向けに提案資料の作成及び提案を実施頂くこともあります。 ▽相対する方は、病院内の看護師や薬剤師、事務局長、そしてドクターです。医療従事者は、患者さんを最優先にし材料の使い勝手を優先する傾向にありますので、意向を確認し、コストとのバランスを鑑みて改善提案していくことが肝となります。 ▽1つの医療機関につき、営業担当は1名、実務サポート（パートの女性）が3~10名程います。大規模な医療機関の場合は、営業担当2~3名で担当する場合もあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 医療業界未経験でもＯＫ 中途入社者の割合も高く、ほぼ全員の中途入社者が医療業界未経験！ ※例：個人営業、車のディーラーや家電量販店の店長など様々です。 ・基本的にOJTにて現場を学んでいただきます。先輩社員がインストラクターとして付いて、丁寧にサポートしていきます。 まず2~3年程度を目途に医療材料の知識や医療現場に慣れていただき、 その後に各機器メーカーやディーラーとの価格交渉や、ドクターや看護師長へのコスト削減提案などのコンサルティング業務に挑戦いただく事を期待しています。 エム・シー・ヘルスケアについて ・三菱商事グループのヘルスケア領域の中核企業です。 ・エム・シー・ヘルスケアグループは、医療機器商社と病院コンサルティング機能を持ち合わせたユニークなビジネスモデルが特徴です。 充実の制度 ・長く安心して働いていただくために、福利厚生が充実しております。 ・入社時研修・入社3ケ月後の研修で社内の業務内容の理解も深まります。階層別研修も充実しておりますので、働きながら成長する事が可能です。 ・社内公募制度により、グループをまたがり、異なる職種への異動も可能です。実際に営業職からマーケティング職に挑戦したり、人事や企画広報にキャリアチェンジした社員も多数おります。 ※入社3年目以降より可能です。 応募条件/応募資格 ・営業経験をお持ちの方（営業経験3年以上） ※商材／個人向け・法人向けかは不問 ※売上拡大や目標達成に向けての創意工夫だったり、お客様の課題を特定し改善策の提案を行った経験があるかを見ています。 または ・在庫管理や売上管理等の店舗管理に関する経験をお持ちの方（販売サービス業において店長、副店長経験、リーダーやサブリーダー、スーパーバイザー等の経験をお持ちの方） ※ヒト・モノ・カネの管理経験を見ています 求める人物像 ・チームワークや周りと協力しながら業務に取り組むことができる、それを大事にして働きたい方 ・顧客志向の方（顧客の為になる提案をしたい、顧客からの感謝にやりがいを感じる等） ・社会常識のある方。 ・明るく前向きに仕事に取り組める方。 続きを見る
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【熊本】エム・シー・ヘルスケア 地域医療を支える営業職へ！／業界経験不問・営業経験活かす◎＜国内トップ級シェア・安定の三菱商事G＞の医療営業として活躍
主な業務内容 国内トップ級シェア！物品管理事業「SPD」を展開： 「SPD」とは病院とメーカーの間に立ち、病院内で使用する物品の仕入れや在庫管理等を引き受け、調達や物流の効率化（コスト面／業務効率面）など病院のサポートを行う事業です。 病院側には「コストの適正化、効率化」「在庫管理が楽」「医療サービスに集中できる」といったメリットがあり、需要が非常に多く、年々契約数が増えています。 ・仕事内容： ◇1病院につきパートスタッフが3～20名程おり、このスタッフの管理を通じて物品管理を行います。 ◇関連データを分析し、病院へメーカー切替提案やコスト削減のアドバイスなどを行います。 医療従事者の方は、まず患者様を最優先にして納入物品を決める傾向があるため、単なるコスト削減のためだけではなく、背景まで考慮して提案を行っていきます。 ※大規模医療機関の場合は、営業が2～3名で担当する場合もあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 医療業界未経験でもＯＫ 中途入社者の割合も高く、ほぼ全員の中途入社者が医療業界未経験！ ※例：個人営業、車のディーラーや家電量販店の店長など様々です。 ・基本的にOJTにて現場を学んでいただきます。先輩社員がインストラクターとして付いて、丁寧にサポートしていきます。 まず2~3年程度を目途に医療材料の知識や医療現場に慣れていただき、 その後に各機器メーカーやディーラーとの価格交渉や、ドクターや看護師長へのコスト削減提案などのコンサルティング業務に挑戦いただく事を期待しています。 やりがい・魅力 ・治療に不可欠な医療材料を病院へ届け、管理することから、医療従事者を支える大きなやりがいがあります。 医療従事者への貢献が、患者様の命を救うことにも繋がります。 ・担当するのは1～3病院程度です。顧客である病院に寄り添い、じっくりと向き合えるポジションです。 ・どんな仕事にも欠かせない「調整力」を伸ばし、自分の武器にすることができるお仕事です。 ・複数年をかけて着実に業務フォローする体制があり、業界未経験の方も安心して入社可能です。 ・マネジメントや他職種などへの豊富なキャリアパスがあります。 部署について 熊本営業所は病院担当4名、オペレーター3名の合計7名体制です。募集している病院担当は20代～30代まで幅広く在籍しています エム・シー・ヘルスケアについて ・三菱商事グループのヘルスケア領域の中核企業です。 ・エム・シー・ヘルスケアグループは、医療機器商社と病院コンサルティング機能を持ち合わせたユニークなビジネスモデルが特徴です。 充実の制度 ・長く安心して働いていただくために、福利厚生が充実しております。 ・入社時研修・入社3ケ月後の研修で社内の業務内容の理解も深まります。階層別研修も充実しておりますので、働きながら成長する事が可能です。 ・社内公募制度により、グループをまたがり、異なる職種への異動も可能です。実際に営業職からマーケティング職に挑戦したり、人事や企画広報にキャリアチェンジした社員も多数おります。 ※入社3年目以降より可能です。 応募条件/応募資格 ・営業経験をお持ちの方（営業経験3年以上） ※商材／個人向け・法人向けかは不問 ※売上拡大や目標達成に向けての創意工夫だったり、お客様の課題を特定し改善策の提案を行った経験があるかを見ています。 または ・在庫管理や売上管理等の店舗管理に関する経験をお持ちの方（販売サービス業において店長、副店長経験、リーダーやサブリーダー、スーパーバイザー等の経験をお持ちの方） ※ヒト・モノ・カネの管理経験を見ています 求める人物像 ・チームワークや周りと協力しながら業務に取り組むことができる、それを大事にして働きたい方 ・顧客志向の方（顧客の為になる提案をしたい、顧客からの感謝にやりがいを感じる等） ・社会常識のある方。 ・明るく前向きに仕事に取り組める方。 続きを見る
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【品川】基幹システムの保守管理や安定運用のサポート ※三菱商事のヘルスケア分野の中核企業／働きやすさ◎
主な業務内容 同社は医療材料、医薬品調達に関する支援事業や病院へのコンサルティング事業など医療機関が抱える多岐に渡る課題解決に向けて事業展開をしております。この度同社の経営企画本部_システム推進部にて基幹システムの保守管理や安定運用のサポート等をメインで担当いただける方を募集致します。 ■具体的な業務内容： ・基幹システムSPDシステムの保守運用、安定運用の施策実施 ・社内ユーザーや顧客病院の要望を理解し、要件定義から開発管理を行い改善、機能追加を実施 ・外部開発委託先管理、開発プロジェクト管理 ・基幹システム再開発業務 ※現在は基幹システムがメインとなっていますが今後基幹システム以外の関連システムについても 業務内として実施拡大していく方針です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 医療業界未経験でもＯＫ 中途入社者の割合も高く、ほぼ全員の中途入社者が医療業界未経験！ 入社後すぐに全てを一人でお任せすることはございません。 エム・シー・ヘルスケアについて 【三菱商事のヘルスケア部門戦略子会社】 三菱商事グループのヘルスケア事業を担う中核企業として「社会への貢献・持続的な成長・志高い企業風土」の3つを経営理念に掲げ、患者・医療機関・医療従事者・そして社会に貢献するべく、さまざまな事業活動を行っています。 【日本の病院経営効率化に真正面から取り組む】 同社は、病院の経営改善、国の医療費膨張の抑止をミッションとしています。無駄な在庫、使用期限切れ等、管理が大変、経験則で適当に発注しがちという課題に対して、同社が、病院とメーカーの間に立ち、仕入れ/在庫管理/使用期限等、物流管理を全て引き受け、調達、物流の効率化（コスト面／業務効率面）のサポートを行うことで、病院経営への貢献、ひいては国の医療費、医療の質への貢献という大きなやりがいを感じられます。 充実の制度 ・長く安心して働いていただくために、福利厚生が充実しております。 ・入社時研修、入社3ケ月後の研修で社内の業務内容の理解も深まります。階層別研修も充実しておりますので、働きながら成長する事が可能です。 ・社内公募制度により、グループをまたがり、異なる職種への異動も可能です。実際に営業職からマーケティング職に挑戦したり、人事や企画広報にキャリアチェンジした社員も多数おります。 ※入社3年目以降より可能です。 応募条件/応募資格 ■必須条件： ・何かしらのシステム開発のご経験 ※客先常駐SEから社内SEにチャレンジしたい方も歓迎です。 ※プロジェクト管理経験がなくても歓迎致します。何かしらの開発言語を用いた経験があれば問題ありません ■歓迎条件： ・SQLを用いた開発経験 ・基本情報処理技術者以上の資格をお持ちの方 求める人物像 ・目先にとらわれず俯瞰的に課題の本質を見抜き、是正に導くことができる人 ・社内では自己主張が強い方が多いのでしっかりと自分の意見を言える人 ・社内ユーザーとの対話、ベンダーとの対話が多いのでコミュニケーションが取れる人 ・学習意欲がある人 続きを見る
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全般的な総務のご経験をお持ちの方募集！【総合商社最大手・三菱商事のヘルスケア分野の中核企業/月平均残業20時間/年休123日/退職金有】
主な業務内容 【三菱商事のヘルスケア部門戦略子会社／日本の病院経営効率化に真正面から取り組む／医療材料の調達支援というビジネスモデル】 ■具体的な業務内容： ・社内会議の運営（株主総会／取締役会など） ・社内規程管理業務 ・社内ファシリティ（什器・備品）管理業務 ・建物管理業務（ オフィス移転 ） ・危機管理業務（BCP） ・社有車管理業務 ・庶務関連業務（本社事務所管理など）、 安全衛生管理、稟議制度統括など ・社内外広報業務（社内報、ホームページ管理等） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務の特徴： ・入社後は配属先の上司のもと総務実務を行い、将来的にはマネジメント業務を担っていただくことを期待しております。また、少数精鋭の企業であるため、縦割り業務ではなく様々な総務業務に携わることができます。 ・社内各部署との連携をとるため、会議の運営などを通じて多くの事業部や役員など経営陣とのコミュニケーションが必要となる場合が多く発生いたします。 医療業界未経験でもＯＫ 中途入社者の割合も高く、ほぼ全員の中途入社者が医療業界未経験！ 入社後すぐに全てを一人でお任せすることはございません。 エム・シー・ヘルスケアについて 【三菱商事のヘルスケア部門戦略子会社】 三菱商事グループのヘルスケア事業を担う中核企業として「社会への貢献・持続的な成長・志高い企業風土」の3つを経営理念に掲げ、患者・医療機関・医療従事者・そして社会に貢献するべく、さまざまな事業活動を行っています。 【日本の病院経営効率化に真正面から取り組む】 当社は、病院の経営改善、国の医療費膨張の抑止をミッションとしています。無駄な在庫、使用期限切れ等、管理が大変、経験則で適当に発注しがちという課題に対して、当社が、病院とメーカーの間に立ち、仕入れ/在庫管理/使用期限等、物流管理を全て引き受け、調達、物流の効率化（コスト面／業務効率面）のサポートを行っています。 【充実の福利厚生】 ワークライフバランス実現のため、各種休暇・休職制度を設けています。社員が心身ともに充実した生活を送れるように、健康維持に関するものから、社宅、退職金など、福利厚生制度の充実も図っています。 充実の制度 ・長く安心して働いていただくために、福利厚生が充実しております。 ・入社時研修、入社3ケ月後の研修で社内の業務内容の理解も深まります。階層別研修も充実しておりますので、働きながら成長する事が可能です。 ・社内公募制度により、グループをまたがり、異なる職種への異動も可能です。実際に営業職からマーケティング職に挑戦したり、人事や企画広報にキャリアチェンジした社員も多数おります。 ※入社3年目以降より可能です。 応募条件/応募資格 ■必須条件： ・事業会社で総務として幅広いご経験をお持ちの方（目安5年以上） ■歓迎条件： ・取締役会議事務局運営の経験 ・建物管理の知識 求める人物像 ・自発的に自由度の高い職場環境で業務に取り組みたい方 ・割り振られた業務だけを行うことに窮屈さを感じる方 ・成長途上の組織であるため、自ら行動して組織づくりを行い、改善していきたい方（歓迎） 続きを見る
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三菱商事株式会社の子会社である当社にて、上場経理の業務を幅広くお任せします。管理職候補としてのご活躍を期待しています！
主な業務内容 ■業務詳細： 下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。 ・日次業務 ・月次/年次決算 ・財務諸表作成 ・税務申告 月次決算、年次決算を中心に業務をお任せします。ご経験に合わせて、ゆくゆくは子会社管理、連結決算、税務申告、固定資産関連なども担当頂くことが可能です。また、親会社である三菱商事株式会社への報告業務も担当頂きます。部署としては経理と財務の２ユニットに分かれており、将来的にはユニットマネージャーとしてのご活躍を期待しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 配属先となる部署は、部長（40代）、ユニットマネージャー2名（30代~40代）、メンバー13名の計16名で構成されております。経理ユニットと財務ユニットに分かれており、ご経験に応じて配属となります。完全な縦割りではなくユニットを超えて業務を連携しているため、幅広くご経験を積むことが可能です。 ■就業環境： 月平均残業時間は20時間程度、年間休日123日で、ワークライフバランスを整えながら就業することが可能です。週1~2日程度リモートワークを導入しています。15分単位で時差出勤も可能なため、フレキシブルに就業しやすい環境です。また、退職金制度として確定拠出年金を導入しています。 医療業界未経験でもＯＫ 中途入社者の割合も高く、ほぼ全員の中途入社者が医療業界未経験！ 入社後すぐに全てを一人でお任せすることはございません。 エム・シー・ヘルスケアについて 【三菱商事のヘルスケア部門戦略子会社】 三菱商事グループのヘルスケア事業を担う中核企業として「社会への貢献・持続的な成長・志高い企業風土」の3つを経営理念に掲げ、患者・医療機関・医療従事者・そして社会に貢献するべく、さまざまな事業活動を行っています。 【日本の病院経営効率化に真正面から取り組む】 当社は、病院の経営改善、国の医療費膨張の抑止をミッションとしています。無駄な在庫、使用期限切れ等、管理が大変、経験則で適当に発注しがちという課題に対して、当社が、病院とメーカーの間に立ち、仕入れ/在庫管理/使用期限等、物流管理を全て引き受け、調達、物流の効率化（コスト面／業務効率面）のサポートを行っています。 【充実の福利厚生】 ワークライフバランス実現のため、各種休暇・休職制度を設けています。社員が心身ともに充実した生活を送れるように、健康維持に関するものから、社宅、退職金など、福利厚生制度の充実も図っています。 充実の制度 ・長く安心して働いていただくために、福利厚生が充実しております。 ・入社時研修、入社3ケ月後の研修で社内の業務内容の理解も深まります。階層別研修も充実しておりますので、働きながら成長する事が可能です。 ・社内公募制度により、グループをまたがり、異なる職種への異動も可能です。実際に営業職からマーケティング職に挑戦したり、人事や企画広報にキャリアチェンジした社員も多数おります。 ※入社3年目以降より可能です。 応募条件/応募資格 ■必須条件： ・年次決算のご経験をお持ちの方 ※非上場のご経験の方も歓迎です。 ■歓迎条件： ・部下の育成や指導に関わったご経験をお持ちの方 求める人物像 ・いろいろな業務を任せる可能性があるため、前向きに向上心がある方 ・自発的に自由度の高い職場環境で業務に取り組みたい方 ・素直に吸収してくれる方 ・割り振られた業務だけを行うことに窮屈さを感じる方 ・成長途上の組織であるため、自ら行動して組織づくりを行い、改善していきたい方（歓迎） 続きを見る
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経理の中核メンバーを募集！【総合商社最大手・三菱商事のヘルスケア分野の中核企業/月平均残業20時間/年休123日/退職金有】
主な業務内容 ■業務内容： 三菱商事株式会社の子会社である当社にて、上場経理の業務を幅広くお任せします。中核メンバーとしてご活躍を期待しています。 ■業務詳細： 下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。 ・日次業務 ・月次/年次決算 ・財務諸表作成 ・税務申告 月次決算、年次決算を中心に業務をお任せします。ご経験に合わせて、ゆくゆくは子会社管理、連結決算、税務申告、固定資産関連なども担当頂くことが可能です。また、親会社である三菱商事株式会社への報告業務も担当頂きます。部署としては管理会計や財務も担当しているため、将来的には経理会計関連業務の中で幅広くご経験を積むことも可能です。ご希望によって経営企画に携わる可能性もございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 配属先となる部署は、部長（40代）、ユニットマネージャー2名（30代~40代）、メンバー13名の計16名で構成されております。経理ユニットと財務ユニットに分かれており、ご経験に応じて配属となります。完全な縦割りではなくユニットを超えて業務を連携しているため、幅広くご経験を積むことが可能です。 ■就業環境： 月平均残業時間は20時間程度、年間休日123日で、ワークライフバランスを整えながら就業することが可能です。週1~2日程度リモートワークを導入しています。15分単位で時差出勤も可能なため、フレキシブルに就業しやすい環境です。また、退職金制度として確定拠出年金を導入しています。 医療業界未経験でもＯＫ 中途入社者の割合も高く、ほぼ全員の中途入社者が医療業界未経験！ 入社後すぐに全てを一人でお任せすることはございません。 エム・シー・ヘルスケアについて 【三菱商事のヘルスケア部門戦略子会社】 三菱商事グループのヘルスケア事業を担う中核企業として「社会への貢献・持続的な成長・志高い企業風土」の3つを経営理念に掲げ、患者・医療機関・医療従事者・そして社会に貢献するべく、さまざまな事業活動を行っています。 【日本の病院経営効率化に真正面から取り組む】 当社は、病院の経営改善、国の医療費膨張の抑止をミッションとしています。無駄な在庫、使用期限切れ等、管理が大変、経験則で適当に発注しがちという課題に対して、当社が、病院とメーカーの間に立ち、仕入れ/在庫管理/使用期限等、物流管理を全て引き受け、調達、物流の効率化（コスト面／業務効率面）のサポートを行っています。 【充実の福利厚生】 ワークライフバランス実現のため、各種休暇・休職制度を設けています。社員が心身ともに充実した生活を送れるように、健康維持に関するものから、社宅、退職金など、福利厚生制度の充実も図っています。 充実の制度 ・長く安心して働いていただくために、福利厚生が充実しております。 ・入社時研修、入社3ケ月後の研修で社内の業務内容の理解も深まります。階層別研修も充実しておりますので、働きながら成長する事が可能です。 ・社内公募制度により、グループをまたがり、異なる職種への異動も可能です。実際に営業職からマーケティング職に挑戦したり、人事や企画広報にキャリアチェンジした社員も多数おります。 ※入社3年目以降より可能です。 応募条件/応募資格 ■必須条件： ・月次決算のご経験をお持ちの方 ※非上場のご経験の方も歓迎です。 求める人物像 ・いろいろな業務を任せる可能性があるため、前向きに向上心がある方 ・自発的に自由度の高い職場環境で業務に取り組みたい方 ・素直に吸収してくれる方 ・割り振られた業務だけを行うことに窮屈さを感じる方 ・成長途上の組織であるため、自ら行動して組織づくりを行い、改善していきたい方（歓迎） 続きを見る
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社内インフラの管理担当【三菱商事のヘルスケア分野の中核企業/月平均残業20時間/年休123日/退職金有】
主な業務内容 ■職務概要： 社内システムの障害対応、インフラ運用管理、構築時の構成管理、ベンダー折衝などをお願いいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属ユニットのミッション： 情報セキュリティやITガバナンスに関する業務／全社ITインフラの企画、導入、運用保守／IT資産管理／ヘルプデスク対応等を行い、縁の下の力持ちとして社員が安心かつ快適に業務に打ち込めるようなサポートを行っています。 ■キャリアパス： まずは既存システムの保守運用業務を担当しながらシステムの理解や業務知識を深めていき、徐々にユーザーサポート業務など1人で対応して頂きたいです。様々な部署と関わる事が多く、システムだけでなく物流や経理や受発注に関する知見を得る事が出来る為、将来的にはシステムだけでなくバックオフィス業務全体に関わっていく事も考えられます。 ■組織構成： ITインフラUTは5名の正社員、6名の派遣、パート社員、業務委託メンバーで構成されており、30代～40代の年齢のメンバーが所属しています。 同部門の在籍者は全員が中途入社者です。OJTのフォロー体制や社内の研修も充実しておりますので、安心して働けます（入社時研修、入社3ケ月研修、階層別研修、他） 医療業界未経験でもＯＫ 中途入社者の割合も高く、ほぼ全員の中途入社者が医療業界未経験！ 入社後すぐに全てを一人でお任せすることはございません。 同部門の在籍者は全員中途入社です。研修制度、OJTでのフォロー体制も充実しております。 エム・シー・ヘルスケアについて 【三菱商事のヘルスケア部門戦略子会社】 三菱商事グループのヘルスケア事業を担う中核企業として「社会への貢献・持続的な成長・志高い企業風土」の3つを経営理念に掲げ、患者・医療機関・医療従事者・そして社会に貢献するべく、さまざまな事業活動を行っています。 【日本の病院経営効率化に真正面から取り組む】 当社は、病院の経営改善、国の医療費膨張の抑止をミッションとしています。無駄な在庫、使用期限切れ等、管理が大変、経験則で適当に発注しがちという課題に対して、当社が、病院とメーカーの間に立ち、仕入れ/在庫管理/使用期限等、物流管理を全て引き受け、調達、物流の効率化（コスト面／業務効率面）のサポートを行っています。 【充実の福利厚生】 ワークライフバランス実現のため、各種休暇・休職制度を設けています。社員が心身ともに充実した生活を送れるように、健康維持に関するものから、社宅、退職金など、福利厚生制度の充実も図っています。 充実の制度 ・長く安心して働いていただくために、福利厚生が充実しております。 ・入社時研修、入社3ケ月後の研修で社内の業務内容の理解も深まります。階層別研修も充実しておりますので、働きながら成長する事が可能です。 ・社内公募制度により、グループをまたがり、異なる職種への異動も可能です。実際に営業職からマーケティング職に挑戦したり、人事や企画広報にキャリアチェンジした社員も多数おります。 ※入社3年目以降より可能です。 応募条件/応募資格 ■必須条件： ・社内SE経験もしくは、サーバ構築、運用管理経験3年以上 ■歓迎条件： 企業における無線LAN（Radius、証明書認証）の導入、拠点間ネットワーク構築、更改（閉域網、ゼロトラストなど）の経験があれば尚可。 求める人物像 システム面では幅広い領域の知識が求められます。多くの方と話をする機会がある為、相手の話を良く聞き内容を正しく理解する能力も求められます。 ■求める人物像： 目的の為に計画を立て、社内外に確認を行いながら自身で進める事の出来る方 ・ITインフラ（PC、サーバ、ネットワーク等）について幅広い経験や知識をお持ちの方 ・障害などに冷静に状況を整理して対応できる方 ・将来的にシステム企画の立案、提案できる社内SEを目指している方 続きを見る
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社内SE（インフラ／企画担当）※三菱商事グループ／上流工程に携われる／平均残業20時間
主な業務内容 ■職務概要： ご経験や能力に応じて、社内インフラ導入に伴うシステム企画・社内提案・導入プロジェクトマネジメント、既存システムの課題解決等の業務をお任せ致します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属ユニットのミッション： 情報セキュリティやITガバナンスに関する業務／全社ITインフラの企画、導入、運用保守／IT資産管理／ヘルプデスク対応等を行い、縁の下の力持ちとして社員が安心かつ快適に業務に打ち込めるようなサポートを行っています。 ■キャリアパス： まずは既存システムの保守運用業務を担当しながらシステムの理解や業務知識を深めていき、徐々にユーザーサポート業務など1人で対応して頂きたいです。様々な部署と関わる事が多く、システムだけでなく物流や経理や受発注に関する知見を得る事が出来る為、将来的にはシステムだけでなくバックオフィス業務全体に関わっていく事も考えられます。 ■組織構成： ITインフラUTは名で9名で構成されており、今回の募集ポストは部内のITインフラユニットへ参画していただきます。同部門の在籍者は全員が中途入社者です。OJTのフォロー体制や社内の研修も充実しておりますので、安心して働けます（入社時研修、入社3ケ月研修、階層別研修、他） 医療業界未経験でもＯＫ 中途入社者の割合も高く、ほぼ全員の中途入社者が医療業界未経験！ 入社後すぐに全てを一人でお任せすることはございません。 同部門の在籍者は全員中途入社です。研修制度、OJTでのフォロー体制も充実しております。 エム・シー・ヘルスケアについて 【三菱商事のヘルスケア部門戦略子会社】 三菱商事グループのヘルスケア事業を担う中核企業として「社会への貢献・持続的な成長・志高い企業風土」の3つを経営理念に掲げ、患者・医療機関・医療従事者・そして社会に貢献するべく、さまざまな事業活動を行っています。 【日本の病院経営効率化に真正面から取り組む】 当社は、病院の経営改善、国の医療費膨張の抑止をミッションとしています。無駄な在庫、使用期限切れ等、管理が大変、経験則で適当に発注しがちという課題に対して、当社が、病院とメーカーの間に立ち、仕入れ/在庫管理/使用期限等、物流管理を全て引き受け、調達、物流の効率化（コスト面／業務効率面）のサポートを行っています。 【充実の福利厚生】 ワークライフバランス実現のため、各種休暇・休職制度を設けています。社員が心身ともに充実した生活を送れるように、健康維持に関するものから、社宅、退職金など、福利厚生制度の充実も図っています。 充実の制度 ・長く安心して働いていただくために、福利厚生が充実しております。 ・入社時研修、入社3ケ月後の研修で社内の業務内容の理解も深まります。階層別研修も充実しておりますので、働きながら成長する事が可能です。 ・社内公募制度により、グループをまたがり、異なる職種への異動も可能です。実際に営業職からマーケティング職に挑戦したり、人事や企画広報にキャリアチェンジした社員も多数おります。 ※入社3年目以降より可能です。 応募条件/応募資格 ■必須条件： ・ネットワークやサーバー構築などにおけるプロジェクトマネジメント経験（目安3年以上） 求める人物像 システム面では幅広い領域の知識が求められます。多くの方と話をする機会がある為、相手の話を良く聞き内容を正しく理解する能力も求められます。 ■求める人物像： 課題を正確に捉え、新しい技術を取り入れることに意欲的で推進力をもってプロジェクトを実行できる方 ・プロジェクト実行力 ・課題解決力 ・コミュニケーション能力（ステークホルダーとの連携力） ・新しいことにチャレンジすることが好きな方 続きを見る
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エム・シー・メディカル株式会社【東京】社内でも注目の新製品の立ち上げです！ マーケティング担当 ◇三菱商事のヘルスケア事業を担う会社／働きやすさ◎
主な業務内容 GI製品（軟性鏡、AI診断/海外大手メーカー）の営業。首都圏または関西で限定された病院営業を行い、学会関連業務、後進の育成も行って頂きます。 ■職務概要： 消化器内科デバイスメーカーのマイクロテック社が製造している消化器領域の医療商材をメインに取り扱います。製品やマーケットの理解をしながら、競合との差別化を図り自社製品の PRや営業と共にKOL医師に訪問したりと、よりシェア拡大をしていく為の戦略を立てていただくポジションになります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 配属となる組織は、第1マーケティング部 第3マーケティンググループです。 GIメンバーは他にプロジェクトマネージャーが2名おります。 ■働き方： 東京本社に拠点を置きながら、首都圏、関西の病院への営業を担当いただきます。 ■ポジションの魅力： 消化器内科領域はマーケットリーダーの2社が高いシェアを持っております。その中で、同社は第3のメーカーを目指しており、販売代理店など協業会社との新たなビジネスモデルを取組んでいます。また、同社が扱うマイクロテック社の製品はローコストかつハイクオリティの製品ということで、直近の5 年間でグローバル、国内で急成長しており、将来性のある製品ということも魅力の1つです。 市場の魅力 消化器内科領域は他の領域と比較して安定している市場です。今後の成長も期待できる市場ですので、一緒に盛り上げていただける方歓迎致します。 エム・シー・メディカルについて 【三菱商事のヘルスケア部門の中核企業であるエム・シー・ヘルスケア株式会社のグループ会社】 医療機器・材料の調達・管理や、欧米メーカーの医療機器の輸入販売等、医療に関わる事業を幅広く展開しており、全世界にまたがる 三菱商事の広範なネットワークを活用し、最先端の海外医療情報の収集・提供など、お客様の多種多様なニーズに柔軟に対応できるということも 私たちの強みです。 【医療機器の輸出入・販売を手がける】 非侵襲・低侵襲（身体への負荷が少ない）診断・治療を実現する優れた医療機器を海外から輸入し、日本の医療機関に提供しています。 医療現場のニーズをいち早くとらえ、世界の最先端の技術、製品やサービスを日本に導入しています。 充実の制度 ・長く安心して働いていただくために、福利厚生が充実しております。 ・入社時研修、入社3ケ月後の研修で社内の業務内容の理解も深まります。階層別研修も充実しておりますので、働きながら成長する事が可能です。 ・社内公募制度により、グループをまたがり、異なる職種への異動も可能です。実際に営業職からマーケティング職に挑戦したり、人事や企画広報にキャリアチェンジした社員も多数おります。 ※入社3年目以降より可能です。 応募条件/応募資格 ■必須条件： ・内視鏡分野の営業のご経験をお持ちの方。 ■歓迎条件： ・マーケティングのご経験をお持ちの方。 求める人物像 ・向上心のある方 ・学習意欲のある方 ・ガッツがあり、新たな物事に前向きに取り組むことのできる方 ・仕事に対して真摯に取り組める方 続きを見る
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人事 給与計算担当 一般職 【総合商社最大手・三菱商事のヘルスケア分野の中核企業/月平均残業20時間/年休123日/退職金有】
主な業務内容 ■業務内容： 当社にてグループ全体の給与計算業務を中心に労務業務をお任せします。ゆくゆくは労務企画業務にも携わることが可能です。 ■業務詳細： 下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。 ・給与計算 ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・入退社手続き 入社後は、勤怠管理や給与計算等、労務周りの業務をメインに担当いただきます。給与計算はグループ3000名分を一括して当社で担当しており、外注と内製の両方で対応しています。ジョブローテーションを通じて幅広い経験を積みながらスキルアップが出来る環境です。ゆくゆくは給与計算以外にも人事企画や労働安全、人事制度、人事システムの導入など幅広く人事企画関連の業務に携わることが可能です。また、マネジメントなど縦のキャリア形成も可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■就業環境： 月平均残業時間は20時間程度、年間休日123日で、ワークライフバランスを整えながら就業することが可能です。また、リモートワーク、退職金ありで腰を据えて長く就業しやすい環境です。 医療業界未経験でもＯＫ 中途入社者の割合も高く、ほぼ全員の中途入社者が医療業界未経験！ 入社後すぐに全てを一人でお任せすることはございません。 エム・シー・ヘルスケアについて 【三菱商事のヘルスケア部門戦略子会社】 三菱商事グループのヘルスケア事業を担う中核企業として「社会への貢献・持続的な成長・志高い企業風土」の3つを経営理念に掲げ、患者・医療機関・医療従事者・そして社会に貢献するべく、さまざまな事業活動を行っています。 【日本の病院経営効率化に真正面から取り組む】 当社は、病院の経営改善、国の医療費膨張の抑止をミッションとしています。無駄な在庫、使用期限切れ等、管理が大変、経験則で適当に発注しがちという課題に対して、当社が、病院とメーカーの間に立ち、仕入れ/在庫管理/使用期限等、物流管理を全て引き受け、調達、物流の効率化（コスト面／業務効率面）のサポートを行っています。 【充実の福利厚生】 ワークライフバランス実現のため、各種休暇・休職制度を設けています。社員が心身ともに充実した生活を送れるように、健康維持に関するものから、社宅、退職金など、福利厚生制度の充実も図っています。 充実の制度 ・長く安心して働いていただくために、福利厚生が充実しております。 ・入社時研修、入社3ケ月後の研修で社内の業務内容の理解も深まります。階層別研修も充実しておりますので、働きながら成長する事が可能です。 ・社内公募制度により、グループをまたがり、異なる職種への異動も可能です。実際に営業職からマーケティング職に挑戦したり、人事や企画広報にキャリアチェンジした社員も多数おります。 ※入社3年目以降より可能です。 応募条件/応募資格 ■必須条件： ・給与計算のご経験をお持ちの方 ※会計事務所等でのご経験の方も歓迎です 求める人物像 ・いろいろな業務を任せる可能性があるため、前向きに向上心がある方 ・自発的に自由度の高い職場環境で業務に取り組みたい方 ・素直に吸収してくれる方 ・割り振られた業務だけを行うことに窮屈さを感じる方 ・成長途上の組織であるため、自ら行動して組織づくりを行い、改善していきたい方（歓迎） 続きを見る
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人事 給与計算担当 総合職 【総合商社最大手・三菱商事のヘルスケア分野の中核企業/月平均残業20時間/年休123日/退職金有】
主な業務内容 ■業務内容： 当社にてグループ全体の給与計算業務を中心に労務業務をお任せします。ゆくゆくは労務企画業務にも携わることが可能です。 ■業務詳細： 下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。 ・給与計算 ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・入退社手続き 入社後は、勤怠管理や給与計算等、労務周りの業務をメインに担当いただきます。給与計算はグループ3000名分を一括して当社で担当しており、外注と内製の両方で対応しています。ジョブローテーションを通じて幅広い経験を積みながらスキルアップが出来る環境です。ゆくゆくは給与計算以外にも人事企画や労働安全、人事制度、人事システムの導入など幅広く人事企画関連の業務に携わることが可能です。また、マネジメントなど縦のキャリア形成も可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■就業環境： 月平均残業時間は20時間程度、年間休日123日で、ワークライフバランスを整えながら就業することが可能です。また、リモートワーク、退職金ありで腰を据えて長く就業しやすい環境です。 医療業界未経験でもＯＫ 中途入社者の割合も高く、ほぼ全員の中途入社者が医療業界未経験！ 入社後すぐに全てを一人でお任せすることはございません。 エム・シー・ヘルスケアについて 【三菱商事のヘルスケア部門戦略子会社】 三菱商事グループのヘルスケア事業を担う中核企業として「社会への貢献・持続的な成長・志高い企業風土」の3つを経営理念に掲げ、患者・医療機関・医療従事者・そして社会に貢献するべく、さまざまな事業活動を行っています。 【日本の病院経営効率化に真正面から取り組む】 当社は、病院の経営改善、国の医療費膨張の抑止をミッションとしています。無駄な在庫、使用期限切れ等、管理が大変、経験則で適当に発注しがちという課題に対して、当社が、病院とメーカーの間に立ち、仕入れ/在庫管理/使用期限等、物流管理を全て引き受け、調達、物流の効率化（コスト面／業務効率面）のサポートを行っています。 【充実の福利厚生】 ワークライフバランス実現のため、各種休暇・休職制度を設けています。社員が心身ともに充実した生活を送れるように、健康維持に関するものから、社宅、退職金など、福利厚生制度の充実も図っています。 充実の制度 ・長く安心して働いていただくために、福利厚生が充実しております。 ・入社時研修、入社3ケ月後の研修で社内の業務内容の理解も深まります。階層別研修も充実しておりますので、働きながら成長する事が可能です。 ・社内公募制度により、グループをまたがり、異なる職種への異動も可能です。実際に営業職からマーケティング職に挑戦したり、人事や企画広報にキャリアチェンジした社員も多数おります。 ※入社3年目以降より可能です。 応募条件/応募資格 ■必須条件： ・給与計算のご経験をお持ちの方 ※会計事務所等でのご経験の方も歓迎です 求める人物像 ・いろいろな業務を任せる可能性があるため、前向きに向上心がある方 ・自発的に自由度の高い職場環境で業務に取り組みたい方 ・素直に吸収してくれる方 ・割り振られた業務だけを行うことに窮屈さを感じる方 ・成長途上の組織であるため、自ら行動して組織づくりを行い、改善していきたい方（歓迎） 続きを見る
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エム・シー・ヘルスケア 【つくば】サービスエンジニア（医療機器）※臨床工学技士歓迎/三菱商事グループのヘルスケア中核企業
主な業務内容 【三菱商事のヘルスケア分野の中核企業として、増収増益・事業拡大しています】 お客様先にて、ME機器の保守・メンテナンス・トラブル対応・修理業務をメインでご担当いただきます。 ■業務詳細： ・幅広いME機器の中央管理、故障・トラブル時の一時対応・簡単な保守・点検・管理等 ・医療機器整備計画の策定支援、及び調査・提案 ・ME事業（メンテナンスセンター運営受託）のサポート業務※担当顧客：中規模以上の医療機関 ■採用背景：事業が順調に伸びており、全国各地の病院から引き合いがある状況です。そのため、人員強化のために仲間になってくれる方を募集しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 エム・シー・ヘルスケアについて 三菱商事グループのヘルスケア事業を担う中核企業として「社会への貢献・持続的な成長・志高い企業風土」の3つを経営理念に掲げ、患者・医療機関・医療従事者・そして社会に貢献するべく、さまざまな事業活動を行っています。 【日本の病院経営効率化に真正面から取り組む】 当社は、病院の経営改善、国の医療費膨張の抑止をミッションとしています。無駄な在庫、使用期限切れ等、管理が大変、経験則で適当に発注しがちという課題に対して、当社が、病院とメーカーの間に立ち、仕入れ/在庫管理/使用期限等、物流管理を全て引き受け、調達、物流の効率化（コスト面／業務効率面）のサポートを行うことで、病院経営への貢献、ひいては国の医療費、医療の質への貢献という大きなやりがいを感じられます。 充実の福利厚生 ワークライフバランス実現のため、各種休暇・休職制度を設けています。社員が心身ともに充実した生活を送れるように、健康維持に関するものから、社宅、退職金など、福利厚生制度の充実も図っています。また、厚生労働省が定める「子育てサポート企業」の証として、「くるみんマーク」の認定を受けており、2019年はその中でも最高位である「えるぼし」の認定を取得しました。 研修・キャリアアップ 入社時研修、入社3ケ月後の研修で社内の業務内容の理解も深まります。階層別研修も充実しておりますので、働きながら成長する事が可能です。 また、社内公募制度により、グループをまたがり、異なる職種への異動も可能です。実際に営業職からマーケティング職に挑戦したり、人事や企画広報にキャリアチェンジした社員も多数おります。 ※入社3年目以降より可能です。 組織構成 関東・東海ユニットは33名で構成されており、所属いただく病院MEセンターは正社員３名（ご自身含む）、パート社員４名が勤務しています。年齢は20代～50代まで幅広く在籍しています。 勤務地 今回は茨城県つくば市の医療機関に常駐いただきます。 （所属は関東・東海ユニットとなります） 応募条件/応募資格 ・臨床工学技士の資格が必須です ・営業職やセールスエンジニア経験者など、対人折衝経験がある方。 ・パソコン操作のできる方（PowerPoint等） ■尚可要件： ・医療業界でのご就業経験のある方（営業、サービスエンジニアなど） 求める人物像 ・社会常識のある方。 ・誠実に、粘り強く、前向きに業務に取り組める方 続きを見る
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【鳥取】エム・シー・ヘルスケア 営業経験を活かして、日本の病院経営の効率化、コンサルティング業務に携われます／三菱商事グループのヘルスケア中核企業
主な業務内容 ▽エム・シー・ヘルスケアグループは、医療機器商社と病院コンサルティング機能を持ち合わせたユニークなビジネスモデルが特徴です。 ▽今回のポジションは、医療機関へ出向き、病院側の立場で、病院のコスト削減提案を行います。具体的には、医療材料（注射やガーゼなど病院で使用される材料など）や、医薬品の調達代行や在庫管理を行います。 ▽エム・シー・ヘルスケア社で共同購入した材料を展開したり、在庫管理を行い院内の物品管理を効率化したりと、病院のモノ・カネの管理（その運営にあたるパートの方の管理も含む）をお任せします。 ▽病院の経営コスト削減のために、医療機関向けに提案資料の作成及び提案を実施頂くこともあります。 ▽相対する方は、病院内の看護師や薬剤師、事務局長、そしてドクターです。医療従事者は、患者さんを最優先にし材料の使い勝手を優先する傾向にありますので、意向を確認し、コストとのバランスを鑑みて改善提案していくことが肝となります。 ▽1つの医療機関につき、営業担当は1名、実務サポート（パートの女性）が3~10名程います。大規模な医療機関の場合は、営業担当2~3名で担当する場合もあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 医療業界未経験でもＯＫ 中途入社者の割合も高く、ほぼ全員の中途入社者が医療業界未経験！ ※例：個人営業、車のディーラーや家電量販店の店長など様々です。 ・基本的にOJTにて現場を学んでいただきます。先輩社員がインストラクターとして付いて、丁寧にサポートしていきます。 まず2~3年程度を目途に医療材料の知識や医療現場に慣れていただき、 その後に各機器メーカーやディーラーとの価格交渉や、ドクターや看護師長へのコスト削減提案などのコンサルティング業務に挑戦いただく事を期待しています。 エム・シー・ヘルスケアについて ・三菱商事グループのヘルスケア領域の中核企業です。 ・エム・シー・ヘルスケアグループは、医療機器商社と病院コンサルティング機能を持ち合わせたユニークなビジネスモデルが特徴です。 充実の制度 ・長く安心して働いていただくために、福利厚生が充実しております。 ・入社時研修・入社3ケ月後の研修で社内の業務内容の理解も深まります。階層別研修も充実しておりますので、働きながら成長する事が可能です。 ・社内公募制度により、グループをまたがり、異なる職種への異動も可能です。実際に営業職からマーケティング職に挑戦したり、人事や企画広報にキャリアチェンジした社員も多数おります。 ※入社3年目以降より可能です。 部署の魅力・やりがい 山陰エリアは、物流コストの増加、人口減少・高齢化、働き手不足や、メーカー担当者の訪問頻度減少、業者支店閉鎖による交渉機会減少、競争力の低下等々、様々な課題が山積しており、日本の将来の縮図（ある意味最先端）と言われています。 課題があるこそ、顧客や他社も危機感を持っており、「協力」することが必須となり、一体感を持った活動が出来るエリアでもあるため、その点が魅力。 「競争」では無く「共創」。これまでの「当たり前」が通用せず、これからの「当たり前」を創っていける環境も魅力の一つ。 未来を先取りしたい人材にはもってこいの環境です。 部署の組織構成 社員：8名、パート社員：21名で構成されており、社員の平均年齢は33.5歳と若い組織です。 応募条件/応募資格 ・営業経験をお持ちの方（営業経験3年以上） ※商材／個人向け・法人向けかは不問 ※売上拡大や目標達成に向けての創意工夫だったり、お客様の課題を特定し改善策の提案を行った経験があるかを見ています。 または ・在庫管理や売上管理等の店舗管理に関する経験をお持ちの方（販売サービス業において店長、副店長経験、リーダーやサブリーダー、スーパーバイザー等の経験をお持ちの方） ※ヒト・モノ・カネの管理経験を見ています 求める人物像 ・チームワークや周りと協力しながら業務に取り組むことができる、それを大事にして働きたい方 ・顧客志向の方（顧客の為になる提案をしたい、顧客からの感謝にやりがいを感じる等） ・社会常識のある方。 ・明るく前向きに仕事に取り組める方。 山陰（鳥取・島根）が好きでしょうがない人材。山陰（鳥取・島根）の為に働きたいという熱意を持った人材は最高です！ スキル、資格は問わず、OJTによって成長は必ず出来ます。 続きを見る
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エム・シー・メディカル株式会社【大阪】医療機器の営業担当 医療機器の輸出入・販売を手がける／充実の福利厚生
主な業務内容 医療機器の営業担当として、当社がメインに取り扱うカール・ストルツ社の製品やその他内視鏡関連製品における販売業務を行って頂きます。 また、担当エリア内の代理店や病院を訪問し、医師へ向けた提案も行います。 提案のみにとどまらず、試用時の製品の搬入や医師からの評価チェック、代理店との折衝、納品・設置時の立ち会い、取扱方法確認のための オペ立会いといった多岐に渡る職務を行って頂きます。※主に社用車での営業となり、直行直帰の場合もあります。 ■担当エリア： 滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、岡山県、広島県、島根県、徳島県、香川県、高知県、愛媛県のいずれかのお客様を担当いただきます。 基本的には、お住まい等も考慮しながら、担当エリアを割り当てております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 医療業界未経験でもＯＫ 中途入社者の割合も高く、ほぼ全員の中途入社者が医療業界未経験！ ※例：個人営業、車のディーラーや家電量販店の店長など様々です。 ・基本的にOJTにて現場を学んでいただきます。先輩社員がインストラクターとして付いて、丁寧にサポートしていきます。 まず2~3年程度を目途に医療材料の知識や医療現場に慣れていただき、 その後に各機器メーカーやディーラーとの価格交渉や、ドクターや看護師長へのコスト削減提案などのコンサルティング業務に挑戦いただく事を期待しています。 エム・シー・メディカルについて 【三菱商事のヘルスケア部門の中核企業であるエム・シー・ヘルスケア株式会社のグループ会社】 医療機器・材料の調達・管理や、欧米メーカーの医療機器の輸入販売等、医療に関わる事業を幅広く展開しており、全世界にまたがる 三菱商事の広範なネットワークを活用し、最先端の海外医療情報の収集・提供など、お客様の多種多様なニーズに柔軟に対応できるということも 私たちの強みです。 【医療機器の輸出入・販売を手がける】 非侵襲・低侵襲（身体への負荷が少ない）診断・治療を実現する優れた医療機器を海外から輸入し、日本の医療機関に提供しています。 医療現場のニーズをいち早くとらえ、世界の最先端の技術、製品やサービスを日本に導入しています。 充実の制度 ・長く安心して働いていただくために、福利厚生が充実しております。 ・入社時研修、入社3ケ月後の研修で社内の業務内容の理解も深まります。階層別研修も充実しておりますので、働きながら成長する事が可能です。 ・社内公募制度により、グループをまたがり、異なる職種への異動も可能です。実際に営業職からマーケティング職に挑戦したり、人事や企画広報にキャリアチェンジした社員も多数おります。 ※入社3年目以降より可能です。 やりがい 手術に携わる医師と連携し、良好な関係を築く事によって患者に最高の治療を提供することが可能になります。私たちは直接は治療には携わりませんが、医師をサポートすることで医療に貢献でき、非常にやりがいを感じる業務です。 部署の構成 近畿中四国グループの営業は大阪7名広島３名の合計１０名です。新卒から４０代までバランスの取れた人員構成でどの年齢でもなじみやすい環境です。 応募条件/応募資格 ■必須条件： ・営業経験（業界不問） ※営業経験3年以上 求める人物像 ・向上心のある方 ・学習意欲のある方 ・ガッツがあり、新たな物事に前向きに取り組むことのできる方 続きを見る
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【富山】エム・シー・ヘルスケア 営業経験を活かして、日本の病院経営の効率化、コンサルティング業務に携われます／三菱商事グループのヘルスケア中核企業
主な業務内容 ▽エム・シー・ヘルスケアグループは、医療機器商社と病院コンサルティング機能を持ち合わせたユニークなビジネスモデルが特徴です。 ▽今回のポジションは、医療機関へ出向き、病院側の立場で、病院のコスト削減提案を行います。具体的には、医療材料（注射やガーゼなど病院で使用される材料など）や、医薬品の調達代行や在庫管理を行います。 ▽エム・シー・ヘルスケア社で共同購入した材料を展開したり、在庫管理を行い院内の物品管理を効率化したりと、病院のモノ・カネの管理（その運営にあたるパートの方の管理も含む）をお任せします。 ▽病院の経営コスト削減のために、医療機関向けに提案資料の作成及び提案を実施頂くこともあります。 ▽相対する方は、病院内の看護師や薬剤師、事務局長、そしてドクターです。医療従事者は、患者さんを最優先にし材料の使い勝手を優先する傾向にありますので、意向を確認し、コストとのバランスを鑑みて改善提案していくことが肝となります。 ▽1つの医療機関につき、営業担当は1名、実務サポート（パートの女性）が3~10名程います。大規模な医療機関の場合は、営業担当2~3名で担当する場合もあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 医療業界未経験でもＯＫ 中途入社者の割合も高く、ほぼ全員の中途入社者が医療業界未経験！ ※例：個人営業、車のディーラーや家電量販店の店長など様々です。 ・基本的にOJTにて現場を学んでいただきます。先輩社員がインストラクターとして付いて、丁寧にサポートしていきます。 まず2~3年程度を目途に医療材料の知識や医療現場に慣れていただき、 その後に各機器メーカーやディーラーとの価格交渉や、ドクターや看護師長へのコスト削減提案などのコンサルティング業務に挑戦いただく事を期待しています。 エム・シー・ヘルスケアについて ・三菱商事グループのヘルスケア領域の中核企業です。 ・エム・シー・ヘルスケアグループは、医療機器商社と病院コンサルティング機能を持ち合わせたユニークなビジネスモデルが特徴です。 充実の制度 ・長く安心して働いていただくために、福利厚生が充実しております。 ・入社時研修・入社3ケ月後の研修で社内の業務内容の理解も深まります。階層別研修も充実しておりますので、働きながら成長する事が可能です。 ・社内公募制度により、グループをまたがり、異なる職種への異動も可能です。実際に営業職からマーケティング職に挑戦したり、人事や企画広報にキャリアチェンジした社員も多数おります。 ※入社3年目以降より可能です。 やりがい 病院から直接的に頼られ、自身の成果物を顧客と共に喜ぶことができるやりがいのある業務です。 部署の構成 病院担当者5名、事務4名、倉庫や病院常駐スタッフが40くらいの組織です。20代～50代まで幅広く在籍しています。 応募条件/応募資格 ・営業経験をお持ちの方（営業経験3年以上） ※商材／個人向け・法人向けかは不問 ※売上拡大や目標達成に向けての創意工夫だったり、お客様の課題を特定し改善策の提案を行った経験があるかを見ています。 または ・在庫管理や売上管理等の店舗管理に関する経験をお持ちの方（販売サービス業において店長、副店長経験、リーダーやサブリーダー、スーパーバイザー等の経験をお持ちの方） ※ヒト・モノ・カネの管理経験を見ています 求める人物像 ・チームワークや周りと協力しながら業務に取り組むことができる、それを大事にして働きたい方 ・顧客志向の方（顧客の為になる提案をしたい、顧客からの感謝にやりがいを感じる等） ・社会常識のある方。 ・明るく前向きに仕事に取り組める方。 続きを見る
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【名古屋】医療機器営業（外科系医療機器）~定着率高く急成長している日系企業です ~
主な業務内容 ■仕事内容： 担当病院に対し、当社で取り扱っている医療機器を提案する営業になります。 ・大学病院（基幹病院）~クリニックへの営業 ・代理店向け営業 ・KOL Management ・市場調査、顧客調査 ・ディビジョンのサポートを受け、市場拡大に向けた戦略を策定・実施する ・ビジネスが伸長傾向であり、新製品を多く抱えております。 増員し拡充拡販に努めて頂きます。 国内外の最新の医療機器・技術の導入に努めている。 三菱商事が米国カリフォルニアシリコンバレーに支店を持っており、そこに同社社員1名が海外駐在されておられます。 シリコンバレーは米国（＋世界）の医療機器の新規開発案件の約40％が生まれていると言われており、現地で直接最新の情報を入手し、導入検討を進めている。 新領域についても積極的に検討を進めております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の魅力 2012年5月に三菱商事グループの一員となり医療機器輸入及び製造販売する専門企業として、三菱商事グループとのグローバルネットワークを活用し、世界の最先端の技術・製品・サービスを日本に導入しています。 海外のメーカと非常に強い独自の人脈をもっている為、新製品、日本未導入の製品など、取扱いの依頼が多く新製品のリリースが控えております。 ※※社員の定着性もあり、三菱商事の終身雇用文化が浸透しております。 国内企業ですので、毎年1回春に昇給・昇格の機会がございます。年間の行動やその職能に求められる活動（数値ではない）の評価によって、昇給・昇格していく制度です。 この辺りも長期就労、永きにわたって社員が働ける制度になっております。 ※今後長期的に働きたい方が向いております。 日系企業ため外資系給与水準ではないですが、今後長期的にご就業したい方におすすめ。 当社の特徴 ・三菱商事のグループ会社になったことにより、三菱商事の海外ネットワークの活用やグループ企業との連携を通じ、更なる発展が期待できます。 ・同社は自社で医療機器の研究開発を行っているため、医師・取引先からの要望を直接製品に反映させる仕組みができております。他の商社に比べて「ものづくり」に対しての想い・医療に対しての強い想いを持つ人が多くいる企業です。 充実の制度 ・長く安心して働いていただくために、福利厚生が充実しております。 ・入社時研修、入社3ケ月後の研修で社内の業務内容の理解も深まります。階層別研修も充実しておりますので、働きながら成長する事が可能です。 ・社内公募制度により、グループをまたがり、異なる職種への異動も可能です。実際に営業職からマーケティング職に挑戦したり、人事や企画広報にキャリアチェンジした社員も多数おります。 ※入社3年目以降より可能です。 応募条件/応募資格 ■必須条件： ・外科・消化器外科・婦人科・泌尿器科等の手術室商材や医療機器営業経験者（目安3年以上） ・オペ立ち会いのご経験 求める人物像 ・向上心のある方 ・学習意欲のある方 ・ガッツがあり、新たな物事に前向きに取り組むことのできる方 ・仕事に対して真摯に取り組める方 続きを見る
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三菱商事のヘルスケア分野の中核企業として、増収増益・事業拡大を続けている同社の国内法務に関する業務をお任せ致します。
主な業務内容 ■職務詳細： 法務ユニットメンバーおよび当社・グループ会社と連携し、以下に記載する領域の業務を実施して頂きます。以下の法務業務について、徐々に携わる領域を広げていって頂くことを想定しています。 【法務業務】 ・グループ各社の事業に関する契約書起案・審査（和文） ・グループ各社の事業に関する契約書雛形・約款等の作成・改定 ・グループ各社の事業に関する各種資材校正 ・グループ各社の事業の内、新規事業の構築や既存事業の変更に伴う法的整理や法的支援 ・係争対応 ・法令改正等に伴うリスクの評価、対策や対応 ・各種許認可/各種規制法対応 ・組織改編、投資関連対応（法務の観点から、当社グループに必要な体制の構築支援） ・その他各種法律相談 ・顧問弁護士との連携 【知的財産】 ・知的財産権の新規権利取得に関わる申請・更新管理（商標、特許等） ・グループ各社の事業上生じる知的財産権に関する相談対応 ・弁理士との窓口対応 【コンプライアンス対応】 ・コンプライアンスに関する社員教育の企画・運営（業法関連教育研修、法務拠点別研修等） ・トラブル相談対応、コンプライアンス事案発生時の事実確認等の対応 ・コンプライアンス窓口対応（内部通報含む） ・顧問弁護士との連携 【コーポレート運営・経営管理】 ・会社法等の法律・規制等の改正等に伴う各種対応 ・コンプライアンス委員会等の運営事務局 ・法務主管の社内規程の制定・見直し ・各種コーポレートアクション等に必要な書類・手続きの支援（登記手続き等を含む） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■就業環境： 同社では在宅勤務を推奨しており、1日単位で在宅手当を支給しております。法務部は週2~3日程度の実績がございます。 医療業界未経験でもＯＫ 中途入社者の割合も高く、ほぼ全員の中途入社者が医療業界未経験！ 入社後すぐに全てを一人でお任せすることはございません。 エム・シー・ヘルスケアについて 【三菱商事のヘルスケア部門戦略子会社】 三菱商事グループのヘルスケア事業を担う中核企業として「社会への貢献・持続的な成長・志高い企業風土」の3つを経営理念に掲げ、患者・医療機関・医療従事者・そして社会に貢献するべく、さまざまな事業活動を行っています。 【日本の病院経営効率化に真正面から取り組む】 当社は、病院の経営改善、国の医療費膨張の抑止をミッションとしています。無駄な在庫、使用期限切れ等、管理が大変、経験則で適当に発注しがちという課題に対して、当社が、病院とメーカーの間に立ち、仕入れ/在庫管理/使用期限等、物流管理を全て引き受け、調達、物流の効率化（コスト面／業務効率面）のサポートを行っています。 【充実の福利厚生】 ワークライフバランス実現のため、各種休暇・休職制度を設けています。社員が心身ともに充実した生活を送れるように、健康維持に関するものから、社宅、退職金など、福利厚生制度の充実も図っています。 充実の制度 ・長く安心して働いていただくために、福利厚生が充実しております。 ・入社時研修、入社3ケ月後の研修で社内の業務内容の理解も深まります。階層別研修も充実しておりますので、働きながら成長する事が可能です。 ・社内公募制度により、グループをまたがり、異なる職種への異動も可能です。実際に営業職からマーケティング職に挑戦したり、人事や企画広報にキャリアチェンジした社員も多数おります。 ※入社3年目以降より可能です。 応募条件/応募資格 ■必須条件： ・和文契約全般（秘密保持契約、業務委託契約）に関する起案、審査、修正等の業務 ・企業法務実務経験３年以上 ■歓迎条件： ・法科大学院修了 ・ビジネスレベルの英語力（読み、書き、会話） ・コンプライアンス事案対応経験 ・下記の法律等に関する知識や業務経験をお持ちの方 - 民法 - 会社法 - 個人情報保護法 - 医薬品医療機器等法、GCP省令、GVP省令 - 医療法 - 独占禁止法 - 労働法 ※あくまで歓迎条件ですので、上記のご経験がなくてもご応募ください！ 求める人物像 ・長く活躍を望む前向きな方 ・コミュニケーション能力 ・人間性（素直さ、謙虚さ） 続きを見る
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【千葉】エム・シー・ヘルスケア 営業経験を活かして、日本の病院経営の効率化、コンサルティング業務に携われます／三菱商事グループのヘルスケア中核企業
主な業務内容 ▽エム・シー・ヘルスケアグループは、医療機器商社と病院コンサルティング機能を持ち合わせたユニークなビジネスモデルが特徴です。 ▽今回のポジションは、医療機関へ出向き、病院側の立場で、病院のコスト削減提案を行います。具体的には、医療材料（注射やガーゼなど病院で使用される材料など）や、医薬品の調達代行や在庫管理を行います。 ▽エム・シー・ヘルスケア社で共同購入した材料を展開したり、在庫管理を行い院内の物品管理を効率化したりと、病院のモノ・カネの管理（その運営にあたるパートの方の管理も含む）をお任せします。 ▽病院の経営コスト削減のために、医療機関向けに提案資料の作成及び提案を実施頂くこともあります。 ▽相対する方は、病院内の看護師や薬剤師、事務局長、そしてドクターです。医療従事者は、患者さんを最優先にし材料の使い勝手を優先する傾向にありますので、意向を確認し、コストとのバランスを鑑みて改善提案していくことが肝となります。 ▽1つの医療機関につき、営業担当は1名、実務サポート（パートの女性）が3~10名程います。大規模な医療機関の場合は、営業担当2~3名で担当する場合もあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 医療業界未経験でもＯＫ 中途入社者の割合も高く、ほぼ全員の中途入社者が医療業界未経験！ ※例：個人営業、車のディーラーや家電量販店の店長など様々です。 ・基本的にOJTにて現場を学んでいただきます。先輩社員がインストラクターとして付いて、丁寧にサポートしていきます。 まず2~3年程度を目途に医療材料の知識や医療現場に慣れていただき、 その後に各機器メーカーやディーラーとの価格交渉や、ドクターや看護師長へのコスト削減提案などのコンサルティング業務に挑戦いただく事を期待しています。 エム・シー・ヘルスケアについて ・三菱商事グループのヘルスケア領域の中核企業です。 ・エム・シー・ヘルスケアグループは、医療機器商社と病院コンサルティング機能を持ち合わせたユニークなビジネスモデルが特徴です。 充実の制度 ・長く安心して働いていただくために、福利厚生が充実しております。 ・入社時研修・入社3ケ月後の研修で社内の業務内容の理解も深まります。階層別研修も充実しておりますので、働きながら成長する事が可能です。 ・社内公募制度により、グループをまたがり、異なる職種への異動も可能です。実際に営業職からマーケティング職に挑戦したり、人事や企画広報にキャリアチェンジした社員も多数おります。 ※入社3年目以降より可能です。 やりがい SPD業務は絶対に医療材料の供給を止めてはいけません。医療材料がないと患者さんの治療に影響が出てしまいます。そこの責任はすごく大きいです。また、価格削減では病院全体とかかわり、協力して価格が下がったときや、商品切り替え活動が進んだときはやりがいを感じます。うまくいかないときでも、「ここもっとこうすればよかったかな」などと振り返って次の活動の時に活かすことができます。 部署の構成 東関東営業所は14人で構成されており、教育制度も充実しています。20代～40代まで幅広く在籍しています。 応募条件/応募資格 ・営業経験をお持ちの方（営業経験3年以上） ※商材／個人向け・法人向けかは不問 ※売上拡大や目標達成に向けての創意工夫だったり、お客様の課題を特定し改善策の提案を行った経験があるかを見ています。 または ・在庫管理や売上管理等の店舗管理に関する経験をお持ちの方（販売サービス業において店長、副店長経験、リーダーやサブリーダー、スーパーバイザー等の経験をお持ちの方） ※ヒト・モノ・カネの管理経験を見ています 求める人物像 ・チームワークや周りと協力しながら業務に取り組むことができる、それを大事にして働きたい方 ・顧客志向の方（顧客の為になる提案をしたい、顧客からの感謝にやりがいを感じる等） ・社会常識のある方。 ・明るく前向きに仕事に取り組める方。 ・普通自動車運転免許必須 ・基本的なPCスキル（資料作成等がございます） 続きを見る
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【品川】DX推進事業 ※三菱商事のヘルスケア分野の中核企業／働きやすさ◎
主な業務内容 ・社内のDX状況の分析やDX戦略の企画立案 ・データ分析用のインフラ整備やDX人材育成の企画立案など 自社に蓄積するデータを活用するためのインフラを設計・構築し、関連データの収集・加工・分析を行なうための基盤を作る専門職を求めています。 ビッグデータを扱うための分散処理や、データレイク、データウェアハウスの開発、外部I/Fの設計などを幅広くシステム全体の構築業務を担って頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 医療業界未経験でもＯＫ 中途入社者の割合も高く、ほぼ全員の中途入社者が医療業界未経験！ 入社後すぐに全てを一人でお任せすることはございません。 エム・シー・ヘルスケアについて 【三菱商事のヘルスケア部門戦略子会社】 三菱商事グループのヘルスケア事業を担う中核企業として「社会への貢献・持続的な成長・志高い企業風土」の3つを経営理念に掲げ、患者・医療機関・医療従事者・そして社会に貢献するべく、さまざまな事業活動を行っています。 【日本の病院経営効率化に真正面から取り組む】 同社は、病院の経営改善、国の医療費膨張の抑止をミッションとしています。無駄な在庫、使用期限切れ等、管理が大変、経験則で適当に発注しがちという課題に対して、同社が、病院とメーカーの間に立ち、仕入れ/在庫管理/使用期限等、物流管理を全て引き受け、調達、物流の効率化（コスト面／業務効率面）のサポートを行うことで、病院経営への貢献、ひいては国の医療費、医療の質への貢献という大きなやりがいを感じられます。 充実の制度 ・長く安心して働いていただくために、福利厚生が充実しております。 ・入社時研修、入社3ケ月後の研修で社内の業務内容の理解も深まります。階層別研修も充実しておりますので、働きながら成長する事が可能です。 ・社内公募制度により、グループをまたがり、異なる職種への異動も可能です。実際に営業職からマーケティング職に挑戦したり、人事や企画広報にキャリアチェンジした社員も多数おります。 ※入社3年目以降より可能です。 魅力・やりがい 事業活動に近いシステム開発、バックヤードの業務改善につながるシステム企画の実行支援といった創造的な活動が多く存在し、多くの関係部署の担当者と関わりながら1つ1つのミッションをやり遂げることで達成感を味わえる事が魅力です。質と価値にこだわって案件に関わっていきます。 部署の人員構成 DX推進ユニットは現在2名体制です。上長と役員、顧問を含めた少数精鋭で運営しています。即戦力としてご活躍いただける方を募集しております。 応募条件/応募資格 ・IT分野の基礎知識をお持ちの方 ・AIやIoT、クラウドなど先進的な技術に関する知見をお持ちの方 ・プログラミング言語を活用したデータ分析のご経験をお持ちの方 応用情報技術、AWS資格をお持ちの方歓迎。 求める人物像 ・業務課題を発見し、課題解決まで挑戦し続けるマインドをお持ちの方。 ・様々な情報を収集する探究心をお持ちの方。 続きを見る
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【品川】新規顧客先へのサービス導入支援 ※三菱商事のヘルスケア分野の中核企業／働きやすさ◎
主な業務内容 【三菱商事のヘルスケア部門戦略子会社／日本の病院経営効率化に真正面から取り組む／医療材料の調達支援というビジネスモデル】 ■職務詳細： 新規契約顧客である医療機関に向け、医療材料の物品管理（SPD）等の自社サービスを提供するための導入準備。 メイン業務としては約数千件から数万点の医療材料のマスタ精査と 弊社基幹システムへの登録、稼働開始までの進捗管理を行います。 また、生産性向上や業務改善施策の展開・導入も担当します。 全国30拠点以上にわたる当社の営業所での支援も想定され、 場合によっては2～3週間の出張が発生する場合もあります。 ※出張が可能であることが必須です。※医療業界の経験は不要です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 医療業界未経験でもＯＫ 中途入社者の割合も高く、ほぼ全員の中途入社者が医療業界未経験！ 入社後すぐに全てを一人でお任せすることはございません。 エム・シー・ヘルスケアについて 【日本の病院経営効率化に真正面から取り組む】 当社は、病院の経営改善、国の医療費膨張の抑止をミッションとしています。無駄な在庫、使用期限切れ等、管理が大変、経験則で適当に発注しがちという課題に対して、当社が、病院とメーカーの間に立ち、仕入れ/在庫管理/使用期限等、物流管理を全て引き受け、調達、物流の効率化（コスト面／業務効率面）のサポートを行うことで、病院経営への貢献、ひいては国の医療費、医療の質への貢献という大きなやりがいを感じられます 充実の制度 ・長く安心して働いていただくために、福利厚生が充実しております。 ・入社時研修、入社3ケ月後の研修で社内の業務内容の理解も深まります。階層別研修も充実しておりますので、働きながら成長する事が可能です。 ・社内公募制度により、グループをまたがり、異なる職種への異動も可能です。実際に営業職からマーケティング職に挑戦したり、人事や企画広報にキャリアチェンジした社員も多数おります。 ※入社3年目以降より可能です。 魅力・やりがい 導入準備や業務改善施策の展開を通じて、 社内で多くの仲間と出会えることが魅力です。 プロジェクトを進める中で、現地の社員と密なコミュニケーションを取り、 安定稼働を実現することで、大きな社会貢献に対するやりがいを感じられます。 産休取得や時短勤務、時差出勤の制度を活用することで、家庭や子育てとの両立も可能です。 部署の人員構成 導入支援ユニットは１０名で構成されております。（男性４名、女性６名） 平均年齢は38歳で、30代～40代が在籍しています。 産休取得や時短勤務、時差出勤の制度を活用することで、家庭や子育てとの両立も可能です。 応募条件/応募資格 ・PCスキルが高い方、エクセル・PowerPointに抵抗のない方。 （Excelの関数等を使用し、データ集計を行います。また提案時の資料作成でPowerPointを使用します） ・提案営業のご経験をお持ちの方 ・出張に抵抗のない方。（２～３週間の出張が発生する場合もございます） ※医療業界の知識は入社後にキャッチアップいただくので不問です。 求める人物像 顧客や営業所、他部署との連携が重要なため、 傾聴力や連携、調整が得意な人をお待ちしております。 続きを見る
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エム・シー・メディカル株式会社【大阪】製品開発スタッフ ※三菱商事のヘルスケア事業を担う会社／安定基盤で働きやすさ◎
主な業務内容 ご経験やスキルに応じて、当社、取り扱い製品における下記業務をお任せ致します。 ①開発テーマの設計開発、試作、評価、量産化など製品化までの一連の作業と製品の改良・改善 ②既存市販品等の技術的評価支援（クレーム対応、仕様変更時等） 将来的には、現在控えている整形領域や外科領域向けの製品開発のリーダーとしてご活躍を期待しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 エム・シー・メディカルについて 【三菱商事のヘルスケア部門の中核企業であるエム・シー・ヘルスケア株式会社のグループ会社】 医療機器・材料の調達・管理や、欧米メーカーの医療機器の輸入販売等、医療に関わる事業を幅広く展開しており、全世界にまたがる三菱商事の広範なネットワークを活用し、最先端の海外医療情報の収集・提供など、お客様の多種多様なニーズに柔軟に対応できるということも私たちの強みです。 【医療機器の輸出入・販売を手がける】 非侵襲・低侵襲（身体への負荷が少ない）診断・治療を実現する優れた医療機器を海外から輸入し、日本の医療機関に提供しています。 医療現場のニーズをいち早くとらえ、世界の最先端の技術、製品やサービスを日本に導入しています。 充実の制度 ・長く安心して働いていただくために、福利厚生が充実しております。 ・入社時研修、入社3ケ月後の研修で社内の業務内容の理解も深まります。階層別研修も充実しておりますので、働きながら成長する事が可能です。 ・社内公募制度により、グループをまたがり、異なる職種への異動も可能です。実際に営業職からマーケティング職に挑戦したり、人事や企画広報にキャリアチェンジした社員も多数おります。 ※入社3年目以降より可能です。 魅力・やりがい 関わる製品の分野が広く、企画～製品化に至るまでほぼ全てのプロセスに関与できます。 部署の構成 現在、製品開発グループには上長を含めて、男性3名が在籍しております。 応募条件/応募資格 ■必須条件： ・コミュニケーション能力が高いかた ■歓迎条件： ・医療機器の設計開発経験3年以上 ・樹脂加工、金属加工に詳しい方 ・医療機器の製造経験 求める人物像 ・向上心のある方 ・学習意欲のある方 ・ガッツがあり、新たな物事に前向きに取り組むことのできる方 続きを見る
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システム開発・運用・保守管理【三菱商事のヘルスケア分野の中核企業/月平均残業20時間/年休123日/退職金有】
主な業務内容 ■職務概要： ・子会社含めたグループ会社全体のシステム開発・運用・保守管理 ・新規システム導入時の社内取りまとめ、各ベンダーの契約、折衝 ・情報セキュリティの維持・運営 ・IT関連のユーザ問合せ対応 ※経験・能力に応じて担当業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 情報システム部全体で18人です。（派遣・パート・業務委託者含む） そのうちグループシステムUTは6人です。 20代～40代まで幅広く在籍しています。 同部門の在籍者は全員が中途入社者です。OJTのフォロー体制や社内の研修も充実しておりますので、安心して働けます（入社時研修、入社3ケ月研修、階層別研修、他） やりがい・魅力 いろんな部署との関わりがあり、日常のやり取りを通して他部署の方との信頼関係の構築ができる事が魅力です。 また、会社が直面している課題が見える立場で仕事ができます。 自分の仕事が会社に影響を与えている事が実感できるやりがいのある部署です。 医療業界未経験でもＯＫ 中途入社者の割合も高く、ほぼ全員の中途入社者が医療業界未経験！ 入社後すぐに全てを一人でお任せすることはございません。 同部門の在籍者は全員中途入社です。研修制度、OJTでのフォロー体制も充実しております。 エム・シー・ヘルスケアについて 【三菱商事のヘルスケア部門戦略子会社】 三菱商事グループのヘルスケア事業を担う中核企業として「社会への貢献・持続的な成長・志高い企業風土」の3つを経営理念に掲げ、患者・医療機関・医療従事者・そして社会に貢献するべく、さまざまな事業活動を行っています。 【日本の病院経営効率化に真正面から取り組む】 当社は、病院の経営改善、国の医療費膨張の抑止をミッションとしています。無駄な在庫、使用期限切れ等、管理が大変、経験則で適当に発注しがちという課題に対して、当社が、病院とメーカーの間に立ち、仕入れ/在庫管理/使用期限等、物流管理を全て引き受け、調達、物流の効率化（コスト面／業務効率面）のサポートを行っています。 【充実の福利厚生】 ワークライフバランス実現のため、各種休暇・休職制度を設けています。社員が心身ともに充実した生活を送れるように、健康維持に関するものから、社宅、退職金など、福利厚生制度の充実も図っています。 充実の制度 ・長く安心して働いていただくために、福利厚生が充実しております。 ・入社時研修、入社3ケ月後の研修で社内の業務内容の理解も深まります。階層別研修も充実しておりますので、働きながら成長する事が可能です。 ・社内公募制度により、グループをまたがり、異なる職種への異動も可能です。実際に営業職からマーケティング職に挑戦したり、人事や企画広報にキャリアチェンジした社員も多数おります。 ※入社3年目以降より可能です。 応募条件/応募資格 ■必須条件： ・何かしらのアプリケーション開発経験者 ※客先常駐SEから社内SEにチャレンジしたい方も歓迎です。 ・DBを利用しての開発経験者 ・顧客や社内ユーザーの要望を理解し、要件定義から開発管理を行い 改善・機能追加を実施できる人 ・PMO経験があれば尚良し ・WinActorなどのRPA経験があれば尚良し ※社内外とのやりとりが多いため、能動的なコミュニケーションが取れる方が望ましいです。 求める人物像 顧客や社内ユーザーの要望を理解し、要件定義から開発管理を行い改善・機能追加を実施できる人 続きを見る
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【東京・横浜・名古屋のいずれかでの採用です】医療機器営業（呼吸・麻酔系）~定着率高く急成長している日系企業です ~エム・シー・メディカル株式会社
※東京・横浜・名古屋いずれかでの採用となります。 主な業務内容 担当病院に対し、当社で取り扱っている医療機器を提案する営業になります。 ・大学病院（基幹病院）~クリニックへの営業 ・代理店向け営業 ・KOL Management ・市場調査、顧客調査 ・ディビジョンのサポートを受け、市場拡大に向けた戦略を策定・実施する ・ビジネスが伸長傾向であり、新製品を多く抱えております。 増員し拡充拡販に努めて頂きます。 ■業務内容 今回は麻酔科・呼吸器科の製品を扱う営業担当の募集です。 呼吸麻酔関連製品の営業活動。1エリアを担当していただきます。そのエリア内の医療機関に対し、取り扱い製品の利点を認識いただき、医療従事者やその先におられる患者様に今まで以上の医療を提供していきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 魅力・やりがい 消耗品と呼ばれる単価の低い製品の拡販が主となります。高額備品の販売による一発逆転などは出来ず、消耗品は毎日コツコツと活動を続けることがポイントです。 その活動が実りますと年間通して大きな数字として表れ、その数字は医療従事者や患者様に貢献できている証となります。医療従事者・患者様の為に毎日尽力していくことが楽しさ、やりがいであると思っております。 当社の特徴 ・三菱商事のグループ会社になったことにより、三菱商事の海外ネットワークの活用やグループ企業との連携を通じ、更なる発展が期待できます。 ・同社は自社で医療機器の研究開発を行っているため、医師・取引先からの要望を直接製品に反映させる仕組みができております。他の商社に比べて「ものづくり」に対しての想い・医療に対しての強い想いを持つ人が多くいる企業です。 充実の制度 ・長く安心して働いていただくために、福利厚生が充実しております。 ・入社時研修、入社3ケ月後の研修で社内の業務内容の理解も深まります。階層別研修も充実しておりますので、働きながら成長する事が可能です。 ・社内公募制度により、グループをまたがり、異なる職種への異動も可能です。実際に営業職からマーケティング職に挑戦したり、人事や企画広報にキャリアチェンジした社員も多数おります。 ※入社3年目以降より可能です。 応募条件/応募資格 ■必須条件： ・営業のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・医療業界での経験がある方 ・呼吸麻酔商品営業のご経験をお持ちの方 求める人物像 ・掲げた目標に対して日々コツコツと行動ができる方 ・向上心のある方 ・学習意欲のある方 続きを見る
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エム・シーメディカル株式会社【仙台】整形外科インプラント製品の営業・手術立ち合い
募集背景 高齢化社会の進展に伴い、骨折や関節疾患を抱える患者様が増加しており、整形外科インプラント製品の需要はますます高まっています。当社は、長年培ってきた高度な技術力と販売力を活かし、「骨接合材」「人工関節」「人工骨」など、患者様のQOL向上に貢献できる高品質な製品を提供することで、医療現場のニーズに応えてきました。そして今、更なる事業拡大を目指し、医療現場の最前線で当社の製品を通じて患者様の健康に貢献したいという情熱を持つ方を募集いたします。 主な業務内容 高齢化社会の進展に伴い、整形外科領域における医療ニーズはますます高まっています。特に、骨折治療の要となる骨接合材、人工関節、人工骨などのインプラント製品は、患者さんのQOL向上に大きく貢献するものです。あなたには、これらの製品の専門知識を活かし、医療機関に対する営業活動と手術の立ち会い業務をお任せします。 現場の声を製品開発や販売戦略にフィードバックするなど、医療現場と密接に連携しながら、日本の整形外科医療に貢献していく重要な役割を担います。 担当施設の医師に対して、自社製品（骨接合材、人工関節、人工骨など）の提案・情報提供を行う 手術スケジュールに合わせ、手術室に立ち会い、医師への製品技術サポートを行う 製品の納品、在庫管理、売上管理など、販売に関する業務全般を担当する 医師や看護師からの問い合わせに対応し、製品に関する技術的な質問に答える 学会や勉強会に参加し、最新の医療技術や製品情報に関する知識を習得する 販売促進活動の企画・立案・実行 応募資格 (必須) 何かしらの営業経験をお持ちの方 医師との円滑なコミュニケーション能力が取れる方 応募資格 (歓迎) バイオマテリアルに関する知識 医療機器メーカーでの勤務経験 整形外科領域における営業経験 手術室立ち会い経験 求める人材像 患者様の生活の質向上に貢献したいという強い思いを持った方を求めています。医療現場のニーズを深く理解し、医師や看護師の方々と円滑なコミュニケーションを図りながら、チームの一員として貢献できる方を歓迎します。責任感と使命感を持って業務に取り組み、常に最新の知識・技術の習得に意欲的な方を求めています。 やりがい・魅力 骨折治療を中心として、整形外科疾患や治療のスペシャリストになることができます。医師や看護師への製品説明が必要となりますので専門性は必要となりますが、信頼を得ることで安定した売り上げを計上することができます。 続きを見る
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エム・シー・ヘルスケア 【東京】サービスエンジニア（医療機器）※臨床工学技士歓迎/三菱商事グループのヘルスケア中核企業
主な業務内容 【三菱商事のヘルスケア分野の中核企業として、増収増益・事業拡大しています】 お客様先にて、ME機器の保守・メンテナンス・トラブル対応・修理業務をメインでご担当いただきます。 ■業務詳細： ・幅広いME機器の中央管理、故障・トラブル時の一時対応・簡単な保守・点検・管理等 ・医療機器整備計画の策定支援、及び調査・提案 ・ME事業（メンテナンスセンター運営受託）のサポート業務※担当顧客：中規模以上の医療機関 ■採用背景：事業が順調に伸びており、全国各地の病院から引き合いがある状況です。そのため、人員強化のために仲間になってくれる方を募集しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 エム・シー・ヘルスケアについて 三菱商事グループのヘルスケア事業を担う中核企業として「社会への貢献・持続的な成長・志高い企業風土」の3つを経営理念に掲げ、患者・医療機関・医療従事者・そして社会に貢献するべく、さまざまな事業活動を行っています。 【日本の病院経営効率化に真正面から取り組む】 当社は、病院の経営改善、国の医療費膨張の抑止をミッションとしています。無駄な在庫、使用期限切れ等、管理が大変、経験則で適当に発注しがちという課題に対して、当社が、病院とメーカーの間に立ち、仕入れ/在庫管理/使用期限等、物流管理を全て引き受け、調達、物流の効率化（コスト面／業務効率面）のサポートを行うことで、病院経営への貢献、ひいては国の医療費、医療の質への貢献という大きなやりがいを感じられます。 充実の福利厚生 ワークライフバランス実現のため、各種休暇・休職制度を設けています。社員が心身ともに充実した生活を送れるように、健康維持に関するものから、社宅、退職金など、福利厚生制度の充実も図っています。また、厚生労働省が定める「子育てサポート企業」の証として、「くるみんマーク」の認定を受けており、2019年はその中でも最高位である「えるぼし」の認定を取得しました。 研修・キャリアアップ 入社時研修、入社3ケ月後の研修で社内の業務内容の理解も深まります。階層別研修も充実しておりますので、働きながら成長する事が可能です。 また、社内公募制度により、グループをまたがり、異なる職種への異動も可能です。実際に営業職からマーケティング職に挑戦したり、人事や企画広報にキャリアチェンジした社員も多数おります。 ※入社3年目以降より可能です。 組織構成 関東・東海ユニットは33名で構成されており、所属いただく病院MEセンターは正社員３名（ご自身含む）、パート社員４名が勤務しています。年齢は20代～50代まで幅広く在籍しています。 勤務地 東京都文京区にある病院に常駐となります。 （所属は関東・東海ユニットとなります） 応募条件/応募資格 ・臨床工学技士の資格が必須です ・営業職やセールスエンジニア経験者など、対人折衝経験がある方。 ・パソコン操作のできる方（PowerPoint等） ■尚可要件： ・医療業界でのご就業経験のある方（営業、サービスエンジニアなど） 求める人物像 ・社会常識のある方。 ・誠実に、粘り強く、前向きに業務に取り組める方 続きを見る
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エム・シー・メディカル株式会社【福岡】医療機器の営業担当 医療機器の輸出入・販売を手がける／充実の福利厚生
主な業務内容 医療機器の営業担当として、当社がメインに取り扱うカール・ストルツ社の製品やその他医療機器における販売業務を行って頂きます。 また、担当エリア内の代理店や病院を訪問し、医師へ向けた提案も行います。 提案のみにとどまらず、試用時の製品の搬入や医師からの評価チェック、代理店との折衝、納品・設置時の立ち会い、取扱方法確認のためのオペ立会いといった多岐に渡る職務を行って頂きます。 ※主に社用車での営業となり、直行直帰の場合もあります。 ■担当エリア： 基本的には、お住まい等も考慮しながら、担当エリアを割り当てております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 医療業界未経験でもＯＫ 中途入社者の割合も高く、ほぼ全員の中途入社者が医療業界未経験！ ※例：個人営業、車のディーラーや家電量販店の店長など様々です。 ・基本的にOJTにて現場を学んでいただきます。先輩社員がインストラクターとして付いて、丁寧にサポートしていきます。 エム・シー・メディカルについて 【三菱商事のヘルスケア部門の中核企業であるエム・シー・ヘルスケア株式会社のグループ会社】 医療機器・材料の調達・管理や、欧米メーカーの医療機器の輸入販売等、医療に関わる事業を幅広く展開しており、全世界にまたがる 三菱商事の広範なネットワークを活用し、最先端の海外医療情報の収集・提供など、お客様の多種多様なニーズに柔軟に対応できるということも 私たちの強みです。 【医療機器の輸出入・販売を手がける】 非侵襲・低侵襲（身体への負荷が少ない）診断・治療を実現する優れた医療機器を海外から輸入し、日本の医療機関に提供しています。 医療現場のニーズをいち早くとらえ、世界の最先端の技術、製品やサービスを日本に導入しています。 充実の制度 ・長く安心して働いていただくために、福利厚生が充実しております。 ・入社時研修、入社3ケ月後の研修で社内の業務内容の理解も深まります。階層別研修も充実しておりますので、働きながら成長する事が可能です。 ・社内公募制度により、グループをまたがり、異なる職種への異動も可能です。実際に営業職からマーケティング職に挑戦したり、人事や企画広報にキャリアチェンジした社員も多数おります。 ※入社3年目以降より可能です。 やりがい 手術に携わる医師と連携し、良好な関係を築く事によって患者に最高の治療を提供することが可能になります。私たちは直接は治療には携わりませんが、医師をサポートすることで医療に貢献でき、非常にやりがいを感じる業務です。 応募条件/応募資格 ■必須条件： ・営業経験（業界不問） ※営業経験3年以上 求める人物像 ・向上心のある方 ・学習意欲のある方 ・コミュニケーション力に自信のある方 続きを見る
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【宮崎】エム・シー・ヘルスケア 地域医療を支える営業職へ！／業界経験不問・営業経験活かす◎＜国内トップ級シェア・安定の三菱商事G＞の医療営業として活躍
主な業務内容 国内トップ級シェア！物品管理事業「SPD」を展開： 「SPD」とは病院とメーカーの間に立ち、病院内で使用する物品の仕入れや在庫管理等を引き受け、調達や物流の効率化（コスト面／業務効率面）など病院のサポートを行う事業です。 病院側には「コストの適正化、効率化」「在庫管理が楽」「医療サービスに集中できる」といったメリットがあり、需要が非常に多く、年々契約数が増えています。 ・仕事内容： ◇1病院につきパートスタッフが3～20名程おり、このスタッフの管理を通じて物品管理を行います。 ◇関連データを分析し、病院へメーカー切替提案やコスト削減のアドバイスなどを行います。 医療従事者の方は、まず患者様を最優先にして納入物品を決める傾向があるため、単なるコスト削減のためだけではなく、背景まで考慮して提案を行っていきます。 ※大規模医療機関の場合は、営業が2～3名で担当する場合もあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 医療業界未経験でもＯＫ 中途入社者の割合も高く、ほぼ全員の中途入社者が医療業界未経験！ ※例：個人営業、車のディーラーや家電量販店の店長など様々です。 ・基本的にOJTにて現場を学んでいただきます。先輩社員がインストラクターとして付いて、丁寧にサポートしていきます。 まず2~3年程度を目途に医療材料の知識や医療現場に慣れていただき、 その後に各機器メーカーやディーラーとの価格交渉や、ドクターや看護師長へのコスト削減提案などのコンサルティング業務に挑戦いただく事を期待しています。 やりがい・魅力 ・治療に不可欠な医療材料を病院へ届け、管理することから、医療従事者を支える大きなやりがいがあります。 医療従事者への貢献が、患者様の命を救うことにも繋がります。 ・担当するのは1～3病院程度です。顧客である病院に寄り添い、じっくりと向き合えるポジションです。 ・どんな仕事にも欠かせない「調整力」を伸ばし、自分の武器にすることができるお仕事です。 ・複数年をかけて着実に業務フォローする体制があり、業界未経験の方も安心して入社可能です。 ・マネジメントや他職種などへの豊富なキャリアパスがあります。 部署について 宮崎サプライセンターは正社員10名に加え、パートスタッフ64名を抱える大所帯です。 エム・シー・ヘルスケアについて ・三菱商事グループのヘルスケア領域の中核企業です。 ・エム・シー・ヘルスケアグループは、医療機器商社と病院コンサルティング機能を持ち合わせたユニークなビジネスモデルが特徴です。 充実の制度 ・長く安心して働いていただくために、福利厚生が充実しております。 ・入社時研修・入社3ケ月後の研修で社内の業務内容の理解も深まります。階層別研修も充実しておりますので、働きながら成長する事が可能です。 ・社内公募制度により、グループをまたがり、異なる職種への異動も可能です。実際に営業職からマーケティング職に挑戦したり、人事や企画広報にキャリアチェンジした社員も多数おります。 ※入社3年目以降より可能です。 応募条件/応募資格 ・営業経験をお持ちの方（営業経験3年以上） ※商材／個人向け・法人向けかは不問 ※売上拡大や目標達成に向けての創意工夫だったり、お客様の課題を特定し改善策の提案を行った経験があるかを見ています。 または ・在庫管理や売上管理等の店舗管理に関する経験をお持ちの方（販売サービス業において店長、副店長経験、リーダーやサブリーダー、スーパーバイザー等の経験をお持ちの方） ※ヒト・モノ・カネの管理経験を見ています 求める人物像 ・チームワークや周りと協力しながら業務に取り組むことができる、それを大事にして働きたい方 ・顧客志向の方（顧客の為になる提案をしたい、顧客からの感謝にやりがいを感じる等） ・社会常識のある方。 ・明るく前向きに仕事に取り組める方。 続きを見る
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エム・シー・ヘルスケア 【大阪】サービスエンジニア（医療機器）※臨床工学技士歓迎/三菱商事グループのヘルスケア中核企業
主な業務内容 【三菱商事のヘルスケア分野の中核企業として、増収増益・事業拡大しています】 お客様先にて、ME機器の保守・メンテナンス・トラブル対応・修理業務をメインでご担当いただきます。 ■業務詳細： ・幅広いME機器の中央管理、故障・トラブル時の一時対応・簡単な保守・点検・管理等 ・医療機器整備計画の策定支援、及び調査・提案 ・ME事業（メンテナンスセンター運営受託）のサポート業務※担当顧客：中規模以上の医療機関 ■採用背景：事業が順調に伸びており、全国各地の病院から引き合いがある状況です。そのため、人員強化のために仲間になってくれる方を募集しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 エム・シー・ヘルスケアについて 三菱商事グループのヘルスケア事業を担う中核企業として「社会への貢献・持続的な成長・志高い企業風土」の3つを経営理念に掲げ、患者・医療機関・医療従事者・そして社会に貢献するべく、さまざまな事業活動を行っています。 【日本の病院経営効率化に真正面から取り組む】 当社は、病院の経営改善、国の医療費膨張の抑止をミッションとしています。無駄な在庫、使用期限切れ等、管理が大変、経験則で適当に発注しがちという課題に対して、当社が、病院とメーカーの間に立ち、仕入れ/在庫管理/使用期限等、物流管理を全て引き受け、調達、物流の効率化（コスト面／業務効率面）のサポートを行うことで、病院経営への貢献、ひいては国の医療費、医療の質への貢献という大きなやりがいを感じられます。 充実の福利厚生 ワークライフバランス実現のため、各種休暇・休職制度を設けています。社員が心身ともに充実した生活を送れるように、健康維持に関するものから、社宅、退職金など、福利厚生制度の充実も図っています。また、厚生労働省が定める「子育てサポート企業」の証として、「くるみんマーク」の認定を受けており、2019年はその中でも最高位である「えるぼし」の認定を取得しました。 研修・キャリアアップ 入社時研修、入社3ケ月後の研修で社内の業務内容の理解も深まります。階層別研修も充実しておりますので、働きながら成長する事が可能です。 また、社内公募制度により、グループをまたがり、異なる職種への異動も可能です。実際に営業職からマーケティング職に挑戦したり、人事や企画広報にキャリアチェンジした社員も多数おります。 ※入社3年目以降より可能です。 組織構成 西日本ユニットは約20名で構成されています。20代から50代まで幅広い年代が在籍・活躍しています。 勤務地 大阪府八尾市の医療機関で就業していただきます。 ※所属は西日本ユニット（事務所は大阪）となります。 応募条件/応募資格 ・臨床工学技士の資格が必須です ・営業職やセールスエンジニア経験者など、対人折衝経験がある方。 ・パソコン操作のできる方（PowerPoint等） ■尚可要件： ・医療業界でのご就業経験のある方（営業、サービスエンジニアなど） 求める人物像 ・社会常識のある方。 ・誠実に、粘り強く、前向きに業務に取り組める方 続きを見る
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【長野】エム・シー・ヘルスケア 営業事務 営業事務未経験でもOK／営業・販売接客業の経験を活かして縁の下の力持ちとして活躍できます
主な業務内容 ■職務内容：サプライセンター内の営業アシスタント業務を担当します。 ■職務詳細：ご経験やスキルに応じて、具体的には下記業務をお任せいたします。 ・伝票処理 ・システム処理 ・受発注管理 ・営業資料、契約書、見積書など各種資料作成 ・スケジュール管理（センターに就業しているパートの方のシフト管理等） ・電話対応 ※同社の顧客は医療機関及び仕入れ先のメーカー、卸となるため、その両方のから電話が来ます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 医療業界未経験でもＯＫ ■基本的にOJTにて現場を学んでいただきます。病院で使われる材料は日に1万種類、全体を見ても26万種類と非常に多岐に亘り奥が深いです。 ■中途入社者の割合も高いのも特徴。ほぼ全員の中途入社者が医療業界未経験で、中には前職が車のディーラーや家電量販店の店長など様々です。 エム・シー・ヘルスケアについて 医療材料の調達支援という新しいビジネスモデルで医療業界に貢献しています。サプライセンターから医療材料を院内の各部署まで直接配送することで、病院所有の在庫を減らし、病院側での物品管理作業を大幅に軽減します。また、各医療材料の購入価格についても、適正な価格での購入について、コンサルテーションを実施しています。JITSシステムという「個々の病院が使っている医療材料の一括購入・配送」「院内効率化支援プログラムの提供」の2本柱で構成されるシステムは、病院にとって最も有効な医療材料物品管理調達システムです。総合商社で培った最新のIT・データベース・物流ノウハウ・世界的な情報収集能力等を活かし、すでに全国の主要病院で多くの実績を有しており、その有効性について実証されています。 充実の制度 ・長く安心して働いていただくために、福利厚生が充実しております。 ・入社時研修、入社3ケ月後の研修で社内の業務内容の理解も深まります。階層別研修も充実しておりますので、働きながら成長する事が可能です。 ・社内公募制度により、グループをまたがり、異なる職種への異動も可能です。実際に営業職からマーケティング職に挑戦したり、人事や企画広報にキャリアチェンジした社員も多数おります。 ※入社3年目以降より可能です。 応募条件/応募資格 ■必須条件： ・電話応対等のビジネスマナー ・PC操作スキル（基本的なExcel操作） 上記に加えて下記いずれかのご経験をお持ちの方歓迎。 ・営業事務経験（業界不問） ・販売サービス業で在庫管理やアルバイト・パートへの指導経験がある方 ・営業経験をお持ちの方で営業事務に興味のある方 求める人物像 ・チームワークや周りと協力しながら業務に取り組むことができる、それを大事にして働きたい方 ・顧客志向の方（顧客の為になる提案をしたい、顧客からの感謝にやりがいを感じる等） ・社会常識のある方。 ・明るく前向きに仕事に取り組める方。 部署について・やりがい 長野センターは社員12名で構成されており、うちオペレーターは社員3名・補助パート職員3名です。20代～50代まで幅広く活躍しています。 センター内で担当施設のオペレーターとして病院担当（営業）と共に契約施設での当社業務に関わることで、地域医療への貢献を実感できる仕事です。 続きを見る
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【札幌】エム・シー・ヘルスケア 営業事務 営業事務未経験でもOK／営業・販売接客業の経験を活かして縁の下の力持ちとして活躍できます
主な業務内容 ■職務内容：サプライセンター内の営業アシスタント業務を担当します。 ■職務詳細：ご経験やスキルに応じて、具体的には下記業務をお任せいたします。 ・伝票処理 ・システム処理 ・受発注管理 ・営業資料、契約書、見積書など各種資料作成 ・スケジュール管理（センターに就業しているパートの方のシフト管理等） ・電話対応 ※同社の顧客は医療機関及び仕入れ先のメーカー、卸となるため、その両方のから電話が来ます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 医療業界未経験でもＯＫ ■基本的にOJTにて現場を学んでいただきます。病院で使われる材料は日に1万種類、全体を見ても26万種類と非常に多岐に亘り奥が深いです。 ■中途入社者の割合も高いのも特徴。ほぼ全員の中途入社者が医療業界未経験で、中には前職が車のディーラーや家電量販店の店長など様々です。 エム・シー・ヘルスケアについて 医療材料の調達支援という新しいビジネスモデルで医療業界に貢献しています。サプライセンターから医療材料を院内の各部署まで直接配送することで、病院所有の在庫を減らし、病院側での物品管理作業を大幅に軽減します。また、各医療材料の購入価格についても、適正な価格での購入について、コンサルテーションを実施しています。JITSシステムという「個々の病院が使っている医療材料の一括購入・配送」「院内効率化支援プログラムの提供」の2本柱で構成されるシステムは、病院にとって最も有効な医療材料物品管理調達システムです。総合商社で培った最新のIT・データベース・物流ノウハウ・世界的な情報収集能力等を活かし、すでに全国の主要病院で多くの実績を有しており、その有効性について実証されています。 充実の制度 ・長く安心して働いていただくために、福利厚生が充実しております。 ・入社時研修、入社3ケ月後の研修で社内の業務内容の理解も深まります。階層別研修も充実しておりますので、働きながら成長する事が可能です。 ・社内公募制度により、グループをまたがり、異なる職種への異動も可能です。実際に営業職からマーケティング職に挑戦したり、人事や企画広報にキャリアチェンジした社員も多数おります。 ※入社3年目以降より可能です。 応募条件/応募資格 ■必須条件： ・電話応対等のビジネスマナー ・PC操作スキル（基本的なExcel操作） 上記に加えて下記いずれかのご経験をお持ちの方歓迎。 ・営業事務経験（業界不問） ・販売サービス業で在庫管理やアルバイト・パートへの指導経験がある方 ・営業経験をお持ちの方で営業事務に興味のある方 求める人物像 ・チームワークや周りと協力しながら業務に取り組むことができる、それを大事にして働きたい方 ・顧客志向の方（顧客の為になる提案をしたい、顧客からの感謝にやりがいを感じる等） ・社会常識のある方。 ・明るく前向きに仕事に取り組める方。 部署について・やりがい 札幌センターは、病院担当（営業）10名、オペレータ（事務職）3名、パート53名で構成されております。 センター内で担当施設のオペレーターとして病院担当（営業）と共に契約施設での当社業務に関わることで、地域医療への貢献を実感できる仕事です。 続きを見る
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