主な業務内容
医療機器整備に関する支援業務を行う機器事業部にて営業職を担当頂きます。今回のポジション では、西日本エリアを担当いただきます。
■業務詳細:
・放射線機器を中心とした保守・管理費用のマネジメント業務をお任せします。 医療機関内の医療機器について保守・管理業務の適正化並びに関連費用の縮減をご提案するお仕事で す。
医療機関には10数台の放射線機器は設置されていますが、個別メーカーとの保守契約の締結・ 管理が必要となります。15年以上にわたる当社独自のノウハウを活かし、保守プランの選定や価格交渉、修理内容の精査を医療機関に代わり、支援していただきます。
北海道から 九州までご契約施設は、200施設以上あります。今回のポジションは西日本エリア担当としてご活躍いただきます。
一人10~15施設を担当いただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
医療業界未経験でも安心の充実した制度
入社後は先輩社員が指導役としてつき、基本は2年間のOJTを含めた成長サポートがあります。社員一人一人が企業理念を理解し、成長出来るための評価基準を定めることで皆さんのスキルアップをサポートする体制が整っています。
・入社時研修・入社3ケ月後の研修で社内の業務内容の理解も深まります。階層別研修も充実しておりますので、働きながら成長する事が可能です。
・社内公募制度により、グループをまたがり、異なる職種への異動も可能です。実際に営業職からマーケティング職に挑戦したり
人事や企画広報にキャリアチェンジした社員も多数います。
※入社3年目以降より可能です。
部署の人員構成
西日本ユニットは約20名で構成されており、20代~50代まで幅広く在籍しています。
魅力的な福利厚生
〇退職金制度(退職一時金・企業型確定拠出( DC )年金)
安心して長く働いていただけるように、下記のような福利厚生を整えております。
〇総合福祉団体定期保険( 遺族補償)とは
従業員が死亡した場合に弔慰金を支給します。
補償金額:1,500 万円
〇GLTD (長期休業所得補償)とは
会社の制度や一般の保険ではカバーされていなかった病気やケガが原因で長期間働けない状態が続いた場合に収入の一部を
最長で満65 歳の誕生日まで補償するものです。会社負担で全員加入(最大35%補償)いたしますが
任意プランに加入し、個人負担を上乗せすることで、月収の最大100 %まで補償が可能となります。
〇B号団体生命保険とは
三菱商事子会社・関連会社向けの生命保険となり、お手頃な保険料で高額保障が受けられる制度です。
団体制度ならではのスケールメリットにより、加入規模が大きくなると保険料がお手頃になります。
エム・シー・ヘルスケアグループについて
三菱商事のヘルスケア部門を担うエム・シー・ヘルスケアグループは、管理部分を担うエム・シー・ヘルスケアホールディングスと4つの事業会社で成り立っており、グループの根幹を支えるのは「エム・シー・ヘルスケア株式会社」と「エム・シー・メディカル株式会社」の2社です。「エム・シー・ヘルスケア」は医療材料などの管理・購買サポートなどを中心に、医療機関の経営支援を行います。「エム・シー・メディカル」は最新の医療機器を輸入・販売しています。それぞれの会社が分担し、グループ全体で医療現場の省力化、コストダウン、経営支援、医療の質向上などに貢献する仕事です。
応募条件
対人折衝能力が高い方
・営業職やセールスエンジニア、対人折衝の伴う店舗運営経験者歓迎。
基本的なパソコンスキルをお持ちの方(PowerPointでの資料作成やExcelによる集計分析業務がございます)
■尚可要件:
・医療業界でのご就業経験のある方(営業、サービスエンジニアなど)
求める人物像
担当施設によっては、出張が月に2、3回発生する可能性があります(西日本エリア)。
・向上心の強い方。
・常に改善思考を以て業務効率を追求できる方。
職種 / 募集ポジション | エム・シー・ヘルスケア 【大阪】病院向け営業(医療機器の保守関連)※既存中心/三菱商事グループのヘルスケア中核企業 |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 無期雇用 |
給与 |
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勤務地 | ※上記は雇い入れ直後の勤務地です。 (変更の範囲)会社の定める勤務地 将来的には転勤の可能性もございます。 |
勤務時間 | 9:00~18:00 |
休日 | 完全週休2日(土・日)、祝日、年末年始(12月29日~1月3日)、有給休暇(入社直後より付与)、リフレッシュ休暇、特別休暇(結婚、忌引、災害、子の看護、介護、産前産後、母性健康管理のための休暇、傷病) |
福利厚生 | 通勤手当(全額支給・私有車通勤の場合上限有り)、退職金制度、借り上げ社宅制度(転勤時に最大で上限額の9割を会社負担)、 育児休業制度(男性の取得実績多数)、育児短時間制度(子女の小学校卒業まで)、介護休業制度、介護短時間制度、永年勤続功労金、エリア・ワイド社員制度、長期休業保障、財形貯蓄制度(会社補助の奨励金あり)、総合福祉団体定期保険、定期健康診断、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、同好会 |
加入保険 | 社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、総合福祉団体定期保険、長期休業所得補償(GLTD) |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
会社名 | エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社 |
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エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社 | 代表者:木村 真敏 所在地:東京都港区港南2丁目16番1号 品川イーストワンタワー12階 設立:1995年8月21日 事業開始:2022年4月1日 事業内容 グループ経営戦略の策定・管理、及びグループにおける事業戦略・開発、並びにそれに付帯する業務 |
エム・シー・ヘルスケア株式会社 | 代表者:三池 正泰 所在地:東京都港区港南2丁目16番1号 品川イーストワンタワー12階 設立:2021年12月22日 事業開始:1995年8月21日 事業内容 ・医療材料、医薬品調達に関する支援業務 ・医療機器整備に関する支援業務 ・医療材料、医薬品のSPD業務 ・病院経営に関するコンサルティング業務 |
エム・シー・メディカル株式会社 | 代表者:井田 貴久 東京本社:東京都港区港南2丁目16番1号 品川イーストワンタワー12階 大阪本社:大阪府大阪市中央区今橋2-5-8 トレードピア淀屋橋10階 設立:2010年4月1日 事業開始:1989年10月16日 事業内容 ・医療機器の輸入・製造販売 ・医療機器・部材の輸出 ・オリジナル製品開発 |
迈羲医疗器械(上海)有限公司 | 代表者:董事総経理 閔軍 所在地:中国上海市徐匯区龍華中路600号1810室 設立:2019年3月13日 事業開始:2019年3月13日 事業内容:・中国市場での医療機器・材料・原料の輸入・販売 ・中国の優位性のある新規医療機器・医材・サービスの発掘 ・中国のヘルスケア市場の動向・情報収集 |
株式会社フリール | 代表者:坂根 睦章 所在地:群馬県高崎市旭町46-2 高砂ビル高崎西口7階 設立:1992年6月19日 事業開始:1992年6月19日 事業内容 ・CT・MRI搭載車などの貸与および巡回サービス |