主な業務内容

同社は医療材料、医薬品調達に関する支援事業や病院へのコンサルティング事業など医療機関が抱える多岐に渡る課題解決に向けて事業展開をしております。この度同社の経営企画本部_システム推進部にて基幹システムの保守管理や安定運用のサポート等をメインで担当いただける方を募集致します。

■具体的な業務内容：
・基幹システムSPDシステムの保守運用、安定運用の施策実施
・社内ユーザーや顧客病院の要望を理解し、要件定義から開発管理を行い改善、機能追加を実施
・外部開発委託先管理、開発プロジェクト管理
・基幹システム再開発業務
※現在は基幹システムがメインとなっていますが今後基幹システム以外の関連システムについても 業務内として実施拡大していく方針です。

【変更の範囲：会社の定める業務】

医療業界未経験でもＯＫ

中途入社者の割合も高く、ほぼ全員の中途入社者が医療業界未経験！
入社後すぐに全てを一人でお任せすることはございません。

エム・シー・ヘルスケアについて

【三菱商事のヘルスケア部門戦略子会社】
三菱商事グループのヘルスケア事業を担う中核企業として「社会への貢献・持続的な成長・志高い企業風土」の3つを経営理念に掲げ、患者・医療機関・医療従事者・そして社会に貢献するべく、さまざまな事業活動を行っています。
【日本の病院経営効率化に真正面から取り組む】
同社は、病院の経営改善、国の医療費膨張の抑止をミッションとしています。無駄な在庫、使用期限切れ等、管理が大変、経験則で適当に発注しがちという課題に対して、同社が、病院とメーカーの間に立ち、仕入れ/在庫管理/使用期限等、物流管理を全て引き受け、調達、物流の効率化（コスト面／業務効率面）のサポートを行うことで、病院経営への貢献、ひいては国の医療費、医療の質への貢献という大きなやりがいを感じられます。

充実の制度

・長く安心して働いていただくために、福利厚生が充実しております。

・入社時研修、入社3ケ月後の研修で社内の業務内容の理解も深まります。階層別研修も充実しておりますので、働きながら成長する事が可能です。

・社内公募制度により、グループをまたがり、異なる職種への異動も可能です。実際に営業職からマーケティング職に挑戦したり、人事や企画広報にキャリアチェンジした社員も多数おります。
※入社3年目以降より可能です。

応募条件/応募資格

■必須条件：
・何かしらのシステム開発のご経験
※客先常駐SEから社内SEにチャレンジしたい方も歓迎です。
※プロジェクト管理経験がなくても歓迎致します。何かしらの開発言語を用いた経験があれば問題ありません

■歓迎条件：
・SQLを用いた開発経験
・基本情報処理技術者以上の資格をお持ちの方

求める人物像

・目先にとらわれず俯瞰的に課題の本質を見抜き、是正に導くことができる人
・社内では自己主張が強い方が多いのでしっかりと自分の意見を言える人
・社内ユーザーとの対話、ベンダーとの対話が多いのでコミュニケーションが取れる人
・学習意欲がある人