主な業務内容
▽エム・シー・ヘルスケアグループは、医療機器商社と病院コンサルティング機能を持ち合わせたユニークなビジネスモデルが特徴です。
▽こちらのポジションでは、医療機関内での薬品の管理業務をお任せします。
・薬剤師や看護師からの問い合わせ対応
・PCを使用しての医薬品在庫管理業務 、医薬品の発注
・一緒に働くパート社員の管理
・医療従事者とのミーティング など
【変更の範囲:会社の定める業務】
魅力・やりがい
医療機関の課題やお困りごとを解決する事で、医療従事者が、患者様に向き合う時間が増え、ひいては患者様への貢献につながります。 病院経営の安定化に資する仕事で、病院の立場にたって物事を考える事ができます。
医療の最前線で働く、医師や看護師の方からの信頼と期待に応え、感謝される瞬間は、まさに日本の医療を支える存在であることを実感できます。
部署の構成
東関東営業所は13名で構成されておりますが、今回のポジションの医薬品業務は、契約社員・パート社員含めて、調剤室内業務3名、事務業務7名、ピッキング・補充業務21名の大所帯です。20代~40代まで幅広く在籍しています。
医療業界未経験でも安心の充実した制度
中途入社者の割合も高く、ほぼ全員の中途入社者が医療業界未経験!(※例:個人営業、車のディーラーや家電量販店の店長など様々です。)
まず2~3年程度を目途に医療材料の知識や医療現場に慣れていただき、その後に各医療機器メーカーやディーラーとの価格交渉や医療従事者へのコスト削減提案などのコンサルティング業務に挑戦いただく事を期待しています。
・基本的にOJTにて現場を学んでいただきます。先輩社員がインストラクターとして付いて、丁寧にサポートしていきます。
・入社時研修・入社3ケ月後の研修で社内の業務内容の理解も深まります。階層別研修も充実しておりますので、働きながら成長する事が可能です。
・社内公募制度により、グループをまたがり、異なる職種への異動も可能です。実際に営業職からマーケティング職に挑戦したり人事や企画広報にキャリアチェンジした社員も多数います。
※入社3年目以降より可能です。
魅力的な福利厚生
〇退職金制度(退職一時金・企業型確定拠出( DC )年金)
安心して長く働いていただけるように、下記のような福利厚生を整えております。
〇総合福祉団体定期保険( 遺族補償)とは
従業員が死亡した場合に弔慰金を支給します。
補償金額:1,500 万円
〇GLTD (長期休業所得補償)とは
会社の制度や一般の保険ではカバーされていなかった病気やケガが原因で長期間働けない状態が続いた場合に収入の一部を最長で満65 歳の誕生日まで補償するものです。会社負担で全員加入(最大35%補償)いたしますが任意プランに加入し、個人負担を上乗せすることで、月収の最大100 %まで補償が可能となります。
〇B号団体生命保険とは
三菱商事子会社・関連会社向けの生命保険となり、お手頃な保険料で高額保障が受けられる制度です。団体制度ならではのスケールメリットにより、加入規模が大きくなると保険料がお手頃になります。
キャリアプランモデル
入社後の活躍・評価次第で 下記のようなキャリアプランを築くことも可能です。
30代中盤~後半でセンター長代理(係長クラス)
40歳前後でセンター長(課長クラス)
40歳中盤以降で部長
エム・シー・ヘルスケアグループについて
三菱商事のヘルスケア部門を担うエム・シー・ヘルスケアグループは、管理部分を担うエム・シー・ヘルスケアホールディングスと4つの事業会社で成り立っており、グループの根幹を支えるのは「エム・シー・ヘルスケア株式会社」と「エム・シー・メディカル株式会社」の2社です。「エム・シー・ヘルスケア」は医療材料などの管理・購買サポートなどを中心に、医療機関の経営支援を行います。「エム・シー・メディカル」は最新の医療機器を輸入・販売しています。それぞれの会社が分担し、グループ全体で医療現場の省力化、コストダウン、経営支援、医療の質向上などに貢献する仕事です。
当グループの特徴としては、医療材料や医療機器を扱う上流工程から、エンドユーザーである医療従事者の支援まで、幅広く網羅している点が挙げられます。特にエム・シー・ヘルスケアは資材や機器の買い手である医療機関側の立場に立って、メーカー側と交渉したり、院内の効率化やコストダウンのサポートをするという意味で、医療業界でも稀有な存在です。
応募条件/応募資格
・在庫管理や売上管理等の店舗管理に関する経験をお持ちの方(販売サービス業において店長、副店長経験、リーダーやサブリーダー、スーパーバイザー等の経験をお持ちの方)
求める人物像
・周りと協力しながら業務に取り組むことができる方、チームワークを大事にして働きたい方
・コミュニケーション能力に自信のある方
・社会常識のある方。
・明るく前向き、自律的に仕事に取り組める方。
・パソコン操作の出来る方(Excel、PowerPoint等)
職種 / 募集ポジション | 【つくば市】医薬品管理 |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 無期雇用 |
給与 |
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勤務地 | こちらのポジションはつくば市にある医療機関に常駐となります。 ※将来的に転勤の可能性がございます。 ※上記は雇い入れ直後の勤務地です。 (変更の範囲)会社の定める勤務地 |
勤務時間 | 8:45~17:45 |
休日 | 週休2日(土日出勤が発生いたします。その際は振休が取得可能です)、祝日、年末年始(12月29日~1月9日)、有給、リフレッシュ休暇、特別休暇(結婚、忌引、災害、子の看護、介護、産前産後、母性健康管理のための休暇、傷病) |
福利厚生 | 通勤手当(全額支給・私有車通勤の場合上限有り)、退職金制度、借り上げ社宅制度(転勤時に最大で上限額の9割を会社負担)、 育児休業制度(男性の取得実績多数)、育児短時間制度(子女の小学校卒業まで)、介護休業制度、介護短時間制度、永年勤続功労金、エリア・ワイド社員制度、長期休業保障、財形貯蓄制度(会社補助の奨励金あり)、総合福祉団体定期保険、定期健康診断、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、同好会 |
加入保険 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
会社名 | エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社 |
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エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社 | 代表者:木村 真敏 所在地:東京都港区港南2丁目16番1号 品川イーストワンタワー12階 設立:1995年8月21日 事業開始:2022年4月1日 事業内容 グループ経営戦略の策定・管理、及びグループにおける事業戦略・開発、並びにそれに付帯する業務 |
エム・シー・ヘルスケア株式会社 | 代表者:三池 正泰 所在地:東京都港区港南2丁目16番1号 品川イーストワンタワー12階 設立:2021年12月22日 事業開始:1995年8月21日 事業内容 ・医療材料、医薬品調達に関する支援業務 ・医療機器整備に関する支援業務 ・医療材料、医薬品のSPD業務 ・病院経営に関するコンサルティング業務 |
エム・シー・メディカル株式会社 | 代表者:井田 貴久 東京本社:東京都港区港南2丁目16番1号 品川イーストワンタワー12階 大阪本社:大阪府大阪市中央区今橋2-5-8 トレードピア淀屋橋10階 設立:2010年4月1日 事業開始:1989年10月16日 事業内容 ・医療機器の輸入・製造販売 ・医療機器・部材の輸出 ・オリジナル製品開発 |
迈羲医疗器械(上海)有限公司 | 代表者:董事総経理 閔軍 所在地:中国上海市徐匯区龍華中路600号1810室 設立:2019年3月13日 事業開始:2019年3月13日 事業内容:・中国市場での医療機器・材料・原料の輸入・販売 ・中国の優位性のある新規医療機器・医材・サービスの発掘 ・中国のヘルスケア市場の動向・情報収集 |
株式会社フリール | 代表者:坂根 睦章 所在地:群馬県高崎市旭町46-2 高砂ビル高崎西口7階 設立:1992年6月19日 事業開始:1992年6月19日 事業内容 ・CT・MRI搭載車などの貸与および巡回サービス |