Tech×Media→Dataでポジティブで豊かな世界を作る

株式会社ネットネイティブは、ポジティブな情報を創り出し、世界中の人々に届けることをミッションとして、モデルプレスを初め複数のメディアを運営するITベンチャー企業です。

エンジニアリング・デザイン・ライティングの総合力によって、クオリティの高いコンテンツと優れたユーザビリティがあるサービス創りにこだわりを持っています。

Tech×Media→Dataを掲げ、エンジニアリングファーストの企業へとシフト。今までにないメディアを目指し挑戦し続けていきます。

価値観

創造性と革新性

インターネットの黎明期から、WEBメディアは男性読者を中心として作られていました。コンテンツも、センセーショナルなものやネガティブなものが多い印象でした。

弊社の「モデルプレス」は、女性が楽しめてポジティブになれる、従来にはない独自取材の報道機関をコンセプトにして生まれました。また、サービス当初からSNSとメディアの親和性を意識。Twitterを中心に数多くのフォロワーを獲得し、今までにないメディア戦略にチャレンジしてきました。

今後も、世の中にない新しいアイデアを創出し、チャレンジしていきます。

カスタマーファースト

モデルプレスを初めとする運営するメディアは、ご利用いただいている読者の皆様があっての存在です。ユーザーの皆様に楽しんでいただくために、報道機関として速報性、および、写真のクオリティにこだわってコンテンツを作っています。

モデルプレスアプリは、現在UIデザインの試行錯誤をして、ユーザーの皆様がより楽しめるようなサービスを開発しています。ニュースプラットフォームとしてだけでなく、読者の方がもっとモデルプレスを身近に感じていただけるような機能を考えており、どんどんアップデートしていきます。

プロダクト愛

ネットネイティブで働いているメンバーは、ライターやエンジニア、セールスなど職種に限らずエンタメが好きだったり、入社前から「モデルプレス」「女子旅プレス」の熱心な読者が多いです。

そんなメンバーたちが執筆する記事や創り出すサービスは、多くのユーザーや芸能人の方々からもご好評をいただいております。

最初から最後まで責任を持つ

ネットネイティブで働いているメンバーは、ただ指示通りに仕事をするのではなく、自分が置かれているポジションを理解し、自身の頭で考えてチャレンジしています。

ただ、弊社は、ベンチャー企業であるため、十分な体制が揃っていないこともまだまだ多く、自律的な働き方を期待しています。

自分で考えたアイデアは発信から完了まで責任を持ってやり切る。それがやりがいになっています。

メンバーの多様性

女性向けエンタメメディアを運営しているので、若い女性の社員が多く在籍しているイメージを持たれることが多いです。

実際には約４割が男性で、年齢層も幅広いメンバーが揃っています。また外国籍の方も多数在籍しており、バラエティに富んだメンバーが活躍しております。

ワークライフバランス

ネットネイティブではフレックス制度を導入しております。編集部は業務の性質上、裁量労働制を採っています。

自分自身で仕事のスケジュールを調整して、頑張る時は集中モード、夕方くらいに早上がりというように、柔軟な働き方が可能です。

コロナ禍の現在は、全社的にリモートワークを推奨しています。