【強み・特徴】

コンセプト：『つくるを、ささえる。』

健康で豊かな生活に欠かせないさまざまな製品、素材をつくるのがプラントです。
私たちエムイーシーテクノは、各種プラントに関するさまざま課題の解決や、
メンテンナンスを通じて、企業の生産活動を支えることで、広く社会に貢献しています。

①三菱ケミカルグループで培った高度なスキルとノウハウを持つプラント工事会社

1957年の帆柱工業の創業以来、私たちは三菱ケミカルグループの一員として、日本の化学産業の発展に貢献してきました。 化学業界のリーディングカンパニーである三菱ケミカルが持つあらゆるプラントメンテナンスを通じて磨き上げてきた技術をベースに、60年以上にわたって安全・確実なサービスを提供することで、日本全国において強固な信頼と豊富な実績を築きあげています。

②メンテナンス起点の発想でお客様本位のサービスをご提供します

プラント運用において重要なのは、運用やメンテナンスを含めたトータルコストです。 エムイーシーテクノは三菱ケミカルグループの一員というオーナー側の立場として、そしてプラントメンテナンスの会社として中・長期的な視点でプラントライフサイクル全体を俯瞰し、より効率的・効果的なプラント運用を行っていただくためのご提案・サービスを提供することができます。

③匠の技を持つプロフェッショナルがものづくりをサポート

私たちの強みは「匠の技」を持つプロフェッショナルを多数抱えていることです。 どんな材質・形状・環境であっても精度高く接合を可能にする溶接の技術。 さらに空気圧縮機、蒸気タービンなどの大型回転機のメンテナンスにおいて、種別・メーカーを問わず、あらゆる機器に精通し、1/1000ミリ単位で精度を調整する仕上の技術。 これらが私たちのものづくりを支える源泉なのです。

※経験不問・未経験の方も応募可能な求人です※

採用背景／ビジョン

当社の事業拡大により受注案件が増加しております。これにより工事施工管理の強化が急務となっており土木・建築技術者の増員を検討しております。又、建築設計経験者で現場経験のない方でも実務経験を積むことが可能です。経験豊富な技術者を迎え入れ現場対応力と品質工場を図りたいと考えています。

【業務概要】

【業務概要】
化学プラントや製薬工場内の「土木・建築施工管理」業務をお任せ致します。

【担当業務】
・見積作成業務
・協力会社の選定、資材の発注
・工事計画書、作業手順書作成
・施工管理全般及び設計業務
※遠方の現場を担当いただく場合、長期出張の可能性がございます。

＜工事のイメージ＞
プラントにおける土木・建築分野の建築物、構造物や設備は様々なものがあります。　
例えば既設事務所・倉庫などの内外装、建築設備の改修やメンテナンスや事務所、倉庫、工場設備など新築増改築の設計・施工まで幅広い分野での業務を行っております。

ポジションの魅力

当社は機械、電気計装、土木建築部門を併せ持つ総合エンジニアリング会社で他にあまり類を見ない業務形態を持つ企業です。
プラント建築分野に於いて歴史ある企業として独自のノウハウを持ち、各エリアで多くの協力会社と強固なパートナーシップを築いており、幅広いネットワークを活かして迅速かつ効率的にサービスを提供しています。
施工事例はまだ少ないですが、プラント建築で積み重ねたノウハウを活かし公共施設や集合住宅の様な建築案件などの施工実績も保有しており、多様なプロジェクトに携わることで、専門性を高め、スキルアップを図ることが可能です。
また、プラント建築業界では、土木建築技術者が非常に貴重とされており、一般建築では得られない高度な知識と実務経験を積むこともできます。
さらに、社員の成長を全面的に支援するため、資格取得にかかる費用を会社が負担しており、建築士などの資格取得を目指す方には、学校に通うためのサポートも行っています。
スキルアップとキャリアの発展を会社で全面的にバックアップしています。

その他情報

■1日のスケジュールイメージ：
7:50　出社　メールを確認し、本日のタスク確認
　　 　朝礼／当日の工事やスケジュールの確認
9:00　現地確認／現場の安全確認、作業の進行状況を確認し、必要に応じて職人さんや業者との打ち合わせを行う
12:00　昼休み
13:00　現場確認／現場に行って、工事の進捗の確認
14:00　事務作業／その日の報告書の作成や、翌日のスケジュール調整などの事務作業を実施
17:30　退社

■就業環境について:
残業月平均25時間程度（月や案件により変動あり）
週休2日制で、繁忙期の土日出社は多くとも2週に1回程度、振替休日や代休の取得が出来る環境です。

■研修・育成体制等について：
社内に技術研修センターがあるなど、万全の教育体制が整っています。
新人の場合1年～1年半近く導入研修をします。
講習費用や試験料の会社負担はもちろん取得による祝儀もあり、全社員が成長出来る環境が整っています。
OJT制度：新入社員が早期に即戦力として活躍できるよう、上司や先輩社員がマンツーマンで指導を行いサポート体制を取っています。

■東北事業所のサークル活動：
フットサルサークルがあり、月1～2回活動を行っています。初心者含め20名が在籍しており、部署の垣根を越えて親睦を深め、楽しく体を動かしながらリフレッシュしています。

採用要件

■必須条件
下記①と②を両方満たす方
①普通自動車免許
②以下いずれかをお持ちの方
・土木もしくは建築系の学部／学科を卒業されている方
・土木や建築に関連する経験

■歓迎条件
・建築や土木での施工管理の経験をお持ちの方
・建築に関連する以下資格等をお持ちの方
＜資格例＞
建築士1・2級、建築・土木・管工事施工管理技士1・2級（技士補可）