エムイーシーテクノ株式会社 求人一覧

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• プラントの機械工事設計

  ※経験不問・未経験の方も応募可能な求人です※ 採用背景／ビジョン 当社では、技術力のさらなる向上と顧客との関係強化を目指し、エンジニアの増員を図っています。顧客との深い関係を築くことで、計画段階から見積もりに至るまでのプロセスを円滑に進め、元請として超大型工事の受注確度を高めることができます。 経験豊富なエンジニアを迎え入れ、中計2029にも掲げられる「提案型」人材の育成とその提案力で顧客満足度向上を図りたいと考えています。 業務概要 当社は、三菱ケミカルグループ各社をはじめ、近隣各社が操業する化学工場・医薬品工場等の建設、保全業務を幅広く担っています。 【職務概要】 プラント設備内の各種機械設備（ポンプ、タービン等）に関する「機械工事の設計/管理」業務をお任せ致します。 既存設備のメンテンナンス工事に加え、新規設備導入に伴う工事も幅広く担当いただきます。 【職務詳細】 ・基本設計/計画立案 ・機器製作/購入管理 ・見積もり作成 ・企業側担当者との工事期間・費用についての折衝 ・業者の選定、部品の発注 ・工事計画書、作業手順書作成 ・工事監督、安全管理 など ・試運転 ※遠方の現場を担当いただく場合、長期出張の可能性がございます。 ポジションの魅力 プラントグループは外販建設を生業としており、且つ他グループとプロジェクトを結び土建・機械・電気・計装工事を設計から施工までワンストップで実施できる全社的にも稀有なグループです。 その中でも当グループ内の技術セクションにおいては設計が主な業務となっています。 一概に設計といってもプラント建設においては幅広い分野があり、技術セクションは基本設計（自身の力で計画立案、計算、図書作成）、詳細設計・施工図（作図のほとんどは外注だが、その管理は自身）、最終的には試運転まで立会をおこない、自身が計画した設備の妥当性まで確認することができます。 その分、責任も大きくなりますが成功した時の達成感は計り知れません。 また、顧客のリピートにもつながり会社に大きな貢献をもたらし、社内からも大きな評価を得ることができますし普段より頭を使うことが好きな方にはたまらない面白さがある点も特徴です。 その他情報 ■1日のスケジュールイメージ： 7:50　出社　メールを確認し、本日のタスク確認 　　 　朝礼／当日の工事やスケジュールの確認 9:00　現地確認／現場の安全確認、作業の進行状況を確認し、必要に応じて職人さんや業者との打ち合わせを行う 12:00　昼休み 13:00　現場確認／現場に行って、工事の進捗の確認 14:00　事務作業／その日の報告書の作成や、翌日のスケジュール調整などの事務作業を実施 17:30　退社 ■就業環境について: 残業月平均25時間程度（月や案件により変動あり） 週休2日制で、繁忙期の土日出社は多くとも2週に1回程度、振替休日や代休の取得が出来る環境です。 ■研修・育成体制等について： 社内に技術研修センターがあるなど、万全の教育体制が整っています。 新人の場合1年〜1年半近く導入研修をします。 講習費用や試験料の会社負担はもちろん取得による祝儀もあり、全社員が成長出来る環境が整っています。 OJT制度：新入社員が早期に即戦力として活躍できるよう、上司や先輩社員がマンツーマンで指導を行いサポート体制を取っています。 ■東北事業所のサークル活動： フットサルサークルがあり、月1〜2回活動を行っています。初心者含め20名が在籍しており、部署の垣根を越えて親睦を深め、楽しく体を動かしながらリフレッシュしています。 採用要件 ■必須条件 下記①と②を両方満たす方 ①普通自動車免許 ②機械、化学、化学工学のバックグラウンドをお持ちの方 ※未経験者可 ■歓迎条件 ・CAD操作 ・機械系職種の経験 ・プラント建設の知識、経験 ・プロセス設計や設置、メンテナンスなどの経験 ・現場で作業スタッフとして働かれていた方 ・機械オペレーター

  • 機械設計職
  • 福島
  • 正社員

• プラントの機械工事設計

  採用背景／ビジョン 当社では、技術力のさらなる向上と顧客との関係強化を目指し、エンジニアの増員を図っています。顧客との深い関係を築くことで、計画段階から見積もりに至るまでのプロセスを円滑に進め、元請として超大型工事の受注確度を高めることができます。 経験豊富なエンジニアを迎え入れ、中計2029にも掲げられる「提案型」人材の育成とその提案力で顧客満足度向上を図りたいと考えています。 業務概要 当社は、三菱ケミカルグループ各社をはじめ、近隣各社が操業する化学工場・医薬品工場等の建設、保全業務を幅広く担っています。 【職務概要】 プラント設備内の各種機械設備（ポンプ、タービン等）に関する「機械工事の設計/管理」業務をお任せ致します。 既存設備のメンテンナンス工事に加え、新規設備導入に伴う工事も幅広く担当いただきます。 【職務詳細】 ・基本設計/計画立案 ・機器製作/購入管理 ・見積もり作成 ・企業側担当者との工事期間・費用についての折衝 ・業者の選定、部品の発注 ・工事計画書、作業手順書作成 ・工事監督、安全管理 など ・試運転 ※遠方の現場を担当いただく場合、長期出張の可能性がございます。 ポジションの魅力 プラントグループは外販建設を生業としており、且つ他グループとプロジェクトを結び土建・機械・電気・計装工事を設計から施工までワンストップで実施できる全社的にも稀有なグループです。 その中でも当グループ内の技術セクションにおいては設計が主な業務となっています。 一概に設計といってもプラント建設においては幅広い分野があり、技術セクションは基本設計（自身の力で計画立案、計算、図書作成）、詳細設計・施工図（作図のほとんどは外注だが、その管理は自身）、最終的には試運転まで立会をおこない、自身が計画した設備の妥当性まで確認することができます。 その分、責任も大きくなりますが成功した時の達成感は計り知れません。 また、顧客のリピートにもつながり会社に大きな貢献をもたらし、社内からも大きな評価を得ることができますし普段より頭を使うことが好きな方にはたまらない面白さがある点も特徴です。 その他情報 ■1日のスケジュールイメージ： 7:50　出社　メールを確認し、本日のタスク確認 　　 　朝礼／当日の工事やスケジュールの確認 9:00　現地確認／現場の安全確認、作業の進行状況を確認し、必要に応じて職人さんや業者との打ち合わせを行う 12:00　昼休み 13:00　現場確認／現場に行って、工事の進捗の確認 14:00　事務作業／その日の報告書の作成や、翌日のスケジュール調整などの事務作業を実施 17:30　退社 ■就業環境について: 残業月平均25時間程度（月や案件により変動あり） 週休2日制で、繁忙期の土日出社は多くとも2週に1回程度、振替休日や代休の取得が出来る環境です。 ■研修・育成体制等について： 社内に技術研修センターがあるなど、万全の教育体制が整っています。 新人の場合1年〜1年半近く導入研修をします。 講習費用や試験料の会社負担はもちろん取得による祝儀もあり、全社員が成長出来る環境が整っています。 OJT制度：新入社員が早期に即戦力として活躍できるよう、上司や先輩社員がマンツーマンで指導を行いサポート体制を取っています。 ■東北事業所のサークル活動： フットサルサークルがあり、月1〜2回活動を行っています。初心者含め20名が在籍しており、部署の垣根を越えて親睦を深め、楽しく体を動かしながらリフレッシュしています。 採用要件 ■必須条件 下記①と②を両方満たす方 ①普通自動車免許 ②以下いずれかのご経験 ・プラント建設の知識、経験 ・プロセス設計や設備設置、メンテナンスなどの経験 ・製造関係の経験 ※業界未経験可

  • 機械設計職
  • 福島
  • 正社員

• プラントの機械工事管理

  ※経験不問・未経験の方も応募可能な求人です※ 採用背景／ビジョン 需要拡大や案件の増加に加え、外販工事を拡大する方針となっています。 こうした事業拡大を支えるため、機械工事管理を担当いただく方を迎え入れ、組織強化をしていきたいと考えています。特に、これまでの経験を活かしながら、組織と共に成長していただける方をお待ちしています。 【業務概要】 【業務概要】 当社は、三菱ケミカルグループ各社をはじめ、近隣各社が操業する化学工場・医薬品工場等の機械設備等の保全業務を幅広く担っています。 今回、プラント設備内の各種機械（ポンプ、槽類撹拌機、プラント配管等）に関する「機械工事管理」業務、圧力容器性能検査、高圧ガス保安検査等をお任せ致します。 既存設備のメンテンナンス工事または新規設備導入に伴う工事をご担当いただきます。 【業務詳細】 ・見積もり作成 ・企業側担当者との工事期間・費用についての折衝 ・業者の選定、部品の発注 ・工事計画書、作業手順書作成 ・工事監督、安全管理 など ※遠方の現場を担当いただく場合、長期出張の可能性がございます。 ※新規設備導入を担当いただく場合、上記業務に加え基本設計・計画立案や機器製作・購入管理、試運転まで対応いただく可能性がございます。 【案件例】 化学プラント、石油プラント、医薬品工場など ポジションの魅力 当社のこのポジションでは、自身の思考を活かしてスキルを発揮し、主体的に業務を進めることができます。自分のアイディアや判断で実務を行える環境が整っており、自分の手でプロジェクトを成功に導く面白さを実感できます。 プラントや工場では、機械の故障や不具合が生産停止に直結するため、設備の保全は非常に重要です。故障原因を突き止め、修理や交換を行うことで、安定した生産体制を維持することに貢献できます。この責任感と成功体験は大きなやりがいを感じられるポイントです。 さらに、多くの人々と協力しながら目標を達成し、困難を乗り越える過程で築かれる信頼関係は非常に貴重です。特に工事が成功した際の喜びは、現場監督ならではの大きな達成感と満足感を得ることができます。 その他情報 ■1日のスケジュールイメージ： 7:50　出社　メールを確認し、本日のタスク確認 　　 　朝礼／当日の工事やスケジュールの確認 9:00　現地確認／現場の安全確認、作業の進行状況を確認し、必要に応じて職人さんや業者との打ち合わせを行う 12:00　昼休み 13:00　現場確認／現場に行って、工事の進捗の確認 14:00　事務作業／その日の報告書の作成や、翌日のスケジュール調整などの事務作業を実施 17:30　退社 ■就業環境について: 残業月平均25時間程度（月や案件により変動あり） 週休2日制で、繁忙期の土日出社は多くとも2週に1回程度、振替休日や代休の取得が出来る環境です。 ■研修・育成体制等について： 社内に技術研修センターがあるなど、万全の教育体制が整っています。 新人の場合1年〜1年半近く導入研修をします。 講習費用や試験料の会社負担はもちろん取得による祝儀もあり、全社員が成長出来る環境が整っています。 OJT制度：新入社員が早期に即戦力として活躍できるよう、上司や先輩社員がマンツーマンで指導を行いサポート体制を取っています。 ■東北事業所のサークル活動 フットサルサークルがあり、月1〜2回活動を行っています。初心者含め20名が在籍しており、部署の垣根を越えて親睦を深め、楽しく体を動かしながらリフレッシュしています。 採用要件 ■必須要件 下記①と②を両方満たす方 ①普通自動車免許 ②施工管理経験プラントや製造設備、工場設備などにおける「機械設備」に関する実務経験または専門知識をお持ちの方 （例：生産設備・搬送装置・各種装置ライン・ユーティリティ設備などの保守・運転・改善など） ※未経験可 ■歓迎要件 ・現場で作業スタッフとして働かれていた方 ・装置のメンテナンスや据付指導の経験 ・プラントや建設領域で工事管理の経験をお持ちの方 ・機械系の学科を卒業されており、プラント設備・保全・工事管理等に興味がある方 ■求める人物像 他のメンバーと協力し合いながら自主的に行動し、業務内容に対して前向きに取り組める方

  • 施工管理職
  • 福島
  • 正社員

• プラント建設の法人営業

  採用背景／ビジョン 当社はこれまで、プラントメンテナンス領域を中心に、実績と組織力で多くのお客様と信頼関係を築いてまいりました。今後は、既存顧客への提案力をさらに強化するとともに、新たなお客様との接点を拡大していくことを目指しています。次世代を担う営業メンバーとして、新しい視点やアイデアを活かしながら、組織の成長を共に担っていただける方を募集します。 業務概要 大手化学メーカーや食品メーカー等、当社と取引のある顧客から営業活動をお任せいたします。 主にプラントの電気や機械等の設備における設計・施工・メンテナンスの案件提案、受注案件のスケジュール調整などをご対応いただきます。 【業務詳細】 ・顧客訪問による提案活動 ・見積もり作成から提出 ・価格交渉 ・納期調整 ・受注後の顧客評価フォロー ※技術面の商談は、エンジニアも同行しますのでご安心ください。業務知識習得はOJTでサポートします。 ポジションの魅力 当社は豊富な実績と組織力、そして確かな技術力を強みに、多くのお客様から選ばれてきました。点検・保全をベースとした安定した取引基盤を持っていることを強みに、顧客や設備を深く理解しているため、顧客の設備投資や保全計画に響く提案が可能です。 今後はこうした強みに加え、より顧客に求められるベンダーとして営業の提案力をさらに高めていくことが求められています。 単なる取引の継続にとどまらず、顧客課題やニーズを先回りして的確に捉え、アイデアや工夫で新たな価値を提供する「提案型営業」へと進化していきたいと考えています。 そのプロセスを通じ、営業としての面白さと大きな成長機会を得られる環境をご用意しています。 その他情報 【就業環境について】 残業月平均15時間程度（月や案件により変動あり） 三菱ケミカルグループ全体で残業時間を抑制する方針となっていること、勤怠管理の徹底やノー残業デー、ICTの活用で残業時間を抑えられます。 【研修・育成体制等について】 OJT制度：早期に即戦力として活躍いただけるよう、上司や先輩社員がマンツーマンで指導を行いサポート体制を取っていますので、ご安心ください。 採用要件 ■必須条件 下記①と②を両方満たす方 ①普通自動車免許 ②以下何れかの経験をお持ちの方 ・法人営業経験（業界不問） ・建設業界に勤められており、業界知識をお持ちの方 ■歓迎条件 ・建設業界で営業経験のある方 ・施工管理経験をお持ちの方

  • 営業職
  • 三重
  • 正社員

• プラントの塗装工事管理

  採用背景／ビジョン 当グループでは、建設工事の需要拡大や案件の増加に加え、外販工事を拡大する方針となっています。 こうした事業拡大を支えるため、塗装工事管理を担当いただく方を迎え入れ、組織強化をしていきたいと考えています。特に、これまでの経験を活かしながら、組織と共に成長していただける方をお待ちしています。 業務概要 ・当社では「計画塗装システム」や「巨大構造物の塗装劣化診断技術」に代表される構造物延命のためのソリューションシステムを提供しています。 ・見た目では判断できない構造物の劣化をデジタル技術で高精度に診断することで、リスク管理を考慮した中長期計画の立案を支援しています。 【業務概要】 入社後は塗膜劣化診断からコストパフォーマンスを考慮した修繕・塗装計画、施工管理にいたる総合的なコンサルティング活動に携わっていただきます。 【業務詳細】 ・管理者として、工事の見積作成から受注、顧客折衝、スケジュール管理 ・客先との工事計画の立案折衝、見積積算、外注先管理、納期管理、現場の進捗管理(工程・品質・安全) ※工事の種類としてはメンテナンス工事がメインとなっており、実際のメンテナンス業務は社内の専任スタッフもしくは協力会社が行います。 【対象】 ・海洋構造物・化学プラント・橋梁・高層煙突・建築物の美装・防水等、あらゆる分野の塗装 ポジションの魅力 当社の塗装分野では、ドローンやAIを活用した新技術の活用を積極的に取り組んでいます。 他社が提供するピンポイントのサービスとは異なり、画像取得から劣化診断、工事までを一気通貫で行えることが大きな強みです。こうした体制により景気が厳しい時期でも工数の落ち込みが少なく安定した事業運営を実現しています。 また、建築分野の塗装を専門部隊として内製化しており、高い技術力を背景にお客様のニーズに応えられること、さらにAIやドローン活用については、グループ企業の三菱ケミカルと共同で取り組みを行っているため、資金投資が可能であり、最新の機器を使用できる環境が整っています。 このように工事からメンテナンスまでの一貫対応、診断からの提案力、専門技術を持つ体制を活かし、安定した収益基盤を築き、社員が長期的に安心して働ける環境を提供しています。 その他情報 ■就業環境について: 残業月平均20時間程度（月や案件により変動あり） 三菱ケミカルグループ全体で残業時間を抑制する方針である事や、土日休み前提で工期を組んでいる事、月~金で完結する工事がほとんどである点に加えて、勤怠管理の徹底（PCログがとられる→残業は１分単位で支給）やノー残業デー、ICTの活用で残業時間を抑えています。 ■研修・育成体制等について： 社内に技術研修センターがあるなど、万全の教育体制が整っています。 新人の場合1年～1年半近く導入研修をします。 講習費用や試験料の会社負担はもちろん取得による祝儀もあり、全社員が成長出来る環境が整っています。 OJT制度：新入社員が早期に即戦力として活躍できるよう、上司や先輩社員がマンツーマンで指導を行いサポート体制を取っています。 採用要件 ■必須条件 下記①②③を満たす方 ①普通自動車免許 ②マンションやビルの塗り替え、官庁工事などでの工事管理経験・土木もしくは建築施工管理の経験 ③基本的なPCスキル

  • 【茨城県神栖市】プラントの塗装工事管理
  • 正社員

• プラントの機械工事管理

  採用背景／ビジョン 当社では、組織のさらなる成長を見据え、プラントの機械工事管理の増員を行います。 経験豊富な社員から知識や技術を受け継ぎながら、これからの組織を共に支えていただける 新しい仲間を募集いたします。 業務概要 【職務概要】 プラント設備内の各種機械（ポンプ、タービン等）に関する「機械工事管理」業務をお任せ致します。 既存設備のメンテンナンス工事に加え、新規設備導入に伴う工事も幅広く担当いただきます。 ※国内有数の大型石油化学プラントに携わる事でスケールの大きい仕事ができます。 【職務詳細】 ・見積もり作成 ・企業側担当者との工事期間・費用についての折衝 ・業者の選定、部品の発注 ・工事計画書、作業手順書作成 ・工事監督、安全管理 など ※出張は原則ありません。出張が発生するケースとしては、定期修理期間（おおよそ2年に1度／4月・5月）で他の拠点に応援で行くイメージです。 【外販顧客例】 化学メーカー、食品メーカー、製鉄メーカー ポジションの魅力 当社が担当する三菱ケミカルの岡山事業所は、敷地面積約1,800万㎡を誇る広大なエリアを保有しています。ここには、日々の暮らしに欠かせない化学製品を生み出す石油化学の大型プラントが複数立地しており、社会に欠かせない製品の源流として重要な役割を担っています。 特に石油化学工業の根幹をなすエチレンプラントは国内最大級の生産量を誇ります。 私たちは、こうしたプラントの安定稼働を支えるため、元請工事会社として客先にて立案・計画された計画保全・事後保全等の保全工事を手掛けています。 生活に直結する製品づくりを陰で支えるという大きなやりがいを実感できる仕事です。 当機械工事は中国事業所全体の約６割の売上を誇る部署であります。 保全工事では各設備(プラント)毎に専属で担当者を配置することにより、マイプラント意識・精通力を磨き提案及び様々な案件に柔軟且つ迅速に対応することで客先から高い評価を頂いています。 また、機械工事には多くの魅力があり、定修工事や大型プロジェクトを無事故無災害で完遂した際の達成感。さらに、建設工事では、自らが計画したものが形となり、完成した時の喜びと達成感を味わうことができます。 さらに、機械工事には幅広い専門知識が必要で、取得すべき資格も多いため、自己成長の機会が豊富にあります。 工事を通じて多くの業種の方々と人間関係を築くことで、感謝され、信頼され、慕われることも大きな魅力の一つです。 その他情報 ■就業環境について: 残業月平均20時間程度（月や案件により変動あり） 三菱ケミカルグループ全体で残業時間を抑制する方針となっている事や、土日休み前提で工期を組んでいる事、月~金で完結する工事がほとんどである点に加えて、勤怠管理の徹底（PCログがとられる→残業は１分単位で支給）やノー残業デー、ICTの活用で残業時間を抑えています。 週休2日制で、繁忙期の土日出社は多くとも2週に1回程度、振替休日や代休の取得が出来る環境です。 ■研修・育成体制等について： 社内に技術研修センターがあるなど、万全の教育体制が整っています。 新入社員の場合1年〜1年半近く導入研修をします。 講習費用や試験料の会社負担はもちろん取得による祝儀もあり、全社員が成長出来る環境が整っています。 OJT制度：新入社員が早期に即戦力として活躍できるよう、上司や先輩社員がマンツーマンで指導を行いサポート体制を取っています。 採用要件 ■必須条件 下記①と②を両方満たす方 ①普通自動車免許 ②機械設備・装置・メンテナンスにおける施工管理経験 ■歓迎条件 ・プラントや建設領域で施工管理経験 ・溶接管理技術者や保全技能士といった資格

  • 施工管理職
  • 岡山
  • 正社員

• プラントの機械工事管理

  採用背景／ビジョン 当社では、組織のさらなる成長を見据え、プラントの機械工事管理の増員を検討しています。 経験豊富な社員から知識や技術を受け継ぎながら、これからの組織を共に支えていただける新しい仲間を募集いたします。 業務概要 【職務概要】 プラント設備内の各種機械（ポンプ、タービン等）に関する「機械工事管理」業務をお任せ致します。 既存設備のメンテンナンス工事に加え、新規設備導入に伴う工事も幅広く担当いただきます。 ※国内有数の大型石油化学プラントに携わる事でスケールの大きい仕事ができます。 【職務詳細】 ・見積もり作成 ・企業側担当者との工事期間・費用についての折衝 ・業者の選定、部品の発注 ・工事計画書、作業手順書作成 ・工事監督、安全管理 など ※出張は原則ありません。出張が発生するケースとしては、定期修理期間（おおよそ2年に1度／4月・5月）で他の拠点に応援で行くイメージです。 【外販顧客例】 化学メーカー、食品メーカー、製鉄メーカー ポジションの魅力 当社が担当する三菱ケミカルの岡山事業所は、敷地面積約1,800万㎡を誇る広大なエリアを保有しています。ここには、日々の暮らしに欠かせない化学製品を生み出す石油化学の大型プラントが複数立地しており、社会に欠かせない製品の源流として重要な役割を担っています。 特に石油化学工業の根幹をなすエチレンプラントは国内最大級の生産量を誇ります。 私たちは、こうしたプラントの安定稼働を支えるため、元請工事会社として客先にて立案・計画された計画保全・事後保全等の保全工事を手掛けています。 生活に直結する製品づくりを陰で支えるという大きなやりがいを実感できる仕事です。 当機械工事は中国事業所全体の約６割の売上を誇る部署であります。 保全工事では各設備(プラント)毎に専属で担当者を配置することにより、マイプラント意識・精通力を磨き提案及び様々な案件に柔軟且つ迅速に対応することで客先から高い評価を頂いています。 また、機械工事には多くの魅力があり、定修工事や大型プロジェクトを無事故無災害で完遂した際の達成感。さらに、建設工事では、自らが計画したものが形となり、完成した時の喜びと達成感を味わうことができます。 さらに、機械工事には幅広い専門知識が必要で、取得すべき資格も多いため、自己成長の機会が豊富にあります。 工事を通じて多くの業種の方々と人間関係を築くことで、感謝され、信頼され、慕われることも大きな魅力の一つです。 その他情報 ■就業環境について: 残業月平均20時間程度（月や案件により変動あり） 三菱ケミカルグループ全体で残業時間を抑制する方針となっている事や、土日休み前提で工期を組んでいる事、月~金で完結する工事がほとんどである点に加えて、勤怠管理の徹底（PCログがとられる→残業は１分単位で支給）やノー残業デー、ICTの活用で残業時間を抑えています。 週休2日制で、繁忙期の土日出社は多くとも2週に1回程度、振替休日や代休の取得が出来る環境です。 ■研修・育成体制等について： 社内に技術研修センターがあるなど、万全の教育体制が整っています。 新入社員の場合1年～1年半近く導入研修をします。 講習費用や試験料の会社負担はもちろん取得による祝儀もあり、全社員が成長出来る環境が整っています。 OJT制度：新入社員が早期に即戦力として活躍できるよう、上司や先輩社員がマンツーマンで指導を行いサポート体制を取っています。 採用要件 ■必須条件 下記①と②を両方満たす方 ①普通自動車免許 ②以下いずれかの経験をお持ちの方 ・管理業務の経験（例示） 　∟ 現場監督として工程管理・品質管理・安全管理に携わった経験 　∟ 現場代理人・主任技術者・職長等の立場で現場取りまとめを行った経験 　∟ 生産技術者またはオペレーターとして、設備の運転・監視・点検・改善活動等に従事した経験 ・化学プラントにおける管工事施工管理の経験

  • 【岡山県倉敷市】プラントの機械工事管理　※職種未経験可※
  • 正社員

• プラントの電気・計装設備工事管理／点検整備業務の管理

  採用背景／ビジョン 当社では、事業の需要拡大や案件の増加に加え、三菱ケミカルグループ各社向け及び外販工事を拡大する方針となっています。 こうした事業拡大を支えるため、電気・計装工事管理を担当いただく方を迎え入れ、組織強化を図りたいと考えています。特に、これまでの経験を活かしながら、組織と共に成長していただける方をお待ちしています。 業務概要 【職務概要】 当社は、三菱ケミカルグループ各社をはじめ、近隣各社が操業する化学・繊維・食品・半導体工場等のメンテナンス及び建設業務を幅広く担っています。 ご入社いただいた方には、プラント設備内の各種電気設備・計測制御装置等に関する「電気・計装設備の工事及び点検整備管理」業務をお任せ致します。 【職務詳細】 入社後はスキルや経験に応じて業務をお任せ致します。 ・見積もり作成 ・企業側担当者との工事期間、費用についての折衝 ・業者の選定／部品の発注 ・工事計画書、施工要領書・作業手順書作成 ・工事監督、安全・工事品質管理 など ※場合によっては長期出張をお願いする可能性もございます。 ※工事の種類としてはメンテナンス工事がメインとなっており、実際のメンテナンス業務は社内の専任スタッフもしくは協力会社が行います。 【主に以下に係る電気設備・計測制御装置に関する工事管理】 ・電気設備設計・工事全般、受変電設備更新工事、屋内照明電気配線工事 ・LED照明省エネ化工事、計装設備設計・工事全般、PLC・DCS（パソコンDCS含む）設置、変更工事 ・電気設備の検査・点検整備,受配電盤、各種遮断器、防災設備他、電動機・発電機の検査・点検整備 ・計装設備の検査・点検整備調節弁、安全弁、液面計、発信器他、計量器の検査・点検整備 ・プロセス分析計の検査・点検整備　など ポジションの魅力 プラントのメンテナンスは定期的に行う必要があり、またお客様のプラントの継続安全安定運転を担保する責務があるため、お客様と長期にわたり関係を築き、継続的にサポートできる点が特徴です。 当社では、電計分野にとどまらず、機械部門や塗装・建築部門とも社内で緊密に連携し、設計から工事計画、施工、メンテナンス実作業まで一貫して対応できる体制を整えています。 特に施工やメンテナンス実作業を行う実働部隊を社内で抱える企業はほとんどありません。 さらに、施工やメンテナンス現場を熟知するメンバーが社内に在籍していることで得られる知見を蓄積し、高い技術力を持ったサービスの提供を可能にしています。 設計・施工・メンテナンスまで1社に任せられる安心感や高い技術力を背景にお客様に信頼をいただいているため、当社は安定した収益基盤を築き、社員が長期的に安心して働ける環境を実現しています。 その他情報 ■就業環境について: 残業月平均20時間程度（月や案件により変動あり） 三菱ケミカルグループ全体で残業時間を抑制する方針である事や、土日休み前提で工期を組んでいる事、月~金で完結する工事がほとんどである点に加えて、勤怠管理の徹底（PCログがとられる→残業は１分単位で支給）やノー残業デー、ICTの活用で残業時間を抑えています。 週休2日制で、繁忙期の土日出社は多くとも2週に1回程度、振替休日や代休の取得が出来る環境です。 ■福利厚生 福利厚生も手厚く安心して就業できます。週休2日制で、繁忙期の土日出社は多くとも2週に1回程度、振替休日や代休の取得が出来る環境ですので、離職率も低い環境です。 採用要件 ■必須条件 ・計装設備の保守、点検、整備の実務経験 ・工事管理、施工管理の経験 ・普通自動車免許 ■歓迎条件 ・電気計装工事の施工管理の経験 ・プラント業界での経験 ・第１，2級施工管理士（電気・電通・管） ・第１，2級計装士 ・危険物乙種第四類 ・電検3種 ・消防設備士（甲種、乙種） ・計量士

  • 施工管理職
  • 福岡
  • 正社員

• プラントの計装工事管理

  採用背景／ビジョン 当社では、事業の需要拡大や案件の増加に加え、三菱ケミカルグループ各社向け及び外販工事を拡大する方針となっています。 こうした事業拡大を支えるため、電気・計装工事管理を担当いただく方を迎え入れ、組織強化を図りたいと考えています。特に、これまでの経験を活かしながら、組織と共に成長していただける方をお待ちしています。 業務概要 【職務概要】 当社は、三菱ケミカルグループ各社をはじめ、近隣各社が操業する化学・繊維・食品・半導体工場等のメンテナンス及び建設業務を幅広く担っています。 ご入社いただいた方には、プラント設備内の各種電気設備・計測制御装置等に関する「計装工事管理」業務をお任せ致します。 【職務詳細】 入社後はスキルや経験に応じて業務をお任せ致します。 ・見積もり作成 ・企業側担当者との工事期間、費用についての折衝 ・業者の選定／部品の発注 ・工事計画書、施工要領書・作業手順書作成 ・工事監督、安全・工事品質管理 など ※場合によっては長期出張をお願いする可能性もございます。 ※工事の種類としてはメンテナンス工事がメインとなっており、実際のメンテナンス業務は社内の専任スタッフもしくは協力会社が行います。 【主に以下に係る電気設備・計測制御装置に関する工事管理】 ・電気設備設計・工事全般、受変電設備更新工事、屋内照明電気配線工事 ・LED照明省エネ化工事、計装設備設計・工事全般、PLC・DCS（パソコンDCS含む）設置、変更工事 ・電気設備の検査・点検整備,受配電盤、各種遮断器、防災設備他、電動機・発電機の検査・点検整備 ・計装設備の検査・点検整備調節弁、安全弁、液面計、発信器他、計量器の検査・点検整備 ・プロセス分析計の検査・点検整備　など ポジションの魅力 プラントのメンテナンスは定期的に行う必要があり、またお客様のプラントの継続安全安定運転を担保する責務があるため、お客様と長期にわたり関係を築き、継続的にサポートできる点が特徴です。 当社では、電計分野にとどまらず、機械部門や塗装・建築部門とも社内で緊密に連携し、設計から工事計画、施工、メンテナンス実作業まで一貫して対応できる体制を整えています。 特に施工やメンテナンス実作業を行う実働部隊を社内で抱える企業はほとんどありません。 さらに、施工やメンテナンス現場を熟知するメンバーが社内に在籍していることで得られる知見を蓄積し、高い技術力を持ったサービスの提供を可能にしています。 設計・施工・メンテナンスまで1社に任せられる安心感や高い技術力を背景にお客様に信頼をいただいているため、当社は安定した収益基盤を築き、社員が長期的に安心して働ける環境を実現しています。 その他情報 ■就業環境について: 残業月平均20時間程度（月や案件により変動あり） 三菱ケミカルグループ全体で残業時間を抑制する方針である事や、土日休み前提で工期を組んでいる事、月~金で完結する工事がほとんどである点に加えて、勤怠管理の徹底（PCログがとられる→残業は１分単位で支給）やノー残業デー、ICTの活用で残業時間を抑えています。 完全週休二日制で、繁忙期の土日出社は多くとも2週に1回程度、振替休日や代休の取得が出来る環境です。 採用要件 ■必須条件 下記①と②を両方満たす方 ①普通自動車免許 ②計装業務の実務経験3年以上 ※機械設備・電気設備において計装業務を担当されていた方も対象 ■歓迎条件 ・化学プラントや工場での業務経験 ・電気工事施工管理技士 ・電気工事士 ・計装士 ・危険物乙種第四類 ・電検3種 ・消防設備士（甲種、乙種） ・計量士

  • 施工管理職
  • 岡山
  • 正社員

• プラントの電気・計装工事管理

  採用背景／ビジョン 当社では、事業の需要拡大や案件の増加に加え、三菱ケミカルグループ各社向け及び外販工事を拡大する方針となっています。 こうした事業拡大を支えるため、電気・計装工事管理を担当いただく方を迎え入れ、組織強化を図りたいと考えています。特に、これまでの経験を活かしながら、組織と共に成長していただける方をお待ちしています。 業務概要 【職務概要】 当社は、三菱ケミカルグループ各社をはじめ、近隣各社が操業する化学・繊維・食品・半導体工場等のメンテナンス及び建設業務を幅広く担っています。 ご入社いただいた方には、プラント設備内の各種電気設備・計測制御装置等に関する「電気・計装工事管理」業務をお任せ致します。 【職務詳細】 入社後はスキルや経験に応じて業務をお任せ致します。 ・見積もり作成 ・企業側担当者との工事期間、費用についての折衝 ・業者の選定／部品の発注 ・工事計画書、施工要領書・作業手順書作成 ・工事監督、安全・工事品質管理 など ※場合によっては長期出張をお願いする可能性もございます。 ※工事の種類としてはメンテナンス工事がメインとなっており、実際のメンテナンス業務は社内の専任スタッフもしくは協力会社が行います。 【主に以下に係る電気設備・計測制御装置に関する工事管理】 ・電気設備設計・工事全般、受変電設備更新工事、屋内照明電気配線工事 ・LED照明省エネ化工事、計装設備設計・工事全般、PLC・DCS（パソコンDCS含む）設置、変更工事 ・電気設備の検査・点検整備,受配電盤、各種遮断器、防災設備他、電動機・発電機の検査・点検整備 ・計装設備の検査・点検整備調節弁、安全弁、液面計、発信器他、計量器の検査・点検整備 ・プロセス分析計の検査・点検整備　など ポジションの魅力 プラントのメンテナンスは定期的に行う必要があり、またお客様のプラントの継続安全安定運転を担保する責務があるため、お客様と長期にわたり関係を築き、継続的にサポートできる点が特徴です。 当社では、電計分野にとどまらず、機械部門や塗装・建築部門とも社内で緊密に連携し、設計から工事計画、施工、メンテナンス実作業まで一貫して対応できる体制を整えています。 特に施工やメンテナンス実作業を行う実働部隊を社内で抱える企業はほとんどありません。 さらに、施工やメンテナンス現場を熟知するメンバーが社内に在籍していることで得られる知見を蓄積し、高い技術力を持ったサービスの提供を可能にしています。 設計・施工・メンテナンスまで1社に任せられる安心感や高い技術力を背景にお客様に信頼をいただいているため、当社は安定した収益基盤を築き、社員が長期的に安心して働ける環境を実現しています。 その他情報 ■就業環境について: 残業月平均20時間程度（月や案件により変動あり） 三菱ケミカルグループ全体で残業時間を抑制する方針である事や、土日休み前提で工期を組んでいる事、月~金で完結する工事がほとんどである点に加えて、勤怠管理の徹底（PCログがとられる→残業は１分単位で支給）やノー残業デー、ICTの活用で残業時間を抑えています。 週休2日制で、繁忙期の土日出社は多くとも2週に1回程度、振替休日や代休の取得が出来る環境です。 ■福利厚生 福利厚生も手厚く安心して就業できます。週休2日制で、繁忙期の土日出社は多くとも2週に1回程度、振替休日や代休の取得が出来る環境ですので、離職率も低い環境です。 採用要件 ■必須条件 下記①と②を両方満たす方 ①普通自動車免許 ②第１，2種電気工事士の資格をお持ちで電気・計装工事或いは電気設備の保守、工事に関する経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・電気計装工事の施工管理の経験 ・プラント業界での経験 ・第１，2級施工管理士（電気・電通・管） ・第１，2級計装士 ・危険物乙種第四類 ・電検3種 ・消防設備士（甲種、乙種） ・計量士

  • 施工管理職
  • 富山
  • 正社員

• プラントの制御システム開発

  採用背景／ビジョン 当社ではメンテナンス中心の起業企業として珍しく制御システム系構築業務も実施しており、特に三菱ケミカルグループ各社外の外販事業に関してはマルチベンダー対応などの特徴を活かし、年々事業拡大を続けています。 こうした事業拡大を支えるため、制御システムの開発を担当いただく方を迎え入れ、組織強化をしていきたいと考えています。特に、これまでの経験を活かしながら、組織と共に成長していただける方をお待ちしています。 業務概要 【職務概要】 ご入社いただいた方には、プラント制御システムの開発を担当いただきます。 【職務詳細】 工場やプラントなど大型産業用設備を対象としたFA(ファクトリーオートメーション)、PA（プロセスオートメーション）、BA(ビルオートメーション)の各種制御装置、制御システム、また各種応用システムの開発 ※扱う案件のほとんどは三菱ケミカルグルー各社以外のお客様になります。 ＜システム例＞ ・デジタル制御システム（DCS）／PLC制御システム（パソコン＋PLC、タッチパネル＋PLC） ・パッケージソフトアプリケーション開発（SCADA関連）／特殊制御システム ＜取引先例＞ 大手飲食品メーカー、電子部品メーカーなど ポジションの魅力 プラントのメンテナンスは定期的に行う必要があるため、お客様と長期にわたり関係を築き、継続的にサポートできる点が特徴です。 当社では、電計分野にとどまらず、機械部門や塗装・建築部門とも社内で緊密に連携し、設計から工事計画、施工、メンテナンス実作業まで一貫して対応できる体制を整えています。 特に施工やメンテナンス実作業を行う実働部隊を社内で抱える企業はほとんどありません。 さらに、施工やメンテナンス現場を熟知するメンバーが社内に在籍していることで得られる知見を蓄積し、高い技術力を持ったサービスの提供を可能にしています。 施工まで1社に任せられる安心感や高い技術力を背景にお客様に信頼をいただいているため、当社は安定した収益基盤を築き、社員が長期的に安心して働ける環境を実現しています。 その他情報 ■就業環境について: 残業月平均20時間程度（月や案件により変動あり） 残業が少ない背景として、三菱ケミカルグループ全体で残業時間を抑制する方針である事や、土日休み前提で工期を組んでいる事、月~金で完結する工事がほとんどである点に加えて、勤怠管理の徹底（PCログがとられる→残業は１分単位で支給）やノー残業デー、ICTの活用が挙げられます。 週休2日制で、繁忙期の土日出社は多くとも2週に1回程度、振替休日や代休の取得が出来る環境です。 ■福利厚生 福利厚生も手厚く安心して就業できます。週休2日制で、繁忙期の土日出社は多くとも2週に1回程度、振替休日や代休の取得が出来る環境ですので、離職率も低い環境です。 採用要件 ■必須条件 下記①と②を両方満たす方 ①普通自動車免許 ②制御・情報・電子応用等の知見がある方 ■歓迎条件 ・第１，2級施工管理士（電気・電通） ・第１，2級計装士 ・情報処理関係の資格をお持ちの方

  • システム制御
  • 三重
  • 正社員

• プラントの制御システム開発

  ※第二新卒歓迎求人※ 採用背景／ビジョン 当社ではメンテナンス中心の起業企業として珍しく制御システム系構築業務も実施しており、特に三菱ケミカルグループ各社外の外販事業に関してはマルチベンダー対応などの特徴を活かし、年々事業拡大を続けています。 こうした事業拡大を支えるため、制御システムの開発を担当いただく方を迎え入れ、組織強化をしていきたいと考えています。特に、これまでの経験を活かしながら、組織と共に成長していただける方をお待ちしています。 業務概要 【職務概要】 ご入社いただいた方には、プラント制御システムの開発を担当いただきます。 ※入社後早期に即戦力として活躍できるよう、上司や先輩社員がマンツーマンで指導を行うOJT制度を取っています。 【職務詳細】 工場やプラントなど大型産業用設備を対象としたFA(ファクトリーオートメーション)、PA（プロセスオートメーション）、BA(ビルオートメーション)の各種制御装置、制御システム、また各種応用システムの開発 ※ゆくゆくは上記業務を全て担当いただきます。 ※扱う案件のほとんどは外部のお客様になります。 ＜システム例＞ ・デジタル制御システム（DCS）／PLC制御システム（パソコン＋PLC、タッチパネル＋PLC） ・パッケージソフトアプリケーション開発（SCADA関連）／特殊制御システム ＜取引先例＞ 大手飲食品メーカー、電子部品メーカーなど ポジションの魅力 プラントのメンテナンスは定期的に行う必要があるため、お客様と長期にわたり関係を築き、継続的にサポートできる点が特徴です。 当社では、電計分野にとどまらず、機械部門や塗装・建築部門とも社内で緊密に連携し、設計から工事計画、施工、メンテナンス実作業まで一貫して対応できる体制を整えています。 特に施工やメンテナンス実作業を行う実働部隊を社内で抱える企業はほとんどありません。 さらに、施工やメンテナンス現場を熟知するメンバーが社内に在籍していることで得られる知見を蓄積し、高い技術力を持ったサービスの提供を可能にしています。 施工まで1社に任せられる安心感や高い技術力を背景にお客様に信頼をいただいているため、当社は安定した収益基盤を築き、社員が長期的に安心して働ける環境を実現しています。 その他情報 ■就業環境について: 残業月平均20時間程度（月や案件により変動あり） 残業が少ない背景として、三菱ケミカルグループ全体で残業時間を抑制する方針である事や、土日休み前提で工期を組んでいる事、月~金で完結する工事がほとんどである点に加えて、勤怠管理の徹底（PCログがとられる→残業は１分単位で支給）やノー残業デー、ICTの活用が挙げられます。 週休2日制で、繁忙期の土日出社は多くとも2週に1回程度、振替休日や代休の取得が出来る環境です。 ■福利厚生 福利厚生も手厚く安心して就業できます。週休2日制で、繁忙期の土日出社は多くとも2週に1回程度、振替休日や代休の取得が出来る環境ですので、離職率も低い環境です。 ■研修・育成体制等について： 社内に技術研修センターがあるなど、万全の教育体制が整っています。 新人の場合1年〜1年半近く導入研修をします。 講習費用や試験料の会社負担はもちろん取得による祝儀もあり、全社員が成長出来る環境が整っています。 OJT制度：新入社員が早期に即戦力として活躍できるよう、上司や先輩社員がマンツーマンで指導を行いサポート体制を取っています。 採用要件 ■必須条件 下記①と②を両方満たす方 ①普通自動車免許 ②以下いずれかをお持ちの方 ・制御、情報、電子応用などに対して抵抗がない方 ・システム開発について興味がある方 ■歓迎条件 ・制御、情報、電子応用等の知見がある方 ・情報処理関係の資格をお持ちの方 ・将来的には組織マネジメント・JOBプロジェクトマネジメントを目指したい方

  • システム制御
  • 三重
  • 正社員

• プラントの機械工事管理

  募集背景 当社では、組織のさらなる成長を見据え、プラントの機械工事管理の採用を検討しています。 経験豊富な社員から知識や技術を受け継ぎながら、これからの組織を共に支えていただける新しい仲間を募集いたします。 業務概要 【職務概要】 化学プラントや繊維工場設備内の各種機械（ポンプ、タービン等）に関する「機械工事管理」業務をお任せ致します。 既存設備のメンテンナンス工事を中心に担当いただきます。 【職務詳細】 工事計画〜実行〜完了の一連をご担当いただきます。 ・見積り作成 ・工事計画・工程管理、工事関係書類作成 ・協力会社・工事材料の選定、発注 ・工事監督、安全管理 ・収益管理　など 【主に以下に係る機械工事管理】 ・回転機械の点検整備（ポンプ、圧縮機、タービン、増・減速機ほか） ・ロール機器の点検整備（各種クレーン、船積みアーム、ベルトコンベアーほか） ・各精密機器の据付、芯だし等、その他プラント設備に係る機械工事 ※実作業はありません。 ポジションの魅力 三菱ケミカル富山工場には繊維、アクリル樹脂材料・アクリル樹脂製品、光ファイバーなどの化学や製造のプラントがあります。 各プラントの現場で機械現物を直接確認しながらお客様への対応提案や工事対応をすることによって、様々な専門知識技術を身に付けることができます。 工事や工程の一部でなく、技術提案、現場管理〜収益管理までの工事全体をマネジメントするのが当社の工事管理の業務となります。 そのため覚えることは多くありますが、全体を自分で采配できるところにやりがいがあります。 また当事業所は、三菱ケミカル富山工場内に事業拠点を構えているため、遠地の現場への移動もほとんどなく安定した勤務・生活が可能です。 ※一部構外工事や、他事業所への応援出張がある場合がありますが、頻度は高くありません。 当社は長年にわたりメンテナンス事業を築いてきたため、社内に技術ノウハウが蓄積されており、高い技術サービスの提供が可能です。この高い技術力をもって顧客の事業を支え、顧客から高い評価をいただいています。こうした背景から、安定した収益基盤を築いており、社員が安心して働ける環境を提供しています。 その他情報 ■就業環境について: 残業月平均30時間程度（月や案件により変動あり） 三菱ケミカルグループ全体で残業時間を抑制する方針であり、土日休み前提で工期を組んでいること、勤怠管理の徹底（PCログがとられる→残業は１分単位で支給）やノー残業デー、ITの活用推進など、働き方改革に取り組んでいます。 ■研修・育成体制等について： 入社された方が早期に活躍できるよう、上司や先輩社員が指導を行うサポート体制を用意しており、社内に技術研修センターがあるなど、教育体制も整っております。 また、人材育成のガイドラインや体系を整備しており、階層別研修や専門知識を学べる教育制度も充実しています。さらに、講習費用や試験費用の会社負担はもちろん資格取得による祝儀もあり、全社員が成長出来る環境が整っています。 ■休暇取得状況 繁忙期を除いて有給休暇取得のしやすい環境です。 時間外勤務累計時間での代休取得、時間単位の休暇取得可能。連続休暇の取得も推奨しています。 また、ノー残業デーの設定があり、メリハリのついた働き方ができる環境です。 ■育児休業取得 男性の育児休業取得にも力をいれており、年々取得者が増えています。 直近1年では約４割の男性が育休を取得されています。 ■労働組合 労働組合があり、休暇取得や時間外勤務、人事制度運用状況の確認、労働環境の改善などについて継続的に確認、会社との協議が行われています。 採用要件 ■必須条件 下記①と②を両方満たす方 ①普通自動車免許 ②以下いずれかの経験をお持ちの方 ・プラント製造設備の保全部門での業務経験 ・プラントや設備の工事管理/施工管理経験 ■歓迎条件 ・監理技術者/主任技術者資格所持者 ・機械や設備に関する専門知識

  • 施工管理職
  • 富山
  • 正社員

• プラントの土木・建築工事管理及び設計

  採用背景／ビジョン 当社の事業拡大により受注案件が増加しております。これにより工事施工管理の強化が急務となっており土木・建築技術者の増員を検討しております。又、建築設計経験者で現場経験のない方でも実務経験を積むことが可能です。経験豊富な技術者を迎え入れ現場対応力と品質工場を図りたいと考えています。 【業務概要】 【業務概要】 化学プラントや製薬工場内の「土木・建築施工管理」業務をお任せ致します。 【担当業務】 ・見積作成業務 ・協力会社の選定、資材の発注 ・工事計画書、作業手順書作成 ・施工管理全般及び設計業務 ※遠方の現場を担当いただく場合、長期出張の可能性がございます。 ＜工事のイメージ＞ プラントにおける土木・建築分野の建築物、構造物や設備は様々なものがあります。　 例えば既設事務所・倉庫などの内外装、建築設備の改修やメンテナンスや事務所、倉庫、工場設備など新築増改築の設計・施工まで幅広い分野での業務を行っております。 ポジションの魅力 当社は機械、電気計装、土木建築部門を併せ持つ総合エンジニアリング会社で他にあまり類を見ない業務形態を持つ企業です。 プラント建築分野に於いて歴史ある企業として独自のノウハウを持ち、各エリアで多くの協力会社と強固なパートナーシップを築いており、幅広いネットワークを活かして迅速かつ効率的にサービスを提供しています。 施工事例はまだ少ないですが、プラント建築で積み重ねたノウハウを活かし公共施設や集合住宅の様な建築案件などの施工実績も保有しており、多様なプロジェクトに携わることで、専門性を高め、スキルアップを図ることが可能です。 また、プラント建築業界では、土木建築技術者が非常に貴重とされており、一般建築では得られない高度な知識と実務経験を積むこともできます。 さらに、社員の成長を全面的に支援するため、資格取得にかかる費用を会社が負担しており、建築士などの資格取得を目指す方には、学校に通うためのサポートも行っています。 スキルアップとキャリアの発展を会社で全面的にバックアップしています。 その他情報 ■1日のスケジュールイメージ： 7:50　出社　メールを確認し、本日のタスク確認 　　 　朝礼／当日の工事やスケジュールの確認 9:00　現地確認／現場の安全確認、作業の進行状況を確認し、必要に応じて職人さんや業者との打ち合わせを行う 12:00　昼休み 13:00　現場確認／現場に行って、工事の進捗の確認 14:00　事務作業／その日の報告書の作成や、翌日のスケジュール調整などの事務作業を実施 17:30　退社 ■就業環境について: 残業月平均25時間程度（月や案件により変動あり） 週休2日制で、繁忙期の土日出社は多くとも2週に1回程度、振替休日や代休の取得が出来る環境です。 ■研修・育成体制等について： 社内に技術研修センターがあるなど、万全の教育体制が整っています。 新人の場合1年〜1年半近く導入研修をします。 講習費用や試験料の会社負担はもちろん取得による祝儀もあり、全社員が成長出来る環境が整っています。 OJT制度：新入社員が早期に即戦力として活躍できるよう、上司や先輩社員がマンツーマンで指導を行いサポート体制を取っています。 ■東北事業所のサークル活動： フットサルサークルがあり、月1〜2回活動を行っています。初心者含め20名が在籍しており、部署の垣根を越えて親睦を深め、楽しく体を動かしながらリフレッシュしています。 採用要件 ■必須条件 下記①と②を両方満たす方 ①普通自動車免許 ②土木・建築に関する施工管理のご経験 ■歓迎条件 ・建築に関連する以下資格等をお持ちの方 ＜資格例＞ 建築士1・2級、建築・土木・管工事施工管理技士1・2級（技士補可）

  • 施工管理職
  • 福島
  • 正社員

• プラントの土木・建築工事管理及び設計

  ※経験不問・未経験の方も応募可能な求人です※ 採用背景／ビジョン 当社の事業拡大により受注案件が増加しております。これにより工事施工管理の強化が急務となっており土木・建築技術者の増員を検討しております。又、建築設計経験者で現場経験のない方でも実務経験を積むことが可能です。経験豊富な技術者を迎え入れ現場対応力と品質工場を図りたいと考えています。 【業務概要】 【業務概要】 化学プラントや製薬工場内の「土木・建築施工管理」業務をお任せ致します。 【担当業務】 ・見積作成業務 ・協力会社の選定、資材の発注 ・工事計画書、作業手順書作成 ・施工管理全般及び設計業務 ※遠方の現場を担当いただく場合、長期出張の可能性がございます。 ＜工事のイメージ＞ プラントにおける土木・建築分野の建築物、構造物や設備は様々なものがあります。　 例えば既設事務所・倉庫などの内外装、建築設備の改修やメンテナンスや事務所、倉庫、工場設備など新築増改築の設計・施工まで幅広い分野での業務を行っております。 ポジションの魅力 当社は機械、電気計装、土木建築部門を併せ持つ総合エンジニアリング会社で他にあまり類を見ない業務形態を持つ企業です。 プラント建築分野に於いて歴史ある企業として独自のノウハウを持ち、各エリアで多くの協力会社と強固なパートナーシップを築いており、幅広いネットワークを活かして迅速かつ効率的にサービスを提供しています。 施工事例はまだ少ないですが、プラント建築で積み重ねたノウハウを活かし公共施設や集合住宅の様な建築案件などの施工実績も保有しており、多様なプロジェクトに携わることで、専門性を高め、スキルアップを図ることが可能です。 また、プラント建築業界では、土木建築技術者が非常に貴重とされており、一般建築では得られない高度な知識と実務経験を積むこともできます。 さらに、社員の成長を全面的に支援するため、資格取得にかかる費用を会社が負担しており、建築士などの資格取得を目指す方には、学校に通うためのサポートも行っています。 スキルアップとキャリアの発展を会社で全面的にバックアップしています。 その他情報 ■1日のスケジュールイメージ： 7:50　出社　メールを確認し、本日のタスク確認 　　 　朝礼／当日の工事やスケジュールの確認 9:00　現地確認／現場の安全確認、作業の進行状況を確認し、必要に応じて職人さんや業者との打ち合わせを行う 12:00　昼休み 13:00　現場確認／現場に行って、工事の進捗の確認 14:00　事務作業／その日の報告書の作成や、翌日のスケジュール調整などの事務作業を実施 17:30　退社 ■就業環境について: 残業月平均25時間程度（月や案件により変動あり） 週休2日制で、繁忙期の土日出社は多くとも2週に1回程度、振替休日や代休の取得が出来る環境です。 ■研修・育成体制等について： 社内に技術研修センターがあるなど、万全の教育体制が整っています。 新人の場合1年〜1年半近く導入研修をします。 講習費用や試験料の会社負担はもちろん取得による祝儀もあり、全社員が成長出来る環境が整っています。 OJT制度：新入社員が早期に即戦力として活躍できるよう、上司や先輩社員がマンツーマンで指導を行いサポート体制を取っています。 ■東北事業所のサークル活動： フットサルサークルがあり、月1〜2回活動を行っています。初心者含め20名が在籍しており、部署の垣根を越えて親睦を深め、楽しく体を動かしながらリフレッシュしています。 採用要件 ■必須条件 下記①と②を両方満たす方 ①普通自動車免許 ②以下いずれかをお持ちの方 ・土木もしくは建築系の学部／学科を卒業されている方 ・土木や建築に関連する経験 ■歓迎条件 ・建築や土木での施工管理の経験をお持ちの方 ・建築に関連する以下資格等をお持ちの方 ＜資格例＞ 建築士1・2級、建築・土木・管工事施工管理技士1・2級（技士補可）

  • 施工管理職
  • 福島
  • 正社員

• プラントの提案営業

  採用背景／ビジョン 当社はこれまで、プラントメンテナンス領域を中心に、実績と組織力で多くのお客様と信頼関係を築いてまいりました。今後は、既存顧客への提案力をさらに強化するとともに、新たなお客様との接点を拡大していくことを目指しています。次世代を担う営業メンバーとして、新しい視点やアイデアを活かしながら、組織の成長を共にになっていただける方を募集します。 業務概要 【職務概要】 大手化学メーカーや食品メーカー等、既存顧客の営業活動をお任せいたします。 主にプラントの機械等の設備における設計〜建設〜メンテナンスの案件提案、受注から納期調整などをご対応いただきます。 横浜拠点の営業担当は、主に新規開拓を中心とした営業活動を行っています。 電話や飛び込みではなく、既存顧客からの紹介や展示会を通じたアプローチで新規顧客の開拓に取り組んでいます。 【業務詳細】 ・既存顧客への提案活動/新規顧客開拓 ・見積もり作成 ・契約交渉及び契約書の作成 ・受注後の顧客フォロー、立ち合い 【担当案件の規模】 1件あたり約数十万円〜数億円規模のプロジェクトをご担当いただきます。 ポジションの魅力 当社は豊富な実績と組織力、そして確かな技術力を強みに、多くのお客様から選ばれてきました。点検・保全を中心とした安定した取引を持ち、顧客や設備を深く理解しているため、年間計画に基づいた提案が可能です。 今後はこうした強みに加え、営業としての提案力をさらに高めていくことが求められています。 単なる取引の継続にとどまらず、顧客課題やニーズを先回りして的確に捉え、アイデアや工夫で新たな価値を提供する「提案型営業」へと進化していきたいと考えています。 そのプロセスを通じ、営業としての面白さと大きな成長機会を得られる環境をご用意しています。 その他情報 【就業環境について】 残業月平均15時間程度（月や案件により変動あり） 三菱ケミカルグループ全体で残業時間を抑制する方針となっていること、勤怠管理の徹底やノー残業デー、ICTの活用で残業時間を抑えています。 【研修・育成体制等について】 OJT制度：早期に即戦力として活躍いただけるよう、上司や先輩社員がマンツーマンで指導を行いサポート体制を取っていますので、ご安心ください。 採用要件 ■必須条件 下記①と②を両方満たす方 ①普通自動車免許 ②建設やプラント、設備・機械メーカー等での営業経験を3年以上お持ちの方 ■歓迎条件 ・法人営業経験 ・施工管理経験

  • 営業職
  • 神奈川
  • 正社員

• プラントの塗装工事管理

  募集背景 組織強化を図るため、塗装工事管理の増員を計画しております。 これまでの経験を活かしながら組織と共に成長していただける方を迎え入れ、技術の継承を行い、塗装・建築工事全体の効率化と品質向上を図りたいと考えています。 業務概要 三菱ケミカルグループ各社をはじめ、近隣各社が操業するプラントの塗装メンテナンスをご担当いただきます。 ※工事の種類としてはメンテナン ス工事がメインとなっており、実際のメンテナンス業務は協力会社が行います。 【職務概要】 当社では「計画塗装システム」や「巨大構造物の塗装劣化診断技術」に代表される構造物延命のためのソリューションシステムを提供しています。 入社後は塗膜劣化診断からコストパフォーマンスを考慮した修繕・塗装計画、施工管理にいたる総合的なコンサルティング活動に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・客先との工事計画の立案折衝 ・見積積算 ・外注先管理 ・納期管理 ・現場の進捗管理（工程・品質・安全） 【対象案件例】 化学プラント、建築物の塗装防水等　簡易建築保全 ポジションの魅力 当社の塗装分野では、ドローンやAIを活用した新技術の活用を積極的に取り組んでいます。 他社が提供するピンポイントのサービスとは異なり、画像取得から劣化診断、工事までを一気通貫で行えることが大きな強みです。こうした体制により景気が厳しい時期でも工数の落ち込みが少なく安定した事業運営を実現しています。 また、建築分野の塗装を専門部隊として内製化しており、高い技術力を背景にお客様のニーズに応えられること、さらにAI活用は三菱ケミカルと共同で取り組み、ドローンについては自社で保有して客先要望に応じて活用しています。 特に、直江津事業所は、当社の中でもいち早くドローンの技術活用を進めており、実際にドローンの免許を持った社員が複数在籍しており、ドローンを用いた高度な診断を行っています。 入社後は、経験豊富な先輩社員の指導のもとで学ぶことができ、専門性の高いスタッフへと成長できる充実した環境が整っています。 このように工事からメンテナンスまでの一貫対応、診断からの提案力、専門技術を持つ体制を活かし、安定した収益基盤を築き、社員が長期的に安心して働ける環境を提供しています。 その他情報 ■就業環境について: 残業月平均30時間程度 ※繁忙期は5月～9月となります。ただし、最大でも45時間以内の残業時間内で就業いただいております。 三菱ケミカルグループ全体で残業時間を抑制する方針である事や、勤怠管理の徹底（PCログがとられる→残業は１分単位で支給）やノー残業デー、ICTの活用で残業削減に取り組んでいます。 完全週休2日制で、有給取得推進にも取り組んでおあります。 ■研修・育成体制、資格取得支援体制について 社内に技術研修センターがあるなど、万全の教育体制が整っています。 新人の場合1年～1年半近く導入研修をします。 講習費用や試験料の会社負担はもちろん取得による祝儀もあり、全社員が成長出来る環境が整っています。 OJT制度：新入社員が早期に即戦力として活躍できるよう、上司や先輩社員がマンツーマンで指導を行いサポート体制を取っています。 ■休暇取得 繁忙期を除いては有給休暇取得もしやすい環境です。 時間外勤務累計時間での代休取得、時間単位の休暇取得可能。 連続休暇の取得も推奨しています。 また、ノー残業デーの設定があり、メリハリのついた働き方をいただくようにしています。 ■男性の育児休業取得にも力をいれております。年々取得者が増えており、直近1年では約４割の男性が育休を取得されています。 ■労働組合 労働組合があり、休暇取得や時間外勤務、人事制度運用状況の確認、労働環境の改善などについて継続的に確認、会社との協議が行われています。 採用要件 ■必須条件 下記①と②を両方満たす方 ①普通自動車免許 ②施工管理/工事管理の業務経験 ■歓迎条件 ・土木もしくは建築施工管理の経験 ・関連する資格をお持ちの方（施工管理技士/施工管理技士補） ■求める人物像 多様な作業環境や業務内容に対して前向きに取り組み、円滑なコミュニケーションを図れる方

  • 【新潟県上越市】プラントの塗装工事管理
  • 正社員

• プラントの塗装工事管理

  募集背景 組織強化を図るため、塗装工事管理の増員を計画しております。 これまでの経験を活かしながら組織と共に成長していただける方を迎え入れ、技術の継承を行い、塗装・建築工事全体の効率化と品質向上を図りたいと考えています。 業務概要 三菱ケミカルグループ各社をはじめ、近隣各社が操業するプラントの塗装メンテナンスをご担当いただきます。 ※工事の種類としてはメンテナン ス工事がメインとなっており、実際のメンテナンス業務は協力会社が行います。 【職務概要】 当社では「計画塗装システム」や「巨大構造物の塗装劣化診断技術」に代表される構造物延命のためのソリューションシステムを提供しています。 入社後は塗膜劣化診断からコストパフォーマンスを考慮した修繕・塗装計画、施工管理にいたる総合的なコンサルティング活動に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・客先との工事計画の立案折衝 ・見積積算 ・外注先管理 ・納期管理 ・現場の進捗管理（工程・品質・安全） 【対象案件例】 化学プラント、建築物の塗装防水等　簡易建築保全 ※未経験の方は、入社後に先輩社員と共にOJTで経験を積んでいただいた後、徐々にお一人でお客様を担当いただきます ポジションの魅力 当社の塗装分野では、ドローンやAIを活用した新技術の活用を積極的に取り組んでいます。 他社が提供するピンポイントのサービスとは異なり、画像取得から劣化診断、工事までを一気通貫で行えることが大きな強みです。こうした体制により景気が厳しい時期でも工数の落ち込みが少なく安定した事業運営を実現しています。 また、建築分野の塗装を専門部隊として内製化しており、高い技術力を背景にお客様のニーズに応えられること、さらにAI活用は三菱ケミカルと共同で取り組み、ドローンについては自社で保有して客先要望に応じて活用しています。 特に、直江津事業所は、当社の中でもいち早くドローンの技術活用を進めており、実際にドローンの免許を持った社員が複数在籍しており、ドローンを用いた高度な診断を行っています。 入社後は、経験豊富な先輩社員の指導のもとで学ぶことができ、専門性の高いスタッフへと成長できる充実した環境が整っています。 このように工事からメンテナンスまでの一貫対応、診断からの提案力、専門技術を持つ体制を活かし、安定した収益基盤を築き、社員が長期的に安心して働ける環境を提供しています。 その他情報 ■就業環境について: 残業月平均30時間程度 ※繁忙期は5月～9月となります。ただし、最大でも45時間以内の残業時間内で就業いただいております。 三菱ケミカルグループ全体で残業時間を抑制する方針である事や、勤怠管理の徹底（PCログがとられる→残業は１分単位で支給）やノー残業デー、ICTの活用で残業削減に取り組んでいます。 完全週休2日制で、有給取得推進にも取り組んでおあります。 ■研修・育成体制、資格取得支援体制について 社内に技術研修センターがあるなど、万全の教育体制が整っています。 新人の場合1年～1年半近く導入研修をします。 講習費用や試験料の会社負担はもちろん取得による祝儀もあり、全社員が成長出来る環境が整っています。 OJT制度：新入社員が早期に即戦力として活躍できるよう、上司や先輩社員がマンツーマンで指導を行いサポート体制を取っています。 ■休暇取得 繁忙期を除いては有給休暇取得もしやすい環境です。 時間外勤務累計時間での代休取得、時間単位の休暇取得可能。 連続休暇の取得も推奨しています。 また、ノー残業デーの設定があり、メリハリのついた働き方をいただくようにしています。 ■男性の育児休業取得にも力をいれております。年々取得者が増えており、直近1年では約４割の男性が育休を取得されています。 ■労働組合 労働組合があり、休暇取得や時間外勤務、人事制度運用状況の確認、労働環境の改善などについて継続的に確認、会社との協議が行われています。 採用要件 ■必須条件 下記①と②を両方満たす方 ①普通自動車免許 ②プラントメンテナンス（塗装領域）に興味があり、コミュニケーションが取れ前向きなマインドのある方 ■歓迎条件 工業系の学校・学科を卒業されている方 ■求める人物像 多様な作業環境や業務内容に対して前向きに取り組み、円滑なコミュニケーションを図れる方

  • 【新潟県上越市／未経験者歓迎】プラントの塗装工事管理
  • 正社員

• プラント建設の法人営業

  ※第二新卒歓迎求人※ 採用背景／ビジョン 当社はこれまで、プラントメンテナンス領域を中心に、実績と組織力で多くのお客様と信頼関係を築いてまいりました。今後は、既存顧客への提案力をさらに強化するとともに、新たなお客様との接点を拡大していくことを目指しています。次世代を担う営業メンバーとして、新しい視点やアイデアを活かしながら、組織の成長を共に担っていただける方を募集します。 業務概要 大手化学メーカーや食品メーカー等、当社と取引のある顧客から営業活動をお任せいたします。 主にプラントの電気や機械等の設備における設計・施工・メンテナンスの案件提案、受注案件のスケジュール調整などをご対応いただきます。 【業務詳細】 ・顧客訪問による提案活動 ・見積もり作成から提出 ・価格交渉 ・納期調整 ・受注後の顧客評価フォロー ※技術面の商談は、エンジニアも同行しますのでご安心ください。業務知識習得はOJTでサポートします。 ポジションの魅力 当社は豊富な実績と組織力、そして確かな技術力を強みに、多くのお客様から選ばれてきました。点検・保全をベースとした安定した取引基盤を持っていることを強みに、顧客や設備を深く理解しているため、顧客の設備投資や保全計画に響く提案が可能です。 今後はこうした強みに加え、より顧客に求められるベンダーとして営業の提案力をさらに高めていくことが求められています。 単なる取引の継続にとどまらず、顧客課題やニーズを先回りして的確に捉え、アイデアや工夫で新たな価値を提供する「提案型営業」へと進化していきたいと考えています。 そのプロセスを通じ、営業としての面白さと大きな成長機会を得られる環境をご用意しています。 その他情報 【就業環境について】 残業月平均15時間程度（月や案件により変動あり） 三菱ケミカルグループ全体で残業時間を抑制する方針となっていること、勤怠管理の徹底やノー残業デー、ICTの活用で残業時間を抑えられます。 【研修・育成体制等について】 OJT制度：早期に即戦力として活躍いただけるよう、上司や先輩社員がマンツーマンで指導を行いサポート体制を取っていますので、ご安心ください。 採用要件 ■必須条件 下記①と②を両方満たす方 ①普通自動車免許 ②建設業界/プラント業界などへの興味・基本的なPCスキル（Word/Excel/PPT/メール） ■歓迎条件 ・法人営業経験をお持ちの方（業界不問） ・建設やプラント業界での就業経験 ■求める人物像 ・コミュニケーション力や主体性をもって業務を遂行された方 ・社内外の関係者とコミュニケーションを取り、調整を進められる方 ・分からないことをそのままにせず、主体的に学び、質問や確認ができる方

  • 営業職
  • 三重
  • 正社員

• プラントの調達担当（資材・工事）

  採用背景／ビジョン 当社では、組織のさらなる成長を見据え、調達担当の採用を検討しています。 経験豊富な社員から知識や技術を受け継ぎながら、これからの組織を共に支えていただける新しい仲間を募集いたします。 業務概要 【業務概要】 三菱ケミカルグループからの案件に関する、実際に工事行う協力会社とのやりとりや、メーカーとの交渉など、工事・資材調達に関する商談を中心とした業務を担って頂きます。 情報はグループ内の管理システムで一貫管理、簡単な注文はシステム上で行い、大規模工事は協力会社と直接打ち合わせ・交渉を行います。 それぞれの業務を行う担当がしっかりと分かれている為、一人一人のミッションが明確な組織です。 【担当業務】 ・サプライヤー選定・開拓・育成 ・価格交渉、契約条件交渉 ・納期管理 ・品質などの交渉窓口 ・発注業務 ・調達戦略の立案 ＜入社後の流れ＞ まずは、グループとしての会社の知識や、エムイーシーテクノとしての基本的な仕事を研修で学んでいただきます。簡単な注文書等で扱うグループのシステムに慣れつつ、先輩、上司に付いて商談交渉の現場などに同行して頂きます。 ポジションの魅力 エムイーシーテクノの調達担当者は、工事手配をメインとして、工事部門と依頼先の選定、コスト検討、査定、交渉といった幅広い業務を担当します。近年、燃料費や材料費の高騰などにより、調達環境はますます厳しさを増しているため、長期的に協力関係を築けるパートナー会社を探し、信頼関係を維持していくことが、調達担当に求められる重要な役割となっています。 そうした中で、各工事会社の特性や技術力を把握し、適正な調達判断を行うことが求められており、これには難しさも伴いますが、その分、単に物を手配する調達とは異なる深い面白さがあります。 その他情報 ■働き方 ◎残業は月平均20時間です（月や案件により変動） ※三菱ケミカルグループは、コンプライアンスを遵守し、サービス残業や過度な残業はありません。 ※三菱ケミカルグループ全体で残業時間を抑制する方針となっており、土日休み前提で工期を組んでいる事、月~金で完結する工事がである事で残業時間を抑えています。 ◎転勤なし 希望がない限りは転勤はなく、長期的に腰を据えて就業することが可能です。 採用要件 ■必須条件 下記①と②を両方満たす方 ①普通自動車免許 ②調達・購買の経験をお持ちの方 ■歓迎条件： 調達プロフェッショナル認定資格（A級またはB級）

  • 調達・購買
  • 岡山
  • 正社員

• プラントの据付担当

  ※経験不問・未経験の方も応募可能な求人です※ 採用背景／ビジョン 当社では、組織のさらなる成長を見据え、プラントの据付職を増員します。 経験豊富な社員から知識や技術を受け継ぎながら、これからの組織を共に支えていただける 新しい仲間を募集いたします。 業務概要 当社の中国事業所は、三菱ケミカルの構内に位置し、グループ全体の設備に携わっています。 当事業所は中核拠点であり、各種最新設備/プラントに携わることができます。 また、構内の案件を担当することが多く、岡山で長く働き続けることが可能な環境です。 【業務概要】 化学プラント等における重量物取外し／取付、運搬作業、足場の組み立て解体作業 ポジションの魅力 当社プラントメンテナンスを担う職種の一つである据付職は、大きく2つの業務に分かれます。 1つ目は足場鳶業務です。配管工事や回転機整備などの高所における作業を可能とすべく足場を仮設します。いかに効率良く安全に、そして他職種の作業者が便利にしようできるかを考えて足場を仮設し、自他共に満足の行く足場を掛けられた際は非常に職人としてのやりがいにつながります。 2つ目は重量鳶業務です。回転機を整備する際に機器を現地から搬出入したり大型の機器を分解組立したりするときに活躍します。特に大型回転機(タービン、コンプレッサー、ブロワーなど)を重機で吊り上げる際は1㎜単位の誤差も許されない非常にシビアな作業となり、大きな機器が問題なく取り外され空中を移動する様子は工事において一番注目される工程になります。 大胆かつ繊細な作業を問われる据付職は、プラント工事の全てを影で支える裏方であり、なくてはならないエッセンシャルワークのひとつです。 その他情報 ■働き方 ◎残業は月平均20時間です（月や案件により変動） ※三菱ケミカルグループは、コンプライアンスを遵守し、サービス残業や過度な残業はありません。 ※残業が少ない背景として、三菱ケミカルグループ全体で残業時間を抑制する方針となっており、土日休み前提で工期を組んでいる事、月~金で完結する工事がほとんどである為です。 ◎転勤なし 希望がない限りは転勤はなく、長期的に腰を据えて就業することが可能です。 ■研修・育成体制等について： 社内に技術研修センターがあるなど、万全の教育体制が整っています。 新入社員の場合1年〜1年半近く導入研修をします。 講習費用や試験料の会社負担はもちろん取得による祝儀もあり、全社員が成長出来る環境が整っています。 OJT制度：新入社員が早期に即戦力として活躍できるよう、上司や先輩社員がマンツーマンで指導を行いサポート体制を取っています。 採用要件 ■必須条件 下記①と②を両方満たす方 ①普通自動車免許 ②以下何れかをお持ちの方 ・重機作業・玉掛け業務・足場仮設工事の経験、知識 ・工業高校を卒業された方 ※未経験者の方もご活躍されています ■求める人物像 体力に自信のある方、学生時代スポーツ系の部活動で活躍していた方、チームで作業することが得意な方

  • 鳶職
  • 岡山
  • 正社員

• プラントの提案営業

  採用背景／ビジョン 当社はこれまで、プラントメンテナンス領域を中心に、実績と組織力で多くのお客様と信頼関係を築いてまいりました。今後は、既存顧客への提案力をさらに強化するとともに、新たなお客様との接点を拡大していくことを目指しています。次世代を担う営業メンバーとして、新しい視点やアイデアを活かしながら、組織の成長を共にになっていただける方を募集します。 業務概要 【業務概要】 大手化学メーカーや食品メーカー等、既存顧客の営業活動をお任せいたします。 主にプラントの機械等の設備における設計〜建設〜メンテナンスの案件提案、受注から納期調整などをご対応いただきます。 【業務詳細】 ・既存顧客への提案活動/新規顧客開拓 ・見積もり作成 ・契約交渉及び契約書の作成 ・受注後の顧客フォロー、立ち合い 【営業スタイル】 主に既存顧客への設備点検・整備・更新工事・プラント新設工事の提案営業活動を行います。 既存顧客からの紹介、社内・社外の人脈からの紹介やホームページ等に問い合わせがあった新規顧客の開拓にも取り組んでいます。 飛び込み営業等は行っておらず、下調べを行った上でアポイントを取り、訪問します。 【担当案件の規模】 1件あたり約数万円〜数億円規模のプロジェクトをご担当いただきます。 ポジションの特徴 当社は豊富な実績と組織力、そして確かな技術力を強みに、多くのお客様から選ばれてきました。点検・保全を中心とした安定した取引を持ち、顧客や設備を深く理解しているため、年間計画に基づいた提案が可能です。 今後はこうした強みに加え、営業としての提案力をさらに高めていくことが求められています。 単なる取引の継続にとどまらず、顧客課題やニーズを先回りして的確に捉え、アイデアや工夫で新たな価値を提供する「提案型営業」へと進化していきたいと考えています。 そのプロセスを通じ、営業としての面白さと大きな成長機会を得られる環境をご用意しています。 その他情報 【就業環境】 残業月平均20時間程度（月や案件により変動あり） 三菱ケミカルグループ全体で残業時間を抑制する方針となっていること、勤怠管理の徹底やノー残業デー、ICTの活用で残業時間を抑えています。 【研修・育成体制】 OJT制度：早期に即戦力として活躍いただけるよう、上司や先輩社員がマンツーマンで指導を行いサポート体制を取っていますので、ご安心ください。 採用要件 ■必須条件 下記①と②を両方満たす方 ①普通自動車免許 ②以下何れかの経験を3年以上お持ちの方 ・営業経験（建設・プラント・プラント設備機器商社・設備メーカー・機械メーカー等） ・施工管理経験（設備保全業務・機械据付・配管・建築・土木・電気・計装工事等） ※施工管理経験をお持ちの方は営業経験不問 ■歓迎条件 ・建設業界での経験（建設業法を理解されている方。特に工事請負契約締結経験のある方） ・機械（自動車など）の分解整備に興味のある方 ■求める人物像 ・周囲と協力しながら、チームワークを大切にして働いていただける方 ・明るく前向きな姿勢で業務に取り組んでいただける方 ・誠実な対応ができる方 ・鹿島地区の中心メンバーとして、長期的にご活躍いただける方

  • 営業職
  • 茨城
  • 正社員

• プラントの電気・計装工事管理

  採用背景／ビジョン 当社では、事業の需要拡大や案件の増加に加え、三菱ケミカルグループ各社向け及び外販工事を拡大する方針となっています。 こうした事業拡大を支えるため、電気・計装工事管理を担当いただく方を迎え入れ、組織強化を図りたいと考えています。特に、これまでの経験を活かしながら、組織と共に成長していただける方をお待ちしています。 業務概要 【職務概要】 当社は、三菱ケミカルグループ各社をはじめ、近隣各社が操業する化学・繊維・食品・半導体工場等のメンテナンス及び建設業務を幅広く担っています。 ご入社いただいた方には、プラント設備内の各種電気設備・計測制御装置等に関する「電気・計装工事管理」業務をお任せ致します。 【職務詳細】 入社後はスキルや経験に応じて業務をお任せ致します。 ・見積もり作成 ・企業側担当者との工事期間、費用についての折衝 ・業者の選定／部品の発注 ・工事計画書、施工要領書・作業手順書作成 ・工事監督、安全・工事品質管理 など ※場合によっては長期出張をお願いする可能性もございます。 ※工事の種類としては建設工事・保全工事がメインとなっており、実際の施工業務は協力会社が行います。 【主に以下に係る電気設備・計測制御装置に関する工事管理】 ・電気設備設計・工事全般、受変電設備更新工事、屋内照明電気配線工事 ・LED照明省エネ化工事、計装設備設計・工事全般、PLC・DCS（パソコンDCS含む）設置、変更工事 ・電気設備の検査・点検整備,受配電盤、各種遮断器、防災設備他、電動機・発電機の検査・点検整備 ・計装設備の検査・点検整備調節弁、安全弁、液面計、発信器他、計量器の検査・点検整備 ・プロセス分析計の検査・点検整備　など ポジションの魅力 プラントのメンテナンスは定期的に行う必要があり、またお客様のプラントの継続安全安定運転を担保する責務があるため、お客様と長期にわたり関係を築き、継続的にサポートできる点が特徴です。 当社では、電計分野にとどまらず、機械部門や塗装・建築部門とも社内で緊密に連携し、設計から工事計画、施工、メンテナンス実作業まで一貫して対応できる体制を整えています。 特に施工やメンテナンス実作業を行う実働部隊を社内で抱える企業はほとんどありません。 さらに、施工やメンテナンス現場を熟知するメンバーが社内に在籍していることで得られる知見を蓄積し、高い技術力を持ったサービスの提供を可能にしています。 設計・施工・メンテナンスまで1社に任せられる安心感や高い技術力を背景にお客様に信頼をいただいているため、当社は安定した収益基盤を築き、社員が長期的に安心して働ける環境を実現しています。 その他情報 ■就業環境について: 残業月平均20時間程度（月や案件により変動あり） 三菱ケミカルグループ全体で残業時間を抑制する方針である事や、土日休み前提で工期を組んでいる事、月~金で完結する工事がほとんどである点に加えて、勤怠管理の徹底（PCログがとられる→残業は１分単位で支給）やノー残業デー、ICTの活用で残業時間を抑えています。 ■福利厚生 福利厚生も手厚く安心して就業できます。完全週休二日制で、繁忙期の土日出社は多くとも2週に1回程度、振替休日や代休の取得が出来る環境ですので、離職率も低い環境です。 採用要件 ■必須条件 下記①と②を両方満たす方 ①普通自動車免許 ②第１，2種電気工事士の資格をお持ちで電気・計装工事或いは電気設備の保守、工事に関する経験を3年以上お持ちの方 ■歓迎条件 ・電気計装工事の施工管理の経験 ・プラント業界での経験 ・第１，2級施工管理士（電気・電通・管） ・第１，2級計装士 ・危険物乙種第四類 ・電検3種 ・消防設備士（甲種、乙種） ・計量士

  • 【茨城県神栖市】プラントの電気・計装工事管理
  • 正社員

• 【茨城県神栖市】安全衛生管理担当

  採用背景／ビジョン 当社では、組織のさらなる成長を見据え、特に工事現場における安全衛生管理担当の増員を検討しています。 経験豊富な社員から知識や技術を受け継ぎながら、これからの組織を共に支えていただける新しい仲間を募集いたします。 業務概要 ・工事現場の設備や作業方法を含めた危険箇所（リスク）に抽出による災害防止に向けた安全に関する技術的な指示及び指導（事故を未然に防ぐ、不安全行動、状態の注意喚起、安心できる環境の構築等） ・安全に関する教育や訓練の実施（安全教育による安全意識の向上） ・安全管理に関する記録作成と保管 ・労働災害発生時の対応及び原因調査と再発防止策の立案・実行・フォロー ・RA（リスクアセスメント）の理解と実施による指導（RA内容でリスクの確認指導等） ・RKY（リスク危険予知）の理解と実施による指導（KY内容の書き方ややり方の指導等） その他、三菱ケミカル茨城事業所を拠点に近隣企業構内にて弊社対応工事現場の安全・環境・品質管理が滞りなく取り進めているかパトロール等を通して指示・指導、弊社対応工事に協力頂く各協力会社作業員の受入教育、各種社内認定資格等の管理も行っています。 ポジションの魅力 日々の巡回や点検、安全衛生に関する取り組みを通じて、潜在的なリスクを早期に発見し、トラブルを未然に防ぐといった重要な役割を担っています。 現場作業者と協力しながら具体的な対策を形にできた際には、大きな達成感を得ることができる点が魅力です。 また、安全に対する意識を現場作業者へ伝播し、一緒に「安全で働きやすい環境」を築き上げていける点もこの仕事ならではのやりがいです。 一見すると地道な活動の積み重ねですが、その積み重ねが事業所全体に安全文化を根付かせ、事業所の安全を守る砦として重要な役割を担っています。 その他情報 ■働き方 ◎残業は月平均20時間です（月や案件により変動） ※三菱ケミカルグループ全体で残業時間を抑制する方針である事や、土日休み前提で工期を組んでいる事、月~金で完結する工事がほとんどである点に加えて、勤怠管理の徹底（PCログがとられる→残業は１分単位で支給）やノー残業デー、ICTの活用で残業時間を抑えています。 ■研修・育成体制等について： 新入社員が早期に即戦力として活躍できるよう、上司や先輩社員がマンツーマンで指導を行うOJT制度（サポート体制）を取っています。 また、当社では、人材育成のガイドラインや体系を明確に整備しており、階層別研修や専門知識を学べる教育制度も充実しています。 さらに、講習費用や試験料の会社負担はもちろん取得による祝儀もあり、全社員が成長出来る環境が整っています。 採用要件 ■必須条件 下記①②を満たす方 ①普通自動車免許 ②下記いずれかをお持ちの方 ・安全管理者選任経験４年以上 ・工事現場管理経験10年以上 ・大学や高等専門学校（理科系）卒業後、産業安全の実務経験２年以上 ■歓迎条件 ・第１種衛生管理者 ・労働安全コンサルタント

  • 安全衛生管理
  • 正社員

• プラントの土木・建築工事管理

  採用背景／ビジョン 当グループでは、建設工事の需要拡大や案件の増加に加え、外販工事を拡大する方針となっています。 こうした事業拡大を支えるため、建築工事管理を担当いただく方を迎え入れ、組織強化をしていきたいと考えています。特に、これまでの経験を活かしながら、組織と共に成長していただける方をお待ちしています。 業務概要 【職務概要】 当グループはプラント稼働の基盤を築く建築・土木工事を担っております。 入社後は三菱ケミカル茨城事業所を拠点に近隣企業構内の工事を元請けで統括し 見積作成、施工計画、実行管理、予算管理等の管理業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・見積もり作成 ・企業側担当者との工事期間・費用についての折衝 ・業者の選定、部品の発注 ・工事計画書、作業手順書作成 ・工事監督、安全管理 など ※工事の種類としてはメンテナンス工事がメインとなっており、実際のメンテナンス業務は社内の専任スタッフもしくは協力会社が行います。 ※出張は原則ありません。出張が発生するケースとしては、定期修理期間（おおよそ2年に1度）で他の拠点が手が回らなくて等のケースの場合に応援で行くイメージです。 ＜工事のイメージ＞ １）建物新築・改修工事 ２）化学プラント内、機械架構・基礎工事　他 プラントにおける土木・建築分野の構造物や設備は様々なものがあります。 例えば、事務所手洗いの上水配管補修や建物内外の扉補修、機械設置用基礎の部分的補修のような小規模メンテナンスから、事務所一室の内装を全部やり替える、建屋の屋根・外壁等の全面張り替えなど、担当エリア内であらゆる種類のメンテナンスを行っています。 ポジションの魅力 当社は、土木・建築分野にとどまらず、機械部門や電計部門とも社内連携し、診断から工事計画、施工、メンテナンス実作業まで一貫して対応できる体制を整えています。 施工やメンテナンス現場を熟知するメンバーが社内に在籍していることで得られる知見を蓄積し、高い技術力を持ったサービスの提供を可能にしています。 そのため、お客様から「安心して任せられるパートナー」として高い評価をいただいています。 こうした強みを背景に、当社は安定した収益基盤を築き、社員が長期的に安心して働ける環境を提供しています。 その他情報 ■就業環境について: 残業月平均20時間程度（月や案件により変動あり） 三菱ケミカルグループ全体で残業時間を抑制する方針である事や、土日休み前提で工期を組んでいる事、月~金で完結する工事がほとんどである点に加えて、勤怠管理の徹底（PCログがとられる→残業は１分単位で支給）やノー残業デー、ICTの活用で残業時間を抑えています。 ■研修・育成体制等について： 社内に技術研修センターがあるなど、万全の教育体制が整っています。 新人の場合1年～1年半近く導入研修をします。 講習費用や試験料の会社負担はもちろん取得による祝儀もあり、全社員が成長出来る環境が整っています。 OJT制度：新入社員が早期に即戦力として活躍できるよう、上司や先輩社員がマンツーマンで指導を行いサポート体制を取っています。 採用要件 ■必須条件 下記①②を満たす方 ①普通自動車免許 ②1級建築工事管理技士の資格を持ち、現場管理経験を10年以上お持ちの方 ■歓迎条件 ・1級建築士 ・1級土木施工管理技士

  • 【茨城県神栖市】プラントの土木・建築工事管理
  • 正社員

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