【営業】医療業界の非効率性を解決し、医療従事者の非効率性を解決し・患者様の幸せを作りませんか？

株式会社メドコム　　　　　　　　　　　　　　　　　　

事業概要

医療機関向け業務プラットフォームアプリ「メドコム」の開発・普及による医療のDX促進

突然ですが、医療機関の9割以上で未だPHSやFAXが使われているのはご存知でしょうか。「医療のICTプラッフォームを創り、医療をデジタル化する」を掲げている当社は、病院向けにPHSに代わるスマートフォンサービス「メドコム」を提供し、医療DXを促進するヘルステックベンチャーです。「メドコム」は、PHSや紙などのアナログな業務が多くを占める医療現場の課題を解決するため、チャット機能、内線機能を始め、ナースコールおよび電子カルテとの連携など、医療従事者の声を反映させた様々な機能を搭載しています。 今後は自社のアプリ機能追加と共に他社のアプリとの連携も増やし「メドコム」をハブとして、医療従事者の業務効率化や働き方改革、また病院経営のデジタルトランスフォーメーション等を支援していきます。

メドコム（旧 日病モバイル）について(Youtube)

メドコム公式ブログ

メドコムHP

業務概要

急性期病院を中心とする医療機関に対しての「メドコム」の導入に向けた提案営業をお任せします。 医療機関における意思決定プロセスを踏まえながら、院内・外を含む様々なステークホルダーとの折衝を行い、受注に至るまでの営業フェーズを着実に進捗させ、新規契約の獲得を目指していただきます。

具体的な業務内容

■担当顧客（エリア担当制）への新規商談の獲得
■獲得した商談を発展させ、受注を獲得（出張を伴う訪問が発生することがございます）
■導入検討～受注獲得のために発生する各種ベンダー（PBX、ナースコール、電子カルテ等）との諸調整の実施
■リーダーの場合は、活動を行うメンバーのマネジメントの実施

※（雇入れ直後）詳細は上記に記載　（変更の範囲）会社の定める業務

応募資格

必須（MUST）
■法人営業のご経験
■普通自動車第一種運転免許

弊社で働く魅力

■フラットにコミュニケーションが取れる環境
役員との距離感も非常に近く、役職関係なく「さん」付けの文化を推奨し、社内でのコミュニケーションをフラットにとれるようフリードリンクスペースが設けられています。 年次や役職問わず誰もが個性を認め合い、自由闊達に発言できる環境を作っています。

■健康第一！医療領域の企業だからこその福利厚生
弊社は福利厚生施策として【健保組合が提供している以上の人間ドックの費用を支援】しています。 これは社員だけでなく、【社員の家族も同様に受けられる施策】です。 ヘルステック企業として社員や社員の家族が健康でいてほしいという思いを込めて、導入しております。

■「Purpose」「Vision」「Value」

弊社では、以下のように「Purpose」「Vision」「Value」を定めています。

・Purpose：「医療の情報革命によって、全ての人を幸せにする」

・Vision：「医療のICTプラットフォームを創り、医療をデジタル化する」

・Value： ①Customer Obsession

　　　　　～全ての顧客の視点に立ち、あるべきから逆算する～ 　　

　　　　　②Trust Team～他者を尊重し、信頼で溢れるチーム～　　

　　　　　③Ownership & Action

　　　　　～当事者意識を持ち、勇気をもって行動する～

上記考えに基づいて事業運営・行動出来ているか日々試行錯誤しております。 たとえば、月に１度value活動MTGを実施し、日々どのように浸透していくか議論しています。

その他福利厚生制度

シャッフルランチ制度やフリードリンク制度等を通して社員のコミュニケーションを支援・促進し、書籍補助等で社員のスキルアップをサポートしております。また、時間有給を取得できるため、ご家庭の事情等に応じて柔軟な働き方も可能です。

■本人およびご家族の人間ドック補助
■シャッフルランチ制度

■リモートワーク応相談（許可制）
■資格取得支援制度・参考書購入補助
■福利厚生施設(宿泊施設・レストラン等)の割引プログラムあり
■時間有給の取得可能