株式会社メドコム 求人一覧
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【営業（東京本社）】医療業界の非効率性を解決し、医療従事者と患者様の幸せを作りませんか？
業務内容 医療機関に対して、メドコム導入に向けた提案営業（アカウントセールス）をお任せします。 本ポジションのミッションは、医療機関特有の意思決定プロセスを踏まえつつ、院内外の多様なステークホルダー（医師、看護部、情報システム部、事務長／経営層、外部ベンダー等）と合意形成を行い、受注獲得までの営業プロセスをリードすることです。 本ポジションでは、新規顧客の開拓と並行して、既存顧客との継続的な関係構築・深耕を前提に、意思決定に時間を要する案件を、複数の関係者を巻き込みながら粘り強く前に進めるエンタープライズ型の営業スタイルを重視しています。 なお、受注後の導入・構築・運用設計等は社内のSE（導入）チームが主担当として対応します。アカウントセールスは、受注までに必要な要件整理・関係者調整を行い、受注後はSEチームへのスムーズな引き継ぎを担います。 ▼具体的な業務内容 ・担当顧客（エリア担当制）に対する新規商談の獲得および案件化 ・顧客課題・運用背景のヒアリングを踏まえた提案設計／要件整理（受注に必要な範囲） ・医療機関の意思決定構造を踏まえた院内調整・関係者折衝（現場／管理部門／経営層） ・受注獲得のために発生する、各種ベンダー（PBX、ナースコール、電子カルテ等）との調整・折衝（受注に必要な範囲） ・社内（導入SE等）と連携した、提案前の前提整理・技術観点の確認、ならびに受注後のSEチームへの引き継ぎ ※導入フェーズの主担当はSEチーム（アカウントセールスは受注までがミッション） ・（リーダーポジションの場合）活動を行うメンバーのマネジメント - 案件レビュー／提案・交渉の壁打ち - 営業プロセスの型化・再現性向上の推進 ※（雇入れ直後）上記業務 ※（変更の範囲）会社の定める業務 応募資格 必須（MUST） ・法人向けIT／ソリューション営業のご経験（通信インフラ、ネットワーク機器、業務システム等の無形商材） ・新規開拓を含む法人営業のご経験 ・受注獲得まで、複数のステークホルダーを巻き込みながら、意思決定に時間を要する営業プロセスを粘り強く推進してきた経験（エンタープライズ営業／既存顧客深耕型営業 等） ・普通自動車第一種運転免許 歓迎（WANT） ・SIer企業での勤務経験 ・医療業界、医療機関向け法人営業の経験 ・医療・文教・公共など、意思決定が複雑な顧客への営業経験 ・SE／導入部門／外部ベンダーと連携した案件推進経験（受注までの調整） 求める人物像 ⅰ.挑戦する勇気を持っている人 未知の領域へ飛び込むことや新たな挑戦をする勇気を起点とし、圧倒的な行動力で、学びの機会を創出することにワクワクする。 ⅱ.結果を出す執念を持っている人 結果を出すことがお客様や社会へ貢献することに繋がると考え、未知の領域や困難な課題にも恐れず向き合う。そして、目標を追い続けるために必要な強い意志を生み出す執念を持ち続ける。 ⅲ.成長を楽しむことができる人 成長とは、少し前の自分よりもできることが増えること、そして何かを成せるようになること。「自分はどうしたいのか／どうありたいのか」を自身に問い続け考え実行し、それに夢中になる。そうした日々に熱狂し、一人一人が着実に成長に向かっていく。
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◆東京拠点◆【モバイルアプリエンジニア(Android)】医療業界のDXを推進するスタートアップで自社サービス開発のモバイルアプリエンジニアを募集！
チームのミッション 医療の現場で使用されるコミュニケーションツールの中心となるスマートフォンに対し、安全に医療情報へアクセスするために必要なセキュリティーを担保したネットワークインフラと医療従事者の業務を支援するアプリケーションやクラウドサービスを提供することにより、働き方改革・医療安全といった課題に対し貢献できるDXプロダクトの提供を目指します。 採用背景 医療機関専用スマートフォン「メドコム」は、サービス開始から6年で全国100を超える医療機関に導入されるサービスへと成長してきました。医療現場のコミュニケーション基盤として価値を届けながら、事業は次の成長フェーズに進んでいます。 現在の「メドコム」は、さらなる拡張を見据え、プロダクトの設計・運用の前提を整え直すフェーズにあります。 ・設計から見直した品質の高いシステム構築 ・マルチテナント化による運用負荷の削減 ・マルチプラットフォーム技術でのモバイルクライアントの統合 ・医療情報システム安全管理ガイドラインへの明確な準拠 ・新規プロダクトによる価値創出 などに取り組み、「安心して医療現場で使い続けられるIT基盤」の実現を目指しています。 そして、こうした変革のプロセスを AIによって加速させていく方針です。 この重要な転換期において、事業フェーズに合わせて開発チームの質・量を高め、プロダクトの中核を担っていただける方を募集しています。 具体的な業務内容 主にAndroid（Kotlin）／iOSのネイティブアプリの開発を担当していただきます。 ・アプリケーションの設計、開発 ・バックエンドとの調整、連携 ・フレームワーク・ライブラリのバージョン更新対応 ・コードのトラブルシューティング、バグの修正、パフォーマンスの最適化 以下の業務もご希望や状況に応じて担当いただきます。 ・品質改善への取り組み（CI/CD） ・新アプリの企画、開発 ※（雇入れ直後）詳細は上記に記載 （変更の範囲）会社の定める業務 応募資格 必須（MUST） ・ソフトウェアの開発経験2年以上（言語問わず） ・Android または iOS のモバイルアプリ開発経験 ・外部システムと連携するアプリの開発経験 ・Git/GitHub/GitLab を用いたチーム開発・コードレビュー・PR運用経験 ・日常会話レベルの日本語能力（例：日本語能力試験 N2 相当） 歓迎（WANT） ・Firebase を用いたモバイルアプリ開発経験 ・CI/CDパイプライン（GitHub Actions, Jenkins, CircleCI等）の構築・運用経験 ・Kotlin Multiplatform開発経験 ・Android Composeを用いたUI開発、パフォマンスチューニング経験 ・Claude Code、Cursor などの AI開発支援ツールを活用した開発実務経験 ・AIを活用したプロダクト / 機能の設計・開発・運用経験 求める人物像 ⅰ.挑戦する勇気を持っている人 未知の領域へ飛び込むことや新たな挑戦をする勇気を起点とし、圧倒的な行動力で、学びの機会を創出することにワクワクする。 ⅱ.結果を出す執念を持っている人 結果を出すことがお客様や社会へ貢献することに繋がると考え、未知の領域や困難な課題にも恐れず向き合う。そして、目標を追い続けるために必要な強い意志を生み出す執念を持ち続ける。 ⅲ.成長を楽しむことができる人 成長とは、少し前の自分よりもできることが増えること、そして何かを成せるようになること。「自分はどうしたいのか／どうありたいのか」を自身に問い続け考え実行し、それに夢中になる。そうした日々に熱狂し、一人一人が着実に成長に向かっていく。
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◆東京拠点◆【バックエンドエンジニア】医療業界のDXを推進するスタートアップで自社サービス開発のバックエンドエンジニアを募集！
チームのミッション 医療の現場で使用されるコミュニケーションツールの中心となるスマートフォンに対し、安全に医療情報へアクセスするために必要なセキュリティーを担保したネットワークインフラと医療従事者の業務を支援するアプリケーションやクラウドサービスを提供することにより、働き方改革・医療安全といった課題に対し貢献できるDXプロダクトの提供を目指します。 採用背景 医療機関専用スマートフォン「メドコム」は、サービス開始から6年で全国100を超える医療機関に導入されるサービスへと成長してきました。医療現場のコミュニケーション基盤として価値を届けながら、事業は次の成長フェーズに進んでいます。 現在の「メドコム」は、さらなる拡張を見据え、プロダクトの設計・運用の前提を整え直すフェーズにあります。 ・設計から見直した品質の高いシステム構築 ・マルチテナント化による運用負荷の削減 ・マルチプラットフォーム技術でのモバイルクライアントの統合 ・医療情報システム安全管理ガイドラインへの明確な準拠 ・新規プロダクトによる価値創出 などに取り組み、「安心して医療現場で使い続けられるIT基盤」の実現を目指しています。 そして、こうした変革のプロセスを AIによって加速させていく方針です。 この重要な転換期において、事業フェーズに合わせて開発チームの質・量を高め、プロダクトの中核を担っていただける方を募集しています。 具体的な業務内容 主にNode.js / TypeScriptを使用したAPIの開発を担当いただきます。 ・APIの設計、開発 ・フレームワーク・ライブラリのバージョン更新対応 ・コードのトラブルシューティング、バグの修正、パフォーマンスの最適化 ・データベースの設計 以下の業務もご希望や状況に応じて担当いただきます。 ・インフラ（AWS）の設計、開発、デプロイ ・品質改善への取り組み（CI/CD） ・PCブラウザターゲットのフロントエンド ※（雇入れ直後）詳細は上記に記載 （変更の範囲）会社の定める業務 応募資格 必須（MUST） ・ソフトウェアの開発業務経験2年以上 (言語問わず) ・Node.js / TypeScriptを用いたバックエンドの開発経験 ・Git/GitHub/GitLabでのチーム開発・コードレビュー・PR運用経験 ・日常会話レベルの日本語能力（例：日本語能力検定Ｎ2取得） 歓迎（WANT） ・Webアプリケーション / API の設計・開発経験 ・AWS上でのサービス構築・運用経験 ・CI/CD および IaC（Terraform等）を用いた開発・運用の自動化 ・AWSマルチアカウント環境における運用・ガバナンス設計の経験 ・OpenID Connect / OAuth2 に関する認証・認可設計の知識（Keycloak等のID基盤運用経験があれば尚可） ・Claude Code、Cursor 等の AI開発支援ツールを活用した開発実務経験 ・AIを用いたプロダクト / 機能の設計・開発・運用経験 求める人物像 ⅰ.挑戦する勇気を持っている人 未知の領域へ飛び込むことや新たな挑戦をする勇気を起点とし、圧倒的な行動力で、学びの機会を創出することにワクワクする。 ⅱ.結果を出す執念を持っている人 結果を出すことがお客様や社会へ貢献することに繋がると考え、未知の領域や困難な課題にも恐れず向き合う。そして、目標を追い続けるために必要な強い意志を生み出す執念を持ち続ける。 ⅲ.成長を楽しむことができる人 成長とは、少し前の自分よりもできることが増えること、そして何かを成せるようになること。「自分はどうしたいのか／どうありたいのか」を自身に問い続け考え実行し、それに夢中になる。そうした日々に熱狂し、一人一人が着実に成長に向かっていく。
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【マーケティング・マネージャー】マーケティングの力で医療業界のDXを実現し、患者様の幸せを作りませんか？
業務概要 医療機関の現場コミュニケーションを変革する「メドコム」および新規事業のマーケティング責任者として、戦略立案から実行までを一気通貫で牽引いただきます。 医療業界特有の意思決定構造や規制環境を理解した上で、「誰に、何を、どのように届けるか」を設計し、獲得からナーチャリング、ブランディングまで、あらゆるマーケティング施策をデータドリブンに最適化し、実行いただきます。 具体的な業務内容 ・既存サービスおよび新規事業に関するマーケティング戦略・ブランディング戦略の立案および実行 ・医療機関（病院・クリニック等）を対象としたリード獲得／ナーチャリング施策の設計・運用 ・オンライン／オフラインを横断したマルチチャネルマーケティング施策の企画・推進 ・データ分析に基づくターゲット設定、施策効果測定、改善の推進 ・営業、事業企画、開発など、社内関係部門と連携した施策設計・プロジェクト推進 ・（フェイズに応じて）マーケティング組織・プロジェクトチームの構築およびマネジメント 応募資格 必須（MUST） ・BtoB領域におけるマーケティング戦略の立案・推進経験（3年以上） （事業会社でのマーケティング統括・リード、または支援会社での戦略設計経験など） ・医療業界／医療機関／ヘルスケア分野におけるビジネス経験 （医療機器、医薬品、医療DX、ヘルステック関連での営業・事業開発・マーケティング・コンサル等の経験） ・営業や企画など、複数の関係者を巻き込みながら、プロジェクトを推進した経験 歓迎（WANT） ・スタートアップ／成長フェーズ企業におけるマーケティング経験 ・規制産業（医療・金融・公共等）におけるBtoBマーケティング経験 ・データドリブンな施策設計、改善の経験 求める人物像 ⅰ.挑戦する勇気を持っている人 未知の領域へ飛び込むことや新たな挑戦をする勇気を起点とし、圧倒的な行動力で、学びの機会を創出することにワクワクする。 ⅱ.結果を出す執念を持っている人 結果を出すことがお客様や社会へ貢献することに繋がると考え、未知の領域や困難な課題にも恐れず向き合う。そして、目標を追い続けるために必要な強い意志を生み出す執念を持ち続ける。 ⅲ.成長を楽しむことができる人 成長とは、少し前の自分よりもできることが増えること、そして何かを成せるようになること。「自分はどうしたいのか／どうありたいのか」を自身に問い続け考え実行し、それに夢中になる。そうした日々に熱狂し、一人一人が着実に成長に向かっていく。
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【営業(大阪拠点)】医療業界の非効率性を解決し、医療従事者と患者様の幸せを作りませんか？
業務概要 医療機関に対して、メドコム導入に向けた提案営業（アカウントセールス）をお任せします。 本ポジションのミッションは、医療機関特有の意思決定プロセスを踏まえつつ、院内外の多様なステークホルダー（医師、看護部、情報システム部、事務長／経営層、外部ベンダー等）と合意形成を行い、受注獲得までの営業プロセスをリードすることです。 本ポジションでは、新規顧客の開拓と並行して、既存顧客との継続的な関係構築・深耕を前提に、意思決定に時間を要する案件を、複数の関係者を巻き込みながら粘り強く前に進めるエンタープライズ型の営業スタイルを重視しています。 なお、受注後の導入・構築・運用設計等は社内のSE（導入）チームが主担当として対応します。アカウントセールスは、受注までに必要な要件整理・関係者調整を行い、受注後はSEチームへのスムーズな引き継ぎを担います。 ▼具体的な業務内容 ・担当顧客（エリア担当制）に対する新規商談の獲得および案件化 ・顧客課題・運用背景のヒアリングを踏まえた提案設計／要件整理（受注に必要な範囲） ・医療機関の意思決定構造を踏まえた院内調整・関係者折衝（現場／管理部門／経営層） ・受注獲得のために発生する、各種ベンダー（PBX、ナースコール、電子カルテ等）との調整・折衝（受注に必要な範囲） ・社内（導入SE等）と連携した、提案前の前提整理・技術観点の確認、ならびに受注後のSEチームへの引き継ぎ ※導入フェーズの主担当はSEチーム（アカウントセールスは受注までがミッション） ・（リーダーポジションの場合）活動を行うメンバーのマネジメント - 案件レビュー／提案・交渉の壁打ち - 営業プロセスの型化・再現性向上の推進 ※（雇入れ直後）上記業務 ※（変更の範囲）会社の定める業務 応募資格 必須（MUST） ・法人向けIT／ソリューション営業のご経験（通信インフラ、ネットワーク機器、業務システム等の無形商材） ・新規開拓を含む法人営業のご経験 ・受注獲得まで、複数のステークホルダーを巻き込みながら、意思決定に時間を要する営業プロセスを粘り強く推進してきた経験（エンタープライズ営業／既存顧客深耕型営業 等） ・普通自動車第一種運転免許 歓迎（WANT） ・SIer企業での勤務経験 ・医療業界、医療機関向け法人営業の経験 ・医療・文教・公共など、意思決定が複雑な顧客への営業経験 ・SE／導入部門／外部ベンダーと連携した案件推進経験（受注までの調整） 求める人物像 ⅰ.挑戦する勇気を持っている人 未知の領域へ飛び込むことや新たな挑戦をする勇気を起点とし、圧倒的な行動力で、学びの機会を創出することにワクワクする。 ⅱ.結果を出す執念を持っている人 結果を出すことがお客様や社会へ貢献することに繋がると考え、未知の領域や困難な課題にも恐れず向き合う。そして、目標を追い続けるために必要な強い意志を生み出す執念を持ち続ける。 ⅲ.成長を楽しむことができる人 成長とは、少し前の自分よりもできることが増えること、そして何かを成せるようになること。「自分はどうしたいのか／どうありたいのか」を自身に問い続け考え実行し、それに夢中になる。そうした日々に熱狂し、一人一人が着実に成長に向かっていく。
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【営業（北海道・札幌拠点）】新規拠点の立ち上げメンバーとして医療業界のDXを推進する営業を募集！
業務概要 札幌拠点の立ち上げメンバーとして、医療機関に対しての「メドコム」の導入に向けた提案営業をお任せします。 本ポジションのミッションは、医療機関特有の意思決定プロセスを踏まえつつ、院内外の多様なステークホルダー（医師、看護部、情報システム部、事務長／経営層、外部ベンダー等）と合意形成を行い、受注獲得までの営業プロセスをリードすることです。 本ポジションでは、新規顧客の開拓と並行して、既存顧客との継続的な関係構築・深耕を前提に、意思決定に時間を要する案件を、複数の関係者を巻き込みながら粘り強く前に進めるエンタープライズ型の営業スタイルを重視しています。 なお、受注後の導入・構築・運用設計等は社内のSE（導入）チームが主担当として対応します。アカウントセールスは、受注までに必要な要件整理・関係者調整を行い、受注後はSEチームへのスムーズな引き継ぎを担います。 ▼具体的な業務内容 ・担当顧客（エリア担当制）に対する新規商談の獲得および案件化 ・顧客課題・運用背景のヒアリングを踏まえた提案設計／要件整理（受注に必要な範囲） ・医療機関の意思決定構造を踏まえた院内調整・関係者折衝（現場／管理部門／経営層） ・受注獲得のために発生する、各種ベンダー（PBX、ナースコール、電子カルテ等）との調整・折衝（受注に必要な範囲） ・社内（導入SE等）と連携した、提案前の前提整理・技術観点の確認、ならびに受注後のSEチームへの引き継ぎ ※導入フェーズの主担当はSEチーム（アカウントセールスは受注までがミッション） ・（リーダーポジションの場合）活動を行うメンバーのマネジメント - 案件レビュー／提案・交渉の壁打ち - 営業プロセスの型化・再現性向上の推進 ※（雇入れ直後）上記業務 ※（変更の範囲）会社の定める業務 応募資格 必須（MUST） ・法人向けIT／ソリューション営業のご経験（通信インフラ、ネットワーク機器、業務システム等の無形商材） ・新規開拓を含む法人営業のご経験 ・受注獲得まで、複数のステークホルダーを巻き込みながら、意思決定に時間を要する営業プロセスを粘り強く推進してきた経験（エンタープライズ営業／既存顧客深耕型営業 等） ・普通自動車第一種運転免許 歓迎（WANT） ・SIer企業での勤務経験 ・医療業界、医療機関向け法人営業の経験 ・医療・文教・公共など、意思決定が複雑な顧客への営業経験 ・SE／導入部門／外部ベンダーと連携した案件推進経験（受注までの調整） 求める人物像 ⅰ.挑戦する勇気を持っている人 未知の領域へ飛び込むことや新たな挑戦をする勇気を起点とし、圧倒的な行動力で、学びの機会を創出することにワクワクする。 ⅱ.結果を出す執念を持っている人 結果を出すことがお客様や社会へ貢献することに繋がると考え、未知の領域や困難な課題にも恐れず向き合う。そして、目標を追い続けるために必要な強い意志を生み出す執念を持ち続ける。 ⅲ.成長を楽しむことができる人 成長とは、少し前の自分よりもできることが増えること、そして何かを成せるようになること。「自分はどうしたいのか／どうありたいのか」を自身に問い続け考え実行し、それに夢中になる。そうした日々に熱狂し、一人一人が着実に成長に向かっていく。
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【導入SE/フィールドエンジニア（若手歓迎）】医療DXに欠かせないサービス導入の一連業務に取り組みたい方募集！
業務概要 医療機関向け自社サービス「メドコム」を病院へ導入するにあたり、院内ネットワークの設計から現場での導入、関係者との調整までを一気通貫で担当いただきます。 医療機関のDXや働き方の改革を支えるうえで、「現場で問題なく使える状態」をつくることは欠かせません。 一方で、病院ごとにネットワークやセキュリティルール・利用している機器や回線など、環境が大きく異なります。同じサービスでも「どのように接続するか」「どの機器を使うか」「どのような設定にするか」は病院ごとに検討をする必要があります。 本ポジションは、病院ごとの状況を確認しながら最適な導入方法を考え、現場で導入まで進めていただくポジションです。 実際に病院へ訪問し、情報システム担当者やネットワークベンダーと相談しながら、ネットワーク設計や機器設定・導入スケジュールの調整～現場対応まで一気通貫でご担当いただきます。 具体的な業務内容 病院ごとの環境に合わせて、現地調査からネットワーク設計、機器設定、導入までをお願いします。 単なる設定や設置作業ではなく、多くの関係者と連携しながら、医療現場で実際にサービスが使われる状態までを担当していただきます。 ※現場の経験は入社後に先輩社員に同行しながらキャッチアップいただく想定をしておりますのでご安心ください。 具体的には、以下のような業務をお任せいたします。 【導入プロジェクトの推進・調整】 ・病院への導入を円滑に進めるため、院内外の関係者と連携しながらプロジェクト全体をリード ・病院の情報システム担当者や現場担当者との打ち合わせ～要件確認 ・ネットワークベンダー、PBXベンダー、ナースコールベンダーなど外部パートナーとの調整 ・営業、カスタマーサクセス、開発など社内関連部署との連携 ・導入スケジュールの作成、進行管理、課題管理 ・現地導入までのプロジェクト推進 【技術設計・現場導入】 ・現地での電波調査、院内ネットワーク環境の確認 ・病院ごとの制約に合わせたネットワーク設計～構築 ・ルーターやアクセスポイントなどネットワーク機器の設定・設置 ・回線手配、端末のキッティング、接続設定 ・サービスが問題なく利用できるかの結合試験、動作確認 ※出張について 全国各地の病院へ導入を進めているため、月に数回程度、出張が発生する可能性があります。 ポジションに期待する役割 まずは先輩社員の担当案件に同行し、病院への導入の流れや、ネットワーク設計・現場対応・関係者調整の進め方を学んでいただきます。 徐々に担当範囲を広げ、将来的には1つの導入案件を主担当として、設計から導入完了まで主体的に推進いただくことを期待しています。 応募資格 ■必須スキル ・ネットワークに関する基礎知識 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、適切に調整や報告ができる方 ※現場での導入経験は必須ではありません。 入社後は先輩社員の案件に同行しながら、 病院への導入の進め方や現場対応を身につけていただきます。 ■歓迎スキル ・電気通信やネットワーク系資格 ・病院や公共系案件のご経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験 求める人物像 ⅰ.挑戦する勇気を持っている人 未知の領域へ飛び込むことや新たな挑戦をする勇気を起点とし、圧倒的な行動力で、学びの機会を創出することにワクワクする。 ⅱ.結果を出す執念を持っている人 結果を出すことがお客様や社会へ貢献することに繋がると考え、未知の領域や困難な課題にも恐れず向き合う。そして、目標を追い続けるために必要な強い意志を生み出す執念を持ち続ける。 ⅲ.成長を楽しむことができる人 成長とは、少し前の自分よりもできることが増えること、そして何かを成せるようになること。「自分はどうしたいのか／どうありたいのか」を自身に問い続け考え実行し、それに夢中になる。そうした日々に熱狂し、一人一人が着実に成長に向かっていく。 その他福利厚生制度 社員のコミュニケーションを支援・促進するためのものやスキルアップをサポートを目的とした制度を設けております。 また、有給休暇や育児休暇も取得しやすく、働きやすい環境を整えています。時間有給の使用でご家庭の事情等に応じて柔軟な働き方が可能です。 シャッフルランチ制度 リモートワーク応相談（許可制） 資格取得支援制度・参考書購入補助 福利厚生施設(宿泊施設・レストラン等)の割引プログラムあり 時間有給の取得可能
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◆大阪拠点【導入SE/フィールドエンジニア（自社開発）】医療業界の非効率性を解決し、患者様の幸せを作っていきませんか？
業務概要 医療機関向け自社サービス「メドコム」を病院へ導入するにあたり、院内ネットワークの設計から現場での導入、関係者との調整までを一気通貫で担当いただきます。 医療機関のDXや働き方の改革を支えるうえで、「現場で問題なく使える状態」をつくることは欠かせません。 一方で、病院ごとにネットワークやセキュリティルール・利用している機器や回線など、環境が大きく異なります。同じサービスでも「どのように接続するか」「どの機器を使うか」「どのような設定にするか」は病院ごとに検討をする必要があります。 本ポジションは、病院ごとの状況を確認しながら最適な導入方法を考え、現場で導入まで進めていただくポジションです。 実際に病院へ訪問し、情報システム担当者やネットワークベンダーと相談しながら、ネットワーク設計や機器設定・導入スケジュールの調整～現場対応まで一気通貫でご担当いただきます。 具体的な業務内容 病院ごとの環境に合わせて、現地調査からネットワーク設計、機器設定、導入までをお願いします。 単なる設定や設置作業ではなく、多くの関係者と連携しながら、医療現場で実際にサービスが使われる状態までを担当していただきます。 具体的には、以下のような業務をお任せいたします。 【導入プロジェクトの推進・調整】 ・病院への導入を円滑に進めるため、院内外の関係者と連携しながらプロジェクト全体をリード ・病院の情報システム担当者や現場担当者との打ち合わせ～要件確認 ・ネットワークベンダー、PBXベンダー、ナースコールベンダーなど外部パートナーとの調整 ・営業、カスタマーサクセス、開発など社内関連部署との連携 ・導入スケジュールの作成、進行管理、課題管理 ・現地導入までのプロジェクト推進 【技術設計・現場導入】 ・現地での電波調査、院内ネットワーク環境の確認 ・病院ごとの制約に合わせたネットワーク設計～構築 ・ルーターやアクセスポイントなどネットワーク機器の設定・設置 ・回線手配、端末のキッティング、接続設定 ・サービスが問題なく利用できるかの結合試験、動作確認 ※出張について 全国各地の病院へ導入を進めているため、月に数回程度、出張が発生する可能性があります。 ポジションに期待する役割 病院担当者や各種ベンダーとの調整、導入時のトラブル対応についても、自ら判断しながらリードしていただくポジションであるため、導入案件の主担当として病院ごとのネットワーク設計・関係者調整・現場導入までを主体的に推進し、案件を完遂いただくことを期待しています。 また、経験を積んだ後は、複数案件を並行して管理し、導入品質の向上や業務フローの改善、若手メンバーのフォロー・育成にも携わっていただきます。 ※ご経験やご志向に応じて、将来的にはチームマネジメントや組織づくりもお任せいたします。 応募資格 必須（MUST） ・CCNAレベルのネットワーク知識をお持ちの方 ・ネットワーク機器やITサービスの導入において、現場での設置・配線・設定などの実務経験をお持ちの方 ・病院担当者やベンダーとの調整、トラブル対応などを主体的に進められる方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、状況に応じた調整や報告ができる方 歓迎（WANT） ・電気通信やネットワーク系資格 ・病院や公共系案件のご経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験 求める人物像 ⅰ.挑戦する勇気を持っている人 未知の領域へ飛び込むことや新たな挑戦をする勇気を起点とし、圧倒的な行動力で、学びの機会を創出することにワクワクする。 ⅱ.結果を出す執念を持っている人 結果を出すことがお客様や社会へ貢献することに繋がると考え、未知の領域や困難な課題にも恐れず向き合う。そして、目標を追い続けるために必要な強い意志を生み出す執念を持ち続ける。 ⅲ.成長を楽しむことができる人 成長とは、少し前の自分よりもできることが増えること、そして何かを成せるようになること。「自分はどうしたいのか／どうありたいのか」を自身に問い続け考え実行し、それに夢中になる。そうした日々に熱狂し、一人一人が着実に成長に向かっていく。 その他福利厚生制度 社員のコミュニケーションを支援・促進するためのものやスキルアップをサポートを目的とした制度を設けております。 また、有給休暇や育児休暇も取得しやすく、働きやすい環境を整えています。時間有給の使用でご家庭の事情等に応じて柔軟な働き方が可能です。 シャッフルランチ制度 リモートワーク応相談（許可制） 資格取得支援制度・参考書購入補助 福利厚生施設(宿泊施設・レストラン等)の割引プログラムあり 時間有給の取得可能
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【導入SE/フィールドエンジニア（自社開発）】医療業界の非効率性を解決し、患者様の幸せを作っていきませんか？
業務概要 医療機関向け自社サービス「メドコム」を病院へ導入するにあたり、院内ネットワークの設計から現場での導入、関係者との調整までを一気通貫で担当いただきます。 医療機関のDXや働き方の改革を支えるうえで、「現場で問題なく使える状態」をつくることは欠かせません。 一方で、病院ごとにネットワークやセキュリティルール・利用している機器や回線など、環境が大きく異なります。同じサービスでも「どのように接続するか」「どの機器を使うか」「どのような設定にするか」は病院ごとに検討をする必要があります。 本ポジションは、病院ごとの状況を確認しながら最適な導入方法を考え、現場で導入まで進めていただくポジションです。 実際に病院へ訪問し、情報システム担当者やネットワークベンダーと相談しながら、ネットワーク設計や機器設定・導入スケジュールの調整～現場対応まで一気通貫でご担当いただきます。 具体的な業務内容 病院ごとの環境に合わせて、現地調査からネットワーク設計、機器設定、導入までをお願いします。 単なる設定や設置作業ではなく、多くの関係者と連携しながら、医療現場で実際にサービスが使われる状態までを担当していただきます。 具体的には、以下のような業務をお任せいたします。 【導入プロジェクトの推進・調整】 ・病院への導入を円滑に進めるため、院内外の関係者と連携しながらプロジェクト全体をリード ・病院の情報システム担当者や現場担当者との打ち合わせ～要件確認 ・ネットワークベンダー、PBXベンダー、ナースコールベンダーなど外部パートナーとの調整 ・営業、カスタマーサクセス、開発など社内関連部署との連携 ・導入スケジュールの作成、進行管理、課題管理 ・現地導入までのプロジェクト推進 【技術設計・現場導入】 ・現地での電波調査、院内ネットワーク環境の確認 ・病院ごとの制約に合わせたネットワーク設計～構築 ・ルーターやアクセスポイントなどネットワーク機器の設定・設置 ・回線手配、端末のキッティング、接続設定 ・サービスが問題なく利用できるかの結合試験、動作確認 ※出張について 全国各地の病院へ導入を進めているため、月に数回程度、出張が発生する可能性があります。 ポジションに期待する役割 病院担当者や各種ベンダーとの調整、導入時のトラブル対応についても、自ら判断しながらリードしていただくポジションであるため、導入案件の主担当として病院ごとのネットワーク設計・関係者調整・現場導入までを主体的に推進し、案件を完遂いただくことを期待しています。 また、経験を積んだ後は、複数案件を並行して管理し、導入品質の向上や業務フローの改善、若手メンバーのフォロー・育成にも携わっていただきます。 ※ご経験やご志向に応じて、将来的にはチームマネジメントや組織づくりもお任せいたします。 応募資格 必須（MUST） ・CCNAレベルのネットワーク知識をお持ちの方 ・ネットワーク機器やITサービスの導入において、現場での設置・配線・設定などの実務経験をお持ちの方 ・病院担当者やベンダーとの調整、トラブル対応などを主体的に進められる方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、状況に応じた調整や報告ができる方 歓迎（WANT） ・電気通信やネットワーク系資格 ・病院や公共系案件のご経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験 求める人物像 ⅰ.挑戦する勇気を持っている人 未知の領域へ飛び込むことや新たな挑戦をする勇気を起点とし、圧倒的な行動力で、学びの機会を創出することにワクワクする。 ⅱ.結果を出す執念を持っている人 結果を出すことがお客様や社会へ貢献することに繋がると考え、未知の領域や困難な課題にも恐れず向き合う。そして、目標を追い続けるために必要な強い意志を生み出す執念を持ち続ける。 ⅲ.成長を楽しむことができる人 成長とは、少し前の自分よりもできることが増えること、そして何かを成せるようになること。「自分はどうしたいのか／どうありたいのか」を自身に問い続け考え実行し、それに夢中になる。そうした日々に熱狂し、一人一人が着実に成長に向かっていく。 その他福利厚生制度 社員のコミュニケーションを支援・促進するためのものやスキルアップをサポートを目的とした制度を設けております。 また、有給休暇や育児休暇も取得しやすく、働きやすい環境を整えています。時間有給の使用でご家庭の事情等に応じて柔軟な働き方が可能です。 シャッフルランチ制度 リモートワーク応相談（許可制） 資格取得支援制度・参考書購入補助 福利厚生施設(宿泊施設・レストラン等)の割引プログラムあり 時間有給の取得可能
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【営業（広島拠点）】新規拠点の立ち上げメンバーとして医療業界のDXを推進する営業を募集！
業務概要 広島拠点の立ち上げメンバーとして、医療機関に対しての「メドコム」の導入に向けた提案営業をお任せします。 本ポジションのミッションは、医療機関特有の意思決定プロセスを踏まえつつ、院内外の多様なステークホルダー（医師、看護部、情報システム部、事務長／経営層、外部ベンダー等）と合意形成を行い、受注獲得までの営業プロセスをリードすることです。 本ポジションでは、新規顧客の開拓と並行して、既存顧客との継続的な関係構築・深耕を前提に、意思決定に時間を要する案件を、複数の関係者を巻き込みながら粘り強く前に進めるエンタープライズ型の営業スタイルを重視しています。 なお、受注後の導入・構築・運用設計等は社内のSE（導入）チームが主担当として対応します。アカウントセールスは、受注までに必要な要件整理・関係者調整を行い、受注後はSEチームへのスムーズな引き継ぎを担います。 ▼具体的な業務内容 ・担当顧客（エリア担当制）に対する新規商談の獲得および案件化 ・顧客課題・運用背景のヒアリングを踏まえた提案設計／要件整理（受注に必要な範囲） ・医療機関の意思決定構造を踏まえた院内調整・関係者折衝（現場／管理部門／経営層） ・受注獲得のために発生する、各種ベンダー（PBX、ナースコール、電子カルテ等）との調整・折衝（受注に必要な範囲） ・社内（導入SE等）と連携した、提案前の前提整理・技術観点の確認、ならびに受注後のSEチームへの引き継ぎ ※導入フェーズの主担当はSEチーム（アカウントセールスは受注までがミッション） ・（リーダーポジションの場合）活動を行うメンバーのマネジメント - 案件レビュー／提案・交渉の壁打ち - 営業プロセスの型化・再現性向上の推進 ※（雇入れ直後）上記業務 ※（変更の範囲）会社の定める業務 応募資格 必須（MUST） ・法人向けIT／ソリューション営業のご経験（通信インフラ、ネットワーク機器、業務システム等の無形商材） ・新規開拓を含む法人営業のご経験 ・受注獲得まで、複数のステークホルダーを巻き込みながら、意思決定に時間を要する営業プロセスを粘り強く推進してきた経験（エンタープライズ営業／既存顧客深耕型営業 等） ・普通自動車第一種運転免許 歓迎（WANT） ・SIer企業での勤務経験 ・医療業界、医療機関向け法人営業の経験 ・医療・文教・公共など、意思決定が複雑な顧客への営業経験 ・SE／導入部門／外部ベンダーと連携した案件推進経験（受注までの調整） 求める人物像 ⅰ.挑戦する勇気を持っている人 未知の領域へ飛び込むことや新たな挑戦をする勇気を起点とし、圧倒的な行動力で、学びの機会を創出することにワクワクする。 ⅱ.結果を出す執念を持っている人 結果を出すことがお客様や社会へ貢献することに繋がると考え、未知の領域や困難な課題にも恐れず向き合う。そして、目標を追い続けるために必要な強い意志を生み出す執念を持ち続ける。 ⅲ.成長を楽しむことができる人 成長とは、少し前の自分よりもできることが増えること、そして何かを成せるようになること。「自分はどうしたいのか／どうありたいのか」を自身に問い続け考え実行し、それに夢中になる。そうした日々に熱狂し、一人一人が着実に成長に向かっていく。
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【営業（石川・金沢拠点）】新規拠点の立ち上げメンバーとして医療業界のDXを推進する営業を募集！
業務概要 金沢拠点の立ち上げメンバーとして、医療機関に対しての「メドコム」の導入に向けた提案営業をお任せします。 本ポジションのミッションは、医療機関特有の意思決定プロセスを踏まえつつ、院内外の多様なステークホルダー（医師、看護部、情報システム部、事務長／経営層、外部ベンダー等）と合意形成を行い、受注獲得までの営業プロセスをリードすることです。 本ポジションでは、新規顧客の開拓と並行して、既存顧客との継続的な関係構築・深耕を前提に、意思決定に時間を要する案件を、複数の関係者を巻き込みながら粘り強く前に進めるエンタープライズ型の営業スタイルを重視しています。 なお、受注後の導入・構築・運用設計等は社内のSE（導入）チームが主担当として対応します。アカウントセールスは、受注までに必要な要件整理・関係者調整を行い、受注後はSEチームへのスムーズな引き継ぎを担います。 ▼具体的な業務内容 ・担当顧客（エリア担当制）に対する新規商談の獲得および案件化 ・顧客課題・運用背景のヒアリングを踏まえた提案設計／要件整理（受注に必要な範囲） ・医療機関の意思決定構造を踏まえた院内調整・関係者折衝（現場／管理部門／経営層） ・受注獲得のために発生する、各種ベンダー（PBX、ナースコール、電子カルテ等）との調整・折衝（受注に必要な範囲） ・社内（導入SE等）と連携した、提案前の前提整理・技術観点の確認、ならびに受注後のSEチームへの引き継ぎ ※導入フェーズの主担当はSEチーム（アカウントセールスは受注までがミッション） ・（リーダーポジションの場合）活動を行うメンバーのマネジメント - 案件レビュー／提案・交渉の壁打ち - 営業プロセスの型化・再現性向上の推進 ※（雇入れ直後）上記業務 ※（変更の範囲）会社の定める業務 応募資格 必須（MUST） ・法人向けIT／ソリューション営業のご経験（通信インフラ、ネットワーク機器、業務システム等の無形商材） ・新規開拓を含む法人営業のご経験 ・受注獲得まで、複数のステークホルダーを巻き込みながら、意思決定に時間を要する営業プロセスを粘り強く推進してきた経験（エンタープライズ営業／既存顧客深耕型営業 等） ・普通自動車第一種運転免許 歓迎（WANT） ・SIer企業での勤務経験 ・医療業界、医療機関向け法人営業の経験 ・医療・文教・公共など、意思決定が複雑な顧客への営業経験 ・SE／導入部門／外部ベンダーと連携した案件推進経験（受注までの調整） 求める人物像 ⅰ.挑戦する勇気を持っている人 未知の領域へ飛び込むことや新たな挑戦をする勇気を起点とし、圧倒的な行動力で、学びの機会を創出することにワクワクする。 ⅱ.結果を出す執念を持っている人 結果を出すことがお客様や社会へ貢献することに繋がると考え、未知の領域や困難な課題にも恐れず向き合う。そして、目標を追い続けるために必要な強い意志を生み出す執念を持ち続ける。 ⅲ.成長を楽しむことができる人 成長とは、少し前の自分よりもできることが増えること、そして何かを成せるようになること。「自分はどうしたいのか／どうありたいのか」を自身に問い続け考え実行し、それに夢中になる。そうした日々に熱狂し、一人一人が着実に成長に向かっていく。
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【政策渉外/Public Affairs】医療業界のDXを推進する急成長スタートアップで政策渉外のリーダーを募集
業務概要・採用背景 今後のさらなる事業領域の拡大のため、政府・自治体・業界団体との連携が不可欠です。政策動向を踏まえた戦略的対応や政策提言を行うため、社内の政策渉外機能の強化を目的に本ポジションを新設いたします。 ▼主な業務内容 政府（厚労省、経産省、内閣府など）との関係構築・折衝 規制対応（医療法、薬機法、個人情報保護法、診療報酬制度など）に関する社内連携・助言 政策動向・法改正のモニタリングおよびインパクト分析 自社プロダクトに関する政策提言、ルールメイキングへの関与 業界団体・医師会・学会・自治体等とのネットワーキングと協業推進 実証実験・行政連携プロジェクト（PoC）に関する契約・倫理面の調整 ※（雇入れ直後）詳細は上記に記載 （変更の範囲）会社の定める業務 応募資格 ▼必須（MUST） 政策渉外、政府対応、公共政策、ロビー活動などの業務経験（2年以上） 医療・ヘルスケア分野に関する基本的な法制度への理解 官公庁・自治体とのコミュニケーション経験 高いリサーチ力、政策文書の読解・要約能力 社内外の関係者を巻き込む調整力とコミュニケーション力 ▼歓迎（WANT） 厚生労働省、経済産業省、医療関連団体等での勤務経験 医療データ、AI医療、創薬、医療機器などに関する政策知識 業界団体の運営・立ち上げに関与した経験 英語での政策関連資料の調査・作成経験（海外展開中の場合） ▼活躍できる方の特徴 当社のPURPOSE・VISIONに共感いただける方 前例がない領域で自ら道を切り拓く姿勢を持つ方 スタートアップ環境に柔軟に対応し、マルチタスクを厭わない方 求める人物像 ⅰ.挑戦する勇気を持っている人 未知の領域へ飛び込むことや新たな挑戦をする勇気を起点とし、圧倒的な行動力で、学びの機会を創出することにワクワクする。 ⅱ.結果を出す執念を持っている人 結果を出すことがお客様や社会へ貢献することに繋がると考え、未知の領域や困難な課題にも恐れず向き合う。そして、目標を追い続けるために必要な強い意志を生み出す執念を持ち続ける。 ⅲ.成長を楽しむことができる人 成長とは、少し前の自分よりもできることが増えること、そして何かを成せるようになること。「自分はどうしたいのか／どうありたいのか」を自身に問い続け考え実行し、それに夢中になる。そうした日々に熱狂し、一人一人が着実に成長に向かっていく。
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【法務（マネージャークラス）】医療業界のDXを推進するスタートアップで法務の責任者として事業拡大に貢献いただけませんか？
業務概要 医療業界DXを推進するスタートアップの一人目の法務専任者として、社内の法務業務フローの構築をはじめ、事業拡大に向けた法的な観点での調査や提言、サービス規約や約款作成、そのほか各種契約書のリーガルチェックなどを幅広くお任せします。法務業務を主体的に一人称で推進いただき、将来的には更なる組織拡大やIPOに向けた法務対応にも携わっていただきます。 具体的な業務内容 ・新規事業&ビジネスの法的調査、提言 ・サービス規約および約款の作成、審査 ・各部門からの契約書チェックなど法務相談対応 ・法務に関する業務フローの制定、社内周知 ・株主総会、取締役会に関する法務支援 ・その他企業法務全般 応募資格 必須（MUST） ■①企業法務の実務経験 もしくは②弁護士として実務経験（①と②あわせて5年以上） ■医療またはITまたは通信ドメインにおける新規事業&ビジネスの法的調査、提言、規約や約款作成経験 ■個人情報、プライバシー関連の法令、ガイドラインに関する知見 歓迎（WANT） ■法務に関する業務フロー、社内規程などを構築された経験 ■スタートアップ企業での法務業務の実務経験 求める人物像 ⅰ.挑戦する勇気を持っている人 未知の領域へ飛び込むことや新たな挑戦をする勇気を起点とし、圧倒的な行動力で、学びの機会を創出することにワクワクする。 ⅱ.結果を出す執念を持っている人 結果を出すことがお客様や社会へ貢献することに繋がると考え、未知の領域や困難な課題にも恐れず向き合う。そして、目標を追い続けるために必要な強い意志を生み出す執念を持ち続ける。 ⅲ.成長を楽しむことができる人 成長とは、少し前の自分よりもできることが増えること、そして何かを成せるようになること。「自分はどうしたいのか／どうありたいのか」を自身に問い続け考え実行し、それに夢中になる。そうした日々に熱狂し、一人一人が着実に成長に向かっていく。
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【広報・PR】医療業界DXを目指すスタートアップで広報・PR担当を募集中
業務概要 経営層、事業部門と連携し、全社の広報・PR戦略の企画立案から実行まで一連の広報活動をリードしていただきます。また社内における正確で安全な情報発信体制の構築・運用をお任せします。 具体的な業務内容 ・医療DX領域におけるPR戦略の企画立案・推進 ・プレスリリース作成・配信（医療機関や事業会社との協業、機能リリース等） ・医療／ビジネス両メディアのメディアリレーション構築 ・適切な事実確認・表現調整を含む、正確で安全な情報発信体制の構築 ・取材・登壇のプロジェクト管理（医療機関との内容確認を含む） ・コーポレートサイトの情報整理・更新管理 応募資格 必須（MUST） ・事業会社またはPR代理店での広報経験（2年以上） ・記事制作・プレスリリース作成などのライティングスキル ・情報発信ルール、ガバナンス体制の整備経験 ・複数部署（法務、プロダクト、営業、経営層）との調整力 ・発信リスクを適切に判断できるコンプライアンス意識 歓迎（WANT） ・医療業界（医療向けサービス）での広報実務経験 ・医療機関、医療団体との関係構築の経験 ・学会や医療イベントの運営経験 ・危機管理広報・監査対応・IPO準備企業での広報実務経験 求める人物像 ⅰ.挑戦する勇気を持っている人 未知の領域へ飛び込むことや新たな挑戦をする勇気を起点とし、圧倒的な行動力で、学びの機会を創出することにワクワクする。 ⅱ.結果を出す執念を持っている人 結果を出すことがお客様や社会へ貢献することに繋がると考え、未知の領域や困難な課題にも恐れず向き合う。そして、目標を追い続けるために必要な強い意志を生み出す執念を持ち続ける。 ⅲ.成長を楽しむことができる人 成長とは、少し前の自分よりもできることが増えること、そして何かを成せるようになること。「自分はどうしたいのか／どうありたいのか」を自身に問い続け考え実行し、それに夢中になる。そうした日々に熱狂し、一人一人が着実に成長に向かっていく。
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学生インターン第3期生募集！｜ベンチャーへ飛び込む開拓者求む！
インターン第3期生 募集！ ベンチャーならではのスピード感と、コミュニケーションの重要性を肌で感じながら成長したい仲間を募集します！ 当社のインターン組織は、まだまだ発展途上。 決まったマニュアルをこなすのではなく、「どうすれば当社の魅力がもっと伝わるか？」を自ら考え、形にしていく「開拓者」を求めています。社員と共に試行錯誤し、切磋琢磨できる環境を楽しみませんか？ 第3期生では、これまでのSNS運用に加え、「動画」による情報発信を強化したいと考えています。 「動画編集のスキルを趣味の枠を超えてビジネスの現場で試したい」「自分の作ったコンテンツで組織を動かしたい」という方の挑戦を待っています！ 業務内容の一例 『採用広報としてのSNS運用』 人事総務部にて、採用広報・スタッフとして幅広く活躍していただきます。 動画制作・企画： 社員インタビューやオフィス紹介動画の撮影・編集（TikTok/Instagram/YouTube shorts等） 採用広報としてのSNS運用： 日々の発信、エンゲージメント分析 スカウト採用のサポート： 候補者へのアプローチ、選考のサポート 選考方法 エントリーシート→カジュアル面談→面接（1回） ※選考フローについては状況に応じて変更となる場合もございます
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