【品質保証(QA)/マネージャー候補】医療業界の非効率性を解決し、医療従事者と患者様の幸せを作りませんか？

株式会社メドコム　　　　　　　　　　　　　　　　　　

事業概要

医療機関向け業務プラットフォームアプリ「メドコム」の開発・普及による医療のDX促進

突然ですが、医療機関の9割以上で未だPHSやFAXが使われているのはご存知でしょうか。「医療のICTプラッフォームを創り、医療をデジタル化する」を掲げている当社は、病院向けにPHSに代わるスマートフォンサービス「メドコム」を提供し、医療DXを促進するヘルステックベンチャーです。「メドコム」は、PHSや紙などのアナログな業務が多くを占める医療現場の課題を解決するため、チャット機能、内線機能を始め、ナースコールおよび電子カルテとの連携など、医療従事者の声を反映させた様々な機能を搭載しています。 今後は自社のアプリ機能追加と共に他社のアプリとの連携も増やし「メドコム」をハブとして、医療従事者の業務効率化や働き方改革、また病院経営のデジタルトランスフォーメーション等を支援していきます。

メドコム（旧 日病モバイル）について(Youtube)

メドコム公式ブログ

メドコムHP

業務概要

医療機関のDXを推進する「メドコム」の開発において、医療従事者様により満足度高く使っていただくための品質保証をお任せします。今後の更なる導入・利用増に向けて、現在品質保証チームの組織体制を強化しており、マネージャ候補としてチームをリードいただきます。

具体的な業務内容

(1)ソフトウェアの品質測定方法の策定・テスト
(2)開発プロセスの点検・監査
(3)設計内容に基づく品質分析・評価の実施
(4)リスクポイントに対する解決提案
(5)品質保証チームメンバーのリード

応募資格

【必須】

■品質保証・品質管理部門での業務経験（5年以上）

■5名以上チームマネジメント経験（3年以上）

■上流工程からの品質マネジメント経験

■ソフトウェア開発経験

弊社で働く魅力

■役職者との距離の近さ・フラットにコミュニケーションが取れる環境
意思決定のスピード感は非常に早く、また早くあろうという意識を徹底しています。 また、役員との距離感が非常に近く、社内でのコミュニケーションをフラットにとれるようフリードリンクスペースが設けられています。 年次や役職問わず誰もが個性を認め合い、自由闊達に発言できる環境を作っています。

■健康第一！医療領域の企業だからこその福利厚生
弊社は福利厚生施策として本人および家族の人間ドック（オプションも含む）の費用を支援しております。これは社員だけではなく、【社員の家族も同様に受けられる施策】です。ヘルステック企業として社員や社員の家族が健康でいてほしいという思いを込めて、導入しております。

■「Purpose」「Vision」「Value」

弊社では、以下のように「Purpose」「Vision」「Value」を定めています。

・Purpose：「医療の情報革命によって、全ての人を幸せにする」

・Vision：「医療のICTプラットフォームを創り、医療をデジタル化する」

・Value： ①Customer Obsession

　　　　　～全ての顧客の視点に立ち、あるべきから逆算する～ 　　

　　　　　②Trust Team～他者を尊重し、信頼で溢れるチーム～　　

　　　　　③Ownership & Action

　　　　　～当事者意識を持ち、勇気をもって行動する～

上記考えに基づいて事業運営・行動出来ているか日々試行錯誤しております。 たとえば、月に１度value活動MTGを実施し、日々どのように浸透していくか議論しています。

その他福利厚生制度

シャッフルランチ制度等を通して社員のコミュニケーションを支援・促進し、書籍補助等で社員のスキルアップをサポートしております。また、時間有給を取得できるため、ご家庭の事情等に応じて柔軟な働き方も可能です。

■シャッフルランチ制度
■リモートワーク可
■資格取得支援制度・参考書購入補助
■福利厚生施設(宿泊施設・レストラン等)の割引プログラムあり
■時間有給の取得可能