Our Vision

これからの産業の成長プロセスを合理化する

当社はバーティカルSaaSのコングロマリットを目指すテックカンパニーです。
バーティカルSaaS市場は、ホリゾンタルSaaS市場と比較して、市場が成熟しておらず、これから伸長する市場です。
私たちは、業界特化のバーティカルSaaSプロダクトを複数輩出し、これからの産業のバーティカルSaaSコングロマリットを目指しています。
その皮切りとして、2021年に美容医療業界に特化したメディカルフォースをリリース。
3年で「美容クリニック向けクラウド型電子カルテ導入院数No1※1」を獲得することができました。
そして、2024年にはグロービス・キャピタル・パートナーズと、ALL STAR SAAS FUNDをリード投資家に迎え15億円の調達を実施。

現在の社名からすると、美容医療しかイメージできないかもしれませんが、既に全く違う産業・業界のプロダクト開発に着手しています。
私たちは革新を止めることなく、美容医療業界を超えた新たな領域へと事業を拡大していきます。各産業に最適化されたソリューションを提供することで、より多くの業界の成長と進化に貢献していくことが私たちの目標です。

事業について

SaaSを起点としたエコシステムの形成を複数産業に展開するマルチバーティカル戦略をとっており、現在は美容医療産業・警備産業に向けてSaaSを起点とした事業を展開しています。

SaaSなどから抽出したデータは、それ自体に価値があります。美容医療産業でいうと、産業に携わるクリニックはもちろん、コンサルタントの方やマーケティングを専門としている関連企業、はたまた人材系企業など、あらゆるステークホルダーがより業務にコミットできるような、業界全体を支えるエコシステムを築いていきます。

美容医療産業について

2021年にリリースした『medicalforce』は、予約・カルテ・会計・CRMといった自由診療の全てを実現するAll-in-one SaaSです。リリースから3年でトップクラスのシェアを獲得しました。その後も順調に導入院数を伸ばし続け約600院(※)のクリニック様にご利用いただいております。

『medicalforce』の機能提供だけでなく、新機能として決済機能をリリース。その他、クリニック様の経営そのものを支援するブランドコンサルティング事業にも参入しており、産業の成長を生み出すべく、事業の幅を広げてきています。

※2025年7月時点

警備産業について

警備産業に対しては、All-in-one SaaS『警備フォース』を2024年5月にリリースしました。警備会社の業務を全て抑えるプロダクトから警備業界の競争力を作るプロダクトへさらなる進化を続けています。

沿革

2020年11月：創業、シード調達

2021年03月：自由診療向けオールインワンSaaS『medicalforce』リリース

2021年11月：プレシリーズA1億円調達

2022年01月：人員拡大に伴い、オフィスを渋谷に移転

2022年11月：シリーズA6億円資金調達

2023年01月：人員拡大に伴い、オフィスを五反田に移転

2024年02月：シリーズB15億円資金調達

2024年05月：警備業向けオールインワンSaaS『警備フォース』リリース

2024年11月：人員拡大に伴い、オフィスを五反田 住友不動産西五反田ビルに移転

備考

2024(令和6)年4月1日施行の改正職業安定法施行規則に基づき、以下事項について変更の範囲を追記いたします。

■職務内容 （変更の範囲）会社の定める業務（他社への出向を含む）

■勤務地 （変更の範囲）会社の定める場所（テレワークを行う場所及び出向先を含む）
※仮に異動などに伴う変更点がある場合は、事前にご相談させていただきます。

募集背景

美容医療領域を中心に、警備産業など新たなバーティカル領域にも展開が進んでおり、プロダクトの機能拡張と産業ごとの業務フローへの適応が急務となっています。 さらに今後はマルチバーティカル戦略を加速させるべく、新たな産業・プロダクトの開発も本格化します。

こうした状況の中で、プロダクト価値を最大化する視点を持ち、横断的なプロダクト設計と意思決定をリードしていただけるPdMの増員が必要不可欠となりました。 将来的には権限移譲を通じ、特定プロダクトだけでなく複数プロダクト・産業を横断した裁量を持っていただくことを想定しています。

お任せしたい期待・役割

本ポジションでは、以下のような重点テーマにおいて、仮説検証・開発を進め、プロダクト価値の最大化に貢献いただくことを期待しています。

1. 『medicalforce』の新機能開拓（“ロードマップチーム”）
・予約体験の向上など、ユーザー行動や業務課題に基づいた体験設計・改善
・プロダクトオーナーやCTOが描く仮説・方向性をもとに、ヒアリングと検証を通じて構想を具体化し実装に落とし込んでいただきたいです

2. 近隣業務領域のPMF推進
・既存産業領域と近い新しい業務課題に対して、新機能・新体験の開発
・モノリス設計を前提としたUIの切り分け設計と実装
・テックリードと連携したアーキテクチャ理解をベースとした開発判断とヒアリング・改善活動

3. 共通モジュール・基盤の整備
・マルチバーティカル戦略を支える共通モジュールや機能の開発
・既存機能の抽象化・汎用化と、新規プロダクトでの活用に向けた整理・リリース戦略立案
・6ヶ月〜1年スパンでの中長期的プロジェクトとしての推進

業務内容

自由診療向けSaaS『medicalforce』および、警備産業向けSaaS『警備フォース』を中心としたPdM業務を担っていただきます。ロードマップ、ユーザーに価値を届けるための実際の開発をリードしていただき、プロダクトを完成に導くことがミッションです。

・『medicalforce』の機能開発（予約体験改善やAI活用等）における仮説設計・ユーザー検証・仕様策定
・エンジニア、デザイナー、CS、営業と連携したプロジェクト推進
・プロダクトロードマップの策定・遂行（特定テーマのオーナーシップ）
・近隣業務領域の探索とプロダクトのPMF検証
・複数産業に展開することを前提とした共通基盤・UIモジュールの設計・開発
・社内BizOps領域（業務改善、生成AI活用など）へのプロダクト視点での関与も可能

このポジションから得られる経験・今後のキャリア

・ゼロから機能や体験を構想・仮説検証し、実装するプロダクト設計力
「仕様が決まっていないフェーズ」から、仮説・課題の言語化、プロトタイピング、ユーザー検証、実装・改善まで一貫して経験できます。

・プロダクトの根幹構造（アーキテクチャ・共通基盤）への深い理解と設計経験
CTOやPdMと連携しながら、既存大規模システムの構造理解と改善のためのリアーキテクチャに関与できます。

・ハイグレードなプロダクトオーナー（PO）としてのキャリアパス
入社直後はプレイング主体で特定テーマのPdM業務を担いながら、半年〜1年スパンでの昇格と、事業全体のロードマップ策定へと責任の範囲を広げていただくことを想定しています。

開発体制

スクラムをベースにした開発プロセスを採用し、チーム全体での情報共有や振り返りを通じて、常にプロセス改善を推進しています。 20〜40代のサービス志向のメンバーが在籍し、意見を積極的に出し合いながら、やりがいを感じられる開発環境を提供します。

また、弊社では事業の成長戦略に基づきエンジニアリングを通じて事業貢献できるよう、チームを分割しています。

TAM拡大チーム(3名)：プロダクトを利用できる顧客を増やすための機能開発
SOM拡大チーム(5名)：顧客満足度の向上と未導入クリニック向けの機能開発
SAM拡大チーム(3名)：顧客とプロダクトの粘着度を高めるための機能開発
CREチーム(5名)：不具合の調査・修正やインフラ面の改善
※平均年齢30.1歳

弊社での開発の面白さ

スピーディー且つハイクオリティなプロダクトへと育てる体制
・スクラム開発をしており、チームで働くことを楽しめます。 　
　- スクラムマスターは当番制を敷いており、全員でスクラム開発を推進しています。 　
　- この進め方がうまく行っている為、開発部門だけではなく、全部署（営業や人事も）にもスクラム体制で進めています。
・ 団結力のあるチーム20〜40代かつサービス志向のメンバーが在籍しています。

エンジニアとしてスキル成長が早く、ポジションが生まれやすい構造
・次々に新しいプロダクトを作っていく事業戦略を取っており、かつ基幹システムとして多くの機能が求められるプロダクトのため、新しいポジションや役割が絶えず生まれる環境です。　
・そのため、エンジニアとしてのチャレンジ機会が多く、様々な業務を通しスキルを磨くことができます。

実装とFBのサイクルを楽しめる 顧客が毎日欠かさず利用するプロダクトのため、本当に求められているものを作る必要があります。そのため、以下のサイクルを楽しむことができます。
① その機能が必要な理由を理解する（ユーザーストーリーを明確化）
② チームで機能のあるべき姿を議論する（リファイメンで仕様・設計を固めて実装）
③ ユーザーからFBを受ける（喜びの声や改善要望）

MUST要件

・データベース（RDB）・インフラ(AWS, GCP, Azure問わず)の経験をお持ちの方
・フロントエンド/バックエンド　どちらかの経験がある方
・Webアプリケーションに関する5年以上の実務経験
└ 言語不問／インフラやDBへの基本理解がある方
└ バックエンドまたはフロントエンドの実装経験がある方
・PdMまたはプロダクト企画・戦略に近しい業務経験
・主体的に業界・顧客・プロダクトへの理解を深め、意思決定できる姿勢

WANT要件

・プロダクトビジョンや戦略、ロードマップの策定経験
・エンジニアとの共通言語を持ち、技術的なトレードオフを理解した上での判断ができること
・プロダクトデザイナーと共にユーザー体験を設計・磨き上げた経験
・複数プロダクトを横断したプロジェクト推進経験