Our Vision
これからの産業の成長プロセスを合理化する
わたしたちは世界を代表する企業をつくる、ということを本気で実現しようとしています。
異なる成長産業へのバーティカルSaaSをハイスピードに展開し続けることで、Visionに掲げている「これからの産業の成長プロセスを合理化する」を実現し、世界を代表する企業になります。
前提として、私たちはバーティカルSaaSを軸として事業を展開します。SaaSビジネスはお客様の成功なくして発展がなく、事業の成長と社会貢献が強く相関するビジネスです。
私たちが日本を代表する企業へと成長する途上で、まだまだアナログな産業のデジタル化や、非効率な商習慣の効率化によって産業の成長に寄与することで社会貢献に繋がると考えております。
事業について
自由診療向けオールインワンSaaS『medicalforce』と、警備業向けオールインワンSaaS『警備フォース』の2つのプロダクトを開発・販売しております。
medicalforceについて
2021年にリリースした『medicalforce』は、予約・カルテ・会計・CRMといった自由診療の全てを実現するSaaSです。リリースから3年ですでにトップクラスのシェアを獲得しており、450院以上のクリニック様にご利用いただいております。
自由診療産業においては、『medicalforce』の機能提供だけでなく、クリニック様の経営そのものを支援するブランドコンサルティング事業にも参入しており、高い実績をベースとした経済圏の構築フェーズに入っています。
警備フォースについて
警備フォースは2024年5月にリリースしたばかりの新プロダクトです。
今後も、領域にとらわれることなく、様々な『これからの産業』へ参入し、非連続的な成長を志していきます。(現在すでに第三第四のプロダクトの構想を進めております)
沿革
2020年11月:創業、シード調達
2021年03月:自由診療向けオールインワンSaaS『medicalforce』リリース
2021年11月:プレシリーズA1億円調達
2022年01月:人員拡大に伴い、オフィスを渋谷に移転
2022年11月:シリーズA6億円資金調達
2023年01月:人員拡大に伴い、オフィスを五反田に移転
2024年02月:シリーズB15億円資金調達
2024年05月:警備業向けオールインワンSaaS『警備フォース』リリース
備考
2024(令和6)年4月1日施行の改正職業安定法施行規則に基づき、以下事項について変更の範囲を追記いたします。
■職務内容 (変更の範囲)会社の定める業務(他社への出向を含む)
■勤務地 (変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所及び出向先を含む)
※仮に異動などに伴う変更点がある場合は、事前にご相談させていただきます。
募集背景
弊社は拡大フェーズに入り、更にスピードを上げて事業と組織を成長させるため、全部署にて組織を強化しています。プロダクトの成長の要となる開発・デザイン組織の採用も進めていますが、
現在はデザイナーが社内におらず、デザイン業務を外注している状況のため、
プロダクトのデザイン観点での改善が行いにくい状況でもあります。
そのため、デザインの力でプロダクトと事業を一緒に大きくしていく弊社初のUXデザイナーを募集いたします。
仕事内容
自社プロダクトの一人目のUXデザイナーとして、プロダクト価値の最大化にコミットしていただきます。ユーザーの課題を達成できる理想の姿を考え、プロダクトのユーザー体験を向上させることがミッションです。
具体的には、
・リサーチ(アンケート設計、インタビュー)
・デザインプロセス全体の設計
・ユーザー調査の設計と実施
・ユーザー体験の設計
・カスタマージャーニーマップ構築
・サービスのコンセプトの設計
などに携わっていただきます。
必須条件
・IT系自社プロダクトのUI/UXデザイン業務に携わられたご経験(年数は問いません)
歓迎条件
・B2B SaaSのUI/UXデザインに関わられたご経験
・リサーチ業務に関連する資格をお持ちの方 例)人間中心設計専門家資格など
求める人物像
・当社のビジョン/ミッション/バリューに共感頂ける方
・チームワークを大事にし、建設的に議論ができる方
・相手の立場に立って物事を考えられる方
・デザイナーとしてプロダクトに向き合い、企画・改善がしていける方
・新たなプロダクトを形にしていくことにやりがいを感じられる方
・型がない業務に対しても自発的に解を探し、前向きに業務に取り組める方
職種 / 募集ポジション | 【UXデザイナー】 |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 期間の定めなし 試用期間:3ヶ月 ※条件変更なし |
給与 |
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勤務地 | リモートワーク可 ※週1回の出社あり |
勤務時間 | フルフレックス制(コアタイムなし) ※1日の標準労働時間8時間(10:00~19:00) ※始業・終業時刻については個人の自由裁量に委ねています。 |
休日 | <完全週休二日制> 土日祝日 夏季休暇 年末年始休暇 【その他】 年次有給休暇(入社6か月経過後付与) 、産前産後休業、育児休業、子の看護のための休暇、生理日の措置の日または時間 、介護休業・休暇、母性健康管理のための休暇等、裁判員休暇 |
福利厚生 | ・書籍購入補助 ・ランチ補助 ・リファラル採用会食補助 ・美容医療補助 ・インフルエンザ予防接種補助 ・MacbookまたはWindowsから貸与PCを選択可 ・交通費支給(上限あり) ・オフィス内カフェ(ウォーターサーバー、コーヒーサーバー等) |
加入保険 | 社会保険完備 ・健康保険 ・介護保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
会社名 | 株式会社メディカルフォース |
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代表 | 大嶋 翼 |
設立日 | 2020年11月24日 |
従業員数 | 76名(正社員のみ、2024年9月現在) |
住所 | 【本社】 東京都品川区東五反田1-21-13 ファーストスクエア五反田2F 【拠点】 大阪:大阪市北区豊崎3-15-5 TKビル2F |
株主 | 経営陣、ANRI、ALL STAR SAAS FUND、グロービス・キャピタル・パートナーズ、永見世央 、他1名 |