Our Vision
これからの産業の成長プロセスを合理化する
わたしたちは世界を代表する企業をつくる、ということを本気で実現しようとしています。
異なる成長産業へのバーティカルSaaSをハイスピードに展開し続けることで、Visionに掲げている「これからの産業の成長プロセスを合理化する」を実現し、世界を代表する企業になります。
前提として、私たちはバーティカルSaaSを軸として事業を展開します。SaaSビジネスはお客様の成功なくして発展がなく、事業の成長と社会貢献が強く相関するビジネスです。
私たちが日本を代表する企業へと成長する途上で、まだまだアナログな産業のデジタル化や、非効率な商習慣の効率化によって産業の成長に寄与することで社会貢献に繋がると考えております。
事業について
自由診療向けオールインワンSaaS『medicalforce』と、警備業向けオールインワンSaaS『警備フォース』の2つのプロダクトを開発・販売しております。
medicalforceについて
2021年にリリースした『medicalforce』は、予約・カルテ・会計・CRMといった自由診療の全てを実現するSaaSです。リリースから3年ですでにトップクラスのシェアを獲得しており、450院以上のクリニック様にご利用いただいております。
自由診療産業においては、『medicalforce』の機能提供だけでなく、クリニック様の経営そのものを支援するブランドコンサルティング事業にも参入しており、高い実績をベースとした経済圏の構築フェーズに入っています。
警備フォースについて
警備フォースは2024年5月にリリースしたばかりの新プロダクトです。
今後も、領域にとらわれることなく、様々な『これからの産業』へ参入し、非連続的な成長を志していきます。(現在すでに第三第四のプロダクトの構想を進めております)
沿革
2020年11月:創業、シード調達
2021年03月:自由診療向けオールインワンSaaS『medicalforce』リリース
2021年11月:プレシリーズA1億円調達
2022年01月:人員拡大に伴い、オフィスを渋谷に移転
2022年11月:シリーズA6億円資金調達
2023年01月:人員拡大に伴い、オフィスを五反田に移転
2024年02月:シリーズB15億円資金調達
2024年05月:警備業向けオールインワンSaaS『警備フォース』リリース
備考
2024(令和6)年4月1日施行の改正職業安定法施行規則に基づき、以下事項について変更の範囲を追記いたします。
■職務内容 (変更の範囲)会社の定める業務(他社への出向を含む)
■勤務地 (変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所及び出向先を含む)
※仮に異動などに伴う変更点がある場合は、事前にご相談させていただきます。
募集の背景
これまでメディカルフォースでは、美容医療をはじめとした自由診療クリニックの基幹システムとして、予約管理・カルテ・会計機能を中心にSaaSプロダクト『medicalforce』を提供をしてまいりました。
その上で、新たにクリニックの戦略パートナーとして、経営方針に基づいたブランド戦略の提案や集客に繋がるソリューション提供など、一貫した支援を行うブランドコンサルティング部門を今年立ち上げました。
この部門は、単なる集客支援ではなく、クリニックの長期的な成長を目指して、経営方針に基づいたブランド戦略を立案し、課題解決に取り組んでいます。事業は順調に成長しており、クリニックの支援を拡大していくため、Account Executiveを新たに募集しております。
クリニックの事業成長に責任を持って伴走し、決められたソリューションにとどまらず、自ら開発した社内外のアセットを活用いただきながら、主体的に取り組み、共に事業成長を目指していただける方をお待ちしております。
サービス立ち上げについて
『medicalforce』はプロダクトリリースから3年あまりで、およそ450のクリニック様にご利用いただいており、クラウド型のプロダクトではトップクラスのシェアを誇っております。
利用継続率も約99.5%と非常に高く、お客様からも高い評価をいただいております。
一方、事業を一層成長させるにあたっては、部分的な業務に対するプロダクトを提供するだけでは成長に限りがあるため、業界全体にシェアを広げていく必要があります。
シェアを広げるにあたり、ブランディング~集患は、クリニックにとっての最重要課題の一つであり、お客様への貢献度が高く、かつメディカルフォースの収益の柱になりうる重要な領域となるため、サービスの立ち上げを行っています。
現状は立ち上げを担っているメンバー数名での体制です。今後はこれを増やし、組織として提供できる価値を拡大させていきたいと考えております。
業務内容
対象顧客
美容クリニック
業務内容
クリニックの経営課題、マーケティング課題をヒアリングし、社内外のアセットを活用して適切な戦略・ソリューションを設計し、プロジェクトごとにチームを組成して提案・実行支援をしていただきます。クリニックの業界構造や経営モデルを理解し、自ら設定した課題を解決するためのアウトカムに責任を持ち、推進いただきます。
<具体的な業務内容>
・お客様の経営課題を分析し、それらをブランド戦略・年間広告予算の最適な活用方法に落とし込み、提案
・マーケティング計画の策定と実行を行い、クリニックや店舗のブランディング支援
・パートナー企業との協力関係を構築し、ブランド戦略の実行サポート
ポジションの魅力
・お客様(美容クリニック)の事業成長に責任を持って伴走することができる
・決められたソリューションだけではなく、自ら開発した社内外のアセットを活用してお客様の成長に寄与できる
・オールインワンシステムSaaS「medicalforce」のデータを活用した一貫した支援ができる
・オールインワンシステムSaaS「medicalforce」開発要件を提起することができる
求める人物像
・コアバリューに共感いただける方
・知的好奇心が旺盛かつ上昇志向で成果を出すことにやりがいを感じる方
・顧客の事業成長に向け、既成手法やフレームに捉われず、ベストなソリューションを模索し続けることができる方
・立ち上げフェーズにおいて、個人が大きな裁量を持って新しいものを創り上げていくことに対してやりがいを感じる方
MUST要件
インターネット系、もしくは総合広告代理店での顧客折衝経験2年以上
WANT要件
上記のMUST要件に加え、中小企業向けの経営コンサルティングの経験、ITベンダーでのセールス経験など、高度なソリューションセールスのご経験をお持ちの方も歓迎します
職種 / 募集ポジション | ブランドコンサルティング( Account executive ) |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 期間の定めなし 試用期間:3ヶ月 ※条件変更なし |
給与 |
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勤務地 | リモートワーク可 ※週1回の出社あり |
勤務時間 | フルフレックス制(コアタイムなし) ※1日の標準労働時間8時間(10:00~19:00) ※始業・終業時刻については個人の自由裁量に委ねています。 |
休日 | <完全週休2日制> 土日祝日 夏季休暇 年末年始休暇 【その他】 年次有給休暇(入社6か月経過後付与) 、産前産後休業、育児休業、子の看護のための休暇、生理日の措置の日または時間 、介護休業・休暇、母性健康管理のための休暇等、裁判員休暇 |
福利厚生 | ・書籍購入補助 ・ランチ補助 ・リファラル採用会食補助 ・美容医療補助 ・インフルエンザ予防接種補助 ・MacbookまたはWindowsから貸与PCを選択可 ・交通費支給(上限あり) ・オフィス内カフェ(ウォーターサーバー、コーヒーサーバー等) |
加入保険 | 社会保険完備 ・健康保険 ・介護保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
会社名 | 株式会社メディカルフォース |
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代表 | 大嶋 翼 |
設立日 | 2020年11月24日 |
従業員数 | 76名(正社員のみ、2024年9月現在) |
住所 | 【本社】 東京都品川区東五反田1-21-13 ファーストスクエア五反田2F 【拠点】 大阪:大阪市北区豊崎3-15-5 TKビル2F |
株主 | 経営陣、ANRI、ALL STAR SAAS FUND、グロービス・キャピタル・パートナーズ、永見世央 、他1名 |