募集の背景
これまでメディカルフォースでは、美容医療をはじめとした自由診療クリニックの基幹システムとして、予約管理・カルテ・会計機能を中心にSaaSプロダクト『medicalforce』を提供をしてまいりました。
その上で、新たにクリニックの戦略パートナーとして、経営方針に基づいたブランド戦略の提案や集客に繋がるソリューション提供など、一貫した支援を行うブランドコンサルティング部門を昨年立ち上げました。
この部門は、単なる集客支援ではなく、クリニックの経営方針を深く理解し、ブランド戦略の策定、ユーザーのブランド体験のデザイン・プロモーション設計、運用効果の最大化を支援しています。
美容医療の需要が高まる中で、美容技術とマーケティングのコモディティ化が進み、クリニックは差別化の必要性に直面しています。そのため「私たちはどういう存在であるべきなのか」を内外に明確にするブランドづくりが、クリニックの経営・組織・集患・接遇全てに重要な役割を果たしています。
本ポジションでは、社内のクリエイティブ組織の体制を強化し、事業成長に直結する成果を牽引していただける方をお迎えしたいと考えています。
サービス立ち上げについて
medicalforce事業はプロダクトはリリースから3年ですでにトップクラスのシェアを獲得しており、600院以上のクリニック様にご利用いただいております。
利用継続率も約99.2%と非常に高く、お客様からも高い評価をいただいております。
一方、事業を一層成長させるにあたっては、部分的な業務に対するプロダクトを提供するだけでは成長に限りがあるため、業界全体にシェアを広げていく必要があります。
シェアを広げるにあたり、集患は、クリニック様にとっての最重要課題の一つであり、お客様への貢献度が高く、かつmedicalforce事業の収益の柱になりうる重要な領域となるため、サービスの立ち上げを行っています。
業務内容
対象顧客
美容クリニック
業務内容
まずはアカウントエグゼクティブと一緒に顧客打ち合わせへ参加しながら、弊社サービスの理解を深めていただきます。
その後はご自身でも案件を担当しつつ、以下の業務を中心にお任せしていく予定です。
※具体的な役割範囲は、選考の中ですり合わせていければと思います
- 社内の制作チーム(デザイナー、エンジニア、ディレクター等)のマネジメント
- チーム内外の調整および進行管理(タスク管理、スケジュール調整、外部パートナーとの連携など)
- クリエイティブ制作物の品質管理およびブラッシュアップ
- 各部門からの制作依頼の調整、リソース管理
- 制作プロセスの改善、運用ルールの設計、ツール導入の推進
- メンバーのスキルや志向に合わせた成長支援、キャリア形成のサポート
- チームメンバーのメンターとしての伴走・育成
- 予算・外注費などの管理および効率的な運用
ポジションの魅力
・新規事業やサービスの立ち上げに関与し、組織づくりに携わることができる
・クリニックの開業・リニューアル拡大時のブランディングや経営に伴走することができる
・スピード感を持ってPDCAを回すことで、成果を迅速に実感できる
求める人物像
・個人の大きな権限に責任とやりがいが持てる方
・クライアントのビジネス構造や期待値を把握し、ユーザー体験のデザインを自ら推進することができる方
・自分のことよりもまず先にお客様やチームなど相手のことを考えられる方
・知的好奇心が旺盛かつ上昇志向で成果を出すことにやりがいを感じる方
MUST要件
- Webサイト制作に関する基本的な知識をお持ちの方
- Webサイトや紙媒体などの制作業務において、企画から納品まで一貫して携わったご経験(5年以上)
- Web制作会社・事業会社・広告代理店などでの制作マネジメントのご経験
- 社内外の多様なメンバーと円滑にコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを前進させてきたご経験
- 各職種の視点を理解し、Webサイト全体の目的達成に向けて最適な判断ができる方
WANT要件
- 職種を問わず、営業として顧客対応や提案を行ったご経験
- Webディレクター・デザイナー・エンジニアなど、制作に関わる職種での実務経験
- 最新のデザイン動向や開発技術に関心を持ち、日頃から積極的に情報収集をされている方
| 職種 / 募集ポジション | クリエイティブSec.マネージャー候補 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし 試用期間:3ヶ月 ※条件変更なし |
| 給与 |
|
| 勤務地 | リモートワーク可 ※週2回の出社あり |
| 勤務時間 | フルフレックス制(コアタイムなし) ※1日の標準労働時間8時間(10:00~19:00) ※始業・終業時刻については個人の自由裁量に委ねています。 |
| 休日 | 完全週休二日制 土日祝日 年次有給休暇(入社日に19日付与) -時季指定休暇5日を含む 【その他】 産前産後休業、育児休業、子の看護のための休暇、生理日の措置の日または時間 、介護休業・休暇、母性健康管理のための休暇等、裁判員休暇 |
| 福利厚生 | ・交通費支給(月3万円上限) ・家賃補助(対象者規定有) ・借り上げ社宅補助 ・書籍購入補助 ・リファラル採用会食補助 ・美容医療補助 ・インフルエンザ予防接種補助 ・健康診断+(1万5千円の追加オプション補助) ・認可外保育・学童支援 ・すいすい飯(水曜日の食事補助) ・キンキン7(金曜日の有志イベントの開催補助) ・ようこそOSAKA(大阪社員が東京社員を歓迎できる制度) ・部活動補助 |
| 加入保険 | 社会保険完備 ・健康保険 ・介護保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 会社名 | 株式会社メディカルフォース |
|---|---|
| 設立日 | 2020年11月24日 |
| 従業員数 | 93名(正社員のみ、2025年6月現在) |
| 住所 | 【本社】 東京都品川区西五反田三丁目6-21 住友不動産西五反田ビル4階 【拠点】 大阪:大阪府大阪市中央区本町橋8番3号 13階 |
| 株主 | 経営陣、ANRI、ALL STAR SAAS FUND、グロービス・キャピタル・パートナーズ、永見世央 、他1名 |
| 代表者 | 畠中 翔一 組田 隆亮 |