募集背景
弊社は、マルチバーティカル戦略における第二の柱として、24年5月に警備産業向けバーティカルSaaSプロダクト(警備フォース)を開発し、販売を開始しました。
すでに数十社のお客様の導入、稼働が開始しており、一元管理システムとして一気に成長していく未来が見えている状況です。
このような状況において、マーケティングはまだ専任がいないため、この領域を責任者として牽引していただけるマネージャー候補の採用をいたします。
業務内容
BtoBマーケティングの全般を担っていただきます。
まだ専任がおらず、「この施策が中心になる」というのも見出していない状況のため、オフラインオンラインを問わず各種施策を進めながらPDCAサイクルを回し、勝ち筋をつくっていっていただきたいです。
ポジションの魅力
・24年5月にリリースした新規事業です。マーケティング機能の立ち上げの責任者になっていただくことができます。
・警備産業は最適解となるような一元管理システムがなく、警備の現場では未だにホワイトボードでシフト管理をしているなど、アナログな業界です。このような業界でDX化を進めることは日本の生産性の向上に直結するものであり、高い社会貢献性を感じることができます。
なぜメディカルフォースという社名で警備業なのか?
弊社は医療ドメインを専門にしたいスタートアップではありません。ただ、立ち上げ時の事業が自由診療クリニック向けSaaSであったため、起業時の社名がメディカルフォースという社名でした。
現在は様々な要因からDX化の恩恵を受けることができていない産業に対してバーティカルSaaSを中心としたプロダクト・サービスを提供するマルチバーティカル戦略を取っていて、今後も医療に限らず様々な産業への進出を進めてまいります。
求める人物像
・Punkさ。高い目標に対して圧倒的に数値、アクション量にコミットし続けることができる方。
・これまでの経験、スキル、価値観にこだわらず、コトに向かい、謙虚かつ素直にアンラーンできる人
MUST
・BtoBマーケティングでオフラインオンラインなど複数の施策の企画実行を担った経験
| 職種 / 募集ポジション | 警備マーケティングマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし 試用期間:3ヶ月 ※条件変更なし |
| 給与 |
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| 勤務地 | リモートワーク可 ※週2回の出社あり |
| 勤務時間 | フルフレックス制(コアタイムなし) ※1日の標準労働時間8時間(10:00~19:00) ※始業・終業時刻については個人の自由裁量に委ねています。 |
| 休日 | 完全週休二日制 土日祝日 年次有給休暇(入社日に19日付与) -時季指定休暇5日を含む 【その他】 産前産後休業、育児休業、子の看護のための休暇、生理日の措置の日または時間 、介護休業・休暇、母性健康管理のための休暇等、裁判員休暇 |
| 福利厚生 | ・交通費支給(月3万円上限) ・家賃補助(対象者規定有) ・借り上げ社宅補助 ・書籍購入補助 ・リファラル採用会食補助 ・美容医療補助 ・インフルエンザ予防接種補助 ・健康診断+(1万5千円の追加オプション補助) ・認可外保育・学童支援 ・すいすい飯(水曜日の食事補助) ・キンキン7(金曜日の有志イベントの開催補助) ・ようこそOSAKA(大阪社員が東京社員を歓迎できる制度) ・部活動補助 |
| 加入保険 | 社会保険完備 ・健康保険 ・介護保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 会社名 | 株式会社メディカルフォース |
|---|---|
| 設立日 | 2020年11月24日 |
| 従業員数 | 93名(正社員のみ、2025年6月現在) |
| 住所 | 【本社】 東京都品川区西五反田三丁目6-21 住友不動産西五反田ビル4階 【拠点】 大阪:大阪府大阪市中央区本町橋8番3号 13階 |
| 株主 | 経営陣、ANRI、ALL STAR SAAS FUND、グロービス・キャピタル・パートナーズ、永見世央 、他1名 |
| 代表者 | 畠中 翔一 組田 隆亮 |