Our Vision
これからの産業の成長プロセスを合理化する
当社はバーティカルSaaSのコングロマリットを目指すテックカンパニーです。
バーティカルSaaS市場は、ホリゾンタルSaaS市場と比較して、市場が成熟しておらず、これから伸長する市場です。
私たちは、業界特化のバーティカルSaaSプロダクトを複数輩出し、これからの産業のバーティカルSaaSコングロマリットを目指しています。
その皮切りとして、2021年に美容医療業界に特化したメディカルフォースをリリース。
3年で「美容クリニック向けクラウド型電子カルテ導入院数No1※1」を獲得することができました。
そして、2024年にはグロービス・キャピタル・パートナーズと、ALL STAR SAAS FUNDをリード投資家に迎え15億円の調達を実施。
現在の社名からすると、美容医療しかイメージできないかもしれませんが、既に全く違う産業・業界のプロダクト開発に着手しています。
私たちは革新を止めることなく、美容医療業界を超えた新たな領域へと事業を拡大していきます。各産業に最適化されたソリューションを提供することで、より多くの業界の成長と進化に貢献していくことが私たちの目標です。
事業について
SaaSを起点としたエコシステムの形成を複数産業に展開するマルチバーティカル戦略をとっており、現在は美容医療産業・警備産業に向けてSaaSを起点とした事業を展開しています。
SaaSなどから抽出したデータは、それ自体に価値があります。美容医療産業でいうと、産業に携わるクリニックはもちろん、コンサルタントの方やマーケティングを専門としている関連企業、はたまた人材系企業など、あらゆるステークホルダーがより業務にコミットできるような、業界全体を支えるエコシステムを築いていきます。
美容医療産業について
2021年にリリースした『medicalforce』は、予約・カルテ・会計・CRMといった自由診療の全てを実現するAll-in-one SaaSです。リリースから3年でトップクラスのシェアを獲得しました。その後も順調に導入院数を伸ばし続け約600院(※)のクリニック様にご利用いただいております。
『medicalforce』の機能提供だけでなく、新機能として決済機能をリリース。その他、クリニック様の経営そのものを支援するブランドコンサルティング事業にも参入しており、産業の成長を生み出すべく、事業の幅を広げてきています。
※2025年7月時点
警備産業について
警備産業に対しては、All-in-one SaaS『警備フォース』を2024年5月にリリースしました。警備会社の業務を全て抑えるプロダクトから警備業界の競争力を作るプロダクトへさらなる進化を続けています。
沿革
2020年11月:創業、シード調達
2021年03月:自由診療向けオールインワンSaaS『medicalforce』リリース
2021年11月:プレシリーズA1億円調達
2022年01月:人員拡大に伴い、オフィスを渋谷に移転
2022年11月:シリーズA6億円資金調達
2023年01月:人員拡大に伴い、オフィスを五反田に移転
2024年02月:シリーズB15億円資金調達
2024年05月:警備業向けオールインワンSaaS『警備フォース』リリース
2024年11月:人員拡大に伴い、オフィスを五反田 住友不動産西五反田ビルに移転
備考
2024(令和6)年4月1日施行の改正職業安定法施行規則に基づき、以下事項について変更の範囲を追記いたします。
■職務内容 (変更の範囲)会社の定める業務(他社への出向を含む)
■勤務地 (変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所及び出向先を含む)
※仮に異動などに伴う変更点がある場合は、事前にご相談させていただきます。
募集背景
現在法務専任担当は1名のみです。Boardメンバー及び事業部門メンバーに対し、法務が提供するサービスに一定価値を感じてもらったことから、様々な要望や期待をいただいています。これらの要望や期待により応えられるよう、新たなメンバーをお迎えし、当社の更なる成長や発展を力強くサポートいただける方を募集します。
仕事内容
二人目法務担当として、現法務担当と上下関係無く連携を取り、当社の企業法務全般に幅広く関わっていただくことを想定しております。
法務部門の上長がコーポレート部門管掌の役員であるため、Boardメンバーと非常に近い距離で勤務を行います。
提携している弁護士・弁理士・司法書士等と密にコミュニケーションを取っており、高度且つ専門的な内容は、都度確認を取りながら業務を進めることができます。
【契約関連】
契約書レビュー(邦文契約書が主、一部英文契約書あり)
契約書作成
当社サービスの利用規約の制定・改定
その他の当社定型の契約書の新規作成・改定
債権回収
契約書管理
【法律相談】
事業部門からの各種お問合せ対応新規事業・サービスの立ち上げのためのスキーム検討・調査
契約関連のお問合せ対応
トラブル相談
コンプライアンス窓口対応
【機関法務】
重要会議(株主総会・取締役会)の事務局運営
社内規程の整備・改定
稟議など社内事務に関するワークフローの整備と運用
登記関連事務
【ガバナンス強化に向けた活動】
第三者認証(ISMS)維持のための活動
情報セキュリティ(個人情報を含みます)強化等、リスクマネジメント体制の構築と運用
スタッフに向けたコンプライアンス研修の開催
取引先管理体制の強化
【知的財産権管理】
特許・商標の出願サポートと管理
【将来的に以下の業務に関われる可能性があります】
上場準備対応
M&A支援業務(法務DDなど)
【主な利用システム】
Google Workspace / Office 365 / Slack / Notion / Hubble/ BUSINESS LAWYERS LIBRARY / クラウドサイン / smartround/バクラク
必須要件
- ITシステムの利用に抵抗がない方(主な利用システムをご参照)
- ルールブック等無しに邦文契約書のレビュー業務が行える方
- 事業部門とのヒアリングを踏まえて、事業部門が希望する契約書を1から作成できる方
歓迎要件
- スタートアップ企業等の急速な環境変化がある企業での就業経験のある方
- 知的財産権に関する実務経験がある方
- 弁護士、司法書士の資格をお持ちの方
- ISMSやPMSなどの規格に基づくマネジメントシステムの構築業務をご経験の方
- 英文契約書のレビューができる方
求める人物像
- 当社のコアバリューに共感いただける方
- 相談相手の目線に立ち、相談相手に「伝える」のではなく「伝わる」コミュニケーションを心がけている方
- いちビジネスパーソン・いち同じ会社の仲間としての「ウェット」さと、法務としての「ドライ」さをバランス良く共存できる方
職種 / 募集ポジション | 法務 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 期間の定めなし 試用期間:3ヶ月 ※条件変更なし |
給与 |
|
勤務地 | リモートワーク可 ※週2回の出社あり |
勤務時間 | フルフレックス制(コアタイムなし) ※1日の標準労働時間8時間(10:00~19:00) ※始業・終業時刻については個人の自由裁量に委ねています。 |
休日 | 完全週休二日制 土日祝日 年次有給休暇(入社日に19日付与) -夏季休暇、時季指定休暇を含む 【その他】 産前産後休業、育児休業、子の看護のための休暇、生理日の措置の日または時間 、介護休業・休暇、母性健康管理のための休暇等、裁判員休暇 |
福利厚生 | ・交通費支給(月3万円上限) ・家賃補助(対象者規定有) ・借り上げ社宅補助 ・書籍購入補助 ・リファラル採用会食補助 ・美容医療補助 ・インフルエンザ予防接種補助 ・健康診断+(1万5千円の追加オプション補助) ・認可外保育・学童支援 ・すいすい飯(水曜日の食事補助) ・キンキン7(金曜日の有志イベントの開催補助) ・ようこそOSAKA(大阪社員が東京社員を歓迎できる制度) ・部活動補助 |
加入保険 | 社会保険完備 ・健康保険 ・介護保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
会社名 | 株式会社メディカルフォース |
---|---|
設立日 | 2020年11月24日 |
従業員数 | 84名(正社員のみ、2024年11月現在) |
住所 | 【本社】 東京都品川区西五反田三丁目6-21 住友不動産西五反田ビル4階 【拠点】 大阪:大阪府大阪市中央区本町橋8番3号 13階 |
株主 | 経営陣、ANRI、ALL STAR SAAS FUND、グロービス・キャピタル・パートナーズ、永見世央 、他1名 |
代表者 | 畠中 翔一 組田 隆亮 |