CUC Partners すべての求人一覧
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【札幌本社】ITインフラ担当・正社員
【ノアコンツェルについて】 弊社は札幌市内に27施設の有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅やデイサービス(16施設)等のメディカルケアレジデンスサービスを提供しております。創業以来、天然温泉の大浴場を備えた高齢者対応住宅「ノアガーデン」等、付加価値の高い施設・サービスを提供することで「希望ある暮らし」の実現を目指してきました。2024年には株式会社シーユーシー(東証グロース上場)を中心としたCUCグループにジョイン。CUCグループが担う、在宅医療、訪問看護、ホスピス等の医療サービスと連携することで、福祉・医療の両面から札幌の地域医療にシームレスで貢献し、【どんな健康状態の方であっても、生きがいをもって住み続けられる「希望ある暮らし」】を提供していきたいと考えています。 【募集ポジションについて】 現在、事業拡大とM&AによるCUCグループ入りという大きな変化の中にあります。それに伴い、社内インフラを取り巻く環境も大きく変化しており、既存システムの増強や親会社システムとの統合など、多くの課題に直面しています。 具体的には、従業員数の増加に伴うPCやネットワーク機器の増設、クラウドサービスの導入・運用、セキュリティ強化といった課題に加え、既存システムの刷新等も検討を進めていきたいと考えています。これらのプロジェクトを円滑に進めるためには、親会社IT部門との緊密なコミュニケーションを取りながら、社内システムの安定運用と新規システム導入を両面で推進していく必要があります。 そこで、今回、社内インフラ整備、キッティング等を担えるインフラ担当を募集します。第二創業期のいま、課題解決に貢献し、当社の成長を支えてくれることを期待しています。 【主な業務内容】※ご経験に応じて一部から担当いただきます。 - 社内PC、ネットワーク機器等のキッティング作業 - 社内インフラの運用・保守、ヘルプデスク対応 - 親会社IT部門との連携によるインフラ統合推進 - インフラ構築・運用に関するドキュメント作成・管理 - 新規システム導入における要件定義・設計・構築支援 - クラウドサービス活用によるインフラ最適化の提案 【応募資格】 - 社内ネットワーク構築・運用経験1年以上 - サーバー、PCキッティング経験1年以上 - ネットワーク機器の基礎知識 続きを見る
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【東京都】ReHOPE 西東京 施設長兼介護管理者
シーユーシー・ホスピス 超高齢社会を迎えた日本。医療・介護における財源の不足は待ったなしの状態です。病院の病床数は年々減少し、急性期治療を終えてもなお医療や介護が必要な方の長期入院が難しくなりつつあります。 「人生の最期は住み慣れた自宅で過ごしたい」 多くの人がそう願う一方で、医療依存度の高い方の自宅療養は家族への負担が大きくなってしまう傾向にあります。 そんな多死社会への解決策として、我々が提案するのが「ReHOPE 」です。 利用者様が自宅のように自由にくつろげる“生活の場”を提供し 看護・介護のプロたちが24時間365日連携して利用者さまをサポートするスタイルは、ご家族の負担を軽減でき、これからの地域社会に不可欠な存在だと私たちは考えています。 私たちのミッション 「前を向いて生きる」を支える。?これが私たちの使命です。 ReHOPE とは、病院に併設されたホスピス病棟への入院とは異なり、その人らしい暮らしを支える末期がん、神経難病の方に特化した施設です。 終末期の利用者様であったとしても、病気と付き合いながらその人らしく前を向いて生きることに寄り添います。「逆紹介0」（望まない入院をしない、させないこと）という大きな挑戦も掲げております。 地域の病院と連携を取りながら、痛みを和らげるための適切な緩和ケアを行い、心に寄り添ったケアを行うことで、利用者さまやご家族が最期までその人らしく暮らせる地域づくりに貢献します。 仕事内容 ReHOPE における施設長業務をお任せ致します。 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 入居者様契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 利用者様の獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族様の見学対応や入居関連の対応など 応募要件 【必須】 ・弊社のミッションに共感頂ける方 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方（応相談） ・職種、雇用形態など多様なメンバーから組成されるチームのマネジメント経験をお持ちの方 ・初任者研修以上の資格をお持ちで介護経験2年以上 【歓迎要件】 ・店長(飲食店や販売店などの)、施設長経験あり 続きを見る
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