医療法人社団 綾和会について
医療法人社団綾和会は静岡県および神奈川県にて約1000床の病床数を有する法人です。開設時より療養病床を中心に展開をしておりましたが、昨今の医療情勢や地域から求められる声などに応じて、一部の病床を地域包括ケア病床や回復期リハビリテーション病床などへ機能転換を図り、地域にとって必要な医療体制を構築できるよう変革中の医療法人でございます。
間中病院の特徴
病院理念：医療を通じて、地域共生社会を創る
ビジョン：一丸となってまちづくりに貢献する
間中病院は1906年に開設された病院です。110年を超える歳月をかけ小田原の地に根ざした病院として、時代の変化とともに進化してまいりました。当院では2016年より現在に至るまで小田原市やその周辺地域のニーズに合わせて、病床を地域包括ケア病床や回復期リハビリテーション病床などへ機能転換や訪問診療の強化を行い、日々病院を運営しております。都心からのアクセスの良さと豊かな自然の魅力を併せ持つ小田原で、全ての患者様に対して良質な医療の提供を目指してまいります。
特徴①地域包括ケアシステムのハブ(中核中継医療機関）
入院(レスパイト入院含む)として、地ケア病棟、回リハ病棟があり、退院・退所後の支援としては、訪問リハ、訪問診療、訪問看護と地域のニーズに幅広く対応しています。間中病院は「地域包括ケアシステムのハブ」を実現しています。
特徴②かかりつけ機能を有する病院機能の充実
・回復期リハビリ病棟へ転棟、急性期治療後の転院受け入れを行い、集中的なリハビリの提供を行っています ※介護保険での通所リハ・外来リハ･訪問リハのサービスも提供しています。
・年間300件を超える救急車を対応、入院必要時は一般病床もしくは地域包括ケア病床で受け入れ高度急性期病院へ転院を行い救急患者の対応を行っています
・訪問問診療･訪問看護、入院必要時は地域包括ケア病床で受け入れを行い、在宅でのバックベッド機能を担っています
特徴③急性期～回復期から在宅医療までを担う
急性期から回復期・維持期の期間を転院を伴わず、継続的な治療・リハビリの提供が可能です。
地域に根ざした急性期病院として誕生した間中病院は、時代の変化に合わせて病院機能の拡充を重ね、高齢化が進む小田原市のニーズに応えられる体制を目指しています。
病棟看護業務内容
地域包括ケア病棟もしくは回復期リハビリテーション病棟の病棟看護をお任せいたします。
》地域包括ケア病棟
主に整形分野、脳血管障害の疾病による患者様が入院されています。
オペは連携先病院（主に小田原市民病院）にて行って頂き、オペ後のフォローで当院に入院される方が多いです。
》回復期リハビリテーション病棟
急性期を脱した後のリハビリが必要な患者様に対して、多職種と連携をしながらリハビリを行っていきます。寝たきりにならないよう、ADLの積極的な働きかけを行います。
求人のおすすめポイント
★シフトに融通が利く職場環境★
新卒・中途にかかわらず、20代～50代までの方が活躍しています！
看護部では、約80名の職員が職務にあたっており、平均勤続年数は8年と長期勤務をしている職員が多数在籍しています。また、子育て世代の職員は看護職員の約4割。産休育休の消化率の実績はほぼ100%と、ママさんナースも気兼ねなく活躍いただける職場です。ライフワークバランス重視した働きができるよう、皆で協力して業務にあたっています。
★充実した研修制度★
2018年より看護部教育制度を刷新いたしました！
》院内研修…eラーニング（オンライン講座）を用いて、実務に沿った研修制度を導入。併せて、院内の職員が行う接遇研修等も取り入れ、看護師としても社会人としても成長できる環境を整えています。
》院外研修…費用負担制度を設け、看護協会主催の研修を中心に積極的な参加を促しております。認定看護師などの専門資格を目指す方へのバックアップ体制を整えています。
入職した職員に対して、オリエンテーションや定期的な面談を行い、中途入職でも安心したサポート体制があります。患者様への看護を通じ、一人一人の目指すキャリアを実現する職場でありたいと考えております。
★前残業の必要がない業務フローの確立
前残業含んだ残業の発生はほぼなく、皆さん定時で退勤されておりママさんナースも安心して業務が可能です！
～1日の業務の流れ～(例)
8：30 朝礼・身だしなみチェック(全体)
朝礼、ショートカンファ(チーム別)、情報収集、ラウンド準備、点滴準備
9：00 清潔ケア ※全員で行う
9：30 検温、処置、環境整備など
10：45 リーダーへ報告、温度板記入、コスト伝票記入、看護記録、翌日の内服チェック、血糖測定、食前薬配薬、経管栄養など
休憩 早昼：11：30～12：30 遅昼12：30～13：30
11：45 タイムアウト：昼食準備の注意点、食事介助者の確認を行う
12：00 食事配膳・下膳、食事介助、口腔ケア、配薬(各チームリーダ)
13：30 カンファレンス 月～土実施
14：00 ラウンド 検温(臨時) 、リーダー報告、ワークシート記入・修正
14：30 記録
16：00 時間外申請 、おむつ交換、ウロパック尿破棄(1000ml以上の時)
16：30 夕礼
17：00 ラウンド後 終了
| 職種 / 募集ポジション | 【常勤】医療法人社団綾和会 間中病院（病棟／看護師） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定め無し 【試用期間】 試用期間：有り（3ヵ月） 試用期間中の労働条件の変更：無 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 最寄り駅：JR東海道本線小田原駅より徒歩15分程度 マイカー通勤：可 駐車場：無 ※ご自身で駐車場の確保が必要となります（費用は自己負担） |
| 勤務時間 | 日勤：8:30～17:00（休憩60分） 夜勤：16:30～9:00（休憩120分） |
| 休日 | 年間休日111日 └シフト制（月9日～11日休み） 特別休暇(3日付与) 有給休暇(入社6カ月後から、年間10日間付与) 慶弔休暇 産前産後休暇（取得実績有） 育児休暇（取得実績有） |
| 福利厚生 | ■通勤手当：上限50,000円/月 ■職員食堂：300円/回 ■制服貸与：上下5枚セット、クリーニングあり ■昇給：年一回(7月)※業績・評価に応じて ■定年制度： 有（60歳）＊継続雇用制度あり (65歳) ■退職金制度：無※確定拠出年金制度あり ■インフルエンザ予防接種：有 ■定期健康診断：有 ■資格取得制度：有 ■年末年始手当：対象期間(12/30～1/3)日勤¥5,000夜勤￥10,000 |
| 加入保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 昇給 | 有（年1回）※人事考課により決定 |
| 施設情報 | 施設名：医療法人社団綾和会 間中病院 住 所：神奈川県小田原市本町4-1-26 病床数：90床 内訳：地域包括ケア38床、回復期52床 開設日：1906年5月 |
| 看護配置 | 地域包括ケア病棟：13:1 回復期リハビリテーション病棟：13:1 |
| 夜間体制 | 地域包括ケア病棟 └看護師：3名 └看護補助者：1名 回復期リハビリテーション病棟 └看護師：3名 └看護補助者：1名 |
| カルテ | 電子カルテ(ワイズマン) |
| 看護部人数 | 看護師人数:約60名 ※40％がママさん ケアワーカー人数:約20人 |
| 看護部長インタビューページ | https://www.manaka-hp.jp/recruit/nurse/ |
| 認定看護師業務について | ・病棟業務 ・認知症チームによる活動 ・認知症患者の院内ラウンド 各病棟1回/週 ・院内研修の開催 ・認知症カフェの開催 ・認知症患者のデータ収集 |
| 賞与／想定年収 | 【賞与】 月給（夜勤手当／処遇改善／ベースアップ手当を除く）×3か月分支給 評価制度に基づき、査定による支給 611,700～1,113,390円（目安：年2回に分け支給、7月と12月） 【想定年収】 4,102,500～6,610,950円 |
| 応募要件 | ・正看護師資格必須 ・経験2年以上 ・夜勤勤務可能な方※必須ではございません |
| 会社名 | CUC Partners |
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