医療法人 勝又病院の特徴
愛知県名古屋市中区にある療養型病院です。慢性期の患者様、当院で受け入れ可能な急性期の患者様、急性期治療を終えても引き続き病院での治療が必要な患者様を受け入れています。入院リハビリにも力を入れており、「在宅復帰機能強化加算」の施設基準を取得するなど、在宅復帰を強化して地域に貢献しています。
健診設備も充実させ、レントゲン・CT・超音波検査（心臓と頸動脈は除く）、緊急生化学検査、HbA1c等については、予約なしでも表示した診察時間内であれば、夜間でもその結果はすぐに説明いたします。
立体駐車場、社員寮を完備し、複数の交通機関にて通勤も可能！
勝又病院の近隣に立体駐車場を完備させているためお車での通勤も可能です。立体駐車場近くには社員寮がありますので、ご希望に応じて利用可能です。（女性社員に限ります）
また当院は名古屋の中心地にあることから、様々な交通機関から通勤しやすい立地です。
◆JR中央線「鶴舞駅」
◆地下鉄鶴舞線「鶴舞駅」
◆地下鉄名城線「矢場町駅」
◆地下鉄東山線「新栄町駅」
求人のポイント
・残業時間は少なく、病院全体として定時に退勤するという文化が根付いているためワークライフバランスを保つことが可能です。
・慢性期の医療療養でゆっくり患者様と向き合うことができます。急性期から転職した看護師の方も数名おります。
・多職種間のカンファレンスも積極的に行っており、「チーム医療」として一人一人の患者様に貢献をしていく、という姿勢のため多職種間のチームワークも良いのが勝又病院の強みです。
スタッフインタビューはこちら
| 職種 / 募集ポジション | 勝又病院 看護師（病棟）【常勤】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 交通アクセス ・JR「鶴舞駅」徒歩約10分 ・地下鉄 鶴舞線「鶴舞駅」徒歩約10分 ・地下鉄 東山線「新栄町駅」徒歩約10分 ・地下鉄 名城線「矢場町駅」徒歩約10分 |
| 業務内容 | ◎療養型病院（118床）での看護業務 ・病棟内での医療業務全般 注射、点滴、検温、痰吸引など ・多職種との患者様カンファレンスや退院時のカンファレンスの参加 ・服薬管理 ・身体ケア（食事・排泄・入浴介助・清拭・褥瘡処置など） ・衛生管理 ・環境整備 ・委員会活動 ・患者様の身体状況の記録 ・生活やケア内容についての記録・報告 など |
| 必要な資格・業務経験 | 【必要な資格 】正看護師、准看護師 【必要な業務経験】病棟経験1年以上 |
| 試用期間 | 試用期間3か月（試用期間中の条件変更なし） |
| 勤務時間 | （1）16:30〜09:00（休憩90分） （2）08:30〜15:00（休憩60分） （3）08:30〜17:00（休憩60分） ・2交代制 ・時間外勤務あり 平均2時間/月 |
| 別途支給手当 | ◎別途支給手当 ：通勤手当 上限30,000円／月 ：夜勤手当 16,000円／1回 ：日祝手当 12,000円／1回 |
| 年収モデル | 》３年目 年収420万円 》５年目 年収430万円 》１０年目 年収440万円 ※夜勤（3回/月）含む ※「正看護師」の方 ※参考金額 |
| 休日・休暇 | ◎有給休暇 ・⼊職後すぐに５⽇付与、６か⽉後に残り５⽇を付与 ※消化率90％ ◎休日（年間休日101日） ・8～9日間休み/月 ・慶弔休暇、結婚休暇、介護休暇 ・産前休業、産後休業、育児休業（復職率100％） |
| 待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労働保険） ・賞与 あり（前年度：実績年2回 計3~3.5か月分） ・退職金制度あり（勤続年数2年以上） ・定年制あり（一律60歳まで） ・再雇用制度あり（満65歳まで） ・マイカー通勤可能（駐車場代無料、病院から徒歩1分の距離にあります） ・通勤手当あり（上限30,000円/月） ・住宅手当あり（全ての人に一律支給 30,000円/月） ・制服貸与 ・靴の配布 ◎食堂 ・社食 １食250円（常勤） ・挽きたての珈琲 １杯30円 ・給茶機 無料 ◎独身寮あり ・女性（常勤者のみ） ・10,000円/月（光熱費込み） |
| 教育制度 | 【勉強会 】月1回程度開催 【研修制度】マンツーマンで2.5～3か月間 指導 【独り立ちまで】 ・中途：2.5～3か月 ・新卒：10か月 ※状況により変更あり |
| 組織情報 | ◎看護部長 50代（女性） ◎看護師長 40代（女性） 【人数 】46名（常勤34名、非常勤7名） 【年齢 】平均年齢40歳（20代～50代、30代の方が多い） 【勤務年数】平均20年 【男女比】女性が大半（男性 1名） ・新卒1名、ほとんどが中途入社 ：2019年11月現在 |
| 働き方情報 | ◎残業について ・平均 2時間/月 ◎有給取得について ・取得する際は事前に申告し、計画的に取得いただいています ・有給取得率は「90％」 ◎急な子供の病欠対応可能か？できるならどんな雰囲気か ・対応可能です SNSやメール、電話などで連絡をお願いしています ◎育児休業、育児 ・産休・育休を取得された方の復職率は100％！ ・46名中、9名はママさん看護師として活躍されています |
| 看護方式 | 機能別看護 |
| 疾患割合 | 脳血管障害・誤嚥性肺炎が多い |
| 平均在院日数 | 258日 |
| 看護師配置 | 【夜間の看護師・助手の人数体制】 ・看護職員 4名 ・介護職員 4名 【夜間のドクター体制】 ・当直医 1名 |
| 施設概要 | ◆名称 医療法人 勝又病院 ◆診療科目 内科・呼吸器内科・循環器内科・消化器内科・糖尿病内科 老年内科、人間ドック、健康診断 ◆入院基本料 療養病棟入院基本科１ ◆病床数 118床 ◆職員数 124名 ◆看護基準 20対1 |
| 応募の流れ | （１）応募するボタンを押下 （２）必要情報を入力の上でご応募ください （３）事務局よりメールまたはお電話で ご連絡いたします （４）面接の実施 ・当院にて実施いたします ・看護部長・人事責任者との面接を 予定しております。 ・面接は1～2回を予定しております。 （状況により異なる場合がございますので 予めご了承ください） （５）内定・勤務開始 ・勤務開始時期はご相談に応じます |
| 会社名 | Medical Recruiting |
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