掛川東病院の特徴
誰もが安心して暮らせるまちづくりを目指して
掛川東病院は、2015年に東遠地区に開院した、リハビリ病棟を中心とした地域に根ざした病院です。院内は清潔で広く、働きやすい環境が整っています。
2025年度現在、当院では以下のような病床を備えており、医療と介護の両面で幅広い経験を積むことができます。
回復期リハビリテーション病棟：90床
地域包括ケア病棟：50床
医療療養病床：50床
介護医療院：50床
介護老人保健施設：100床
また、訪問リハビリや通所リハビリ・デイサービスなど、退院後の生活を支えるサービスも充実しています。
「病院 → リハビリ → ご自宅」まで、患者さん一人ひとりの生活に寄り添ったサポートを行っています。
スタッフ一丸となって、誰もが安心して暮らせるまちづくりを目指しています！！
求人のポイント
■「希望の丘」プラン実現の中心病院
希望の丘プランとは…「健康医療日本一のまち・掛川」を実現させることを目的として、医療、保健、福祉、介護、教育に関する施設を一体的に整備するプランを体現している病院です。
■2019年に在宅診療部を立ち上げました。また近くの関連施設訪問看護ステーション「ケアステーション明日香」とも今まで以上に協力をしていきます。より地域に寄り添った「必要とされる医療」の実現に挑戦し続けています。専門分野を学びたい方はもちろん、地域包括ケアに興味のある方など意欲がある方にぴったりの環境となっています。
■ワークライフバランスの取れた職場です。
希望休・有休含めお休みが取りやすく、かつ残業も少ないのでプライベートとの両立がしやすい環境です。
また、子育て中の職員も多数在籍しているため、急な早退やお休みなどへの理解が高いです。
365日開所／夜間保育もある託児所を完備しております。
| 職種 / 募集ポジション | 【常勤】医療法人社団 綾和会_掛川東病院／桔梗の丘：介護士 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 雇用期間の定め：なし 試用期間：あり（3ヶ月） 試用期間中の労働条件の変更：なし |
| 給与 |
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| 勤務地 | 掛川駅南口より車で約5分 東名高速道路・掛川インターチェンジより車で1分 市街地循環バス「南回り」停留所「希望の丘」(所要時間9分） ・マイカー通勤可／無料駐車場あり ・通勤用送迎バスあり 【変更の範囲】法人が指定する場所 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 業務内容 | 看護助手業務全般（病棟／老健） ・身体ケア（食事・排泄・入浴 等） ・衛生管理、環境の整備 ・生活やケア内容についての記録と報告 ・レクリエーションの企画や実施 ・看護師など、他職種との連携 等 【変更の範囲】法人が定める業務 ≪タイムスケジュール≫ 【午前中】 入浴介助、昼食介助、患者様の誘導、トイレ介助 【午後】 多職種カンファレンス、入浴介助、シーツ交換 レクリエーション活動 |
| 応募条件 | 資格不問 下記いずれかの方、優遇します！！ ・介護福祉士 ・実務者研修、初任者研修 修了者 ・実務経験をお持ちの方 |
| 勤務時間 | シフト制（1ヶ月単位の変形労働時間制） 早出 07：00～15：30（休憩60分） 日勤 09：00～17：30（休憩60分） 遅出 10：45～19：15（休憩60分） 夜勤 16：30～09：30（休憩120分） ※夜勤については入職後1ヶ月目から担っていただきますが、必ず先輩職員との勤務になるので安心です。 固定残業代制：なし 所定時間外労働：あり |
| 休日休暇 | シフト制（1ヶ月単位の変形労働時間制） 年間休日 : 110日（指定休日3日・年末年始休暇5日を含む） 有給休暇（入職6ヶ月経過後10日付与） 慶弔休暇 生理休暇 産前産後休暇（取得実績あり） 育児休暇（取得実績あり） |
| 給与詳細 | 月給 275,790円 〜351,319円 （内訳） 基礎額：110,000円 ライフデザイン手当：50,000円 職務給：1,000～75,029円 夜勤手当：56,790円（11,358円×平均月5回計算） 早番遅番手当：7,500円（1,500円×平均月5回計算） ▼以下、変動あり ベースアップ手当：13,000円 処遇改善加算手当：37,500～39,000円 【別途支給】 資格手当：10,000円（介護福祉士） 時間外業務手当 通勤手当：上限20,000円/月 【賞与】年2回 【想定年収）】400万～522万円 |
| 賞与 | あり：年2回（7月、12月） ※経営実績・人事考課により決定 ※日勤常勤・夜専常勤の場合、減額あり |
| 給与査定 | あり：年1回（査定6月／反映7月支給給与） ※人事考課により決定 |
| 給与の締め支払い | 毎月15日締め当月25日支払い |
| 待遇・福利厚生 等 | ・マイカー通勤可／無料駐車場あり ・通勤手当あり（上限月額:20,000円まで） ・制服貸与あり ・社員食堂あり ・託児所あり ・寮なし ・引越し手当あり ・単身赴任者住宅手当あり（規定による） ・確定拠出型年金制度あり ・1時間単位で有給取得可 ・研修受講支援、資格取得支援 ・職員復帰支援制度 ・職員紹介制度 ・育休明け職員育児時短制度 ・ベビーシッター費用半額負担制度 ・保養施設あり「リゾートトラスト法人会員」 ・娯楽施設優待あり |
| 退職に関する事項 | 退職金：なし ※確定拠出年金制度あり 定年：60歳 再雇用制度：あり（満65歳迄） 自己都合退職の申し出：退職希望日の3ヵ月前迄 |
| 託児所 | ■利用可能時間： 365日対応：08:30～18:00 毎週水曜日：16:00～翌10:00 ■利用料金： 1か月：18,000円（夜間土日含む） 一時保育：900年/回（夜間土日含む） ■利用可能年齢 :6か月～3歳まで（一時保育は未就学児まで可) ※利用条件、空き状況等はお問い合わせください |
| その他 | ■職員数 看護師：約80名 准看護師：若干名 非常勤看護師：約15名 介護士：111名（非常勤含む） ■平均年齢：36.5歳 ■年齢層：60代8％、50代12％、40代29％、30代35％、20代17％ ■電子カルテ：プライムカルテ ■患者平均年齢：平均80代後半 80代～90代が多いです。 【回リハ】 病床数 ：50床 看護配置：13：1 人数体制：日中 看護師7-8名 看護助手4-5名 夜勤 看護師2名 看護助手1名 特徴・患者傾向：脳疾患、廃用症候群、骨折 【地ケア】 病床数 ：50床 看護配置：13：1 人数体制：日中 看護師7-8名 看護助手4-5名 夜勤 看護師2名 看護助手1名 特徴・患者傾向：肺炎、廃用症候群、訪問診療部からのレスパイト 【療 養】 病床数 ：50床 看護配置：20：1 人数体制：日中 看護師5-6名 看護助手5-6名 夜勤 看護師1名 看護助手2名 特徴・患者傾向：常時医療を必要とする慢性疾患の患者様が多いです 【介護施設】 病床数 ：50床 看護配置：30：1 人数体制：日中 看護師4-5名 介護士7-8名 夜勤 看護師1名 介護士2名 特徴・患者傾向：終末期の患者様が多いです 【老健】 病床数 ：100床（2フロア） 看護配置：30：1 人数体制：日中 看護師4-5名 介護士12-14名 夜勤 看護師1名 介護士4名 （2026年06月現在） |
| 施設概要 | 法人名：医療法人社団綾和会 施設名：掛川東病院／介護老人保健施設桔梗の丘 理事長：飯田貴之 院 長：宮地紘樹 病床数：340床 （内訳）回復期90床、地域包括ケア50床、医療療養50床、介護医療院50床、介護老人保健施設100床 開設日：2015年4月 診療科目：内科、整形外科、リハビリテーション科 全職員数：約340名 ≪医療法人社団綾和会：施設一覧≫ 駿河西病院（静岡県焼津市） 焼津ケアセンター（静岡県焼津市） 掛川北病院（静岡県掛川市） ケアステーション明日香（静岡県掛川市） 浜松南病院（静岡県浜松市） 掛川東病院（静岡県掛川市） 桔梗の丘（静岡県掛川市） 間中病院（神奈川県小田原市） （2026年06月現在） |
| 会社名 | CUC Partners |
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