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【教育体制/研修制度充実!】駿河西病院にて病棟看護師を募集中

  • 綾和会 駿河西病院 看護師(病棟)【常勤】
  • 正社員

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【教育体制/研修制度充実!】駿河西病院にて病棟看護師を募集中 | CUC Partners

駿河西病院とは

駿河西病院は、医療療養病床100床・介護医療院50床・回復期リハビリテーション病床50床を有する介護療養型の医療施設です。外来診療は行っておらず、基本的に予定入院の患者さまのみを受け入れています。

2018年2月より広さを誇るリハビリテーション室を設置し、回復期リハビリテーション病棟(50床)を開設しました。併設している老人保健施設「焼津ケアセンター」と病院内と密に連携を取り、患者様皆さまに「病院~リハビリ~ご自宅まで」をサポートしている病院です。

全200床と規模の大きな病院なので様々な看護・介護経験が出来る環境があり、配属はご希望に合わせて療養病床、回復期リハビリ病床と選択も可能です。また最初は療養病棟でお仕事になれて頂いた後に回復期病棟での勤務をお選び頂くことも出来ます。

託児所の利用も可能

子育て中のママさんもたくさん活躍しています。病院内に託児所もありますのでご相談可能です。
子育てで急なお休みになってしまっても皆でフォローし合える環境があります。

駿河西病院の特徴/ポイント

★幅広い症状の患者さまの看護に携われます
患者さまは認知症を発症している高齢者の方がメイン。人工呼吸器を使用している方やパーキンソン病をはじめとする指定難病の方など、多岐にわたる症状の方が入院しています。同院の看護師はさまざまな症状の患者さまのケアを通して、看護師としての経験値を上げていくことが可能です。

★ワークライフバランス

残業は多くても月5時間程度に収まっていることに加え、院内に託児所も完備されていることから、30代・40代を中心に子育て中のスタッフが数多く在籍。病院全体で育児に対する理解が厚く、子育て中の方はもちろん、将来的に子育てを考えている方にとっても働きやすい職場です。

看護総師長 増田

<総師長からのメッセージ>

多くの患者さんと長く接し、相手の気持ちや状況を推しはかりながら対応することで、コミュニケーション能力やヒューマンスキルが磨かれることは、この病院で働く魅力のひとつだと思います。やさしくて辛抱強く、何よりも「人」が好きな人であれば、向上心とやりがいを持って働けるのではないでしょうか。

職種 / 募集ポジション 綾和会 駿河西病院 看護師(病棟)【常勤】
雇用形態 正社員
給与
月給
【月給】
254,400円~335,360円
▼内訳
基本給:180,400円~261,360円
※基本給=基本賃金160,000円+職務給20,400円~101,360円
夜勤手当:16,000円×月4回=64,000円
資格手当:10,000円 ※准看護師は8,000円

【別途支給手当】
時間外手当
通勤手当:上限20,000円/月
賞与2回(前年度実績に準ずる)
勤務地
※西焼津駅より職員送迎バスあり
JR東海道本線(熱海~浜松) 西焼津駅 車で10分
勤務時間
【日勤】09:00~17:30 
【夜勤】16:30~09:30
託児所について
利用可能年齢 : 1歳~3歳
保育時間 : 8:45~17:30

■保育料備考
保育料:1人目16,000円/月
2人目以降8,000円/月
業務内容
回復期病棟、療養病棟での看護業務全般。
※2021年5月より20床地域包括ケア病棟編成予定です
看護部について
◎全体 看護師70名 介護士80名
・平均年齢 看護師30~40代 介護士30代
 幅広い層の看護師さんが活躍しています♪
・男女比率 1:9(NS) 4:6(CW)
・ママさん看護師 約17%
・有給消化率 90%
・残上時間月平均5時間程度
 (職員全員で協力している為、ほぼ残業はなし)

<回復期病棟>
・看護配置 13:1
・夜勤体制 看護師2名 介護士1名
 
<療養病棟> 
・看護配置 20:1
・夜勤体制 看護師1名 介護士2名
休日・休暇
・年間休日 : 110日
・4週8休
・冬季休暇(年末年始休暇)
・産前産後休暇
・有給休暇10日(6ヶ月後)
待遇・福利厚生
・賞与:年2回(前年度実績4.5ヶ月 7月、12月)
・昇給:年1回
・社会保険完備:雇用 労災 健康 厚生
・通勤手当:実費支給、上限2万円まで
・財形企業年金
・マイカー通勤可能(無料駐車場あり)
・制服貸与
・保養施設あり「浜名湖研修センター」「リゾートトラストエクシブ蓼科」
・退職金制度なし ※確定拠出年金制度あり
・定年:60歳 再雇用制度あり(満65歳迄)
【新しい福利厚生】
・研修受講支援や資格取得支援あり
・職員復帰支援制度
・1時間単位で有給取得可能
・育休明け職員、正職員雇用制度/育児時短制度
・ベビーシッター費用半額負担制度
教育体制について
◎プリセプターがつくので安心
入職時は、業務に慣れるまで先輩職員がサポートし、実践的に指導を行っています。独り立ちまでの期間は個人に合わせて調整していきます。

◎スキルアップも可能
看護師としてのスキルアップとキャリアアップの両方を叶えられる環境があります。入職後は月1回の内部研修で業務に必要な知識をその都度学んでいけることはもちろん、外部研修にも積極的に参加することが可能です。
さらに、認定看護師や専門看護師の資格取得を目指す方には、業務の心配をせずに試験勉強に励んでもらえるように、病院側で勤務シフトを柔軟に調整しています。目標を持ち、モチベーションを保って業務に取り組めます。
看護部の雰囲気
明るい雰囲気で風通しが良い環境です。
「談笑が多い!」と総師長が注意する、なんてことも‥
職種間のコミュニケーションも活発で、看護師、介護士、リハが
協力して日々熱のこもったカンファレンスを実施しています。
モデル年収
看護経験1年目の方 4,411,875円
看護経験5年目の方 4,782,795円 
看護経験10年目の方 4,969,575円
看護経験15年目の方 5,041,350円
法人概要
医療法人社団 綾和会 駿河西病院
診療科目:内科、リハビリテーション科
全職員数:約180名
ご応募の流れ
(1)応募するボタンを押下
(2)必要情報を入力の上でご応募ください
(3)事務局よりメールまたはお電話でご連絡いたします
(4)面接の実施
  ・当院にて実施いたします
  ・面接は1~2回を予定しております。
  (状況により異なる場合がございますので
   予めご了承ください)
(5)内定・勤務開始
  ・勤務開始時期はご相談に応じます
会社情報
会社名 CUC Partners