駿河西病院の特徴
駿河西病院は、
医療保険 回復期リハビリ病棟（6階） 50床
医療保険 療養病床（5階） 50床
医療保険 療養病床（4階） 36床
医療保険 地域包括ケア病床（4階） 14床
介護保険 介護医療院（3階） 50床
を有する介護療養型の医療施設です。
外来診療は行っておらず、基本的に予定入院の患者さまのみを受け入れています。
2018年2月より広さを誇るリハビリテーション室を設置し、回復期リハビリテーション病棟（50床）を開設しました。併設している老人保健施設「焼津ケアセンター」と病院内と密に連携を取り、患者様皆さまに「病院～リハビリ～ご自宅まで」をサポートしている病院です。
全200床と規模の大きな病院なので様々な経験が出来る環境があり、配属はご希望に合わせてご相談可能です。
求人のポイント
■幅広い症状の患者さまの看護に携われます。
患者さまは認知症を発症している高齢者の方がメイン。人工呼吸器を使用している方やパーキンソン病をはじめとする指定難病の方など、多岐にわたる症状の方が入院しています。
当院では、さまざまな症状の患者さまのケアを通して、看護師としての経験値を上げていくことが可能です。
■ワークライフバランス
希望休・有休もとりやすく、しっかりとお休みがとれます。
平均残業時間月3-4時間程度に加え、院内に託児所も完備されていることから、30代・40代を中心に子育て中のスタッフも数多く在籍。
病院全体で育児に対する理解が厚く、子育て中の方はもちろん、将来的に子育てを考えている方にとっても働きやすい職場です。
看護部長からのメッセージ
多くの患者さんと長く接し、相手の気持ちや状況を推しはかりながら対応することで、コミュニケーション能力やヒューマンスキルが磨かれることは、この病院で働く魅力のひとつだと思います。やさしくて辛抱強く、何よりも「人」が好きな人であれば、向上心とやりがいを持って働けるのではないでしょうか。
教育体制
■プリセプター制度
新人看護師・介護士1人に対して先輩相談役が1人付いて業務を指導し、技術面と精神面をきめ細かくサポートします。
■院外研修
様々な白海や看護協会研修などへの参加だけでなく、法人内病院職員合同の研修や看護管理者研修も実施しています。
■E-learning
クリニカルラダーの各ステップの必須研修は院内off-JTだけでなく、オンライン研修のE-learningで自分の好きな時間に学ぶことができます。
■キャリアラダー
| 職種 / 募集ポジション | 【常勤】医療法人社団 綾和会_駿河西病院：看護師・准看護師＜病棟＞ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 雇用期間の定め：なし 試用期間：あり（3ヵ月） 試用期間中の労働条件の変更：なし |
| 給与 |
|
| 勤務地 | JR東海道本線「西焼津駅」より車で約10分 JR東海道本線「西焼津駅」下車、南口より焼津市自主運行バス「さつき」に乗車→「中根新田」停留所より徒歩1分 ・西焼津駅より職員送迎バスあり ・マイカー通勤可／無料駐車場あり 【変更の範囲】法人が指定する場所 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 業務内容 | 病棟での看護業務全般 【変更の範囲】法人が定める業務 |
| 応募条件 | 看護師資格もしくは准看護師資格 |
| 勤務時間 | シフト制（1ヶ月単位の変形労働時間制） 二交代制 日勤 09:00～17:30（休憩60分） 夜勤 16:30～09:30（休憩120分） 固定残業代制：なし 所定時間外労働：あり（平均3-4時間/月程度） 職員全員で協力しているため、残業は少な目です♪ ★下記雇用形態も募集中★ 日勤常勤 日勤パート（16:30までは勤務必須） 夜専常勤 夜専パート |
| 休日休暇 | シフト制（1ヶ月単位の変形労働時間制） 年間休日 : 110日（指定休日3日・年末年始休暇5日を含む） 有給休暇（入職6ヶ月経過後10日付与） 慶弔休暇 生理休暇 産前産後休暇（取得実績あり） 育児休暇（取得実績あり） |
| 賞与 | あり：年2回（7月、12月） 前年度実績：基準内賃金から算出される標準額×4ヵ月分 ※経営実績・人事考課により決定 ※日勤常勤・夜専常勤の場合、減額あり |
| 給与査定 | あり：年1回（査定6月／反映7月支給給与） ※人事考課により決定 |
| 給与の締め支払い | 毎月15日締め当月25日支払い |
| モデル年収 | 看護経験01年目の方 4,411,875円 看護経験05年目の方 4,782,795円 看護経験10年目の方 4,969,575円 看護経験15年目の方 5,041,350円 |
| 待遇・福利厚生 等 | ・マイカー通勤可／無料駐車場あり ・通勤手当あり（上限月額:20,000円まで） ・制服貸与あり ・社員食堂あり ・託児所あり ・寮なし ・引越し手当あり ・単身赴任者住宅手当あり（規定による） ・確定拠出型年金制度あり ・1時間単位で有給取得可 ・研修受講支援、資格取得支援 ・職員復帰支援制度 ・職員紹介制度 ・育休明け職員育児時短制度 ・ベビーシッター費用半額負担制度 ・保養施設あり「リゾートトラスト法人会員」 ・娯楽施設優待あり |
| 退職に関する事項 | 退職金：なし ※確定拠出年金制度あり 定年：60歳 再雇用制度：あり（満65歳迄） 自己都合退職の申し出：退職希望日の3ヵ月前迄 |
| 託児所 | ■利用可能年齢 :0歳児～3歳を迎えた年度の年度末まで ■保育時間 : 09:00～17:30 ■閉園日：日曜日、祝日 ■保育料：16,000円/月 ※利用条件、空き状況等はお問い合わせください |
| 看護部情報 | ＜回復期病棟＞ ・看護配置 13:１ ・人数体制 昼間：看護師9～11名、介護士6～7名（内早番1名、遅番1名) 夜間：看護師2名、介護士1名 ・疾患層：骨折や骨粗しょう症 ＜療養病棟＞ ・看護配置 20：１ ・人数体制 昼間：看護師8～10名、介護士7名（内早番1名、遅番1名） 夜間：看護師1名、介護士2名 ・疾患層：認知症、脳血管疾患 ・介護度：平均介護度3～4 ■職員数 看護師 └病院約65名／老健約16名 介護士 └病院約48名／老健約60名 ★介護福祉士資格保有者約80％ ■平均年齢 看護師30～40代 介護士30代 幅広い層の看護師さんが活躍しています♪ ■年齢層 ※概算 20代 12％、30代 20％、40代 25%、50代 20%、60代 20% ■男女比率 看護師：男性1割、女性9割 介護士：男性4割、女性6割 ■ママパパ率：約17％ ■有給消化率：90％ ■雰囲気 明るい雰囲気で風通しが良い環境です。 「談笑が多い！」と看護部長が注意する、なんてことも‥ 職種間のコミュニケーションも活発で、看護師・介護士・リハが協力して日々熱のこもったカンファレンスを実施しています。 (2025年05月現在） |
| 施設概要 | 法人名：医療法人社団綾和会 施設名：駿河西病院 開 設：1990年 病床数：200床 医療保険 回復期リハビリ病棟（6階） 50床 医療保険 療養病床（5階） 50床 医療保険 療養病床（4階） 36床 医療保険 地域包括ケア病床（4階） 14床 介護保険 介護医療院（3階） 50床 診療科目：内科、リハビリテーション科 従業員数：約220名（法人全体 約1,430名） ≪医療法人社団綾和会：施設一覧≫ 駿河西病院（静岡県焼津市） 焼津ケアセンター（静岡県焼津市） 掛川北病院（静岡県掛川市） ケアステーション明日香（静岡県掛川市） 浜松南病院（静岡県浜松市） 掛川東病院（静岡県掛川市） 桔梗の丘（静岡県掛川市） 間中病院（神奈川県小田原市） （2025年05月現在） |
| 会社名 | CUC Partners |
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