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綾和会 掛川北病院 看護師(通所リハ)【常勤】

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綾和会 掛川北病院 看護師(通所リハ)【常勤】 | Medical Recruiting

掛川北病院の特徴

長期療養が必要な患者さまに治療やリハビリ、介護などを行っている掛川北病院。患者さま
の持つ機能の維持や向上を目的に、個々の状況に沿ったきめ細やかなケアを実施してい
ます。同院の特徴は、育児中の看護師さんが働きやすいこと。ママさんナースが多く活躍
しているので、子育てに理解があり、悩みや不安を相談しやすい職場です。子供が体調不
良の時は、周囲でフォローし合う体制が整っています。年齢や職種も問わずに仲が良く、コ
ミュニケーションを積極的に取っていることで、日々の業務の中でも良いチームワークが発
揮されています。スタッフ同士のイベントも多く、明るく活気のあふれる病院です。看護部で
は個々のスキルアップを手厚くサポートするため、プリセプター制度の導入や一部研修費
用の負担など、多様な取り組みを行っています。

ママさんナースが活躍できる環境が整っています

掛川北病院は子育て中の看護師さんが多く在籍しており、育児に理解のある温かな職場です。普
段からスタッフ同士でコミュニケーションを積極的に取っているので、助け合いの精神が根づいています。子供の体調不良で急に仕事に行けなくなってしまったスタッフがいた時は、互いに協力して仕事を分担し、場合によっては別の部署からサポートに来てもらえることも。また、一人ひとりが日々効率良く業務に取り組んでいるため、残業がほとんどないというのも魅力のポイントです。

勤務勤続年数、平均7年2カ月!

看護師:6年0カ月、介護士:7年10カ月と定着率が高めです。

病院として、とても居心地が良いのが特徴で、産休育休復帰率80%以上、

子育てが終わり戻ってくる職員も非常に多いです。

職種 / 募集ポジション 綾和会 掛川北病院 看護師(通所リハ)【常勤】
雇用形態 正社員
給与
月給
【月給内訳】
基本給:194,400円~264,000円
職務手当:15,000円

【その他手当】
・精皆勤手当:10,000円(1か月勤務の中で無遅刻無欠勤の場合)
・通勤手当:実費支給上限あり月額:20,000円
・夜勤手当:15,000円/回(月平均4~5回程度)
・住宅手当:15,000円 (世帯主で賃貸の場合)
勤務地
最寄り駅
掛川バイパス大池ICから車で3分
JR掛川駅からも車で7分
*通勤送迎もございます。(日勤帯のみ)
応募資格
・正看護師または准看護師
業務内容
通所リハビリテーションにおけるご利用者様
のバイタルチェックや身の回りの看護、食事介助などを行います。
(通所の利用者様に対するケア)
勤務日・勤務時間
【就業時間】変形 1ヶ月単位 9:00~17:30
【休憩時間】60分
【時間外労働】月に1~2時間程度
【休日】日 他 
※勤務表によるシフト制
【年間休日数】110日
待遇・福利厚生
◎賃金関係
【賞与】年2回(前年度実績 年2回・計2.50月分)
【家族手当】世帯主のみに支給 配偶者有の場合5,000円 
満18歳未満の第1~3子 2,500/人数 合計月内限度額 12500円
【住宅手当】世帯主に限り支給 持ち家 10000円 賃貸15,000円
【通勤手当】実費支給 上限あり 月額:20,000円
【育児休業取得実績】あり
【利用可能な託児所】あり(3歳児までお預かり可能)
【定年】あり(一律 60歳)
【再雇用制度】あり(65歳まで)
【加入保険】雇用、労災、健康、厚生
【企業年金】確定拠出年金退職金制度:あり
勤続2年以上退職金共済、加入
残業時間について
現在の残業時間30分未満/月 (※残業の多い職員で2時間/月)
※入院等がある日や夕方帰りがけに患者様急変した場合など、発生するケースあり

◎残業を減らすための取り組み
 各病棟師長が、シフトの割り振りに対して細心の注意を払っています。
(幼い子供いる職員、個人能力などを考慮して)

◎正午の段階で残業になりそうな人をいち早くキャッチして
 午後の業務の割り振りも決めている。

◎各病棟師長が各職員の残業時間を管理している。
従業員数
法人全体:1,070人 
掛川北病院:200人 女性:146人 パート:21人
法人概要
医療法人社団 綾和会 掛川北病院

診療科目:内科、整形外科、リハビリテーション科
病床数 :200床(療養病床)内訳100床(医療保険)100床(介護保険)
開設  :2000年6月1日
雇用期間
・試用期間:3か月 試用期間中の条件面での変更なし
・雇用期間の定めなし
備考
*通勤送迎バスがあります。
*遠方の方大歓迎
*賃金は年齢・経験を考慮いたします。
*障害のある方もお気軽にご相談ください。
*福利厚生:浜名湖研修センター、エクシブリゾートホテル 職員旅行、職員食堂、親睦会 他
看護部情報
【年齢層】
20代15%:30代31%:40代26%:50代16%:60代10%

【平均年齢】
40歳(最近若い職員も増えています♪)

【男女比】
女性:8割
男性:2割

【育児中看護師】
⇒20名/60名(看護部全体)
未就学児育児中 看護師12名 小学生以上 看護師8名

【育休復帰率】100%
【有給消化率】90%
【平均勤続年数】7年
カルテ
電子カルテ(ワイズマン)+紙カルテ
【電子カルテ入力項目】
バイタル・食事・排泄・入浴
※電子カルテはバーコードをスキャンする体制なので入力が非常に楽です。
【紙カルテ記載項目】経過観察項目
会社情報
会社名 Medical Recruiting