雇用期間の定めなし

試用期間：あり（3ヵ月）
試用期間中の労働条件の変更：なし

月給

207,000円 〜 296,356円

【月給】
■207,000円～296,356円　※早出遅出手当は除く
（内訳）
　└基本賃金：160,000円
　└職務給：1,000円～90,356円
　└資格手当：10,000円（介護福祉士）
　└夜勤手当：9,000円×4回＝36,000円
　└早出手当：1,500円
　└遅出手当：1,300円
※別途時間外手当支給

• 430-0846  静岡県浜松市南区白羽町26
  地図で確認

■最寄り駅：JR東海道本線浜松駅より車で5分程度
■マイカー通勤：可
■駐車場：有（無料）

敷地内禁煙

■回復期病棟、一般病棟での看護補助業務全般
　└身体ケア（食事・排泄・入浴など）
　└衛生管理、環境の整備
　└生活やケア内容についての記録と報告
　└看護師など、他職種との連携　等

■日勤：8:30～17:30（休憩60分）
■夜勤：16:30～9:30（休憩120分）
■早番：7:00～16:00（休憩60分）
■遅番：10:30～19:30（休憩60分）
※遅番は一般病棟（3F）のみで、回復期病棟（4F、5F）は最大19:00までの残り番あり。
※夜勤は月4回程度
※早番、遅番は月4～5回程度
※残り番は月4～5回程度

■年間休日114日　※年により変動あり
　└シフト制
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇（取得実績有）
■育児休暇（取得実績有）

■賞与の有無：有り　※人事考課により決定
■支給回数：2回/年
■支給月：7月／12月
※日勤常勤、夜勤常勤の場合減額あり

■昇給：有（年1回）※人事考課により決定
■昇給時期：6月

■毎月15日締め当月25日支払い

■通勤手当：上限20,000円/月
■制服貸与
■保養施設（浜名湖研修センター、リゾートトラスト法人会員）
■研修受講支援、資格取得支援
■1時間単位での有給取得
■ベビーシッター費用半額負担制度
■託児所：有
　└開園時間：8:00～18:00　※週1回夜間保育あり
　└閉園日：日曜日、祝日
　└対象年齢：0歳児～3歳児
　└保育料：18,000円/月
■寮：無
■社会保険：健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険

■退職金制度：無　※確定拠出年金制度あり
■定年：有（60歳）
■再雇用制度：有（65歳）
■自己都合退職の申し出：退職希望日の1ヵ月前

■総数：23名
■男女比：男性約10%、女性約90％
■年齢層：20代18%、30代22％、40代30%、50代以上30%
■介護福祉士有資格者：全体の約50%
■管理者：主任⇒50代女性
　　　　　副主任⇒20代女性

※2022年8月現在

■希望休は月何日取得できますか？
　└月3日まで取得可能です。

■教育体制はどのようになっていますか？
　└入職後はプリセプターがつき、マンツーマンで指導します。
　　特定の先輩からの指導なので、相談がしやすく、指導内容にも
　　一貫性を持たせるようにしています。

■残業時間はどの程度ですか？
　└回復期病棟の残り番を除くと、残業はほとんどございません。
　　子育て世代も多いので、定時で上がる風土が根付いています。
　　月平均3～4時間程度が目安となります。

■有給取得率はどれくらいですか？
　└2021年度の有給取得率は70%です。

■キャリア支援は行っていますか？
　└介護福祉士の取得はもちろんのこと、公的私的な勉強会や講習会の
　　参加希望者への支援を行っています。
　　介護福祉士以外にも、資格の取得を希望する場合は
　　一定の条件で、支援をします。
　　法人内での実例として、介護職から相談員、ケアマネ、事務管理者に
　　キャリアチェンジをした職員もいます。

■配属希望は出せますか？
　└希望がございましたら仰ってください。
　　ご希望と適性を考慮の上、配属を決定させていただきます。
　　※状況により、ご希望を叶えられないケースもございます。

■どのような方が勤務されていますか？
　└大半が中途入職の職員です。
　　性別や年齢を問わず、幅広い層の職員で構成されている組織です。
　　子育て中の方も数多く活躍しています。
　　もちろん、未経験の方でも意欲の高い方は大歓迎です。

■施設名：医療法人社団綾和会 浜松南病院
■住所：静岡県浜松市南区白羽町26
■病床数：150床（一般・地域包括ケア50床、回復期100床）
■開設日：2006年4月
■診療科目：内科、消化器内科、外科、整形外科、泌尿器科、呼吸器内科、肛門外科、脳神経内科、リウマチ科、リハビリテーション科、皮膚科、循環器内科、糖尿病・内分泌内科