1. Medical Recruiting 採用情報
  2. Medical Recruiting の求人一覧
  3. 掛川東病院 病棟看護師 募集

掛川東病院 病棟看護師 募集

  • 綾和会 掛川東病院 看護師(病院)【常勤】
  • 正社員

Medical Recruiting の求人一覧

掛川東病院 病棟看護師 募集 | Medical Recruiting

掛川東病院の特徴


2015年に掛川市にオープンをしました。

「健康医療日本一のまち・掛川 」の実現における回復期・在宅復帰・慢性期医療の中心的病院です。

【病棟の詳細】340床(50床:回復期病棟、40床:地域包括ケア病棟、50床:介護医療院、100床:療養病棟、100床:老健(併設:桔梗の丘))

患者様皆さまに「病院~リハビリ~ご自宅まで」をサポートをしております。     

 業務内容

回復期病棟・地域包括病棟・療養病棟・介護医療院での業務をお任せします。

求人のポイント

1.「希望の丘」プラン実現の中心病院 
希望の丘プランとは…「健康医療日本一のまち・掛川」を実現させることを目的として、医療、保健、福祉、介護、教育に関する施設を一体的に整備するプランを体現している病院です。

2.昨年、在宅診療部を立ち上げました。また近くの関連施設訪問看護ステーション「ケアステーション明日香」とも今まで以上に協力をしていきます。より地域に寄り添った「必要とされる医療」の実現に挑戦し続けています。専門分野を学びたい方はもちろん、地域包括ケアに興味のある方など意欲がある方にぴったりの環境となっています。

3.ワークライフバランスの取れた職場です。当院の働き方はお休みも調整しやすい職場風土です。また子育て中の看護師も多数在籍している為、急な早退やお休みなど理解力が高いです。また託児所を完備している為、お子様(3歳児まで)を預けることも可能です。職員全員で患者さんのサポートを行う環境です。


清潔感のあるとても綺麗な病棟です♪
清潔感のあるとても綺麗な病棟です♪

職種 / 募集ポジション 綾和会 掛川東病院 看護師(病院)【常勤】
雇用形態 正社員
給与
月給
【内訳】
基本賃金:160,000円
職務給:20,400円~167,630円
夜勤手当:15,000円(月平均4~5回程度)
資格手当:10,000円
通勤手当:上限20,000円/月
調整給

【別途支給手当】
時間外手当
住宅手当*該当者のみ
賞与2回(前年度実績に準ずる)

試用期間3カ月(条件変更なし)
勤務地
車通勤可能です。
※通勤用送迎バスがあります。

・車:掛川駅南口よりタクシー所要時間約5分 
 東名高速道路・掛川インターチェンジより車で1分
・バス:市街地循環バス「南回り」停留所「希望の丘」(所要時間9分)
勤務時間
【日勤】9:00~17:30
【夜勤】16:30~9:30
◎休憩・仮眠時間はしっかり取ることができます。
業務内容
回復期病棟
地域包括ケア病棟
療養病棟
介護医療院病棟
老健(桔梗の丘)
いずれかの病棟での、看護業務全般をお任せします。
社員食堂について
1食 440円にて利用可能
複数メニューからお選び頂くことも可能です。
託児所について
託児所利用可能時間
8:30~18:00 

利用するにあたっての金額
1人目¥18,000 2人目¥9,000

※3歳児までお預かり可能
 空き状況に関しては都度、採用担当に確認をお願いします
看護方式
プライマリー式
協力しながら、日々の業務に取り組んでいます。
看護師と介護士の全体人数
【正看護師常勤】68名
【准看護師】9名
【非常勤看護師】15名
【介護士常勤】81名
【非常勤】11名
休日・休暇
シフト制
・4週8休制(年間休日110日)
・夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 介護休暇
 産前産後休暇 育児休暇
・有給休暇(入職6ヶ月経過後10日付与)
◎有給取得率約80%とワークライフバランスの取りやすい職場です
待遇・福利厚生
【賞与】2回(前年度実績4.5ヶ月)
【育児休業取得実績】あり
【加入保険】
・各種社会保険完備
 (健康保険/厚生年金/雇用保険/労働保険)
・企業年金:確定給付年金
・退職金制度:あり 勤続2年以上
【定年】あり(一律 60歳)
【再雇用】あり(65歳まで)
【マイカー通勤】可。無料駐車場あり
【通勤手当】実費支給。上限月額:20,000円まで
【新しい福利厚生】
・研修受講支援や資格取得支援あり
・職員復帰支援制度
・1時間単位で有給取得可能
・育休明け職員、正職員雇用制度/育児時短制度
・ベビーシッター費用半額負担制度
研修制度
【プリセプター制度】
新人の方には先輩看護師が二人一組で付きます。
個人差はありますが、仕事が慣れる1カ月~3ヶ月程度OJTにてサポートをしていきます。

【ラダー研修】
経験年数別の研修をご用意しております。
・経験 1年目
・経験 2年目
・経験 3~10年目
・経験 11年目
それぞれの能力や力に合わせて研修をおこないます・

【全体研修:月1回】
感染と医療安全(業務時間内に実施しています)

【院外研修】
病院側より指定された研修に関しては、こちらで費用を負担致します

【委員会について】
10個以上の委員会がございます。
月に1回担当の者が集まり、担当別の内容について話し合います。
(例:教育について、感染について など)
試用期間・雇用期間
・試用期間:3か月 試用期間中の条件面での変更なし
・雇用期間の定めなし
職員インタビュー
【急性期8年での経験を経て、掛川東病院に】
Q、掛川東病院に入職して良かったと思うことは何でしょうか?
A、は子供が3人いるのですが、子育や家庭と仕事が両立できる環境が東病院にはあると思っています。他の看護師さんたちも、お子様がいる方々が多いので子供の急な発熱などの休みに対して、理解力があります。同じ世代の看護師、介護士さんたちも多いので安心感は大きいですね。

Q、人間関係などはいかがでしょうか?
A、良いですね。業務中は常に協力してできていますし‥業務以外でもイベントがあり、例えば納涼祭・旅行・忘年会など季節ごとに皆で楽しめる行事が用意されているので、そこでもしっかりとコミュニケーションを取ることができますね。
法人概要
医療法人社団 綾和会 掛川東病院

診療科目:内科、整形外科、リハビリテーション科
全職員数:約340名
  設立:2015年4月
会社情報
会社名 Medical Recruiting