月給

【月給内訳】 
基本給：173,000～277,000円 
技能給：6,000～10,000円 
資格手当：15,000円
職務手当：5,000円

・賞与年：2回（昨年実績：計約2ヶ月分）
・昇給年：1回

• 420-0061  静岡県静岡市葵区新富町５丁目７−６
  地図で確認

【交通アクセス】
バス（しずてつジャストライン）
・西部循環線で「田町4丁目」か「田町5丁目」停留所より徒歩約2分
・本通を通過するバスで「本通八丁目　ラペック静岡」停留所より徒歩約7分
タクシー
・静岡駅から約10分

就業時間	8:30～17:30		
休憩時間	60分
◎残業時間 1日平均30分程度

・介護支援専門員、主任介護支援専門員いずれかの資格をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方（運転が可能な方）
・PCのタイピング入力が可能な方

【歓迎要件】
居宅ケアマネの経験者様は優遇いたします

・年間休日120日
・週休2日制（日曜、祝日、その他）
　※年間休日120日取得していただけるようシフトを調整します
・年末年始（12/29～1/3）
・有給休暇（入社後半年、年次有給10日付与）
・特別休暇（慶弔休暇）
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・特別休暇制度あり（新型コロナウイルス感染症等）

・試用期間3か月（期間中の雇用条件変更なし）
・社会保険完備（労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金）
・定年60歳（65歳まで再雇用あり：嘱託職員に変更）
・車通勤可
・退職金（勤続満5年以上）
・通勤手当（公共交通機関上限30,000円/月、自動車通勤は規定通りに支給）
・駐車場補助手当（駐車場代の半額、上限5,000円）

ケアマネとしてのスキルを高めたい方におすすめの環境です。

・ケアマネット協会が主催する研修会へ参加（泰平会は静岡市ケアマネット協会の賛助会員です）
・地域の事例ネットへの参加
・地域包括支援センターと連携し、地域ケアマネ向けに研修会を主催
・そのほか参加希望の研修会や講習会があれば積極的に参加可能
・相談事に関しては主任ケアマネがいるのでいつでも相談可能
・地域包括支援センターと密な連携が取れており相談可能
・週1回チームミーティングを開催。相談や事例共有の場が充実

介護についての相談やケアプラン作成、介護保険申請代行等を行います。
介護のことでお困りな方や、一人暮らしでこの頃身の周りのことが大変になったなどの相談をお受けしております。
1、相談をお受けする
2、アセスメント
3、ケアプランの作成
4、サービス事業所との連絡調整
5、モニタリング

①常勤専任の主任介護支援専門員を配置しています。
②常勤専任の介護支援専門員を３名以上配置しています。
③各ケアマネがより良いケアマネジメントを行っていくために、定期的に会議を行なっています。
④２４時間連絡できる体制をとり、利用者様の緊急の必要に対応できる体制を整えています。サービス提供時間外は留守電対応になりますが、緊急時は留守電の中に入っている携帯電話番号にご連絡ください。
⑤当事業所は、居宅介護支援費に関わる減算の適用は受けておりません。
⑥当事業所は居宅介護支援の提供を受ける利用者数が、介護支援専門員１人当たり４０名を超えることはありません。

上記より平成２３年５月より居宅介護支援事業所特定事業所加算Ⅱの算定届け出をしています。 今後とも、より質の高いケアマネジメントの提出を目指して、研鑽を積んでいきます。

体制強化の為。

現在は6名の職員が活躍中です。

1人のケアマネジャーが平均30～35名を担当致します。

【法人格】医療法人社団 泰平会
【理事長】日野 佑介
【院長】日野 佑介
【診療科】神経内科・脳神経外科・リハビリテーション科・内科・リウマチ科
 ★難病カフェ”ソワニエ”を併設。難病の悩みを抱える人の集まる場を作っております。