駿河西病院の特徴
駿河西病院では、高齢者の身体的特徴に合わせ、負担のかからない治療･看護･介護･リハビリなどによる維持回復を目的とした回復期リハビリテーション病棟と療養病棟の医療を提供しております。
2018年2月より広さを誇るリハビリテーション室を設置し、回復期リハビリテーション病棟（50床）を開設しました。併設している老人保健施設「焼津ケアセンター」と病院内と密に連携を取り、患者様皆さまに「病院～リハビリ～ご自宅まで」をサポートしている病院です。
全200床と規模の大きな病院なので様々な介護経験が出来る環境があり、配属はご希望に合わせて療養病床、回復期リハビリ病床と選択も可能です。また今年度より、訪問診療もスタート。より一層、地域貢献に力を入れている注目の病院です。
求人のポイント
1.在宅復帰を目指した質の高い、回復期リハビリテーションが強みの病院
・FIMの平均値(特に入棟時のFIMの値)
平均入院時FIM 46→退院時67(全国平均23.0)
退院後により質の高い生活が送れるように看護、介護、セラピスト共に支援しております。
2.介護士としてのキャリアを積むことが可能
症例実績が多く、患者さまと長く関われる幅広い領域の症例を経験できます。
また法人として資格補助制度も取り入れております。
3.ワークライフバランス、仕事とプライベートの両立が可能
希望休や有給取得も取りやすいので、しっかりとお休みが取れます。
残業も少なく、ご希望であれば託児所の利用も可能です
| 職種 / 募集ポジション | 綾和会 駿河西病院 看護助手【常勤】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | JR東海道本線(熱海～浜松) 西焼津駅 車で10分 ※職員送迎バスあり マイカー通勤可能、駐車場利用無料 |
| 給与詳細 | 月給：224,000円～313,356円 ※夜勤5回、早番遅番6回勤務を想定 └基本賃金：160,000円 └職務給：1,000円～90,356円 └夜勤手当：11,000円/回 └早番遅番手当：1,500円/回 └資格手当：10,000円（介護福祉士のみ支給） 賞与：599,325円～1,008,133円/年間 年収：3,287,325円～4,768,405円 ※別途処遇改善加算を年間240,000円程度支給いたします。 ※役職者には30,000円～の役職手当を支給いたします。 |
| 勤務時間 | 早番 07時00分～15時30分（休憩60分） 日勤 09時00分～17時30分（休憩60分） 遅① 11時00分～19時30分（休憩60分） 遅② 12時00分～20時30分（休憩60分） 夜勤 16時30分～09時30分（休憩120分) ・夜勤、平均月5回～6回程度。 ・早番・遅番合わせて平均月5回程度。 ◎残業時間：協力して業務にあたっている為、残業はほぼありません |
| 託児所について | 利用可能年齢 : 1歳～3歳 保育時間 : 08:45～17:30 ■保育料備考 保育料:1人目16,000円/月、2人目以降8,000円/月 ◎介護職員も利用可能です。 |
| 業務内容 | ・身体ケア（食事・排泄・入浴など） ・衛生管理、環境の整備 ・生活やケア内容についての記録と報告 ・レクリエーションの企画や実施 ・看護師など、他職種との連携 など 機能別で役割分担をし、対応しています。 【入浴介助について】 ・患者さんの清潔感を保つため、駿河西病院では 週3回必ずお風呂に入れます。 30名程度の患者さんを6名の介護士で担当します。 (担当内訳：搬送4名、洗い2名) ※機械浴、一般浴ございます |
| 1日のスケジュール | 午前中： ・入浴介助 ・早番、遅番担当の職員が食事の用意を実施 午後： ・食事の用意、食事のサポート ・おやつの用意、サポート ・レクリエーションの企画～実施 |
| 休日・休暇 | ・シフト制(4週8休) L希望休申請、月3日まで ・年間休日 : 110日 ・年次有給休暇（入職6ヶ月経過後10日付与） ◎有給取得率約80%とワークライフバランスの取りやすい職場です ・冬季休暇(年末年始休暇) ・産前産後休暇 |
| 待遇・福利厚生 | ・賞与：年2回（前年度実績4.5ヶ月 7月、12月） ・昇給：年1回 ・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生保険) ・財形企業年金 ・税制適格年金退職金制度 ・マイカー通勤可能 ・制服貸与 ・社内旅行あり ・保養施設あり「浜名湖研修センター」「リゾートトラストエクシブ蓼科」 ・退職金制度あり（勤続年数2年以上） ・定年：60歳 ※再雇用制度あり（満65歳迄） |
| 組織情報 | ・介護士 計60名在籍 (男女比：3：7) ・介護福祉士資格保有者36名(全体の50％) ・年齢層：40.5歳 ◎介護主任 4名(3女性1男性) 【療養病棟】 ◎日勤帯 ・介護士：7名(内早番1名、遅番1名) ・看護師：8～10名 ◎夜勤帯 ・介護士：2名 ・看護師：1名 【回復期病棟】 ◎日勤帯 ・介護士：6～7名(内早番1名、遅番1名) 看護師9～11名 ◎夜勤帯 ・介護士：1名 看護師：2名 |
| 疾患層/病床稼働率/介護度 | 【疾患層】 ・回復期病棟：骨折や骨粗しょう症 ・療養病棟：認知症、脳血管疾患 【病床稼働 平均人数】 2020/05/22現在 6階：回復期病棟 平均４５人(90％) 5階：療養病棟 平均５０人 (99％) 4階：療養病棟 平均５０人 (99％) 3階：介護医療院 平均４７人(94％) 【介護度】 平均介護度3～4 |
| 教育体制について | 【プリセプター制度】 ・新人の方に関しては2人1組で、先輩職員とペアを組んでもらい 3～6カ月かけて業務に取り組んで頂きます 【夜勤の独り立ち 時期】 ・介護未経験の方(9カ月～12カ月)丁寧に教えていきます。 中途経験者の方(3カ月以降～) 【全体研修】 ・医療安全や感染等の勉強会を月1度実施しています ◎経験別ラダー研修は今後導入予定です |
| 委員会活動 | 病棟から1名、介護職員の方々にも参加して頂いてます ・安全委員会、感染委員会、褥瘡委員会、身体拘束委員会、 ハッピーライフ委員会(終末期の看取りの委員会)、ケアプラン委員 行事委員会、レク委員会、給食委員会等 |
| 試用期間/雇用期間 | ・試用期間：3か月 試用期間中の条件面での変更なし ・雇用期間の定めなし |
| 応募資格/ペルソナ | 【応募資格】 ・介護の実務経験がある方(介護、未経験要相談) ・無資格、ご応募可能 【歓迎】 いずれかの資格をお持ちの方を優遇します（無資格でも可） ・介護福祉士 ・実務者研修 修了者 ・初任者研修 修了者 ・真面目で誠実な方、明るい人 ・やる気があって、将来的にも患者さんや、 利用者さんのケアを頑張りたいという気持ちを持っている方 |
| 介護部の雰囲気 | 風通しがよく、職員同士仲が良いのが特徴です。 上下関係や職種間トラブル等もなく、ストレスなく働くことが可能です。 離職も少ないです。(離職率7,2％ 勤続年数平均7年以上) |
| 資格支援金について | 当法人の指定した研修事業者の「介護福祉士実務者研修受講料」 を全額貸与致します。 貸与の時期は本研修後に、研修事業者から発行された 領収証および修了証の写しと貸与申請書を法人に提出。 ※今回の申し込みによる受講者は受講修了後、 すぐ予定される介護福祉士試験を受験することを前提です。 ※ただし何らかの事情で受験しなかった場合、あるいは、 上記期日までに在籍せず退職した場合(やむを得ぬ理由と当法人が認めた場合を除く) は、貸与金を返済して頂きます。 |
| 法人概要 | 医療法人社団 綾和会 駿河西病院 診療科目：内科、リハビリテーション科 全職員数：約200名 |
| 会社名 | Medical Recruiting |
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