駿河西病院の特徴
駿河西病院は、
医療保険 回復期リハビリ病棟（6階） 50床
医療保険 療養病床（5階） 50床
医療保険 療養病床（4階） 36床
医療保険 地域包括ケア病床（4階） 14床
介護保険 介護医療院（3階） 50床
を有する介護療養型の医療施設です。
外来診療は行っておらず、基本的に予定入院の患者さまのみを受け入れています。
2018年2月より広さを誇るリハビリテーション室を設置し、回復期リハビリテーション病棟（50床）を開設しました。併設している老人保健施設「焼津ケアセンター」と病院内と密に連携を取り、患者様皆さまに「病院～リハビリ～ご自宅まで」をサポートしている病院です。
全200床と規模の大きな病院なので様々な経験が出来る環境があり、配属はご希望に合わせてご相談可能です。
求人のポイント
■今後は地域包括ケアについても期待が高まっている病院です。
専門分野を学びたい方はもちろん、地域包括ケア構想に興味のある方など意欲がある方にぴったりの環境となっています。
■医師に帯同して患者様を訪問しますので、安心です。
在宅医療に興味はあるけれど、訪問看護は少しハードルが高い‥などお考えの看護師様もぜひ当院で在宅医療を学んでください。
| 職種 / 募集ポジション | 【常勤】医療法人社団 綾和会_駿河西病院：看護師＜訪問診療帯同＞ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 雇用期間の定め：なし 試用期間：あり（3ヵ月） 試用期間中の労働条件の変更：なし |
| 給与 |
|
| 勤務地 | JR東海道本線「西焼津駅」より車で約10分 JR東海道本線「西焼津駅」下車、南口より焼津市自主運行バス「さつき」に乗車→「中根新田」停留所より徒歩1分 ・西焼津駅より職員送迎バスあり ・マイカー通勤可／無料駐車場あり 【変更の範囲】法人が指定する場所 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 業務内容 | 訪問診療・往診を行う医師に帯同して診療をサポートいただきます。 （１）多職種連携の窓口業務・新規患者の受け入れ調整・退院時カンファレンスの参加・初診までの各種準備 （２）日常的に利用する物品（医療機器や医薬品等）の管理・補充業務 （３）訪問診療・往診時の診療帯同 電子カルテの入力・バイタルチェック・医療処置・家族対応など。※電子カルテは現場での入力 （４）場合により訪問看護 （５）訪問看護指示書等の書類作成の医師サポート ■運転業務：あり（必須） ■夜間オンコール：なし ■1日の訪問件数 10～15件程度（～30名※施設訪問含） ■訪問エリア：焼津、藤枝、島田 ■疾患：慢性疾患9割 癌、難病1割 ■小児患者の受け入れ：なし ■精神患者の受け入れ：あり（認知症） |
| 応募条件 | 【必須】 ・看護師資格（准看護師資格のみは応募不可） ・運転免許必須：運転業務あり（コンパクトカー） ・基本的なPC操作ができる方 訪問診療の経験をお持ちでない方も歓迎です！！ |
| 勤務時間 | 月～金 09:00~17:30（休憩60分） 土・祝日 └出勤待機 9:00～18:00（休憩60分） └自宅待機 9:00～18:00 ＜土・祝日待機＞ 待機者1名 待機手当（休暇待機時のみ）：5000円 ※待機内容による 待機時間：9:00～18:00 ＜待機回数＞ 土・祝日：月1回程度（GW、年末年始を除く） 固定残業代制：なし 所定時間外労働：あり（平均月5時間程度） ★★パート勤務も歓迎★★ 勤務時間：09:00～16:00必須（もちろんフルタイムも歓迎！） 週3日～可 ※曜日応相談 時給：1,500円～（訪問診療未経験可） |
| 休日休暇 | シフト制（1ヶ月単位の変形労働時間制） 年間休日 : 110日（指定休日3日・年末年始休暇5日を含む） └(日)固定休＋シフト制 有給休暇（入職6ヶ月経過後10日付与） 慶弔休暇 生理休暇 産前産後休暇（取得実績あり） 育児休暇（取得実績あり） |
| 賞与 | あり：年2回（7月、12月） 前年度実績：基準内賃金から算出される標準額×4ヵ月分 ※経営実績・人事考課により決定 |
| 給与査定 | あり：年1回（査定6月／反映7月支給給与） ※人事考課により決定 |
| 給与の締め支払い日 | 毎月15日締め当月25日支払い |
| 待遇・福利厚生 等 | ・マイカー通勤可／無料駐車場あり ・通勤手当あり（上限月額:20,000円まで） ・制服貸与あり ・社員食堂あり ・託児所あり ・寮なし ・引越し手当あり ・単身赴任者住宅手当あり（規定による） ・確定拠出型年金制度あり ・1時間単位で有給取得可 ・研修受講支援、資格取得支援 ・職員復帰支援制度 ・職員紹介制度 ・育休明け職員育児時短制度 ・ベビーシッター費用半額負担制度 ・保養施設あり「リゾートトラスト法人会員」 ・娯楽施設優待あり |
| 退職に関する事項 | 退職金：なし ※確定拠出年金制度あり 定年：60歳 再雇用制度：あり（満65歳迄） 自己都合退職の申し出：退職希望日の3ヵ月前迄 |
| 託児所 | ■利用可能年齢 :0歳児～3歳を迎えた年度の年度末まで ■保育時間 : 09:00～17:30 ■閉園日：日曜日、祝日 ■保育料：16,000円/月 ※利用条件、空き状況等はお問い合わせください |
| 看護部情報 | 【回復期病棟（6階）】 病床数：50床 看護配置：13：１ 人数体制 昼間：看護師9～11名、介護士５名（内早番1名、遅番1名) 夜間：看護師2名、介護士1名 疾患層：骨折や骨粗しょう症、脳血管疾患 【療養病棟（5階）】 病床数：50床 看護配置：20：１ 人数体制 昼間：看護師５～８名、介護士５名（内早番1名、遅番1名） 夜間：看護師1名、介護士2名 疾患層：認知症、脳血管疾患、呼吸器疾患 【療養病床36床＋地域包括ケア病床14床（4階）】 病床数：計50床 看護配置：13：１ 人数体制 昼間：看護師8～10名、介護士5名（内早番1名、遅番1名） 夜間：看護師２名、介護士１名 疾患層：認知症、脳血管疾患、呼吸器疾患 【介護医療院（3階）】 病床数：50床 看護配置:6：１ 人数体制 昼間：看護師５名、介護士５名（内早番1名、遅番1名） 夜間：看護師１名、介護士２名 疾患層：認知症、脳血管疾患、ターミナル 介護度：平均介護度3～4 【介護老人保健施設焼津ケアセンター】 病床数：150床 看護職員と介護職員3：1（看護職員が全体の2/7を占める） 人数体制 昼間：看護師5～8名、介護士4名（内早番1名、遅番2名） ※介護士に関しては各フロア配置数 夜間：看護師1名、介護士5名 疾患層：認知症、ADL低下、徘徊行動にて在宅生活困難 介護度：3以上 (2025年06月現在） |
| 看護部情報② | ■職員数 看護師：病院約65名／老健約16名 介護士：病院約48名／老健約60名 ★介護福祉士資格保有者約80％ ■カルテ：電子カルテ（焼津ケアセンター以外）「ワイズマン」 ■看護方式：機能別看護＋チームナーシング ■平均年齢 看護師：43.6歳 介護士：40.6歳 幅広い層の看護師さんが活躍しています♪ ■年齢層 ※概算 看護師（全体）：20代 12％、30代 19％、40代 28%、50代 35%、60代 ６% 介護士（病院）：20代 14％、30代 27％、40代 31%、50代 22%、60代 ６% 介護士（老健）：20代 13％、30代 39％、40代 30%、50代 11%、60代 ７% ■男女比率 ※病院、老健合算 看護師：男性12％、女性88％ 介護士：男性41％、女性59％ ■ママパパ率：約30％ ■有給消化率：90％ ■雰囲気 明るい雰囲気で風通しが良い環境です。 「談笑が多い！」と看護部長が注意する、なんてことも‥ 職種間のコミュニケーションも活発で、看護師・介護士・リハが協力して日々熱のこもったカンファレンスを実施しています。 (2025年06月現在） |
| 施設基本情報 | 法人名：医療法人社団綾和会 施設名：駿河西病院 開 設：1990年 病床数：200床 医療保険 回復期リハビリ病棟（6階） 50床 医療保険 療養病床（5階） 50床 医療保険 療養病床（4階） 36床 医療保険 地域包括ケア病床（4階） 14床 介護保険 介護医療院（3階） 50床 診療科目：内科、リハビリテーション科 従業員数：約220名（法人全体 約1,430名） ≪医療法人社団綾和会：施設一覧≫ 駿河西病院（静岡県焼津市） 焼津ケアセンター（静岡県焼津市） 掛川北病院（静岡県掛川市） ケアステーション明日香（静岡県掛川市） 浜松南病院（静岡県浜松市） 掛川東病院（静岡県掛川市） 桔梗の丘（静岡県掛川市） 間中病院（神奈川県小田原市） （2025年05月現在） |
| 会社名 | CUC Partners |
|---|