【法人概要】
医療法人社団 綾和会は神奈川県及び静岡県内にて約1000床の病床数を有する法人です。
開設時より療養病床を中心に展開をしておりましたが、昨今の医療情勢や地域から求められる声などに応じて、一部の病床を地域包括ケア病床や回復期リハビリテーション病床などへ機能転換を図り、また訪問診療を開始するなど、地域にとって必要な医療体制を構築できるよう変革中の医療法人です。
【駿河西病院・焼津ケアセンターについて】
駿河西病院は、医療療養病床100床・介護医療院50床・回復期リハビリテーション病床44床・地域包括ケア病床６床を有する医療施設です。
外来診療は行っておらず、基本的に予定入院の患者さまの受け入れが中心です。対応可能な時間帯の当日入院受け入れも月に数件は対応する場合があります。また併設している介護老人保健施設「焼津ケアセンター」と病院内と密に連携を取り、患者様皆さまに「病院～リハビリ～ご自宅まで」をサポートしております。
主な患者層としては認知症を発症している高齢者の方がメインですが、人工呼吸器を使用している方やパーキンソン病をはじめとする指定難病の方など、多岐にわたる症状の方が入院しております。
これまでは療養中心でしたが、地域のニーズに合わせ、回復期、地域包括ケア病床の拡大を進めており、回復期の機能向上を目指す取り組みとして、リハ医を招いてのセラピストのレベルアップなども取り組んでいます。
検査体制は、まだ整備中ですが、CTは設置しており、検査技師、放射線技師も常駐しております。今後も医療と介護を併設する強みを活かし、幅広く対応できる体制を進めていこうとしています。
医師の働き方も柔軟に対応しており、ライフワークバランスなど希望にそった働き方を相談できる体制にしております。 当直、オンコールなどは相談しながらお願いするようにしている状況です。
子育て中のママさんも多く活躍しています。病院内に託児所もありますのでご相談可能です。
| 職種 / 募集ポジション | 医療法人綾和会 駿河西病院 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 焼津ケアセンター(老健・150床)併設 |
| 勤務時間 | 9:00 ~ 17:30 休憩1時間 ※時短勤務の相談可能 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 募集背景 | 現在常勤医が５名おりますが、医師の高齢化および医師体制の強化のため募集致します。 |
| 勤務概要 | 【勤務概要】 病棟管理 （地域包括ケア、回復期リハビリテーション、療養病床管理） ※地域包括ケア、回復期リハビリテーション病棟診れる医師歓迎！ 【業務量目安】 ＞病棟管理：先生のご希望やご経験に応じた業務内容相談可です。 ・地域包括ケア病床(6床)、回復期リハビリテーション病棟(44床)、療養病床(100床)の管理業務 ┗ご担当いただく病床種別により、担当病床数は変動します（約20床～50床）いたします。 ※訪問診療、併設している老健との兼務も可能な医師歓迎！ ┗対応可能なコマ数などは応相談 ＞訪問診療 患者数：150名程度 (割合：施設8割・居宅2割) ┗訪問施設の種類：ホスピス、有料老人ホーム、小規模多機能型居宅介護、看護多機能型居宅介護 ┗がん末期の患者15人、神経難病の5人(22年12月) 帯同スタッフ：サポートスタッフ(運転や診療時の簡単な診療補助) 1日の訪問件数：居宅8件程度/日・施設20～25名程度/半日 ＞老健 入居者の健康管理及び病棟管理、通所リハビリでの必要時の指示出し、支援" 勤務日数 ：週4.0日～5.0日勤務 【当直/オンコール】 応相談(なしでも可) 当直ご対応いただける場合は別途手当あり（平日夜間当直：1回4万円） 対応件数目安：入院患者の急変対応1件程度／1回、看取り1件程度／1回 【担当患者数】 病床種別により変動。 回復期リハビリテーション病床：20床程度 療養病床：50床程度 |
| 年収 | 【推定年収】 >週5：①病棟管理：1,600万～2,000万 ②病棟管理＋訪問診療：1,600万～2,200万 >週4：①病棟管理：1,280万～1,600万 ②病棟管理＋訪問診療：1,280万～1,760万 ※別途手当あり：当直手当（年収＋200万円アップ／週1回想定） ※給与は現収やご経験や手技や当直頻度、面接時の印象によって総合的に判断 ※別途管理医師手当あり 【モデルケース】 (週5日勤務) ①病棟管理 →当直なし：1,600万～2,000万、週1回当直あり：1,800万～2,200万 ②病棟管理＋訪問診療 →当直なし1,600万～2,200万、週1回当直あり：1,800万～2,400万 (週4日勤務) ①病棟管理 →当直なし：1,280万～1,600万、週1回当直あり：週4／1,480万～1,800万 ②病棟管理＋訪問診療 →当直なし：週4／1,280万～1,760万、週1回当直あり：1,480万～1,960万 (単身赴任・週末帰省医師のケース) ・病棟管理＋訪問診療／週4(月曜～木曜)／週1回当直／週末帰省(月2回まで帰省費あり)／管理医師候補 ┗週4のご勤務でも2000万以上の給与調整可能！ |
| 福利厚生・支援制度・手当 | 定年制度： なし 昇給制度： 昇給あり（条件の見直しは毎年可能） 各種保険： 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 学会支援制度：上限5万円（参加費、交通費、宿泊費）／年 ※出席は出張扱い（年1回まで） →但し、病院が必要と判断するものについては適宜対応します 交通費：実費支給 新幹線通勤可能：可(自由席代支給) 車通勤：可 (ガソリン代：距離計算、高速代支給、無料駐車場あり） ※西焼津駅から送迎バスもしくはタクシー代支給相談可 赴任手当： なし 住宅補助： 家賃サポートあり（契約は医師で行っていただき、家賃の半額を補助。上限6万円まで） 転居費用： 補助あり。（３社見積もりのうえ、最安値の業者にて対応。上限30万円まで） 扶養手当： なし 退職金： なし |
| 休日・休暇 | 休日： 休日：勤務日に該当しない土曜日、日曜日、祝祭日 有給： 法定通り 季節休暇： 年末年始休暇（12/30～1/3）夏季休暇：指定休として3日付与 |
| 連携病院・連携医局 | 近隣急性期病院として、藤枝市立総合病院、焼津市立総合病院との連携が多くあります。 |
| 医師体制・診療科の特徴 | 職員数：約220名 常勤体制：医師4名、看護師約80名、介護士約70名） 常勤医師体制：地ケア・回復期2名、療養2名、訪問診療1名 セラピスト体制：45名 |
| 求める医師像 | 病棟管理では、専門に合わせて、回リハ、地域包括ケア、医療療養、介護医療院の中で担当いただきます。 またこちらに加え専門領域の患者さんをご担当いただくこともございます。 診療科をまたいでコミュニケーションをとれる方、看護師や理学療法士、作業療法士等の他 職種の職員と円滑にコミュニケーションをとれる方を求めています。 稼働が重要になるため、柔軟にスピーディーに受け入れいただく方を求めています。 |
| 希望条件 | 【診療科目】 消化器内科、呼吸器内科、循環器内科、老年内科などの内科系の医師 ※外科系の方でも内科経験がある場合や今後学ぶ意欲がある方は可能 【症例実績】 内科診療経験、病棟管理経験のある方 →末期がん、神経難病、人工呼吸器、経鼻栄養、褥瘡などの医療処置対応が可能な方歓迎 【就任時期】 随時受け入れ可能 |
| 会社名 | CUC Partners |
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