医療法人 勝又病院の特徴
愛知県名古屋市中区にある療養型病院です。慢性期の患者様、当院で受け入れ可能な急性期の患者様、急性期治療を終えても引き続き病院での治療が必要な患者様を受け入れています。入院リハビリにも力を入れており、「在宅復帰機能強化加算」の施設基準を取得するなど、在宅復帰を強化して地域に貢献しています。
求人のポイント
残業時間は少なく、病院全体として定時に退勤するという文化が根付いているためライフワークバランスを保つことが可能です。
多職種間のカンファレンスも積極的に行っており、「チーム医療」として一人一人の患者様に貢献をしていく、という姿勢のため多職種間のチームワークも良いのが勝又病院の強みです。
＜病院HP＞
https://katsumata-hospital.or.jp/
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立体駐車場、社員寮を完備し、複数の交通機関にて通勤も可能！
勝又病院の近隣に立体駐車場を完備させているためお車での通勤も可能です。
立体駐車場近くには社員寮がありますので、ご希望に応じて利用可能です。
（※女性社員に限ります）
また当院は様々な交通機関から通勤が可能なため、通勤もしやすい立地です。
◆JR中央線「鶴舞駅」
◆地下鉄鶴舞線「鶴舞駅」
◆地下鉄名城線「矢場町駅」
◆地下鉄東山線「新栄町駅」
| 職種 / 募集ポジション | 【常勤】医療法人勝又病院：作業療法士（OT) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ■交通アクセス └JR「鶴舞駅」徒歩約15分 └地下鉄 鶴舞線「鶴舞駅」徒歩約15分 └地下鉄 東山線「新栄町駅」徒歩約15分 └地下鉄 名城線「矢場町駅」徒歩約15分 ■マイカー通勤：可 ■駐車場：有り（無料）※高さ1.5ｍまで |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 応募条件 | ■作業療法士免許 ■実務経験1年程度以上 |
| 業務内容 | 療養病棟においてのリハビリの提供 |
| 雇用期間 | 期間の定め無し |
| 試用期間 | 有り（3ヵ月）※延長の可能性あり（最大6か月） 試用期間中の労働条件の変更：無し |
| 勤務時間 | 08:30〜17:30（休憩60分） ※シフト制（1か月単位の変形労働制） ■時間外勤務あり 5時間/月程度 |
| 休日・休暇 | ■年間休日109日（2023年度予定） └日曜・祝祭日＋シフト制 ■有給休暇（⼊職後すぐに5⽇付与、6か⽉後に残り5⽇を付与） ◎有休消化率90％ ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得実績有） ■育児休業（取得実績有）◎復職率100％ ■子の看護休暇・育児目的休暇：未就学児1人につき年5日（2022年10月～新設！） ■介護休業・介護休暇 |
| 賞与 | 有り ■昨年度実績：基本給3.5ヵ月分 ■支給回数：2回／年（6月と12月） |
| 昇給 | 有り（年1回／4月） |
| 給与の締め支払い | 毎月末日締め翌月25日支払い |
| 待遇・福利厚生 | ■制服貸与 ■マイカー通勤：可 ■駐車場：有り（立体駐車場代無料※高さ1.5ｍまで、病院から徒歩1分の距離にあります） ■誕生日ギフト券 ■食堂：有り（1食200円、挽きたての珈琲・給茶機無料） ■独身寮：有り └条件：女性、常勤者のみ └家賃：10,000円/月（水道光熱費込み） ■託児所：無し ■社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 退職に関する事項 | ■退職金制度：有り ※対象：勤続年数2年以上 ■定年：有り（65歳） ■再雇用制度：有り（満70歳まで） ■自己都合退職の申し出：退職希望日の3ヵ月前 |
| リハ科情報 | リハ科 11名 PT7名、OT3名、ST1名 リハ科長：30代女性 （2022年12月現在） |
| 施設基本情報 | 名称：医療法人 勝又病院 診療科目：内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、糖尿病内科、老年内科、人間ドック、健康診断 ■入院基本料：療養病棟入院基本科１ ■病床数：療養病床118床 ■職員数：133名 ■平均在院日数：180日前後 （2022年12月現在） |
| 会社名 | Medical Recruiting |
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