【法人概要】
医療法人社団 綾和会は神奈川県及び静岡県内にて約1000床の病床数を有する法人です。
開設時より療養病床を中心に展開をしておりましたが、昨今の医療情勢や地域から求められる声などに応じて、一部の病床を地域包括ケア病床や回復期リハビリテーション病床などへ機能転換を図り、また訪問診療を開始するなど、地域にとって必要な医療体制を構築できるよう変革中の医療法人です。
【駿河西病院・焼津ケアセンターについて】
駿河西病院は、医療療養病床100床・介護医療院50床・回復期リハビリテーション病床44床・地域包括ケア病床６床を有する医療施設です。
外来診療は行っておらず、基本的に予定入院の患者さまの受け入れが中心です。対応可能な時間帯の当日入院受け入れも月に数件は対応する場合があります。また併設している介護老人保健施設「焼津ケアセンター」と病院内と密に連携を取り、患者様皆さまに「病院～リハビリ～ご自宅まで」をサポートしております。
主な患者層としては認知症を発症している高齢者の方がメインですが、人工呼吸器を使用している方やパーキンソン病をはじめとする指定難病の方など、多岐にわたる症状の方が入院しております。
これまでは療養中心でしたが、地域のニーズに合わせ、回復期、地域包括ケア病床の拡大を進めており、回復期の機能向上を目指す取り組みとして、リハ医を招いてのセラピストのレベルアップなども取り組んでいます。
検査体制は、まだ整備中ですが、CTは設置しており、検査技師、放射線技師も常駐しております。今後も医療と介護を併設する強みを活かし、幅広く対応できる体制を進めていこうとしています。
医師の働き方も柔軟に対応しており、ライフワークバランスなど希望にそった働き方を相談できる体制にしております。 当直、オンコールなどは相談しながらお願いするようにしている状況です。
子育て中のママさんも多く活躍しています。病院内に託児所もありますのでご相談可能です。
病院HP：https://www.suruga-nishi.com/
病院概要：https://www.suruga-nishi.com/about/
| 職種 / 募集ポジション | 医療法人綾和会 駿河西病院 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 駿河西病院(200床)、焼津ケアセンター(老健・150床) |
| 勤務時間 | 9:00 ~ 18:00 休憩1時間 ※時短勤務の相談可能 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 募集背景 | 現在常勤医が1名と非常勤の体制ですが、患者数増加に伴い医師体制の強化のため募集致します。 |
| 勤務概要 | 【勤務概要】 訪問診療 【業務量目安】 ＞訪問診療 患者数：150名程度 (割合：施設8割・居宅2割) ┗訪問施設の種類：ホスピス、有料老人ホーム、小規模多機能型居宅介護、看護多機能型居宅介護 ┗がん末期15名程度、神経難病5名程度(22年12月) 帯同スタッフ：サポートスタッフ(運転や診療時の簡単な診療補助) 1日の訪問件数：居宅8件程度/日・施設20～25名程度/半日 ・1日の診療件数およびスケジュール想定 居宅患者は移動時間も含めて約30～40分で想定し、午前3～4人、午後3～4人程度の診察数を想定。 施設の場合は半日で1施設10名程度×2～3を想定。 ※駿河西病院での病棟管理兼務希望の医師も歓迎！ ┗対応可能なコマ数などは応相談 ＞病棟管理 ※先生のご希望やご経験に応じた業務内容相談可です。 ・地域包括ケア病床(6床)、回復期リハビリテーション病棟(44床)、療養病床(100床)の管理業務 ┗ご担当いただく病床種別により、担当病床数は変動（約20床～50床）いたします。 【当直/オンコール】 応相談(なしでも可) 当直ご対応いただける場合は別途手当あり（平日夜間当直：1回4万円） 対応件数目安：入院患者の急変対応1件程度／1回、看取り1件程度／1回 |
| 年収 | 【推定年収】
>週5：①訪問診療：1,600万～2,200万
②病棟管理＋訪問診療：1,600万～2,000万
>週4：①訪問診療：1,280万～1,760万
②病棟管理＋訪問診療：1,280万～1,600万
※別途手当あり：当直手当（年収＋200万円アップ／週1回想定）
※給与は現収やご経験や手技や当直頻度、面接時の印象によって総合的に判断
【モデルケース】
【週5日勤務】
①訪問診療 →当直なし1,600万～2,200万、週1回当直あり：1,800万～2,400万
②病棟管理＋訪問診療 →当直なし：1,600万～2,000万、週1回当直あり：1,800万～2,200万
【週4日勤務】
①訪問診療 →当直なし：週4／1,280万～1,760万、週1回当直あり：1,480万～1,960万
②病棟管理＋訪問診療 →当直なし：1,280万～1,600万、週1回当直あり：週4／1,480万～1,800万
【単身赴任・週末帰省医師のケース】
・病棟管理＋訪問診療／週4(月曜～木曜)／週1回当直／週末帰省(月2回まで帰省費あり)／管理医師候補
┗週4のご勤務で2000万以上の給与調整可能！ 賃貸のサポートあり |
| 福利厚生・支援制度・手当 | 定年制度： なし 昇給制度： 昇給あり（条件の見直しは毎年可能） 各種保険： 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 学会支援制度：上限5万円（参加費、交通費、宿泊費）／年 ※出席は出張扱い（年1回まで） →但し、病院が必要と判断するものについては適宜対応します 交通費：実費支給 新幹線通勤可能：可(自由席代支給) 車通勤：可 (ガソリン代：距離計算、高速代支給、無料駐車場あり） ※西焼津駅から送迎バスもしくはタクシー代支給相談可 赴任手当： なし 住宅補助： 家賃サポートあり（契約は医師で行っていただき、家賃の半額を補助。上限6万円まで） 転居費用： 補助あり。（３社見積もりのうえ、最安値の業者にて対応。上限30万円まで） 扶養手当： なし 退職金： なし |
| 休日・休暇 | 休日： 休日：勤務日に該当しない土曜日、日曜日、祝祭日 有給： 法定通り 季節休暇： 年末年始休暇（12/30～1/3）夏季休暇：指定休として3日付与 |
| 連携病院・連携医局 | 近隣急性期病院として、藤枝市立総合病院、焼津市立総合病院との連携が多くあります。 |
| 医師体制・診療科の特徴 | 病院職員数：約220名 訪問診療・医師体制：常勤１名、非常勤複数名 スタッフ体制：SS2人(SS:運転や物品管理、簡単な診療補助を行います) 患者数：150名程度(居宅はほぼなし) ┗施設と居宅の割合：過半数以上が施設(ホスピスあり) ┗訪問施設の種類：ホスピス、有料老人ホーム、小規模多機能型居宅介護、看護多機能型居宅介護 ┗がん末期の患者様15名程度、神経難病の患者様5名程度 |
| 希望条件 | 【診療科目】 内科系※外科系の方でも内科経験がある場合、今後学ぶ意欲がある方は可能 ┗神経難病患者やがん患者の治療経験や緩和ケアのご経験のある医師歓迎 【医師免許取得年数】 後期研修医も相談可能 ※在宅に対する強い意欲がある場合のみ 【症例・実績】 必要手技：内科診療経験必須、PCスキル（電子カルテを医師本人が入力をする必要があるため） →在宅での看取り経験、緩和ケア有資格者(講習会・研修会修了レベルでも）、緩和ケア病棟やホスピスでの管理実績、がん末期（治療終了）患者の管理実績のある方歓迎 【手技】 対応の多い手技：点滴、注射、採血、痰吸引、バルーン系トラブル、マーゲンチューブ系トラブル、気切チューブ系トラブル、電子カルテの使用経験 ・以下の対応可能な方歓迎 PEG交換(基本バルーンタイプ)、褥瘡処置、終末期ケア、癌のターミナルケア 【就任時期】 随時受け入れ可能 |
| 会社名 | CUC Partners |
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