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【リアン・メディおおあみ訪問看護ステーション】訪問看護師(サ高住担当)【常勤】

  • 医療法人社団昌健会 リアン・メディおおあみ訪問看護ステーション 訪問看護師(サ高住担当)【常勤】
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【リアン・メディおおあみ訪問看護ステーション】訪問看護師(サ高住担当)【常勤】 | CUC Partners

リアン・メディおおあみ訪問看護ステーションの紹介

当訪問看護ステーションは千葉県大網白里市を中心に24時間365日の訪問看護を提供しております。同法人内に訪問診療クリニックがあり、体調が変化した時は訪問診療を受けることが可能です。ご利用者さまの状態に合わせた医療・看護を提供できる安心の体制です。

【主な特徴】

  • 医療依存度の高い方やお看取りにも対応

在宅酸素や中心静脈栄養など医療依存度の高い方から、ご自宅でのお看取りまで幅広く対応しております。

  • がん・難病の患者様のリハビリテーションも対応

がん末期の方、難病疾患の方など、重症度の高い患者様にもご病状に合わせた、リハビリテーションを提供します。

  • 訪問診療医との連携

同時に訪問診療のクリニックも開設しますので、主治医と直接連携が取れます。主治医の医療面でのバックアップにより、重篤な患者様へも安心して訪問ができ、何かトラブルが起きてしまった場合でも迅速な対応が可能です。そして何より患者様に対してより質の高いサービスを提供できることが、大きなメリットです。

求人概要

■配属先: サ高住『おおあみの里』(同建物内2階)にて勤務

 入居者様のケアを行っていただきます。同建屋内にクリニックやリハ、居宅介護支援事業所があるため、国が推奨している地域包括システムが揃っています。

患者さんの居宅への訪問看護求人は こちら

■業務内容: 訪問看護(主治医の指示書に基づいた医療処置)
 ・処置の例:点滴、採血、褥瘡の処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理 経管栄養の管理など

■1日の流れ: カンファレンス→入居者様のケア→カルテ整理・物品整理・業務報告

■夜勤対応: あり(月4回程度)

■求める人物像:
 *病気の治療よりも患者様の生活・ケアも含めて診ていきたいという方
 *患者様・家族との信頼関係を築き、病院での入院生活以上に濃密な関係を構築していきたい方

■応募資格: 正看護師、自動車運転免許不問 ※在宅分野未経験でも応募OK!

★嬉しい法人制度のご紹介

  • 通信機器、PC貸与
  • 制服支給:有
  • 社用車使用可(事務所出勤時)
  • 退職金制度:有(勤続5年以上)
  • 慶弔休暇・見舞金制度あり
  • 結婚祝い金制度あり
  • 出産祝い金制度あり
  • 産休・育休制度あり
  • 無料駐車場完備
  • 健康診断費用全額会社負担
  • 職員予防接種会社負担
  • 確定拠出年金加入可
  • スタッフ紹介制度

入職した看護師からのコメント

患者様に看護を提供出来るのは非常にやりがいがあります。実際の業務は大変、疲労を覚えることもありますが、ステーションの皆が支えてくれますので、精神面の状態はものすごく良好です。この職場があり、皆がいるから、患者様の看護業務に全力で向き合っていけていると感じています。

職種 / 募集ポジション 医療法人社団昌健会 リアン・メディおおあみ訪問看護ステーション 訪問看護師(サ高住担当)【常勤】
雇用形態 正社員
契約期間
・契約期間の定めなし
・試用期間3ヵ月(試用期間中は夜勤対応は免除となります)

<試用期間中の給与>
想定年収:450万円~、月給:30万円~

※オンコールは入職後、5ヵ月以降を目安に対応をお願いしております。
(ご経験・スキルにより開始期間は前後します)
給与
月給
■基本給:300,000円~330,000円(正看護師)
■夜勤手当
 サ高住おおあみの里専任 15,000円/回

■想定年収:450万円~495万円
 ※時間外・夜勤手当、交通費別途支給
勤務地
JR東金線 大網駅より徒歩7分
マイカー通勤可能(無料駐車場あり)
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
09:00~18:00(休憩1時間)

【おおあみの里担当】夜勤
夜勤勤務時間 15:30~翌9:30(休憩2時間)
福利厚生
■賞与:有(年2回/前年実績3.0ヶ月)
■昇給:有(年1回)
■退職金制度:有(勤続5年以上)
■交通費支給:有
※マイカー通勤可能(無料駐車場あり)
■制服貸与:有
■定年制:60歳(再雇用70歳まで)
■社用車、iPad、スマホ貸与
加入保険
■社会保険:完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
休日・休暇
シフトによる休日
★年間休日数 122日(2022年度)
★有給休暇 法定通り
★介護休暇:あり
★慶弔休暇:有給(規定有)
ユニフォームについて
元気が出る色をイメージし、ピンクのスクラブを支給しています。男性もピンクのスクラブのため、ご高齢の患者様から安心して頂けている点がポイントです。
下は白or黒or紺のズボンを用意しています。靴は支給します。

支給以外のユニフォームでもお持ちのナース服や動きやすい服装で業務にあたって頂くことが可能です。
①教育制度について
現職の9割が訪問看護未経験からスタートしています。
入職後は座学から始まり、基本的なマナーや接遇について学んで頂きます。
その後、各チームのリーダーと一緒に訪問に行って頂くOJTが始まります。
研修期間は2週間~20日を目途にしています。

独り立ちの後も、困ったらすぐ電話可能なフォロー体制です。最初のうちは皆、頻回に電話を使いフォローを仰いでいますので、焦らず一つ一つ覚えていきましょう。
看護内容のアドバイスはもちろんのこと、患者満足度が高ければスムーズな看護にも繋がるので、そういったポイント押さえるにはどうすれば良いのか、といったアドバイスもしています。
一人にさせずにとことん支援していく、気持ちのフォローを大切にしています。
②教育制度について
・スキルチェック
・訪問看護における接遇
・工程管理表の見方
・看護計画記録の作成方法
・看護報告書の作成方法
・多職種との連携の仕方(病棟では自分が主体的になってしまいますが、在宅看護は多職種の方がいる中での1人です。そういった方々から訪問看護師は上に見られがちですが、同じ目線で見られるような対応の仕方をお教えします。)
③研修制度について
緩和ケアに関する研修参加は必須としています。
今後は院内研修も行えるように整備をしていく予定です。
法人概要
事業所名 医療法人社団 昌健会
所在地 〒299-3235 千葉県 大網白里市 駒込780-1
交通アクセス JR外房線『大網駅』徒歩7分
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     おおあみの里(訪問介護)
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会社情報
会社名 CUC Partners