勝又病院の特徴
愛知県名古屋市中区にある療養型病院です。慢性期の患者様、当院で受け入れ可能な急性期の患者様、急性期治療を終えても引き続き病院での治療が必要な患者様を受け入れています。入院リハビリにも力を入れており、「在宅復帰機能強化加算」の施設基準を取得するなど、在宅復帰を強化して地域に貢献しています。
＜病院HP＞
https://katsumata-hospital.or.jp/
立体駐車場、社員寮を完備し、複数の交通機関にて通勤も可能！
勝又病院の近隣に立体駐車場を完備させているためお車での通勤も可能です。
立体駐車場近くには社員寮がありますので、ご希望に応じて利用可能です。
（※女性社員に限ります）
また当院は名古屋の中心地にあることから、様々な交通機関から通勤しやすい立地です。
◆JR中央線「鶴舞駅」
◆地下鉄鶴舞線「鶴舞駅」
◆地下鉄名城線「矢場町駅」
◆地下鉄東山線「新栄町駅」
| 職種 / 募集ポジション | 【常勤】医療法人勝又 勝又病院：訪問診療事務（サポートスタッフ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ■交通アクセス └JR「鶴舞駅」徒歩約15分 └地下鉄 鶴舞線「鶴舞駅」徒歩約15分 └地下鉄 東山線「新栄町駅」徒歩約15分 └地下鉄 名城線「矢場町駅」徒歩約15分 ■マイカー通勤：可 ■駐車場：有り（無料）※高さ1.5ｍまで |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 応募条件 | 【必須】 ■医療機関での事務経験 ■運転免許証（診療帯同の際に運転をお願いします） ■64歳以下（定年65歳のため） ■PCスキル（入力等が滞りなくできるレベルがあれば大丈夫です） 【歓迎！！】 ■人とコミュニケーションをとりながら仕事することが好きな方 |
| 業務内容 | ■訪問診療における医師の帯同・サポート業務 └運転 └電子カルテの入力 └バイタルチェック └家族対応（患者様やご家族とのコミュニケーションも大切です！） ■関係各所との連携業務 └多職種連携の窓口業務 └新規患者様の受け入れ調整 ■日常的に利用する物品（医療機器や医薬品等）の管理・補充業務 ■訪問看護指示書等の書類作成の医師サポート ■スケジュール調整 |
| 雇用期間 | 期間の定め無し |
| 試用期間 | 有り（3ヵ月）※延長の可能性あり（最長で通算6か月まで） 試用期間中の労働条件の変更：無し |
| 勤務時間 | 08:30〜17:00（休憩60分） ※1か月単位の変形労働制 ■所定時間外労働：有り（5～10時間/月程度） ■固定残業代制：無し |
| 休日・休暇 | ■年間休日100日 └シフト制（月8-9日休み／原則日祝＋シフト制） ■有給休暇（⼊職後すぐに5⽇付与、6か⽉後に残り5⽇を付与） ◎有休消化率90％ ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得実績有） ■育児休業（取得実績有）◎復職率100％ ■子の看護休暇・育児目的休暇：未就学児1人につき年5日（2022年10月～新設！） ■介護休業・介護休暇 |
| 賞与 | 有り ■昨年度実績：基本給3.5ヵ月分 ■支給回数：2回／年（6月と12月） |
| 昇給 | 有り（年1回／4月） |
| 給与の締め支払い日 | 毎月末日締め翌月25日支払い |
| 待遇・福利厚生等 | ■制服貸与 ■時間外手当 ■通勤手当：上限30,000円／月 ■マイカー通勤：可 ■駐車場：有り（立体駐車場代無料※高さ1.5ｍまで、病院から徒歩1分の距離にあります） ■食堂：有り（1食200円、挽きたての珈琲・給茶機無料） ■独身寮：有り └条件：女性、常勤者のみ └家賃：10,000円/月（水道光熱費込み） ■託児所：無し ■社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 退職に関する事項 | ■退職金制度：有り ※対象：勤続年数2年以上 ■定年：有り（65歳） ■再雇用制度：有り（満70歳まで） ■自己都合退職の申し出：退職希望日の3ヵ月前 |
| 施設基本情報 | 医療法人勝又 勝又病院 診療科目：内科（消化器・呼吸器・循環器・糖尿病内分泌代謝等）、老年科、人間ドック、健康診断 ■病棟・病床：療養病棟118床（療養病棟入院基本科１） ■職員数：143名 ■平均在院日数：180日前後 （2023年12月現在） |
| 会社名 | CUC Partners |
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