2025新卒セラピスト：エントリーフォーム
当法人にご興味をお持ちいただき、誠にありがとうございます！
医療法人桂名会「重工大須病院」「木村病院」では、2025年新卒の理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を募集しております。
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【お知らせ】
こちらのページではオンライン説明会／病院見学／選考会の新規エントリーが可能です。
※３つすべてへのエントリーも可能です！
すでに上記のどれかにご参加いただいき、さらにエントリーご希望の方は、お手数ですが当法人よりお送りしたメールへご返信ください。
オンライン説明会のご案内
＜日時＞10/3(木)15：00～ 所要時間1時間程度→開催終了いたしました。
＜方法＞ZOOM（URLはお申し込み後お送りいたします）
＜内容＞法人説明、各病院の説明、教育体制について、質疑応答 等
ざっくばらんに桂名会のことを知っていただく場にしたいと思っております。
選考には含まれませんので、気軽にご参加ください♪
病院見学のご案内
＜日時＞10/28(月)、11/5(火)、11/13(水)、11/21(木)
時間：全日 重工大須病院11:00 ／ 木村病院14:00
※ご見学は2病院とも、もしくは いずれか1病院のみ、どちらでも可能です。
選考会のご案内
＜日 時＞11/13（水）、11/27（水）、12/11（水）
時間：すべて14:00～16:00
※詳細な時間はこちらで指定させていただきます
＜場 所＞重工大須病院
＜内 容＞個人面接（原則1回）
＜持ち物＞履歴書（写真付、書式自由）／卒業見込証明書／成績証明書
※面接時にお持ちください
※応募書類は返却いたしかねますので、ご了承ください
＜申し込み期限＞面接開催1週間前
※満席になった時点で締め切る可能性がございます
お申込み方法
このページの「応募する」ボタンより、エントリー／希望日の選択をお願いします。
既にエントリー済の方は、メールにてご連絡ください。
※※ 再度「応募する」ボタンからのエントリーは行わないでください※※
桂名会リハ部の特徴
＜リハビリテーション部理念＞
それぞれの「こうありたい」をカタチにする
私たちは、患者様・ご家族・ならびに地域にお住いの方々に最大限の希望と、笑顔を提供できるよう、一人ひとりの「こうありたい」をカタチにすることに全力を尽くします。
また、働くスタッフ一人ひとりの、「ありたい姿」「やりがい」「成長の実現」についても 全力で取り組みます。
＜桂名会で働く魅力＞
■階層別研修が充実！
新人から管理者まで、各層に応じた教育(OJT、Off-JT)を実施しています。
技能だけではなくマネジメントも学ぶことで、プロフェッショナルなセラピストに成長できます。
■拠点を越えた学びの場の共有
所属する病院の他に、他の桂名会グループや提携医療機関と連携することで、多くの学ぶ機会
を提供します。
合同症例検討会や研修を他院と協働開催することで、相互に学びの機会を増やせるような取り組みを行っています。
自院を越えた人材交流を通じて、様々な学びを取り入れることが可能です。
■働き方の特徴
残業は少なく、勉強会やミーティングは原則勤務時間内に実施しています。
産育休の取得・復帰実績も多数あり、ライフステージに合わせた働きやすい環境を整備し、ワークライフバランスが充実した就業環境を目指しています。
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| 職種 / 募集ポジション | 医療法人桂名会_2025新卒セラピスト：エントリーフォーム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | ※選考の上、下記いずれかに決定いたします。 【重工大須病院】 地下鉄鶴舞線「大須観音駅」3番出口より徒歩12分 名鉄本線「山王駅」より徒歩13分 市バス「松原二丁目」より徒歩2分 マイカー通勤不可 【木村病院】 地下鉄東山線「星ヶ丘駅」より徒歩10分 マイカー通勤可（ガソリン代支給）／駐車場：有（車1,500円／バイク500円） |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 募集職種・応募要件 | 【募集職種】 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士 【応募要件】 各国家資格免許（2025年3月取得見込み含む） |
| 雇用期間 | 期間の定め無し |
| 試用期間 | 有り（3ヵ月） 試用期間中の労働条件の変更：無し |
| 勤務時間 | 1か月単位の変形労働時間制 日勤08:30～17:30 早番07:30～16:30 遅番10:00～19:00 ※早番・遅番は月2-3回程度（2024年1月現在） |
| 休日・休暇 | ■年間休112日 └365日シフト制（1ヶ月単位の変形労働時間制） ■夏季休暇2日（初年度は入職時期による） ■誕生日休暇1日 ■有給休暇（入職6ヶ月経過後10日付与） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得実績有） ■育児休暇（取得実績有） |
| 賞与 | 有り ■昨年度実績：基本給3ヵ月分（昨年実績） ■支給回数：2回／年 |
| 昇給 | 有り（年1回） |
| 給与の締め・支払い | 毎月末日締め翌月25日支払い |
| 手当・福利厚生等 | ■社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■時間外手当 ■扶養手当：配偶者13,000円／その他6,000円 ■休日出勤手当：1,000円 ■通勤手当：非課税限度額内（合理的と認めた経路の1カ月分の定期代） ■車通勤：重工大須病院不可／木村病院可 ■確定拠出型年金制度 ■制服貸与 ■寮：無し ■託児所：有り (注)所在地：名東区 |
| 退職に関する事項 | ■退職金制度：有り ※対象：勤続3年以上 ■定年：有り（60歳） ■再雇用制度：有り（65歳まで） ■自己都合退職の申し出：退職希望日の3ヵ月前 |
| 医療法人桂名会について | 設立：1997年3月（木村病院開設は1972年8月） 理事長：木村 衛 従業員数：1,300名 ＜施設＞ 木村病院 重工大須病院 瀬尾記念慶友病院 埼友クリニック やまクリニック／デイケアいぶき 名東老人保健施設 リハピネス梅森坂 名東総合ケアセンター 名古屋名東区南部いきいき支援センター さくらの丘クリニック 【理念】 私たちは、地域の健康を支え、医療の未来を創造します。 【基本方針】 ・常に信頼される存在として、安全・安心の医療サービスを届け続けます。 ・職員が共に成長・飛躍できるよう、必要な支援を決して惜しみません。 ・地域社会の協力・支え合いを大切にし、医療福祉の新しい未来を築いていきます。 【行動指針（私たちの歩み方）】 １．「自分の立場」ではなく「患者様の気持ち」で考える。 ２．「できない理由」ではなく「できる方法」を探して実行する。 ３．「既成概念」にとらわれず「理想」を追求する。 ４．「専門性」の前に「人間性」を重視する。 ５．「上下」ではなく「ひとつのチーム」として手を重ねる。 （2024年5月現在） |
| 選考について | エントリー（当ページより） ↓ 「オンライン説明会」「見学会」参加 ※必須ではございません ↓ 選考：面接（原則1回） ↓ 内定 ■提出書類： 履歴書（書式自由）、卒業見込証明書、成績証明書 ※選考会当日ご提出ください ※応募書類は返却いたしかねますので、ご了承ください ■選考時期：随時開催 ※充足し次第、募集終了 ■内定時期：随時（面接より2週間を目途にメールで通知いたします） ■エントリー前のお問合せ先：keimeikai-saiyo@keimeikai.or.jp |
| 会社名 | CUC Partners |
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