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医療法人桂名会 2025新卒セラピスト:エントリーフォーム

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医療法人桂名会 2025新卒セラピスト:エントリーフォーム | CUC Partners

2025新卒セラピスト:エントリーフォーム

当法人にご興味をお持ちいただき、誠にありがとうございます!
医療法人桂名会「重工大須病院」「木村病院」では、2025年新卒の理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を募集しております。
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【お知らせ】

予定している選考会は満席となりました。

以降選考会を実施する場合は、当ページ上にてお知らせいたします。

見学は引き続き受け付けておりますが、この旨ご了承いただけますようお願い申し上げます。

■■病院見学のご案内■■

<日時>
7月25日(木)
全日 重工大須病院11:00 / 木村病院14:00
※ご見学は2病院とも、もしくは いずれか1病院のみ、どちらでも可能です。

<お申込み方法>
このページの「応募する」ボタンより、エントリー/希望日の選択をお願いします。
※上記日時が難しい場合は、個別に調整いたしますので、エントリーページの「応募先へのメッセージ」の欄へ、下記ご記入ください。
①見学希望先(重工大須病院/木村病院)
 ※両病院とものご見学は可能ですが、同日に組めない可能性がございます。
②見学希望日を平日日中で2-3日あげてください。
 ※原則間1週間後以降の日程をご提示ください。
例:3月17日(金)10時スタート~15時終わりの間
  3月20日(月)終日可

既にエントリー済の方は、メールにて「病院見学希望」の旨と上記内容①②をご連絡ください。  ※※ 再度「応募する」ボタンからのエントリーは行わないでください※※

桂名会リハ部の特徴

<リハビリテーション部理念>
それぞれの「こうありたい」をカタチにする

私たちは、患者様・ご家族・ならびに地域にお住いの方々に最大限の希望と、笑顔を提供できるよう、一人ひとりの「こうありたい」をカタチにすることに全力を尽くします。
また、働くスタッフ一人ひとりの、「ありたい姿」「やりがい」「成長の実現」についても 全力で取り組みます。

<桂名会で働く魅力>

■階層別研修が充実!
新人から管理者まで、各層に応じた教育(OJT、Off-JT)を実施しています。
技能だけではなくマネジメントも学ぶことで、プロフェッショナルなセラピストに成長できます。

■拠点を越えた学びの場の共有
所属する病院の他に、他の桂名会グループや提携医療機関と連携することで、多くの学ぶ機会
を提供します。
合同症例検討会や研修を他院と協働開催することで、相互に学びの機会を増やせるような取り組みを行っています。
自院を越えた人材交流を通じて、様々な学びを取り入れることが可能です。

■働き方の特徴
残業は少なく、勉強会やミーティングは原則勤務時間内に実施しています。
産育休の取得・復帰実績も多数あり、ライフステージに合わせた働きやすい環境を整備し、ワークライフバランスが充実した就業環境を目指しています。
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リハビリテーション部ご紹介ページ(重工大須病院)

リハビリテーション部ご紹介ページ(木村病院)

職種 / 募集ポジション 医療法人桂名会 2025新卒セラピスト:エントリーフォーム
雇用形態 正社員
給与
月給
(内訳)
 └基本給:210,000円
 └資格手当:20,000円
 └ベースアップ加算手当:3,000円

【賞与】年2回(3ヶ月分/昨年実績))
【想定年収】342万円
勤務地
※選考の上、下記いずれかに決定いたします。

【重工大須病院】
地下鉄鶴舞線「大須観音駅」3番出口より徒歩12分
名鉄本線「山王駅」より徒歩13分
市バス「松原二丁目」より徒歩2分
マイカー通勤不可

【木村病院】
地下鉄東山線「星ヶ丘駅」より徒歩10分
マイカー通勤可(ガソリン代支給)/駐車場:有(車1,500円/バイク500円)
受動喫煙対策
敷地内禁煙
募集職種・応募要件
【募集職種】
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士

【応募要件】
各国家資格免許(2025年3月取得見込み含む)
雇用期間
期間の定め無し
試用期間
有り(3ヵ月)
試用期間中の労働条件の変更:無し
勤務時間
1か月単位の変形労働時間制
日勤08:30~17:30
早番07:30~16:30
遅番10:00~19:00
※早番・遅番は月2-3回程度(2024年1月現在)
休日・休暇
■年間休112日
 └365日シフト制(1ヶ月単位の変形労働時間制)

■夏季休暇2日(初年度は入職時期による)
■誕生日休暇1日
■有給休暇(入職6ヶ月経過後10日付与)
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得実績有)
■育児休暇(取得実績有)
賞与
有り
■昨年度実績:基本給3ヵ月分(昨年実績)
■支給回数:2回/年
昇給
有り(年1回)
給与の締め・支払い
毎月末日締め翌月25日支払い
手当・福利厚生等
■社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■時間外手当
■扶養手当:配偶者13,000円/その他6,000円
■休日出勤手当:1,000円
■通勤手当:非課税限度額内(合理的と認めた経路の1カ月分の定期代)
■車通勤:重工大須病院不可/木村病院可
■確定拠出型年金制度
■制服貸与
■寮:無し
■託児所:有り (注)所在地:名東区
退職に関する事項
■退職金制度:有り ※対象:勤続3年以上
■定年:有り(60歳)
■再雇用制度:有り(65歳まで)
■自己都合退職の申し出:退職希望日の3ヵ月前
医療法人桂名会について
設立:1997年3月(木村病院開設は1972年8月)
理事長:木村 衛
従業員数:1,300名

<施設>
木村病院
重工大須病院
瀬尾記念慶友病院
埼友クリニック
やまクリニック/デイケアいぶき
名東老人保健施設
リハピネス梅森坂
名東総合ケアセンター
名古屋名東区南部いきいき支援センター
さくらの丘クリニック

【理念】
私たちは、地域の健康を支え、医療の未来を創造します。

【基本方針】
・常に信頼される存在として、安全・安心の医療サービスを届け続けます。
・職員が共に成長・飛躍できるよう、必要な支援を決して惜しみません。
・地域社会の協力・支え合いを大切にし、医療福祉の新しい未来を築いていきます。

【行動指針(私たちの歩み方)】
1.「自分の立場」ではなく「患者様の気持ち」で考える。
2.「できない理由」ではなく「できる方法」を探して実行する。
3.「既成概念」にとらわれず「理想」を追求する。
4.「専門性」の前に「人間性」を重視する。
5.「上下」ではなく「ひとつのチーム」として手を重ねる。

(2024年5月現在)
選考について
エントリー(当ページより)
↓
「オンライン説明会」「見学会」参加 ※必須ではございません
↓
選考:面接(原則1回)
↓
内定

■提出書類:
履歴書(書式自由)、卒業見込証明書、成績証明書
※選考会当日ご提出ください
※応募書類は返却いたしかねますので、ご了承ください
■選考時期:随時開催 ※充足し次第、募集終了
■内定時期:随時(面接より2週間を目途にメールで通知いたします)
■エントリー前のお問合せ先:keimeikai-saiyo@keimeikai.or.jp
会社情報
会社名 CUC Partners