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※募集終了※【常勤/非常勤】桂川レディースクリニック:看護師

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※募集終了※【常勤/非常勤】桂川レディースクリニック:看護師 | CUC Partners

桂川レディースクリニックについて

【駅近!マイカー通勤OK!ホテルのようなクリニック!】

当院は、京阪電車石坂線「瓦ヶ浜駅」から徒歩5分の場所にあるクリニックです。
診療科目は産科と婦人科で、不妊治療に力を入れているのが特徴。

院長は、今までに10,000例以上の分娩を行っており、そのうちの約1割が緊急時の帝王切開で、出産のリスクマネジメントについて熟知しています。
また、滋賀県 特定不妊治療指定医療機関であり、不妊治療にも確かな実績のあるクリニックです。

コンクリート打ちっぱなしのおしゃれなロビー、個室の会計ルーム、プライバシーに配慮した院内の作りなど、患者様だけでなく、職員も快適にいきいきと活躍できる環境づくりに努めています!

・クリニックのもっとも大切な使命は、女性の健やかさをサポートし、新しい命を育む医療環境を創出することです。
・産科のベテラン医師が2名常駐しており、緊急時の対応も万全。
・不妊治療においても、専門医による着床前診断実施施設です。学べる環境があります。
・滋賀県唯一の日帰りFT手術(卵管鏡下欄干形成術)を受けることができる診療所です。
 院長は累計500件弱の手術実績があり、高い知名度を誇っています。
・婦人科疾患、更年期障害、がん検診、ホルモンのアンバランスによる皮膚トラブルまで、女性の病気や不快症状をトータルケアします。
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【リゾートホテルのような空間で自然分娩・無痛分娩が選べる分娩施設】

・自然分娩・無痛分娩を患者様の意見を尊重し、安心・安全・快適なお産を提供しています。
・琵琶湖のほとり、リゾートホテルのようなリラックス空間で出産が可能です。
・胎児スクリーニング等でハイリスク妊娠の早期発見にも努めており、無事故を維持しています。
・有名ホテルでのシェフ経験のある調理師が作るホテルディナーのような食事を提供しており、移動式の鉄板を使ったお祝い膳でのパフォーマンスは妊婦から高い人気と知名度を誇っています!

桂川レディースクリニック:ホームページ

【産科】

日本では、「安全なお産は当たり前」という安全神話が一人歩きしていますが、実際には、出産にはリスクが伴うものです。
院長は、今までに20,000例以上の分娩を行い、緊急時の帝王切開も1,800例以上も対応しています。
患者様より「無痛分娩」のご要望があり、2019年より硬膜外麻酔併用による無痛分娩を導入致しました。無痛分娩は麻酔科標榜医がいる病院でしか対応できません。院長は、麻酔科標榜医であり、安心・安全・快適なお産という選択肢を患者様に提供しています。
また、当院は常時、ベテラン産婦人科の専門医2名体制で出産のリスクマネジメントを行っております。胎児スクリーニング等でハイリスク妊娠の早期発見にも努めており、大津赤十字病院と連携を強化して、患者様にさらなる安心を提供しています。
また、ご出産後は、当院の定評ある母乳指導や、小児科の権威あるドクターによる乳児健診など万全の備えでサポートしています。

【不妊治療】

医療法人桂川レディースクリニックではタイミング指導などの一般不妊治療から、体外受精などの高度生殖医療まで広く行っています。
また、反復体外受精不成功の着床障がい検査・治療、抗リン脂質抗体症候群をはじめとした不育症治療、また卵管が詰まっている方に対して自然妊娠が可能となる卵管鏡下卵管形成術なども積極的に行っています。更に卵子凍結保存も行っています。
その結果、質の高い生殖医療により短期間で妊娠が可能となり、検査・治療中の痛みや不安なども軽減します。
また生殖医療技術の多くの選択肢を整える一方で妊娠しやすい体質作りにも努めております。鍼灸などの代替補助治療、また心理・栄養・遺伝のカウンセリングを充実させ、妊娠率のアップに向けて身体的精神的ケアを行っています。
医療法人桂川レディースクリニックは、日本生殖医学会の認定研修施設に選ばれています。ならびに滋賀県特定不妊治療指定の医療機関です。
不妊症、不育症(流産・死産を繰り返す)の治療・研究は院長の医師としてのライフワークであり、厚生省の海外研究者として米国に国費留学をしておりました。
以来、アメリカの教授や研究者とは密に情報交換をしており、当院の不妊治療のレベルは、常に高い状態をキープしています。

職種 / 募集ポジション ※募集終了※【常勤/非常勤】桂川レディースクリニック:看護師
雇用形態 正社員
給与
月給
(内訳)
 └基本給 :175,300〜285,300円
 └資格手当:25,000円~60,000円
 └夜勤手当:1回13,000円×5回分 

【賞与】2.4~4.4か月分/前年実績3.2か月分
【想定年収】374万円~583万円

【その他手当】
・休日(土日祝)出勤手当:1,600円/回(6h未満は800円)
勤務地
・京阪石坂線瓦ヶ浜駅より東へ徒歩3分
・JR石山駅よりバス御殿ヶ浜バス停より徒歩4分

■車通勤可/駐車場無料
受動喫煙対策
敷地内禁煙
応募条件
【必須】
・看護師資格(准看護師資格のみ不可)
・産科もしくは婦人科でのご経験

※外来のみ(夜勤なし)については、募集を終了いたしましため、
夜勤必須の求人となります。

★★非常勤応相談★★
業務内容
診療所(産科/婦人科/不妊科)における看護業務および付帯する業務。
教育制度
プリセプター制度
雇用期間
期間の定め無し
試用期間
■有り(3ヵ月)
■試用期間中の労働条件の変更:有り
※採用より3ヶ月間は研修期間として、時給計算での給与支給となります。
日勤帯:時給1,400円~※ご経験等に応じて決定
夜勤帯:23,000円/回
勤務時間
■日勤/早出/遅出:08:00~20:00の間でシフト制(休憩60分)
 ※病棟、外来等その日の担当で様々
■夜勤 17:30~09:00(休憩120分)

<外来診療時間>
午前診/09:00~12:30(月火水木金土)
夕 診/16:00~18:00(火木)
夜 診/16:00~19:00(月水金)

■オンコールあり
緊急呼び出し手当:3,000円(待機手当はありません)
呼び出し頻度:年に1回程度

■固定残業代制:無し
■所定時間外労働:有り(月平均5時間程度)
 ※緊急時の場合は残業が出ることもあります。
休日・休暇
■シフト制/年間休112日(月9日休み+夏季休暇2日+冬季休暇2日)

■有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与)
■夏季休暇:2日
■冬季休暇:2日
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
賞与
有り
年2回(7月・12月)
計 2.4~4.4か月分/前年実績3.2か月分
昇給
有り
年1回(1月)
給与の締め・支払い
毎月15日締め当月25日支払い
手当・福利厚生等
■社会保険:滋賀県医師国保、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■時間外手当
■通勤手当:有り(上限20,000円)
■車通勤:可 / 駐車場代:無料

■制服貸与
■寮:無し
■託児所:無し
退職に関する事項
■退職金制度:有り(継続年数3年以上)
■定年:有り(60歳)
■再雇用制度:有り(68歳まで)
■自己都合退職の申し出:退職希望日の3ヵ月前
助産師・看護師関連情報
■看護師在籍数:看護師16名・助産師12名・看護助手3名
■看護師年齢層:20代-60代
■子育て中の方:4名(内産育休後復帰した方3名)

■夜勤体制:助産師1名/看護師1名 もしくは 助産師2名
■夜勤回数:5-6回/月
■電子カルテ:ラッコ

■設備:超音波エコー/4Dエコー※LDR:「音・光・映像」の効果
■その他
・マタニティクラス
・マタニティエクササイズ
・ベビーマッサージ
・産後フィットネス
・アロマ・エステサービス
・新生児健診/1週間健診/1ヶ月健診
・妊娠しやすい体作りや生活の仕方を身につける教室
施設情報
法人名: 医療法人 桂川レディースクリニック
施設名:桂川レディースクリニック
開 設:2002年6月1日
住 所:〒520-0834 滋賀県大津市御殿浜21番地8号
理事長: 桂川 浩 (かつらがわ ひろし) 
院 長: 桂川 浩 (かつらがわ ひろし) 
診療科:産科、婦人科(不妊治療)、麻酔科
指定医療機関:特定不妊治療指定医療機関

■病床:13室17床
■一日の外来人数:50名-60名
■年間分娩件数:約420件
■職員数:54人(医師、非常勤、パート含む)
    └常勤医師:2名
    └看護師 :16名
    └助産師 :12名
    └看護補助:3名
    └培養士 :3名
    └キッチン(調理/ホール):6名
    └サービス(病棟居室管理):3名
    └医療事務:8名
    └総務  :1名

Web :https://katsuragawa-lc.com/

(2024年1月現在)
当院の想い
桂川レディースクリニックでは、職員の方がいきいきと活躍できる環境づくりに努めています。女性と赤ちゃんのための素晴しい医療環境作りに、一緒に頑張ってくださいませんか。「桂川クレド」(桂川レディースクリニック職員の日々の心がけ集)に共感してくださる方のご応募をお待ちしております。

<桂川クレド>
桂川レディースクリニックのもっとも大切な使命は、 女性の健やかさをサポートし、 新しい命を育む医療環境を創出することです。
患者様の痛みや悲しみは少しでも小さく、 喜びや幸福感はできるだけ大きく。私たちは、患者様のお気持ちによりそい、お力になることを約束します。

<モットー>
女性の患者様が集う桂川レディースクリニック。そこで働く職員は、 「ひとりの女性としても素晴らしい!」

<サービス>
患者様に対して、いつも温かで、心のこもったお声かけをします。 患者様お一人おひとりの、声に出さないお気持ちを察してお応えします。

<バリュー>
桂川レディースクリニックの一員として、誇りに思えるような仕事をします。

私は、患者様と温かで節度ある人間関係を築きます。
私は、患者様に対して誇りが持てる言葉づかい、身だしなみ、ふるまいをします。
私は、患者様の願望やニーズ、問題解決を速やかに行います。
私は、患者様、及びクリニックの機密事項を遵守します。
私は、クリニックと私個人をきちんとけじめ、常に正しい判断をします。
私は、自分の役割を理解し、クリニック革新の気持ちを持ち続けます。
私は、チームワークを大切にし、職場の仲間と信頼で結ばれるように努めます。
選考フロー
書類選考
↓
面接(原則1回)
その他選考(筆記テスト等)の可能性あり
↓
内定
会社情報
会社名 CUC Partners